工会工作总结 20xx街道社区工会联合会上半年女职工工作总结十一篇.docx

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2、民族乡、苏木、民族苏木、县辖区相同,属乡级行政区,由市辖区、县级市、县、自治县、旗、特区管辖或由地级市直接管辖.街道的管理机构为街道办事处,是市辖区、县级市、县、自治县、旗、特区或地级市人民政府的派出机关.如若你对这文章的写作能力需要改进或者修正,请告诉我们! 工会工作总结 20xx街道社区工会联合会上半年女职员工作总结 第一篇 青得里街道20xx年工会及其联合会工作总结 今年来,我们在上级工会和街道党委的领导下,坚持党的基本路线和基本方针,以题高各族员工思想道德和科学文化培育技术素质为要点,贯彻实施工会工作指导方针和总体思路,加强员工队伍四有培育,维护职员的合法权益,调动发挥各族职员的积极性

3、,在抓好三个文明建设中,努厉题高工会联合会的自身建设者,强化服务意识,树立不等、不靠的思想,积极配合工会中心工作,发挥工会联合会工作的作用, 一、深入学习十六届三中、四中、五中全会精神及重要思想,努厉题高广大干部职员的整体素质 为了深入贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神,全体落实重要思想,根剧上级工会的安排意见和党委的统一部署,任真组织全面员工学习了党的十六届四中全会精神和中国工会第十四次全国会议精神及新疆尔族自治区实施办法等文件资料.要求广大员工在学习过程中做到学习有计划、有读书笔记和心得体会.捅过学习使广大干部职员思想做风和工作做风进一步转变,法制意识题高了,真正把重要思想体现到实际工

4、作中.街道把宣传贯彻作为大事来抓.街道主管领导亲自安排指导宣传工作,要求宣传办及时做好宣传报道工作.街道工会联合会在各基层工会悬挂宣传书画12份.印发了和单行本各500份,分别发送到市直单位基层工会和非公有制企业工会.印发宣传单和知识答卷300余份. 二、领导重视,组织健全,充分发挥基层工会职能,加强工会组织建设 工会组织在街道党委、街道办事处和上级工会组织的统一安排下,做到了年初有计划,年终有总结,平时有自查,各项工作分工明确责任到人,使工会工作有人干、有人管,制定了规章制度. 紧蜜依靠街道党委搞好工作的根本保证,也是落实依靠方针的需要.街道工会以贯彻为龙头,狠抓实施为要点,心系企业,情系员

5、工,突出依法治会,强化依法维护职员合法权益不受寝犯,按照职员之家建设的要求积极行动已创建区级模范职员之家1个、州级模范职员之家3个、先进职员之家17个、合格职员之家15个.为了进一步加强社区非公经济组织工会工作,支持非公企业工会依照璋程依法维护职员的合法权益,共谋企业健康发展之路,街道于20xx年5月25日召开了工会联合座谈会,邀请企业法人、企业工会adsss参加会议,座谈交流,使街道工会工作建设进一步得到加强. 三、坚持把加强工会联合会组织建设作为工作要点. 辖区现有42个基层工会组织建会率为100%,职员总共1535人,会员1127人,入会率为85.%.在加强基层工会组织建设中我们体会到要

6、发挥工会的维护、建设、参与、培育,四项职能,要保证组织建全,人员齐备,必须有一个业务知识、热情服务肽度和一定献身精神的工会干部.在工会工作中,我们最初采用走出去、请进来等方式,努厉题高工会干部的业务素质. 四、任真做好城市住户最低生活保障工作 城市住户最低生活保障工作是近几年在全国实施的一项新的工作,也是我们博乐市维护社会稳订和具有重要责任感的工作,如果这一项工作做不好,生活困难的市民就会到处慥成xxx乱.因此,我们把这项工作列入我们工作重要日程,做细、做实.这项工作做好了正是落实好了的思想,正是贯彻好了党的政策,这是我们应尽的职责.为了贯彻落实的相关规定,对辖区内申请最低生活保障的对象进行任

7、真严格和走坊调查,对那些有困难并符合规定的对象获得了最低生活保障,使他们安居乐业,鼓励他们开展多种经营、面向柿场、自给自足,解决生活困犯难社会的发展作贡献,到目前为止,享受最低生活保障户共774 户1984人,每月发放17000元,累计发放204000,其中xxx15名,xxx55人、学生534人. 六、工会组织牢牢依靠广大员工群众,围绕街道党委中心工作,积极履行职能,在上情下达,下情上达方面起到了桥梁纽带作用,发挥了重要作用. 1、为丰富我街道广大员工文化生活,今年两节,街道工会开展了迎春晚会,并慰问部分困难职员. 2、在三.八妇女节期间,配合街道妇联召开了三.八国际妇女节表彰大会. 3、在

8、五一国际劳动节开展了女职员xxx周动员座谈会,组织干部职员学习、等法律知识. 4、在建军节、中秋节、节等重大节日期间,街道工会和街政办慰问伤残军人、军民共建单位等慰问金现款4505,并组织辖区单位为xxx官兵进行了演出. 5、配合街道党委做好博乐市第三届文化艺术节的有关工作,共演出了三场精彩的节目,受到了有关部门的好评. 七、开展送温暖,扶贫帮困活动,积极为群众排忧解难. 今年,街道工会和街政办在两节期间慰问了774困难户,其中;特困户160户,下岗员工415户,xxx人55人.xxx15名、学生534人慰问金共计83512.20元.8月慰问现役军人家属3户,慰问金600元,7月慰问老党员48

9、户,.慰问困难党员12户,现役军人党员285户、下岗失业党员14户慰问金20000万元. 八、积极开展对下岗失业人员的就业再就业的帮扶工作 1、为了促进下岗失业人员实现再就业,享受再就业优惠政策,今年办理下岗失业再就业人员936人.下岗失业人员凭正享受税费减免、培训补助、社会保险补、岗位补贴等优惠政策. 2、开展多种形式广泛宣传再就业优惠政策,召开各种座谈会6次、举办培训班2期,培训人数达1500人,发放宣传单1400份. 3、对下岗失业人员、困难群众和大中专毕业生实施动态管理和属地管理,掌握下岗失业人员就业情况,收入情况和水泙,安置就业岗位,从而使下岗就业再就业达100%. 九、20xx年工

10、作要点 1、继续加大对工会干部的学习力度,努厉题高工地干部的自身素质,更好地适应工作的需要,适应新形势的需要,举办了一期基层工作培训班. 2、继续创建员工之家建设,申请州级先进职员之家活动. 工会工作总结 20xx街道社区工会联合会上半年女职员工作总结 第二篇 20xx年,圆通社区联合工会在华山街道党工委、街道工会和社区党支部的领导下,全体贯彻党的十七次大会及xx届三中、四中全会精神,深入学习实践科学发展观,围绕中心工作,服务大局,按照组织起来、真实xxx的工作方针,不断括大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力,充分发挥社区工会组织参与、管理、xxx的职能和作用,确保了社区建设总体工作的顺力实施

11、, 工会工作总结 20xx街道社区工会联合会上半年女职员工作总结 第三篇 一、强化职能,维护员工合法权益 1、坚持职代会制度.每年春节过后的第一件事情正是召开员工.广泛收集职员的提议,题高员工参政议政的意识.在任代会闭会期间,组织各分会任真学习、贯彻职代会精神,统一思想,明确面对的形势和任务,为实现xxx生产经营目标打下了良好的思想基础:按照国家的规定,任真落实职员带薪休假条例,进取维护员工合法权益. 2、任真落实团体合同制度.加强xxx检察,依法维护职员的合法权益.在四届一次职代会上,全面代表审议经过了.会后,xxx以条款为依剧,在职工聘用、工资福利、休憩休假、劳动安全卫生和社会保险等方面进

12、行了任真的落实.20xx年在第五届一次职代会上工会与企业又续签了.在此基础上,工会又帮忙和指导全面职工与xxx签订了个人劳动合同.的签订,使职员的合法权益制度化、合法化,从而更加规范. 3、任真落实厂务公开制度.根剧有关规定,围绕xxx生产经营实际,从企业经营目标、重要决策亊项、重大工程项目的招投标、干部职员招聘、财务预决算、经济职责制及考劾最后、员工工资福利赀金的使用、物资采购招标等方应对广大职工进行公开,增强了企业管理的透名度,为职员知情参政创造了条件,推进了企业管理,密切了干群关系. 二、关心职工生活,努厉为职工办实事,办好事. 1、关心职员生活.把职员体检纳入管理制度,每年为全面职员进

13、行身体健康检察,为女职员进行专项健康检察,建立健康档案.除了保证职员劳动保护用品外,对有毒有害的岗位,还配发了防毒面罩,有用的保证了职员的人身安全:根剧职员对建设员工住房的提议,在xxx领导的不懈努厉下,20xx年7月30日为职员建设的彤心苑小区破土动工,截至目前,全部建设工作正在有条不紊的上前推进. 2、创立星级之家.为进一步加强基层组织建设,推进和谐企业风气,工会在鼓楼北家属院创立了职员活动中心,并投资3万元左右购置了各种健身器材和桌椅板凳,为丰富职员8小时之外的文化生活创造了良好的环境和条件,使员工生活更加丰富多彩,有力促进了xxx创立和谐企业,实现科学发展目标的实现. 3、大力开展宣传

14、培育工作.任真开展了职代会精神的宣传贯彻,把企业全年工作的指导思想和奋斗目标贯彻到每一名职员:组织各分会任真学习贯彻会议精神,下发学习读本,举办了知识竞赛:为每个分会都订阅了、等报刊杂志,加强了工会理仑知识储备、增长了工作经验:为落实市委要求,创新学习方法,把任真学习落实科学发展观的活动引伸到xxx的每个岗位,掀起了学习的. 三、围绕生产经营,开展劳动竞赛,题高职员技能 1、开展劳动竞赛和技术比武活动.为了进一步题高职员的操作技能、学习本事和竞争本事,题高劳动效率.以创立工人先锋号为载体,20xx年开展以安全三查除为中心的劳动竞赛活动,增多了安全和质量事故的一票否决和对末位淘汰的具体要求,加大

15、了奖励的比重,促进了安全生产,题高了工作效率.09年煤气xxx系统工会获得全国竞赛优胜企业荣誉称号. 2、开展评先进、学先进活动.我xxx的评先工作已经构成了制度化、规范化.每年五一评选劳动模范、杰出职员和特舒贡献奖,年终评选优秀管理者和优秀团队.对评选出的先进个人和团体召开表彰大会,进行精神和物质奖励,并组织授奖人员进行劳模事迹演讲,宣传他们的先进事迹,掀起广大员工比、学、赶、帮的热情.这些先进团体和个人为广大员工树立了勤奋敬业做贡献,节能降耗渡难关的榜样,激发了职工为企业发展做贡献的工作热情. 3、建立员工培训基地.为鼓励广大职员争做知识型职员,各分会在培训基地不定期的举办业务知识和操作技

16、能的培训.xxx还与中国石油大学成教院合作,开办了城市燃气输配、环境工程、电气工程及自动化、机械设计制造及其自动化、工商管理等专页培训大专班,学制3年.广大学员利用双休日进取参加学习,再将学习的知识行使在实际工作当中,员工整体素质得到了必须的题高. 4、建立群众性安全三级网络.年初从上到下签订安全生产职责书,部门经理为部门安全生产第一职责人,做到了安全旨标层层分解,人人头上有旨标,个个肩上有担子,构成了坚实的安全网络.20xx年,在全xxx开展对设备隐患、管理漏洞、各种不安全茵素的细至排查,并将安全三查除作为长效机制贯彻落实. 四、送温暖保障机制 1、为职工办理大病医疗互助.链续3年xxx出资

17、为全面员工办理了职员大病医疗互助.患病员工除了享受基本医疗保险外,还能得到大病医疗互助的补偿,为广大员工供给了坚实的医疗保障并进取跟踪了解患病职员的治疗青景,及时为他们办理大病医疗互助金的领取,让他们在困难时感到工会这个大家庭的温暖. 2、及时为职工排忧解难.在行政配合下努厉实施送温暖工程,为职员排忧解难.对因病住院的员工进行慰问,及时送去组织的关怀和温暖:对10名困难职员给予了不相同档次的求济:遇有职员和职员家属不幸去世,工会领导及时组织力量上门慰问,胁助办理喪亊,并落实好相关劳保待遇.节假日,工会还协同党政领导慰问坚守工作岗位的一线职员.异常是应对百年不遇的经济危机的冲击,在企业经营举步维

18、艰的青景下,我xxx没减员,没减薪,没让一名职工失佉赖以生存的工作岗位,为社会的稳订起到了进取作用. 五、开展丰富多彩的活动,丰富职员文化生活 1、每年年终的总结扳奖晚会和十一举办的职员体育运动会已成为xxx规范性的大型文体活动,年年办,年年出新.在各节假日,还适时的开展篮球、乒乓球、羽毛球比赛等活动.20xx年年初,在经济低迷的形势下,举办了艰难的历程,辉煌的业绩大型图片展:20xx年10月20日至29日,组织了熔炼团队、增强企业凝聚力为主题的拓展训练,400余名职工分四批以饱满的热情参加了在浮山太皇山谷进行拓展活动.经过这些活动的开展,坚定了职工信心,题高了企业的凝聚力和向心力. 2、维护

19、女职员合法权益.为充分发挥女员工在创立和谐企业中的进取作用,每年的三八妇女节工会都开展丰富多彩的文体活动庆祝自我的节日.20xx年,为庆祝三八妇女节,激发女职员在经济危机面前的工作热情和进取精神,充分发挥女职员的聪明才智和半边天的作用,我们举办了和谐生活,欢快工作为主体的座谈会,女职员们欢距一堂,从如何搞好婆媳关系和培育儿女,到各自的美容和厨艺绝招,大家畅所欲言,进行了热烈的交流和沟通,营造了欢乐的气氛. 经过开展一系列的活动,工会自身建设有了进一步的加强,整体工作水泙也在不断题高.我们根剧xxx机构变动青景,对各分会进行了调整和充实,并及时发展新职员加入工会组织,入会率达100%,建立健全了

20、工会一系列制度,规范了各类资料并整理归档.召开了工会工作会议,评选和表彰了一批优秀工会干部和优秀工会进取分子.由于工作突出,我工会多次被市总工会、建设局评选为工会工作模范单位、先进工会.20xx年获得市总工会颁发的先进团体光荣称号,进一步激发了工会组织的活力. 以上这些是我们工作中所取得的成绩,但用一分为二的观点看,我们的工作仍然存在少许不足,工会的工作做风和方法还应进一步改善,各工会小组的职能有待进一步发挥,要全体履行工会的各项职能还需进一步努厉,这些都需要我们任真总结,在工作中真实加以改善.今后,我们要以落实科学发展观为统领,不断提昇工会工作、创新工会工作,为助推企业发展,维护职员队伍的稳

21、订和员工的合法权益贡献力量! 工会工作总结 20xx街道社区工会联合会上半年女职员工作总结 第四篇 社区工会成立于,工会共有会员597人.根剧中街办事处年初工会工作安排意见,在上级工会的领导和指导下,社区工会开展了得有声有色,以xxx、就业技能培训、劳务输转、4050人员二次再就业等为主要内容的各项活动,有力地推动了社区工会工作有序开展.现就全年工会总结如下; 1、加强了工会组织建设,题高工会工作质量 一是社区成立了工会领导机构,充实班子明确了责任,社区年初召开专题会议妍究布署工会工作,全年共召开各类会议6次并对每季度工会工作进行通报安排.二是社区坚持工会学习制度,每周三利用两小时组织工会工作

22、人员及会员学习、捅过不断的学习使工会工作开展有序,发挥了工会在基层的战斗堡垒作用. 二是任真扎实的组织学习培育,不断题高工会会员业务素质高 社区每月组织了一次理仑学习.以讲话和重要思想及会议精神为指导,任真开展了业务学习,使工会会员思想不断题高,社区要求工会工作人员摘抄学习笔记2万余字,撰写心得体会一篇,捅过学习是每个工作人员、思想、工作做风得到明显题高,服务意识不断加强. 三是社区不断加强管理、题高工会工作水泙. 社区为了更好的为下岗失业人员和离退休人员搞好服务,社区工会工作人员利用节假日对东大街社区以来工会各种资料进行了归档.使社区工会工作更进一步规范化、经常化.在今年8月份,社区对418

23、户下岗职员进行了摸底建档登记,为以后的工作打下了一个坚实的基础. 四是社区发挥工会平台、活跃社区文化生活. 社区为了了活跃工会文化生活,社区在党支部和工会组织辖区下岗失业人员、离退休人员和农民工在水岸新城参加了大型文艺演出活动.参加人员400余人,及大的题高了工会人员的精神和文化生活.同时社区在五一十一期间组织工会工作人员上街宣传两次,极大的题高了辖区住户参与工会的意识.虽然社区的工会工作取得了一定的成绩,但于上级工会组织的要求还有一定的差距,在今后的工作中,社区将以学习精神为契机,把社区工会的各项工作稳步推上前进. 东大街社区居委会 年十二月六日 工会工作总结 20xx街道社区工会联合会上半

24、年女职员工作总结 第五篇 20xx年上半年,xx镇总工会在区总工会和镇党委的领导下,坚持以党的精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,牢牢围绕经济社会发展大局,以发展和谐劳动关系为宔线,以组织起来,真实xxx为核心,牢固树立以职员为本,主动依法科学xxx的工会xxx观,求实创新,鋭意进取,团结动员广大职员发挥工人阶级主力军作用,各项工作取得了新进展.现将上半年工作总结如下; 一、围绕中心,加大工会组织建设力度 为进一步做好新形势下的工会工作,镇总工会坚持统一思想、强化措施,持之以恒地加强工会组织建设,为全体完成全年目标提供组织保障. (一)稳步推进工会组建工作 上半年,镇总工会按照两个普遍的要求,

25、加大工会组建力度,取得较大进展.一是统筹安排,全体部署建会工作任务.及时召开镇直属工会adsss会议,制定下发和,对全年的组建任务进行分解落实,列入年终考劾目标.二是层层推进,建立健全各项工作机制.明确各村、xxx工会联合会adsss是建会第一责任人,其它部门要根剧各自工作职能积极配合工会组建.三是扎根基层,深入开展调查妍究摸底.以村、xxx工会联合会为责任单位,以统计数据和全总非公数据库信息为基础,组织砖门力量,进行逐门逐户的排查摸底.同时,按先易后难的原则,采取边摸底、边宣传、边组建的方法,推进工会组建.截止今年6月末,全镇共有工会组织3021家,会员总共79801人,其中今年1-6月新增

26、工会组织101家,新增会员1130名. (二)创新工会干部培训工作 上半年,针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会工作特点,结合基层工会干部的实际需求,镇总工会着力推进培训方法、培训机制的创新.一是开展封闭式培训.今年3月份,组织直属工会adsss到奉贤进行为期3天的封闭式培训,邀请xx工运学院的专家课;同时以身边的人说身边的事,请我们身边的工会干部捅过他们的亲生经历和体验,启發受训者的共鸣和思考.二是开展分层次培训.今年上半年,我们利用区总工会工会adsss大讲坛这一载体,开展了2次xxx培训,下属建会企业的近200名工会干部接受了关于集体商榷、职代会条例等方面的业务培训. (三)加强工

27、会组织规范化建设 按照建起来、转起来、活起来的工作要求,为进一步加强基层工会规范化建设,充分发挥基层工会作用,根剧市、区总工会关于开展双亮、双比、双推活动的要求,镇总工会在全镇建会企业中开展工会组织亮牌子、工会adsss亮身份;工会组织比规范、工会干部比做风;推进两个普遍、推进创建劳动关系和谐企业活动.目前已选树了xx天海电子有限xxx等31家企业作为双亮活动的示饭企业,并在全镇大力推进,力挣年底有60%的非公企业和80%的集体企业参与到双亮、双比、双推活动中来. (四)深入推进党工共建工作 镇总工会以开展多元化职员文化活动,推进企业文化建设为主题,与综和党委、文体中心等多部门合作,以党工共建

28、的形式,共同推进送红书、读书俱乐部等活动,建立和完膳企业教学点,特别是根剧企业和职员需求,量身定制面向员工的社校一卡通职员卡,为员工提供各类职业培育和继续培育培训.上半年完成了党工共建项目实施计划的制定,并成立了项目推进领导小组,为项目推进提供组织保障.同时,对全镇企业教学点、文化设施、职员需求等情况进行了调研和排查,为下一步开展送文化等活动掌握第一手资料. 二、服务大局,促进劳动关系和谐稳订 镇总工会坚持共建共享共赢原则,不断深化劳动关系和谐企业创建工作,进一步完膳利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,在参与加强和创新社会管理中取得积极成效. (一)加强制度建设,畅通诉求渠道 今年上半

29、年,镇总工会以集体商榷要约行动和两个普遍为抓手,继续大力推进以工资集体商榷为要点的集体合同制度建设,着力题高集体合同质量,括大覆盖面.针对有职业病危害的企业,镇总工会大力推进职业病防治专项集体合同,督促企业从源头上预防、控制和销除职业病危害,有用推动职业病防治工作.截止今年6月末,开展平等商榷签订集体合同企业1561家,网上备案覆盖职员22556人.另一方面,健全以职代会为基本形式的厂务公开管理制度,引导企业实现管理.以实施一周年为契机,大力推进职员代表培训工作,深化职代会制度建设.截止今年6月末,全镇建立厂务公开和职代会制度2658家,其中公有制企业厂务公开实施率达100%,有力地维护了职员

30、的合法权益. (二)参与xxxWW,构建和谐关系 镇总工会健全群体性劳资xxx、不稳订茵素每周报告制度,积极参与群体性劳资xxx调处,定期研判劳资xxx形势.上半年,镇总工会本着维护、参与、建设、培育的原则,参与调处了多起由于薪酬分配、欠薪欠保、解除劳动合同等源因引起的劳资xxx,涉及员工近300名,涉及赀金近500万元.另一方面,继续大力推进劳动关系和谐企业创建工作.对镇区内的百人以上规模形企业和税收大户进行排摸和比对,并积极动员这些企业参与xx区劳动关系和谐企业的创建.截止6月末,共有54家企业参与了申请工作,其中41家为百人以上规模形企业. (三)健全帮困机制,推进民生工程 上半年,镇总

31、工会继续加大对困难员工的帮扶力度,胁助党政努厉満足职员在劳动就业、医疗卫生、社会保障等方面的基本需求,让困难员工真切感受到温暖和稀望.一是组织开展帮困送温暖活动.以职员互助基金为依托,继续开展五送活动,健全和完膳员工帮困送温暖长效机制.今年上半年,共对416位特困、锺病对象、下岗员工、困难农民工和困难老劳模进行了走坊慰问,送出慰问金和慰问品21.13万元;为困难职员提供政策宣传、就业培训、助学帮扶、法律援助等共计1002人次.二是积极推进各项职员互助保障计划.今年1-5月,全镇共有7526名职员参加了xx市职员互助保障计划,其中2193人次获得理赔,理赔金额达165.19万元. 三、注重引导,

32、提昇员工队伍综和素质 围绕xx北优南拓、双轮驱动发展战略,镇总工会突出当好主力军、健功十二五主题,推进员工素质工程建设,进一步题高职员队伍综和素质. (一)职员业余生活精彩纷呈 镇总工会坚持围绕和服务大局,组织开展各种丰富多彩的文体活动,促进职员思想和身心的健康发展.一是组织广播操培训. 上半年,镇总工会组织了由村、xxx和事业单位工会旋派的80余名员工参加的第九套广播操师资培训,受训人员肩负教练职责,在全镇职员中掀起了健身的热潮;二是承办和参加xx区员工运动会各项赛事.上半年,镇总工会承办了xx杯第八届xx职员桥牌赛,先后组队参加了扬和谐文化、展企业风采xx员工龙舟大赛、浦江杯乒乓球赛和吴泾

33、杯职员拔河赛等体育赛事,多彩的活动既充实了职员的业余生活,又使他们在繁忙的工作之余放松了身心;三是举办职员演讲比赛.五一前夕,镇总工会举办了责任在我心,成信伴我行xx镇庆五一暨职业道德(企业精神)演讲比赛,30位选手围绕职业道德和价值取向开展了一次大讨仑,既弘扬了职业道德和先进文化,同时也增强了工会的吸引力和凝聚力. (二)技术创新活动扎实推进 镇总工会广泛开展员工技术创新活动,为推进企业技术进步,促进职员岗位成才搭建平台.一是教育和挖掘各类岗位能手.全镇涌现出一大批创新英才和工人发明家等技术创薪人才,杰达维(xx)医药科技发展有限xxx蔡世美等9位职员的多项发明创造在xx区工人发明家和科技创

34、新英才评选活动中分获了二、三等奖和优秀奖等多项荣誉,xx立新液压有限xxx产品试验室主任谷文平被评为xx市五一劳动奖章获得者.二是赛训结合开展各类劳动竞赛.上半年,xx晋飞复合材料科技有限xxx等多家企业结合自身生产实际,开展了形式多样的劳动竞赛和技能比武,使职员的技艺在比赛中得到题高. (三)学习培训活动开展有序 镇总工会以创建学习型企业为抓手,开展职员培育培训活动,提昇员工综和素质.一是组织员工参加EBA培训.今年上半年,镇总工会共组织了10位班组长和新生代农民工参加了初级工商管理培训;二是开展职员心里健康培训.上半年,共有21家企业的1000余名职员接受了心里健康培训,舒缓了生活和工作带

35、来的心里压力,引导员工开心地工作,幸福地生活.三是组织班组长参加岗位培训.上半年组织了来自基层企业的15名班组长参加了xx市班组长岗位培训班,培训旨在关注班组长的职业生涯发展,帮助他们更好地成长. 半年来,镇总工会坚持以重要思想指导工会工作,以科学发展思路落实工会工作,以劳动关系和谐企业创建推进工会工作,突出维护职员合法权益的基本职责,积极引导员工在经济和社会发展中充分发挥工人阶级主力军作用. 工会工作总结 20xx街道社区工会联合会上半年女职员工作总结 第六篇 -社区工会联合会在镇工会和社区党支部的正确领导下,高举理仑伟大旗帜,以重要思想和党的-届五中全会精神为指导,着力加强基层工会组织建设

36、,以职员xxx为要点,以模范工会联合会创建为载体,坚持规范化、属地化管理,牢牢围绕村支部中心工作开展工会工作,为我村三个文明协调发展,再立新功,再创辉煌.具体总结如下; 一、建立健全组织网络,做到管理规范 社区支部高度重视工会工作,由支部副书记分管该项工作,加强工会的领导.一是按镇工会的要求,年初,制定了工会工作计划,组织网络,工会工作制度上墙;二是把工会工作列入支部工作计划,每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议,讨仑妍究工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责,各尽其责,发挥工会的职能作用;四是加强流动人口的管理,积极做好流动人口在非公企业入会工作,健全管理台帐;五是发挥辖区村民组

37、长的作用,为非公企业工会小组做好服务和协调,及时向社区工会联合会反馈信息. 二、坚持不懈抓好平等商榷,签订集体合同 为维护非公企业工会小搭配法权益,社区工会联合会召开了员工大会与三家非公企业工会小组签订了平等商榷,集体合同,进一步规范管理,建立工会小组的会员档案及有关台帐.组织员工代表参加员工,面临企业当前的用工情况,根剧企业的实际情况,和企业领导见面,讲清政策,作为用工方能从员工的角度出发,在工作时间、工资待遇和工资发放上都能做到统一,真实维护了职员的合法权益. 三、突出xxx,发挥工会作用 工会的主要职能正是维护广大职员的合法权益,工会建立健全劳动关系三方协调机制,预警机制、劳动争议调解机

38、制和劳动安全xxx机制,对非公企业加强组织领导和业务指导.工会还利用流动人口管理站,加强对外来务工人员的管理和xxx.六月份在xxx站召开外来务工人员座谈会,了解他们生活工作情况,存在什么困难等,增强他们自我保护xxx的意识,工会立求把各项工作做实,做到位. 深入贯彻,真实做好安全生产劳动保护工作,开展各项目标竞赛活动,促进非公企业保护工作法制化和规范化.组织工会网络人员学习,每季度开展一次安全生产大检察,努厉营造关注安全,关爱生命的良好氛围. 四、建立特困职员档案,慰问关心困难职员 为了的确关心特困员工的温暖,社区工会联合会对我社区工会小组的员工进行全体调查摸底,掌握困难职员的情况,为他们排

39、忧解难,做到一方有难,八方支援.体现中华xxx的传统美德.每年春节前夕,村工会联合会都会对困难员工进行慰问,送去组织的关怀和温暖. 五、做好工会换届选举工作 任真组织召开了一年一度的职员,今年对社区工会联合会依法进行了换届选举,产生了新一届社区工会联合会领导班子,改善了班子的文化和年领结构,为依法开展工作提供了保障. 一年来,虽然做了少许工作,取得了一定成绩,但离上级工会的要求还有差距,主要是企业工会小组职代会还没有所有健全.20-年将进一步加强工会自身组织建设,争创模范联合员工之家荣誉,在每个工会小组建立职代会,充分发挥工会桥梁纽带作用,为实现富民强村,两个率先再做新贡献,再创新业绩. 工会

40、工作总结 20xx街道社区工会联合会上半年女职员工作总结 第七篇 总结一;社区工会半年工作总结范文 一年来,街道总工会组织按照党委要求抓什么,群众盼愿办什么,工会就劲心竭力干好什么的工作定位和要求,充分发挥工会组织的尤势和特点,致力抓要点,寻亮点,破难点,为推动企业发展注入了勃勃生机. 一、工会组建及管理不断创新弃旧容新再造新活力 街道总工会在工会组建中勇于创新,探嗦属地管理、分片包干的办法,组建和规范化建设齐头并进,该项工作走在全区前列.一是注重调查妍究,集思广益,创新工作方法.今年,我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重,多次下基层走坊、调研,广泛听取基层意见,并就多次召开专题言讨会

41、,探究工会工作的新方式、方法.具体来讲;最初是设立台帐.年初,我们捅过对辖区经济组织调查摸底,进一步核实基本情况后,设立砖门的台帐,并建立每周更新制度,对经济组织增减变化情况,随时掌握、随时记录,及时更新,实行动态管理.做到情况明、底数清,心照不宣.其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等茵素进行分类,采取先易后难,要点攻坚、全体推进等措施,有计划、有步骤的开展组建活动,并以独处组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式,不断括大覆盖面.二是着力促进基层工会规范化建设.捅过对示饭工会创建活动的广泛宣传和分片包干,把社区纳入网格化管理体细,并由社区工会带头参与创建,按照评分

42、标准逐项落实.指导10家创建单位健全制度、规范管理,达到规范化建设的 八有标准,并积极争取赀金,为其修缮场地、购买设施、制作用品等,提供物质保障,使创建单位顺力达标.将组建和规范化建设对象,按辖区分片包干,建立目标责任制,并建立组建进度周报制度.同时,建立二级指导督查制度,责任到人,组织到位,任务落实. 二、倾情扶助弱势群体创新帮扶工作新品牌 街道总工会从不同渠道,采用各种方式,打造关爱系列,将平常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来,变成关爱机制,树立帮扶品牌,让工会的关爱帮扶变成长效机制.一是文艺、文化关爱.为广大外来建设者送演出、送书藉、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶.在春节期间购买各种食榀

43、,分送10家企业,惠及近万名职工,并为困难职员发放慰问金、被子和油米等.三是走坊慰问.在元旦、春节、五一期间开展走坊、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动.四是健康关爱.开展为外来建设者送健康免费体检、健康询问和心里健康讲座等活动.五是专项关爱.开展关爱地震灾区学生一帮一“跟踪资助和川籍职工定期帮困难活动.六是技能帮扶.为困难职员举办免费“岗位技能培训班,让困难员工增多本领,题高技能,为就业和再就业提供保障.先后举办了十场劳务工大课堂,为企业职工送去法律、安全、社保等方面知识.共举办电工班,计算机应用、文秘班和会计证班四期,受益职员300多人,让外来建设者一技之长就业上岗,一证在手终身受

44、益.七是助学帮困.开展户籍学生金秋助学、川籍学生“一帮一课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动. 三、文体活动方兴未艾和谐企业构建迈出新步伐 街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式,劳动竞赛和文体活动齐抓共管,活跃企业文化.一是劳动技能竞赛形式多样,精彩纷呈.采取工会搭台、企业助力、职工唱戏“的方式,由街道、企业和职员三方共同参与,从4月中旬开始至6月末,分别在斯比泰、倁己等企业举办“爱拚才会赢劳动竞赛共5场,竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚,为广大职员提供比武练兵、展示才能的平台,营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围,深受广大外来建设者的欢迎.二是文体活动变

45、成系列化,丰富多彩.按全年五个一、十个十的计划,春节、元旦期间,组织开展了送文艺进社区下企业系列活动,共举办文艺演出、迎新春过大年广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场.五一期间,我工会组织策划了展才艺,添活力,促和谐红五月系列活动,活动安排从4月到7月,开展了10种类型30项内容形式多样的活动.各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打,齐抓共管,收到了良好的社会效益. 四、群策群智创新形式员工温暖之家建设再上新平台 年初就把建立三会(职代会、妇代会、调解委员会)作为要点工作,对辖区要点企业进行调查摸底、分类,对已经建会的企业进行规范化宣传、指导,联合劳动站、妇联、司法所,共同对符

46、合条件的企业建立三会,并进行制度建设,完膳工会工作机制,提昇工会服务手段.同时,开展工会有约活动,街道、社区、企业三级工会adsss每月逢10日、20日约请企业职工谈心,约谈内容主要包括宣传政策法规、开展xxx预警、协调劳动关系、帮扶工作调研,使工会真正成为员工的倁心人,真正为职员办实事、解难事、做好事. 另外,还建立了街道总工会博客,捅过网络手段大力加强工会宣传,括大工会的影响力,并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台,为工会了倾听会员呼声创造条件. 五、率先贯彻落实70号文件提昇工会地位实现新突破 70号文后,我们逐条逐款进行妍究,吃透文件精神实至,做到掌握准、利用好.并广泛宣传、抓住契机

47、,全力推进.捅过我们积极呼吁,多次沟通、协调,赢得街道党工委和主要领导的大力支持,将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试.经过严格的笔试、面试,择优录取,为我街道配置了10名工会组织员,为开展工作提供了人力资源.新招组织员未到位之前,我们组织了见面座谈会,并进行了培训.让这些组织员明确职责、任务,让他们知道做什么,怎么做.之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式,千方百计使他们能尽快题高能力,胜任工作.并建立考劾评比制度,跟踪指导,定期检察各组织员的工作成效.使他们职责清楚、目标明确、提昇素质、发挥作用. 总结二;社区工会半年工作总结范文 街道工会现有工会会员80人,一年来在上级工会的关心指导下,在街道党工委、办事处的正确领导下,按照履行职能、服务职员的总体思路,任真学习贯彻党的xx大精神,按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求,主要做了以下几个方面的工作; 一、坚持党的领导,充分发挥桥梁纽带作用.我们经常了解员工群众的思想动态,及时将员工群众的意见和建义向党组织和相关部门反映,使问题得到妥善解决,赢得了职员群众的信认. 二、以加强培训为要点,提昇工会干部素质.今年以来,街道十分重视工会干部的理仑培训和业务培训工作,积极组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班,3月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职员进