停薪留职的协议书停薪留职协议书(单位(十四篇).docx
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1、 停薪留职的协议书停薪留职协议书(单位(十四篇)停薪留职的协议书 停薪留职协议书(单位篇一 乙方:_,性别_,诞生年月_。依据国家劳动人事部号文的文件精神,现甲、乙双方经过公平协商,自愿就以下条款签订协议如下: 1、甲方同意乙方停薪留职的时限为_年,即自_年_月_日至_年_月_日。 2、不享受在岗职工的工资及一切福利、社保待遇; 3、在停薪留职期间与个人相关的民事、刑事及经济责任,均由本人自负; 4、停薪留职人员在停薪留职期间,必需严格遵守国家的有关法律、法规,担当民事和刑事责任,不得侵害公司的利益。 5、向公司按时足额缴纳养老保险金、根本医疗保险金,个人如不按期缴纳,公司有权停交其养老保险,
2、并予以除名。 6、停薪留职期间,如乙方因病、残而根本丢失劳动力量,甲方按退职方法予以处理。 7、停薪留职期满,如单位需要乙方回公司工作时,须提前30天通知,停薪留职人员必需按时回公司报到,逾期15天不报到者,视其违约,公司对其作开除处理,如单位有变动(例如公司破产、解散等,该协议自动失效,停薪留职人员一切听从公司的安排);乙方情愿回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排 工作,如公司无岗位安排,乙方应连续续签该停薪留职协议;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。 8、公司不得随便开除停薪留职人员,特别状况除外(因触犯法律而被判刑或违反公司相关
3、规定到达开除标准等)按规定办理各种手续(如续签劳动合同等)。 9、停薪留职已婚育龄妇女,要按时参与公司组织的安康查体活动,如漏查一次,停缴其保险,并与其解除劳动合同,男职工,应按时供应配偶的查体证明,如未按时供应,处理方式同上(停缴其保险,并与其解除劳动合同)。 10、停薪留职人员在停薪留职期间发生意外伤、亡事故等,由本人担当一切责任,公司概不负责。 11、公司有权调用停薪留职人员的专业技术职称证书。 12、未尽事宜,双方另行商定。 本协议一式二份,双方签字后生效。 甲方:(公章)乙方(签字) 签订时间:_ 停薪留职的协议书 停薪留职协议书(单位篇二 甲方:_ 乙方:_ 乙方原系甲方市场部助理
4、,依据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。 第一条停薪留职期限从_年_月_日起到_年_月_日止,共为_月。如因特别状况而延期的双方另行商定。 其次条停薪留职期间,甲方应保存乙方的国有企业职工的工籍,并连续计算其工龄。 第三条停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本协议,如符合条件,甲方应予乙方升级,待协议期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。 第四条停薪留职后,乙方可以从事各种正值的经营活动。需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。 第五条停薪留职后,乙方不享
5、受工资、奖金、社会保险等待遇。 第六条停薪留职期间,如乙方因病、残而根本丢失劳动力量,甲方按退职方法予以处理。 第七条停薪留职期间,乙方必需遵纪守法,如从事非法活动,甲方有权按规定予以开除。 第八条停薪留职期满,乙方情愿回原单位工作,须提前提出书面申请,以便甲方按时予以安排工作,停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。 第九条本协议在履行期间,协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的,按国家的有关政策和法规执行。 第十条本协议自停薪留职期限起算之日起生效,在协议执行期间,双方不得随便变更或解除协议,本协议如有未尽事宜,应由双方依据国家的有关政策规定进展协商,作出
6、补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。 第十一条本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。 甲方:_乙方:_ 日期:_日期:_ 停薪留职的协议书 停薪留职协议书(单位篇三 甲方:_(单位) 代表人:_职务:_ 乙方:_,性别_,诞生年月_. 依据国家劳动人事部xxxx61号“关于企业职工要求停薪留职问题的通知“的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许局部职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守. 一,停薪留职期限:从_年_月_日起到_年_月_日止,共为_年. 二,停薪留职期间,甲方应保存乙方的国营职工的
7、工籍,并连续计算其工龄. 三,停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行. 四,停薪留职后,乙方可以从事各种正值的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员. 五,停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇. 六,停薪留职期间,乙方按根本工资的_%向甲方缴纳劳动保险基金_元,每月_日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理. 七,停薪留职期间,如乙方因病、残而根本丢失劳动
8、力量,甲方按退职方法予以处理. 八,停薪留职期间,乙方必需遵纪守法,如从事非法活动,符合企业职工奖惩条例规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除. 九,停薪留职期满,乙方情愿回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理. 十,本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行. 十一,其它:_ _.本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随便变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,依据国家的有关政策规定进展协商,作出补充规定,补充规定与本
9、合同具有同等效力.本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式_份,交_主管部门,(如经公证,应交公证机关)各留存一份. 甲方:_单位(盖章) 代表人:_(盖章) 乙方:_(盖章) _年_月_日 停薪留职的协议书 停薪留职协议书(单位篇四 甲方:_ 乙方:_ 依据_文件精神,经本人申请,甲方讨论同意,现双方协议如下: 1、停薪留职期限 本协议期限_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、协议期满后,可申请复职或办理连续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。 3、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的
10、局部,自批准之日起_日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。 4、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进展年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。 5、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反_的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。 6、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。 7、本协议自_年_月_日起生效。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ 法定代表人(盖章):_ _年_月_日_年_月_日 停薪留职的协议书 停薪留职协议书(单位篇五 甲方:_(单位) 代表人:_职务:_ 乙方:_,性别_,诞生年月_。 依据国家劳动
11、人事部198361号“关于企业职工要求停薪留职问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许局部职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。 一, 停薪留职期限:从一九_年_月_日起到一九_年_月_日止, 共为_年。 二, 停薪留职期间,甲方应保存乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄。停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。 三, 停薪留职后,乙方可以从事各种正值的经营活动,需要办
12、理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。 四, 停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇。 五, 停薪留职期间,乙方按根本工资的_%向甲方缴纳劳动保险基金_元,每月_日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理。 六, 停薪留职期间,如乙方因病、残而根本丢失劳动力量,甲方按退职方法予以处理。 七, 停薪留职期间,乙方必需遵纪守法,如从事非法活动,符合企业职工奖惩条例规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。 八, 停薪留职期满,乙方情愿回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后
13、一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。 九, 本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。 十, 其它:_。 本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随便变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,依据国家的有关政策规定进展协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式_份,交_主管部门,(如经公证,应交公证机关)各留存一份。 甲方:_单位(盖章) 代表人:_(盖章) 乙方:_(盖章) 停薪留职的协议书 停薪留职协议书(单位篇六 甲方:(单位)
14、 法定代表人: 职务: 乙方: 性别: 诞生年月 依据实际状况,经乙方自愿申请停薪留职,甲方讨论同意,为明确双方的权利与义务,加强和标准停薪留职治理,双方协议如下: (一)自 年 月 日起至 年 月 日止。(停薪留职期限一次不得超过三年) (二)本协议自签订之日起生效,至协议期满止。在协议执行期间,双方不得随便变更或解除协议。 (一)停薪留职期间,乙方应得工资、津贴补贴及其它福利待遇,因乙方和中止劳动关系,其所干工作由甲方其它人员顶替,故乙方同意不享受工资、津贴及其它福利待遇。 (二)停薪留职期间,免去乙方行政职务,职级身份不变。工龄连续计算,工资调整时按其原工作岗位、原任职务进展调整,作为档
15、案工资。 (三)停薪留职期间,甲方按有关规定保存乙方的编制和对乙方进展治理。甲方依据乙方的现实表现,对乙方进展年度考核,年度考核不作优秀等级,考核结果记入乙方人事档案。 (四)办理停薪留职手续后,甲、乙双方必需按有关法律法规缴纳社会保险费。 (五)停薪留职后,乙方可以从事各种正值的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。 (六)停薪留职期间,乙方必需遵纪守法,遵守社会公德,未经批准,不得以甲方名义从事各项经济活动,否则由甲方予以辞退。如乙方从事非法活动,除依法追究法律责任外,符合辞退条件的,甲方有权按规定辞退乙方。 (七)停薪留职期间,乙方不
16、得中途要求返回甲方上班。停薪留职期满,如乙方情愿回甲方工作,须在协议期满前一个月内向甲方提出书面申请,以便甲方安排工作;停薪留职期满,情愿连续停薪留职的,乙方必需在协议期满前一个月内重新办理停薪留职手续,未重新办理的,一律按旷工处理,直至辞退。 (八)停薪留职期间,甲方有通知和告知乙方相关事项的义务,乙方有主动与甲方保持联系的义务。因某方不履行义务造成不良后果的,由过错方担当。 (一)本协议在履行期间,协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。 (二)本协议如有未尽事宜,甲乙双方可以依据有关政策规定,协商其他补充规定,补充规定报县人事、财政部门备案
17、后与本协议具有同等效力。 (三)本协议一式六份,甲方、乙方、县委组织部、县监察局、县财政局、县人事劳动和社会保障局各执一份。 甲方:(签章) 乙方:(加盖指模) 签订时间: 年 月 日 停薪留职的协议书 停薪留职协议书(单位篇七 甲方(单位): 法定代表人或托付代表人:职务: 乙方(职工):身份证号码: 联系地址:联系电话: 乙方原系_,依据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。 一、甲方同意乙方留职停薪的要求,期限自2022年_月_日至2022年_月_日止,与劳动合同终止日期全都。 二、社保费的缴纳: 1、乙方在协议期间的养老保险、医疗保险和失业保险等
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