员工安全培训手册.docx
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1、员工安全培训手册员工平安培训手册 本文关键词:员工,手册,培训员工平安培训手册 本文简介:平安培训手册一、平安基础学问:1、我国平安生产工作应当以人为本,坚持平安发展,坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针;2、我国消防工作的方针是:预防为主,防消结合;3、我国职业病防治工作实行分类管理,综合治理。方针是预防为主,防治结合;4、我国环境爱护法于2022年1月1日实施,每年6月5日为环员工平安培训手册 本文内容:平安培训手册一、平安基础学问:1、我国平安生产工作应当以人为本,坚持平安发展,坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针;2、我国消防工作的方针是:预防为主,防消结合;3、我国职业病
2、防治工作实行分类管理,综合治理。方针是预防为主,防治结合;4、我国环境爱护法于2022年1月1日实施,每年6月5日为环境爱护日;5、平安泛指:没有危急、不受威逼和不出事故的状态;6、平安整改五定:定时间、定人员、定措施、定任务、定责任;7、国家对发生事故后遵循“四不放过”原则,详细内容是:事故缘由未查清不放过;事故责任人未受到处理不放过;事故责任人及相关人员未受到教化不放过;事故未制定切实可行的措施不放过;8、“四不损害”:不损害自己、不损害他人、不被他人损害、爱护让人不受损害;9、“三违现象”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律;10、平安事故划分为一般事故、较大事故、重大事故、特殊重大事故
3、;11、操作旋转机床时“三禁”“三紧”:三禁:禁止带手套、禁止系围巾、禁止放开衣袖;三紧:领口紧、袖口紧、下摆紧(工作服三紧)12、生产过程中的担心全因素:人的担心全行为、物的担心全状态、管理的缺失;13、平安色:国家规定的平安色有红、黄、蓝、绿。红色表示禁止、停止;黄色表示警告、留意;蓝色表示指令、必需遵守;绿色表示提示、平安通行;14、平安生产法规定的从业人员的四项义务员工四项义务:遵章守纪、听从管理的义务;正确佩戴和运用劳保用品的义务;接受培训、驾驭平安生产技能的义务;发觉事故隐患刚好报告的义务。15、危急源是指可能导致人员伤亡或物质损失的担心全因素;16、人的担心全行为:员工在作业过程
4、中违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危急性的做法,易造成事故的人为错误。如操作错误、忽视平安、运用无平安装置设备、手替代工具、未戴平安帽等;17、发生平安事故缘由:、人的因素:人员缺乏平安学问,疏忽大意或实行担心全的操作等而引起事故。、物的因素:机械设备工具等有缺陷或环境条件差引起的事故;、人与物的综合因素;、管理上的缺陷。18、违章操作行为:凡是在劳动过程中违反国家法律法规和生产经营单位规定的各种规章制度,包括工艺技术、生产操作、平安管理等方面的规程、规则、章程、方法及有关平安生产的通知、确定等均属违章操作。出现违章操作的缘由:平安技术素养不高,不知道正确的操作方法;明知是违章行为仍冒险作业
5、;明知正确的操作方法但怕麻烦、图省事而实行违章操作行为;侥幸心理;19、违章指挥:违反国家的平安生产方针、政策、法律、条例、规程、标准及生产经营单位规章制度的指挥行为。员工对于违章指挥有权拒绝执行;20、平安生产三要素:人的平安行为、物的平安状态、良好的平安环境;21、燃烧的三要素:可燃物、助燃物、着火点;22、我公司的平安生产问题主要体现在机械平安;23、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为有电;24、在气温较高的环境下,由于身体热量不能刚好散发、体温失调,则简单引起中暑;25、劳动法规定,从事特种作业的劳动者必需经过特地培训并取得相应的作业资格;26、劳动法规定:劳动者在劳动过程中必需严
6、格遵守平安操作规程,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;27、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材;28、三级平安教化是指公司级、部门级、班组级平安教化;29、凡是离坠落基准面2米以上的作业都属于高空作业,高空作业必需正确系挂平安绳,平安绳的运用原则是高挂低用;30、平安帽运用留意事项:要有下颌带和后帽箍并拴系坚固,防止帽子滑落或碰掉;热塑性平安帽不得用热水浸泡、不能放在火上烤以防帽体变形;运用超过规定期限或受过严峻冲击,即使看不到帽体裂纹也应更换;佩戴前检查各种配件有无损坏、装配是否坚固,各部件完好方可运用,如有损坏刚好更换;31、“一班三检”是指
7、在班前、班中、班后进行平安检查;32、灭火器压力表有三个区域:第一段是红色区,指针指到红色区,表示灭火器内干粉压力小,不能喷出,已经失效;其次段是绿色区,指针指在该区,表示压力正常,可以正常运用;第三段黄色区,表示灭火器内的干粉压力过大,可以喷出干粉,但却有爆破、爆炸的危急;33、平安生产责任制是依据我国的平安生产方针“平安第一,预防为主,综合治理”和平安生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对平安生产层层负责的制度。总之,平安生产,人人有责;33、认定工伤的七种状况:A在工作时间和工作场所内,因工作缘由受到事故损害的;B工作时间前后在工作场所内,从事与工
8、作有关的预备性或者收尾性工作受到事故损害的;C在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外损害的;D患职业病的;E因工外出期间,由于工作缘由受到损害或者发生事故下落不明的;F在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的;G法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。不认定工伤的三种状况:A有意犯罪的;B、醉酒或者吸毒的;C、自残或者自杀的;34、公司消防(火灾报警)电话:15509000119,联通小号:888119;35、发觉火情后快速拨打火警电话,讲明具体地址、起火部位、着火物资、火势大小、留下姓名及电话号码,并派人到路口恭候消防车;36、火
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