党员干部要联系岗位职责共3篇(党员联系岗位内容).docx

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1、 党员干部要联系岗位职责共3篇(党员联系岗位内容) 党员干部直接联系群众制度 为进一步改良作风，增加党员干部的党性，提高党员干部的力量，净化党员干部的心灵，培育党员干部群众情结，推动党员干部下基层常态化长效化，制定党员干部直接联系和效劳群众制度。 一、设立领导干部信访接待日。每周三设立为信访接待日，安排一名中心领导轮番接访，听取基层党员干部群众心声、意见和建议，能解决的当场解决；临时不能解决的做好解释工作；不能解决的做好说明；不属于本单位的准时告知其受理单位，并做好相关联系工作。当值中心领导要将一些不属于自己分管的工作，准时转告相关领导。当值中心领导原则上当天不外出，担心排其它工作，如有其它公

2、务，应准时换班。 二、开展党员公开承诺。每年年初开展党员公开承诺活动，每名在职党员围绕创先争优、联系和效劳基层群众、发挥表率作用等方面作出承诺，承诺事项由中心党总支审核把关，并签订承诺书，在公开栏进展公示，承受群众监视。每年年终结合党员民主评议，开展述诺评议点评活动，进一步激发党员干部的工作主动性、积极性和制造性。 三、确定固定的联系效劳对象。每个党支部要联系一个企业，党支部成员累计每月下基层企业时间不得少于10天，为基层企业和职工办实事每季度不得少于1件。党支部对效劳对象做到定期走访沟通，与效劳对象企业的群众谈心交心，亲密党群关系；征求意见建议。每季度至少收集并反映一次经联系对象的意见和建议

3、，帮忙维护其正值权益。一些有关效劳举措的重要事项应准时征求联系群众意见。 四、开展“谈心交心”活动。领导班子负责人与领导班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门中层干部之间、部门负责人与部门成员、党支部委员与支部成员之间均要开展谈心交心；谈心交心要作好记录，由主动谈话人或会议主持人作记录，并进展谈话整理，存档备查。通过“谈心交心”活动，针对党员干部职工在思想、学习、工作和生活等方面存在的问题，实行因人而异的敏捷方式，表达组织的关怀、指导和帮忙，想方设法开展帮扶解困与鼓励提升活动，健全和完善党内鼓励、关心、帮扶机制，形成共解难题、共创业绩的工作合力。 五、走访慰问党员干部。党总支委员要

4、深入基层，走访慰问老党员、老干部和困难党员，了解他们的所想、所盼、所急、所需、所忧、所怨，虚心听取他们对供销工作的意见建议。通过走访慰问，大力宣传党的路线方钱政策及中心重大决策部署，开展形势教育，做好思想政治工作。 党员联系群众岗位职责是什么 党员干部联系群众工作汇报 党员以联系自身岗位职责（共7篇） 村干部主要岗位职责 工商干部党员岗位职责 党员干部要联系岗位职责共2 党的十八大报告强调指出，要“完善党员干部直接联系群众制度”。如何完善这一制度呢？ 一、要分清晰联系的对象，是群众，不是其他 要完善党员干部直接联系群众制度，第一个问题，就是要分清晰联系对象。现在，通讯兴旺了，联系的人多了。很多

5、党员干部的联系对象，是权贵、是富款，而不是人民群众。他们常常联系上级领导，联系有用同乡，联系富贵大款，联系腾达同学，联系全部有用的人，就是不联系或少联系群众。在他们的思想中，自己的“角色”不再是一名共产党员，而是一个“政治奋斗者”；不再是一名为人民效劳的公务员，而是一个“政治个体户”。 为了促使党员干部接地气，我们壶关县将进一步完善两项制度。一是“双包双联”制度，就是党员领导联村，党员干部联户，包进展，包稳定。把全县390个村分包到全县各党政单位名下，由单位一把手任组长，带队进村入住，完成增收致富任务。单位联村、单位干部联户，副科级以上干部每人联2户，一般干部每人联1户。针对不同的联系对象，下

6、达不同的包扶任务。低收入的，完成增收任务；失学的，帮忙筹集学费，完成义务教育；有劳动力找不到就业门路的，帮忙劳动力就业；有特长、情愿创业的，帮忙筹集启动资金，翻开销售市场；情愿学技术的，联系部门进展培训；是种养殖大户的，供应技术支持；是大学生村官的，帮忙供应信息，开办创业园区。不管什么单位，也不管什么任务，规定完不成者，不得撤出村。二是党员干部联系点制度，就是每一名县乡领导干部都包一个较差支部，县级党员领导干部还包一个非公经济组织党组织、社会组织党组织，建立一个工作联系点。负责协调处理联系点的大事、要事、难事。为了使这两项制度落到实处，县委还实行了“无会月”、“每月公示”、“不打招呼督查”、

7、“状况通报”等措施，促使包村党员干部常常联系人民群众，常常解决联系点困难，保证了与人民群众的常常性联系。 二、要增加联系群众的本事，是真功，不是花架 联系群众，做好群众工作是党员干部的看家本事。但是，这一本事，目前在越来越多的党员干部中“失传”。群众是最讲实际的，是最看重一个党员干部行为的。联系群众，是真联系，还是喊口号，群众心目中一清二楚。所以，党员干部要出于真心联系群众。 一要树立群众为本的观念。在群众工作中，“以谁为本”，打算了工作成效。以村干部为本，工作就会联系村干部，下乡只找村干部，政策传达给村干部，工作布置给村干部，要求提给村干部，再由村干部传达给群众。这种工作方法，群众不买账，人

8、为增加了阻力。以村中大家族为本，工作就会只联系这些大家族。大家族，一般人多势力大，虽然能使群众屈服一时，但不会屈服一世。以大家族为联系对象，群众往往会把这些党员干部划分到对立面去。你说得再好、再动心，群众也认为你是为大家族谋利，不会和你一心。只有以一般群众为本，帮他们说话，为他们谋利，替他们撑腰，他们才会和你一心，才会听你的，跟你走。 二要增加联系群众的本事。要解决“愿不愿”联系群众的问题。有的党员干部联系群众，不是出于真心，而是迫于形势、迫于任务不得不“联系”群众。形势一旦转变，任务一旦完成，立即“班师回营”，远离群众。这种“被动联系”，是不能做好群众工作的，自然更谈不上稳固党的执政根底。要

9、发自内心情愿联系群众。联系群众，就是为群众解决家长里短、鸡毛蒜皮的小事。把群众的利益放在第一位，不是一句口号，而是一种行动。下种了，群众是不是买了假种子？秋收了，应当去局部没有劳动力的家庭去帮助。下雨了，群众家中漏不漏雨？冬天了，一家一吨煤分到位了没有？开学了，失学的孩子学费筹集齐了没有？两家有 冲突了，调解了没有？“五保户”生病了，谁去照看他？留守的儿童谁来照看、教育？打工欠资了，谁来给他们要回？路坏了，谁来修？水不通了，谁来接？有冲突了，谁来调？把这些小事难事、烦事杂事解决好了，群众才会认可你。 要解决“会不会”联系群众的问题。联系就是为群众供应有效效劳。群众有什么需求，就供应什么效劳。有

10、的大学生村官才进村时，群众不认可，就是不能为群众供应有效效劳。让你写个起诉状，不会；让你猜测什么农产品能够卖个好价钱，不懂；让你供应个好的致富工程，没有；让你解释一下党的有关政策，不清。这样的联系，联系不联系一个样。联系群众，就是群众需要什么，党员干部就能供应什么。群众需要致富信息，能够结合村情实际和市场前景供应；农产品销售有困难，党员干部能够帮忙销售；群众外出打工，能够依据群众技能状况，供应相关信息；群众需要法律救济，能够帮助供应专业帮忙。 党员干部要擅长联系群众，不要忙于联系群众。擅长联系群众，就是超前谋划，什么时候为群众办什么事，在群众提出前，就能够想到、供应效劳。忙于联系群众，就是出了

11、事，去救火。外表看来，也是为群众，但往往是应付。群众心里想什么，不知道；需要什么，不清晰；希望什么，不明白。擅长联系群众，事半功倍；忙于联众群众，事倍功半。擅长联系群众，要始终站在人民群众的立场上考虑问题，着眼人民群众的需要改良工作，把人民群众作为效劳的主体，把群众满足不满足作为衡量工作的标尺，人民群众赞成什么我们就鼓舞什么，人民群众期盼什么我们就做好什么。 三、要弄清联系群众的目的，是帮富，不是添乱 联系群众的目的，是帮忙群众找到富有途径，实现共同富有。共同富有，就是全部群众都富有。但是，由于文化不同、技能不同、本事不同、年龄不同、家庭状况不同，群众富有的难度也就不同。有的难度大，有的难度小

12、。有的依靠自 身力气就能富有，有的就需要外力推动才能富。党员干部尤其要留意联系那些富有有困难的群众。 党员干部联系群众，也要依据党员干部实际状况相应联系，不能眉毛胡子一把抓，胡乱搭配。要文化程度高的联系文化程度低的，政策精通的去培训，擅长演讲的去宣传，组织力量强的攻克大工程，有特长的传授技能，从事法律工作的为群众普法。每一个党员干部都要直接联系群众。对于群众来说，就是文化低的补文化，没有技能的学技能，年龄大的、离不开家的开小店，有年龄优势、创劲大的去经商，擅长种植的搞大棚，擅长养殖的搞特种养殖，擅长公关的成立中介，擅长营销的搞物流。 为了贯彻落实党的十八大共同富有的部署，我们将进一步完善党员干

13、部“双包双联”制度和党员干部联系点制度。县级领导包联富有难度最大的农户，乡科级领导包联富有难度较大的农户，一般党员干部包联富有难度较小的农户，用这种方法促进共同富有。 四、要强化联系群众的途径，是直接，不是间接 老百姓常说，干部文化程度高了，嫌我们程度低了；坐的车好了，嫌我们脏了；通讯手段现代了，见我们少了。有的党员干部甚至说，农村状况我很了解，不需要再深入农村、联系群众了。只要在网上查一查，我们坐在办公室，就能够搞出“高端设计”。这种把群众工作简洁化的倾向必需克制。农村状况千差万别，不能用一个法子，去解决全部问题。直接联系群众，能够转变目前“领导对领导、干部对干部、机关对支委、文件对文件、会

14、议对会议”的工作方式，加快形成领导对群众、干部对群众、机关对群众、文件对群众、会议对群众的工作方式，建立干部在群众中开展工作、工作在群众中开展的机制。 党员干部联系群众，领导要带头，身入心更入。不能以副职代替自己，以他人代替自己，以秘书跑一趟代替自己。其他党员干部更不能间接联系，以打电话代替直接联系，以听汇报代替深入基层。要克制“三种现象”：上级强调联系时，就去群众家中走一趟，不强调了，就遗忘所联系的对象了；工作闲了去联系，工作忙了就遗忘了；群众有事找上门来，就解决一下，群众不找就不去。 每一名党员干部，都要蹲点调研，带头住村，直接联系群众，与群众同吃同住同劳动，开展民情恳谈，撰写民情日记，听

15、取群众意见，帮群众解决实际困难。领导干部更要轻车简从，不打招呼，直接到村，不搞层层伴随，不劳民扰民，不蜻蜓点水走过场。 为了完善党员干部联系群众制度，壶关县委已经明确规定，把党员干部直接联系群众、做群众工作的状况作为选拔、使用党政领导干部的重要依据，在干部提拔任用时，全面考察干部直接联系群众工作状况，视其结果断定是否提拔任用。对于在“双包双联”活动和“党员干部联系点”制度中做出精彩成绩的党员干部，予以重用。 党员干部要联系岗位职责共3 敬重的党组织： 珍惜岗位不懈怠。力量有大小，岗位无贵贱。社会的客观需要，打算每个岗位都需要有人去坚守。身为革命军人，一方面，要善待分工。组织把我们安排到某一岗位

16、，是对我们力量素养的一种信任和确定，应以听从命令为天职，对岗位分工不挑肥拣瘦，不朝秦暮楚，甘愿做一块砖，放到哪里都能担当一份压力，甘愿做一盏灯，挂在哪里都能照亮一方。另一方面，要敬业奉献。今日工作不努力，明天努力难弥补。要发扬干一行、爱一行、钻一行的精神，敬业更精业，不为人言所惑，不为外事所扰，像雷锋、许振超、李素丽那样，努力在平凡岗位上制造出不平凡的业绩。 一个人的胜利，是多种因素综合作用的结果，而机遇则是一个重要因素。“运去金如铁，时来铁似金”，讲的就是这个道理。人生的机遇并不多，弥足宝贵，只有珍惜，努力把握，才能充分发挥机遇的催化作用，促进胜利;否则，即便机遇再多，也将无济于事，由于机遇总是偏爱那些有预备的人。 这就要求我们平常注意积蓄能量，丰富阅历，增长学识，不断提升力量素养。这样，才能在机遇到来时抓住机遇，用好机遇，通过机遇加努力实现自己的幻想。 汇报人：xiexiebang