先进事迹先进事迹材料范文6篇.docx
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1、 先进事迹先进事迹材料范文6篇(全文完整) 在每天的生活里,大家都会接触到事迹,对各类事迹都比拟熟识,我们如何书写事迹材料呢,一份有效的事迹材料可以起到宣传典型,推开工作的效力,以下是细心为您推举的先进事迹先进事迹材料范文优秀6篇,供大家参考。 先进事迹先进事迹材料范文篇1 阿基米德曾经说过:“给我一个支点,我就能撬起地球”,在学生时代,青春年少的我总是将这句话作为我的座右铭,时时鼓励着我。走出校园之后,我参加了邮政系统,成为了一名绿衣天使,我为自己的职业而感到骄傲。刚参与工作我,在业务的面前,我显得如此的稚嫩,在同事们的娴熟技能面前,我感觉自己很弱小,觉得自己就像天空中的一颗不刺眼的星星,我
2、是如此的渺小,我变得没有了信念。 可是,当我见到一位所长,我又重新又了信念。他有一个很洪亮的外号,叫做“小燕子”,这名是年复一年地给客户带来一缕又一缕温暖的春风赢得的。他是一名名牌大学毕业生,毕业后在邮政系统一干就是五年,五年来,他对员工工作上要求特严,生活上细心照看,在他的带着下,这个所曾有过一星期内进展储蓄280万元、三年累计进展2800余万元的优秀业绩,而且乡所业绩年年排第一。从他的身上,我看到了“效劳真情、进展倾情、回报深情”的价值所在,深刻领悟了“治理是严格的爱”,正由于这样才铸就了这个所“鹰一样的个人,雁一样的团队”。 记得有位人力资源专家这样说过:“心态差而力量差的人是废品,心态
3、好而力量差的人是半成品,心态不好而力量好的人是危急品,心态好而力量也好的人是精品。”小燕子所长就是精品,我要向他学习,学习成为一个“精品”,我不断的努力,不断的学习,不断的实践,也不断的进步。我曾英勇的面对调配,英勇的面对生疏的工作,我仔细的听取胜利者的讲学,仔细的学习营销理念,慢慢的,我也变得很娴熟。 记得有一年的中秋节,我为了办好我局举办的“思乡月”月饼促销活动,我不愁辛苦的连续跑了十几天,走过了几百个单位,在这期间,我吃了许多的闭门羹,患病了许多人的白眼,受了许多人的讥讽,但是,业绩还是上不去。压力很大,我经常想到这里就吃不下饭,睡不下觉,在一天吃晚饭时,我最终将压力爆发成眼泪,忍不住在
4、父母面前哭了起来。妈妈安抚着我,爸爸语重心长的跟我说:“女儿啊,一个人感觉苦痛的时候才是成长的时候,鲁迅在苦痛中写出了狂人日记,巴金在苦痛中孕生了家、春、秋,一个成熟的人是被苦痛造就的,战胜自己吧”。我冷静琢磨当晚就重新定位设计了营销方案,在局领导的支持下,我集中精力筹划“月是家乡明”、“明月寄乡思”等中秋文化活动,最终,月饼销售获得了胜利。来不及回味,更来不及沉醉,我深知掌声过后新的重任又悄然而至,由于,市场观和时间观让我不能等待,心有多大,市场就有多大,胜利在时间,抢先一步就会有胜利! 我们的企业要想成为“行业领先、社会敬重、员工骄傲的和谐家园”。我们的员工就必需对企业忠诚,务实进取;对工
5、作仔细,爱岗敬业;对自己严格,遵章守纪。我想,我们在座的每一位都应零距离接触社会,让人们广泛认知,我信任在社会的大舞台上,我们的心都会迸发出“为邮政企业争光,为邮政形象添彩”的激情。我们要无怨无悔的付出,哪怕我们是深海里的一滴水,哪怕我们的付出可以被世界忽视;我们要牢记邮政系统的企业文化,要牢记我们的使命,我们要将“局兴我荣、局衰我耻”作为追求卓越的永恒主题,为实现我们企业的飞跃,为实现我们人生的价值,我们将勇往直前! 先进事迹先进事迹材料范文篇2 地处祖国的,是我国,有国家一级口岸,在和社会稳定的战略格局中,具有非常重要的地位。银行分行成立于年月,十几年来分行始终把保卫工作摆到重要议事日程,
6、突出人本治理,做到全行上下齐抓共管,以培育合格保卫队伍为主体,以“三防结合”(人防、物防、技防)为载体,以全员共同参加为前提“三位一体”的安全防范体系。尤其是近3年来,紧紧围绕建立良好公司治理机制和“效益、质量、风险”三个方面的总体要求,加强思想教育,根据“从严治行”的要求,以防案为中心,以落实各项规章制度为重点,加大检查力度,确保按章操作,有效防止各类案件和事故的发生。实现了连续十年安全无事故,为我行各项业务的安康、稳步进展起到了保驾护航的作用。年在分行保卫处的检查评比中,我行取得了99.2的高分,在7个兄弟行中我行排列第一。 一、转变观念、加强领导是关键 要做好银行的保卫工作,领导观念上的
7、转变是关键。对于安全保卫工作,分行历届党委(党组)都是特别重视,特殊是现届党委更有其独到的见解:保卫工作不是中心影响中心;不是效益影响效益,不是窗口影响形象。正是在这种理念的指导下,分行党委将安全保卫工作作为经营目标治理的一项重要内容,工作中始终坚持一手抓业务进展,一手抓安全防范,在“谁主管,谁负责,一把手负总责”的原则下,一级抓一级,坚持做到“三抓”、“三落实”,即:抓队伍建立,抓制度建立,抓硬件建立,做到人员落实,措施落实,考核落实,并在人力、物力、财力等方面为安全保卫工作开“绿灯”。每年年初行长都要与各部门、网点签订综合治理、消防、“三防一保”目标责任书,将安全防范工作落实到各个部门、网
8、点和个人,形成一级抓一级,人人有责,真正做到了纵向究竟,横向到边的责任制格局,滤布把安全保卫工作纳入全行考核目标之中,做到同布署、同检查、同总结、同奖惩,实行“三防一保”一票拒绝制,使安全保卫工作有了顽强的后盾。 二、狠抓规章制度建立、加大检查监视力度是保证 规章制度是加强安全防范工作的重要保证,强化标准治理是保卫部门消退隐患的一项行之有效的措施。前几年,行里只是做到上级有制度就执行,甚至有的同志认为有些制度是多余的,执行制度多是被动,为了转变这种局面,近3年来,分行结合实际,注意在工作中有针对性地不断修改、补充、完善各项规章制度。对上级下发的制度坚决执行,对上级下发的制度结合我行实际能够加以
9、完善的加以完善和详细,对于上级行没有的制度结合实际重新制定。先后完善并下发了银行分行金库保卫操作规程、分行押运工作操作规程、分行营业网点通勤门治理规定、分行保管使用操作方法,使安全保卫工作有章可循;结合全行各网点实际,绘制了*银行分行安全保卫标准戒备示意图,对运钞车的停位、押运人员的站位、着装进展具体的要求和规定。制定和完善了分行非营业期间进入办公楼规定防抢劫预案、守库应急预案、消防应急预案、押运应急预案等10几项“规定”和“预案”,年月日组织了建行以来首次“防抢劫预案”演练和“防毒气弹预案”演练,提高了从业人员的防范突发大事的快速应变力量。 为使安全保卫工作制度深入人心,成为员工的自觉行为,
10、从源头上杜绝有章不循,违规操作现象,确保各项安全保卫规章制度真正落实到日常工作的每一个环节,不给犯罪分子以可乘之机。分行一改往年检查方法简洁、形式单一,甚至是走过场的检查方法,不仅定期和不定期的明查,还于年全辖领先实行了暗查制度,把检查重点放在押运、守库、营业网点安全治理上,主要检查详细操作的合规性。坚持保证每月对网点检查不少于2次,压滤机滤布发觉问题当场填写整改通知书,提出整改意见和规定整改措施准时间。每季度行领导亲自带队,由相关部门组成联合检查组进展拉网式检查,把问题和隐患毁灭在萌芽状态中。使我行保卫工作最薄弱的环节得到了明显转变和加强。 加大对违规责任人的处理力度,转变以往对违规责任人的
11、处理就轻不就重的现象。年元月,我行营业部因大门检修,行里为了保证安全,特殊下发文件,安排人员24小时值班并提出了详细要求,但营业部在一个星期六下班后,没有将通勤门锁上,行政值班人员又没有按时到岗,行领导在检查时发觉后,马上召集有关部门赶到现场,现场办公处理,最终经党委讨论打算:撤消营业部两位主任,对当日值班等有关人员分别进展了经济惩罚和通报批判,使违规当事人和有关责任人真正在思想上有所触动、在个人利益上有所触动,教育了广阔员工。3年来,因违反安全保卫规章制度受到撤职处分2人、记过、警告处分3人、经济惩罚20多人次、通报批判40余人次。 节假日是犯罪分子作案的重要季节,也是员工思想最简单松懈的时
12、候,催促员工履行职责,确保节假日的安全显得特殊重要。分行行长,主管保卫工作的行领导,每逢节假日都要带着保卫干部下到网点检查安全工作,并在节假日期间亲自带班。为了使安全保卫工作落实到实处,分行重点抓了金库安全监视检查登记簿、押运安全监视登记簿、枪x治理交接使用登记簿等十几种登记薄的登记,要求每天有登记,一目了然,有了问题可准时发觉准时改正,使安全保卫工作既有章可循又落到了实处。 三、狠抓队伍建立,强化全员安全意识是根本 建立一支纪律严、作风硬、技术精的保卫队伍,是银行实现防事故保安全的根本保证。为此,分行党委近3年把加强保卫干部队伍建立作为一项根底性工作常抓不懈。 一是努力抓好保卫干部思想建立工
13、作。以往保卫干部存在思想上的误区,认为保卫工作不是行里重要部门,只要坚持按时上下班,不出问题就行,导致工作上散漫、作风拖拉,在几次上级行检查中留下不好的印象。为贯彻总行党委关于“保卫队伍要加强思想工作和思想建立”的指示精神,全面提高队伍素养,切实加强保卫队伍治理,以适应新形势和新任务的要求。分行保卫部每周三下午确定理论学习日,学习党和国家的有关方针政策,上级行的各项安保制度,自始至终坚持不断。特殊是通过2023年4月1日开头至7月30日在全辖保卫队伍中深入开展以“坚决抱负信念,严格作风纪律,强化职业道德,提高业务技能”为主要内容的素养教育和2023年6月25日开头至8月25日,仔细开展警示教育
14、活动,进一步增加了全体保卫人员遵纪守法、爱岗敬业的自觉性,使保卫干部的思想政治素养,业务技能和治理水平有明显提高,工作作风和队伍形象有较大转变。从而对我行安全保卫工作不断向更高层次进展奠定了良好基矗 二是强化保卫人员的技能训练,提高实践力量。为了使保卫人员更加把握枪x使用学问,分行特聘请了市公安局专业人员,对我行保卫人员进展枪x使用、分解结合、维护保养等学问的培训,让保卫人员了解和熟识手中武器的使用。每年组织保卫人员进展实弹打靶竞赛。每年组织全行人员到州消防中队承受防火学问教育,提高防火应变力量。在押运工作中,要求保卫人员在押运过程中做到动作标准、形象威武、观看严谨、反响灵敏、处理快速、确保平
15、安。高素养的保卫队伍,营造了安全稳定的经营环境。 三是抓好对保卫人员的考核工作,从严治理。由于保卫人员多,且有临时工守库,有的夜间值班,白天休息,有的白天上班夜间不知在那交友,为了加强治理2023年建立了家庭、社会、单位三位一体的思想政治工作网,对保卫人员实行“全天候”治理,坚持每月抽12名保卫干部进展一次家访、走访制度,走访对象为:配偶、亲属、街道居民委员会及派出所,了解把握保卫守押员考核档案,对保卫人员一年两次全面考核。 四是针对以往局部员工片面认为,安全保卫工作是领导的事,是保卫部门的事,讲起来重要,做起来可要可不要,因而带来安全意识冷淡,安全思想松懈,工作力不从心的被动局面,分行党委近
16、3年在全体员工中始终把“安全工作责任重于天”、“安全无小事”、“宁可千日无事,不行一日无防”“小事当成大事抓,无事当成有事抓”的思想,贯穿于安全保卫工作中去。在实际工作中,利用“讲”和“看”来教育员工。 “讲”就是定期或不定期进展“三防一保”教育,利用系统内、系统外的典型材料开展讲评教育,对发生的重大事故和案例材料开展大争论,从中吸取教训。每年不少于2次“三防一保”教育课,让全体员工明确安全无岗位而不涉及,无工种而不渗透。 “看”就是组织员工观看案例录像片,紧绷防事故保安全这根弦,做到警钟常鸣。组织全体员工观看银行陕西分行摄制的危险时刻反抢劫演练教育片,通过教育和学习,强化了员工的安全意识,让
17、全行员工从中懂得安全保卫工作的重要性,实现了安全防范意识的大提高。 四、强化技术防范是基? 在实际工作中,分行提出了“人防是根本,物防是根底,技防是保障”的安全防范思想,始终做到“三防”的有效结合,在注意增加全员安全防范意识、落实岗位职责、完善各项制度的同时,还注意加大对物防、技防的投入。近3年来,我行党委在经费非常紧急,工资难保的状况下,坚持对“三防一保”进展投入,行党委认为“再穷不能穷保卫”,“花小钱保大钱”,先后对行里设施进展了资金投入和改造。 首先,对流淌金库运钞车进展了更新换代。全辖部运钞车全部为全封闭防弹运钞车,提高了运钞环节的安全。 其次,对营业场所进展了彻底的改造。全辖个营业网
18、点全部安装了防弹玻璃,统一安装了防护性极强的制式防护门,使全辖全部营业网点全部到达总行和公安部门要求的防护标准。 第三,2023年9月,按规定对辖区两个金库及守库值班室进展了改造,在金库内安装了电动提升机,既保证了金库的安全又减轻了员工的劳动强度;对守库值班室进展了改造,使值班室与复点室分别,既保证了安全又改善了值班人员的值班条件。 第四,加强物防的同时,注意搞好技术含量高的技防设施建立。在“责任重于泰山”的指示下,分行对办公大楼的消防系统进展了彻底改造,消防报警系统技术在处于领先地位。2023年底全辖*个营业网点及两座金库安装了功能较先进的电视监控系统,使技防上了一个新台阶。 据不完全统计,
19、分行近3年来在物防和技防上共投入了730多万元的资金,从而为分行安全保卫工作打下坚实的基矗 多年来,分行保卫工作在区分行保卫处的正确指导下,在分行党委的直接领导下,在全行员工的共同努力下,做了大量的工作,取得了连续十几年无事故的好成绩,但今后的工作还很艰难,我们将以求真务实和态度,百尺竿头,更进一步,为行事业进展做出更大的奉献。 先进事迹先进事迹材料范文篇3 李某,女,汉族,预备党员,现代科技学院体育教育专业的学生,现任班内文艺委员一职。李某同学思想上积极要求进步,性格开朗乐观,学习成绩优良,工作仔细务实,为人虚心坦诚,能够真正的为同学树立榜样、起到带头作用。大学期间,该生先后获得“优秀学生干
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