2023年急诊科护理工作简洁年终总结(6篇)1.docx
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1、 2023年急诊科护理工作简洁年终总结(通用6篇)急诊科护理工作简洁年终总结1 一、强化效劳意识,提高效劳质量。 坚持以病人为中心,以病人的利益需求为动身点。如要求护士听到抢救车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人。为病人供应面巾纸,纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特殊是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。 二、加强学习,培育高素养队伍。 急诊科制定学习制度和,加强护理人员的业务学问学习
2、。开展急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反响速度。全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参与全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参与护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级急抢救理新概念与急诊模拟急救培训。 三、做好新入科护士及实习生的带教工作。 依据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训规划,要求其三个月内把握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、把握急诊科全部的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年
3、时,取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。 四、关爱生命,争分夺秒。 是急诊科努力的方向,也是做好“急”字文章的承诺。如20xx年xx月xx日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动担心,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射,并坚决采纳气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得珍贵时间。 五、做好急救药品及急救仪器的治理。 急救药品预备及各种急救设备的调试是急诊工作的根底,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未消失因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作。从而保
4、证了抢救患者的准时、精确、快速。 急诊科护理工作简洁年终总结2 xx年是医疗质量治理年面对严峻的考验和日趋剧烈的医疗竞争,我科在院领导和护理部的带着下,以治理年活动为契机,不断完善了护理质量,加强了急诊护理检查工作,一年来,全科上下团结全都,圆满的完成了急诊一线的护理任务,现总结如下: 一、加强医德医风教育,端正行业作风 我们从事的职业是高尚的,治病救人,保障人民群众的安康,同时又是效劳性行业,护士不仅仅要有娴熟的技术,也要求有优良的行业作风,在治理年的活动中,首先从思想教育入手,深刻领悟治理年的重要性,注意了护士素养教育及职业道德教育,转变效劳理念,增加了效劳意识,组织护理人员积极参与医院及
5、科室的各类学习,树立爱岗敬业的工作作风,发扬团队精神,在急诊护理工作中,以病人的需求动身,改善了效劳态度,热忱的接待每一位患者,能急病人所急,能换位思索,对病人的效劳意识有了明显的提高,每为护士都能积极主动的陪送急诊病人检查,住院、为病人取药,准时完成治疗抢救工作,每个月对护士进展素养考核及岗位质量考核,依据考核标准依次对比打分,考核优秀的护士有沈宏、马海燕,每个月召开护士生活会,了解护士的思想动态及工作压力,帮忙解决工作生活中的困难;在今年的治理年活动中,大家团结全都,能相互帮忙、相互催促,我科的护理工作能有条不紊的进展,大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。全年义务接诊无钱病人,共计欠费约2
6、715元,并踊跃参与献爱心捐款500元,公益出诊10余次。 二、坚持科学化治理,稳固和提高急抢救理质量 在质量治理年活动中,在护理部领导下建立健全了各项规章制度及护理人员岗位职责、应急预案,护理制度的健全,使我们工作起来有章可循,要求护士严格执行各项规章制度,如:查对制度、交接班制度等十四项核心制度,发挥了护理质量的监控作用,加强了护理质量的治理。护士长每周查房一次,催促检查各项护理工作的实施状况,并且不定期抽查护理工作质量,消失问题准时订正,杜绝了屡次过失的发生,每周通过晨会提问,强化记忆,使护士更加娴熟的把握制度、职责、应急预案的内容,并能落实到护理工作中去。 在参观了兄弟医院后,对我科工
7、作进展了进一步的整改,对清创室、抢救室做了重新的布置,各抢救器械定点放置,全部急救用品设立了交接记录,成立抢救小组,安排有急诊二线班,保证院内院外急救工作的顺当进展,全年执行院外出诊任务217人次,抢救急危重病人988人次,8月份输液室分出去后,我科仍担当一局部病人的夜间治疗,避开了不必要的纠纷发生。在治理年检查前期预备阶段,各位护士加班加点进展三基训练,将护理工作做得更加完善标准。在检查中各位护士都能各尽其能、积极主动、争先恐后的回答下列问题及操作考核,都顺当过关,受到专家的认可。 三、加强专业学问学习,提高急抢救理工作效率 无论哪一种竞争,最终是人才的竞争,在这样的理念中我科以确保建立一支
8、高素养队伍为着眼点,加强业务学问的培训,积极组织参与各类业务培训,如:院部组织的连续教育学习班,共有5人参与昌吉州急抢救理学习班,并拿到了急救上岗证,科室每月组织业务学习,学习专科理论学问,把握护理文件书写,要求标准危重护理记录,确保了护理记录完整无缺,治疗安全有效,举证有据可查,组织护士积极参与护理部组织的三基考核。理论考核和操作考核,合格率都到达100%。在护理部组织考核的同时,科室也对护士进展分层次的培训考核,成绩均达标,合格率达100%。 通过理论与操作的考核培训,护士的业务技能有了明显的提高,在工作中能做到精确无误,确保抢救工作的正常进展。 四、实习带教与学术状况 在护理部的安排下,
9、我们对实习生严格治理,专人带教,由护理师以上职称的护士带教,注意专科理论与技术的训练实习,每周对实习生进展小讲课,学习本科专业技能及学问,出科前考试,并做好带教考评工作,圆满完成实习带教工作。 今年本科护士无论文发表,学习心得体会两篇。 五、加强了医院感染治理工作 医院感染掌握工作越来越引起重视,我科依据院感办的要求,仔细执行无菌技术操作原则及消毒隔离制度,做好一次性医疗用具的正确作用,保管及分类处置,医用垃圾的分类处置,各种物品的消毒要求等,治疗室、抢救室、清疮室、观看室每日紫外线消毒一次,每月空气培育一次,均达标。护士能严格执行六步洗手法,定时测试消毒液浓度,保证其有效性,预防了院内感染的
10、发生,自8月份输液室分出后,我科工作重点转为急诊病人,为此注意了危重病人抢救中的医院感染治理,例如:喉镜、吸引器、呼吸机管道、氧气湿化瓶的消毒等工作,都能按要求落实。 缺乏之处,年终时因查对不严,引起一例护理过失,对此大家都有了深刻熟悉,吸取阅历教训,工作中不得有丝毫马虎,以便将护理工作做得更好。 今后我们能以医院为家,积极投身于急诊护理工作中,承受教训,改良缺乏稳固和发扬以往的成绩,连续努力工作,使我们绿色阵营工作能有新的起色,有更大的转变。 急诊科护理工作简洁年终总结3 20xx年急诊科作为医院急诊重症医学的重点科室,急诊科护理人员热心为群众效劳,保证抢救准时、效劳准时,完成了各项护理工作
11、。现将半年来的工作总结汇报如下: 一、全年完成工作量x 工作量:急诊xx人,各种注射共计xx人,洗胃xx人,留置导尿xx人,灌肠xx人,重危抢救xx次,死亡xx人,群伤xx例/人数,应急演练3次。 工作达标状况:急救物品完好率100%、消毒灭菌合格率100%、效劳态度满足度98%、护理技术操作考核合格率90%、护理文件书写合格率95%。 二、优质效劳、提高护理人员素养 由于急诊科护理人员较年轻化,沟通力量和护患交际力量缺乏,科室依据医院为了“提高效劳满足度”的规定,护士行为标准,包括着装、仪表、用语、行为等符合要求,遵章守纪。制定科室相关的效劳用语,并让护士利用业余时间学习苏州地方语言,便于老
12、年患者的沟通,晨间护理在上班前提前15分钟完成,使上班后能马上进展护理操作缩短输液病人的等待时间。 三、加强三基培训,提高急救力量 急诊科制定学习制度和规划,坚持每月组织护理业务学习、不良大事争论、护理安全教育、专科护理操作技能的培训与考核,每季度进展应急预案演练;完成临床实习护生的带教工作。依据护理部要求进展各层级护士的理论考核,为加固护士的理论学问不定时的进展理论提问。为了培育和熬炼护士的急救力量,护士长制定了新护士入科必读,并仔细带教到达快速成长的目的。 四、加强急诊护理质量治理 医疗文件是医患双方有争议时最有效的法律依据,我科依据各种医疗文件的书写标准由专人负责护理文书质控及保管,要求
13、护理人员严格执行病案要求书写相关的护理记录,增加自我爱护意识及法制观念。标准了各种特别操作同意书,结合急诊室特点制定了气管插管同意书、洗胃操作同意书等,以上操作必需经过医生及患者家属同意并签字后,护士才可以执行操作。严格根据规章制度,操作流程与标准工作,娴熟把握现场各项急抢救理技术,娴熟把握仪器设备的使用方法,急救中严防事故过失的发生。保证绿色通道畅通,全科护理人员把握应急预案,合理有序的组织抢救工作的顺当开展。 做好急救药品及急救仪器的治理,急救药品预备及各种急救设备的调试是急诊工作的根底,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未消失因急救药品和急救仪器的缘由而
14、影响抢救工作,从而保证了抢救患者的准时、精确、快速。 急诊科的护理工作还很艰难,存在的缺乏如:安康宣教工作、护理质控、护理效劳、护理急救力量的培育等方面还需全科护理人员共同努力不断的改良。 急诊科护理工作简洁年终总结4 20xx年医院提出“优质效劳,进展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际状况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质效劳、培育专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理。 一、全年各项护理工作量及工作达标状况。 1、工作量:急诊人次。参与抢救人次。协作急诊手术例。护理留观
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