PM公司总经理岗位说明书.docx

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1、 PM公司总经理岗位说明书 PM公司总经理岗位说明书 岗位名称:总经理 直接上级:董事长 下属岗位:副总经理 岗位性质：公司法定代表人和代理人、行政工作的首脑 治理权限：受董事会的托付，行使对公司经营工作全面指导、指挥、监视、治理的力，并担当执行各项规章制度的义务 治理责任：全面主持公司经营工作，对所担当工作全面负责 主要职责： 1.主持公司的经营治理工作，组织实施董事会决议; 2.组织制定公司年度经营规划，经董事长办公会议批准后负责组织实施; 3.拟订公司内部治理机构设置方案; 4.拟订公司根本治理制度和制定公司的详细规章制度; 5.主持公司经营班子日常各项经营治理工作; 6.全面执行和检查

2、落实董事长办公会议所作出的有关经营班子的各项工作打算; 7.负责召集主持总经理办公会议，检查、催促和协调各部门的工作进展; 8.提请聘任或者解聘公司各部门经理; 9.签署日常行政、业务文件; 10. 负责处理公司重大突发大事; 11. 负责对各部门经理工作布置、指导、检查监视、评价和考核治理工作; 12. 行使公司章程和董事会授予的其它职权。 岗位要求： 1. 喜爱本公司，具有德、勤、能、诚的品行; 2. 具有较强的综合治理力量和工作协调力量; 3. 大专以上文化程度和企业营销治理学问; 4. 擅长组织、带着班子成员团结、努力工作; 参与会议： 1. 参与董事会和股东会议; 2. 参与年度总结

3、会、规划平衡会及其有关的重大会议; 3. 参与每季、月度的各部门召开的重要工作会议; 4. 参与公司召开的紧急或临时重要会议; 物业经理人：.pmC 篇2：PM公司董事长岗位说明书 PM公司董事长岗位说明书 岗位名称:董事长 直接上级:董事会 下属岗位:副董事长、总经理 岗位性质：是公司的法人代表和重大事项的主要决策人 治理权限： 在董事会闭会期间对公司的重要业务活动有业务执行的综理权和董事会职 代行权，并担当执行公司各项规章制度的义务 治理责任：主持公司生产经营治理工作，对所担当的工作全面负责 主要职责： 1. 主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的贯彻落实; 2. 召集和主持公司治理

4、委员会议，组织争论和打算公司的进展规划、经营方针、年度规划有及日常经营工作中的重大事项; 3. 检查董事会决议的实施状况，并向董事会提出报告; 4. 提名公司总经理和其他高层治理人员的聘用、打算酬劳、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案; 5. 审查总经理提出的各项进展规划及执行结果; 6. 定期批阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘掌握全公司系统的财务状况; 7. 签署批准公司聘请的各级治理人员和专业技术人员; 8. 签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料; 9. 处理其他由董事会授权的重大事项。 篇3：客户效劳部经理岗位说明书样本 客户效劳部经理岗位说明书样本 岗位名称：客

5、户效劳部经理 直接上级：总经理 直接下级：客户代表 本职工作：全面主持售后效劳的工作; 工作责任： 1. 对客户代表进展培训、鼓励、评价和考核; 2.对公司产品的售后效劳和修理治理; 3.客户接待治理工作; 4.安排人员上门修理效劳并做好工作记录; 5.努力提高上门效劳的工作质量; 6.抓好客户档案资料治理工作; 7.填报材料进销存报表; 8.对客户代表人员的职业道德和形象教育; 9.做好修理工具的领用保管与登记治理; 10.有对下属的人事推举权和考核、评价权; 治理责任： 1. 担当的工作全面负责; 2. 参与公司召开部以上有关会议; 3. 参与公司每月季度的工作协调会; 4. 参与公司年度工作评比会; 岗位要求： 1.具有大专以上文化程度和治理协调力量; 2.有较强的工作责任感和事业心，工作仔细认真; 3.有较强协调力量和沟通力量;