关于公司年会策划范文集合九篇.docx

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1、 关于公司年会策划范文集合九篇 抛绣球 道具：垃圾筐(包装的美丽点)、皮球 人员：每队派3人 规章：限时3分钟。2人合作，1人仍球，1人捡球、递球。一人背对着伙伴努力用小筐接住皮球。 仍球的人站在舞台最里端，接球的只能在舞台外活动。4队同时进展，接住其他队的人扔出来的球也算数。最终在规定时间内接住皮球数量最多的代表队获胜。 公司年会筹划 篇2 一、年会的意义： 总结今年的工作进程，寄语来年的工作开展 1、年会的主题:为了更好的明天，我在拼搏 2、操办原则：去轻松有创意，能够调动气氛 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想! 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事

2、! 5、年会的目的： 拉发动工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的盼望;展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打

3、动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队。以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。 二、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现表达)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，

4、其他座位按各部门划分。 4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展现、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡) 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假。 2、公司各部门领导 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说

5、为神奇嘉宾) 四、岗位安排 1、成立特地会务组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工效劳。每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办! 1)会务总监： 2)场外：签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内： 4)主持人： 5)男女DJ: 6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7)灯光摄影： 8)物资： 9)白板组： 10)迎宾组： 11)礼炮手： 2、围绕流程进展选购。 所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐! 五、详细流程： 1、全员到签处处点名，安排岗位(要求会务组的

6、全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 3、入场 4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!) 6、放视频(全年回忆) 7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名(从十到一的挨次邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、最正确

7、状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)华人文摘 G、最大奉献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的) H、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、

8、下半场入场两场热场舞 9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们决心，展现我们的优势，势气，状态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标， 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件) 14、公布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮，要

9、让人一目了然，不行模糊不清) 15、老板做总结鼓励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在鼓励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式完毕; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必需协作; 5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类大事

10、进行重大而盛大的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个时间到的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩 感谢客户帮忙自己实现幻想 感谢公司给我平台 公司年会筹划 篇3 (5)环节设定 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词; 2、李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作规划; 3、其它领导及嘉宾致词; 4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖 5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动嬉戏，中间穿插抽奖; (6)会场布置 会场内： 1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的

11、中心安装背景喷画; 2、舞台上方悬挂红布横幅： 文字内容： 3、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼; 4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化; 会场外： 1、酒店入口处挂红布幅; 2、酒店内放置指示牌; 文字内容： 二、年会活动的预备工作 (1)人员分工依据大家本身的特长来安排工作，每个人都将独立负责自己的环节局部的预备工作，并准时统一向总负责人报告，确保活动的顺当进展。 1、会场总负责：寇姚 主要工作：筹划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。 2、会场协调、邀请嘉宾：贾艳翠 主要工作：节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。 3、音响、灯光、音乐：贾志广 主要工作：协作前期制作各种影像和年会

12、各环节音乐、影像播放 4、物品预备：王宏、于晓欢、王锟 主要工作：礼品、奖品等物品的预备，年会舞台背景设计的各种预备。 5、第四季度及年度各个奖项获奖名单：王宏 (2)嘉宾邀请(名单) (3)节目预演时间表 12月13日进展第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量) 12月15日进展其次次节目预审(落实表演节目名单) 01月05日进展第一次彩排 01月12日进展其次次彩排(演出前彩排) (4)制作、购置物品及相关年会用品预备 1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品预备(横幅、气球) 2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品预备 (奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封) 3、抽奖环节的礼品预备 4

13、、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品预备 5、员工才艺表演奖品的预备 (5)奖项及礼品设置 (6)细节安排 (A)需要对工作人员、摄像师提前进展培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。 在活动开头之前，需要对全部设备进展调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细节环节。 (B) 活动期间 对工作人员进展明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于准时联络。 一场活动的顺当进展需要各个方面的协作，更需要对现场环节的掌握及治理。对于演出的催场

14、候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。 (C)获奖感言的审核 (D)年会各种视频的制作 公司年会筹划 篇4 一、主题： 1、“家”：我们一家人，共赢新将来 2、“赢”：缘聚美的、共赢天下（或将来） 二、时间地点： xx年xx月xx日下午、晚上 三、聚会主要内容： 1，组织嘉宾参观新办公楼（时间、及陪观领导待确定） 2，组织室外趣味活动 3，安排晚会宴及颁奖 4，安排住宿 四、筹备小组及人员分工 领导小组：xxx 执行领导成员：xx 总协调：xx 成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组（各组具体职责及人员安排见附录） 五

15、、聚会主要流程 （一）、前期预备 1，12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成筹划方案；协调组联系车辆、酒店。 2，12月12日前，协调组负责确定并通知（寄函）与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提示通知。（具体人员需备明细） 3，12月10日，节目组开头征集节目，思索室外活动、嬉戏；12月15日下班后确定最终节目单、活动嬉戏单，报领导审批。 4，12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组预备、购置；协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组；各小组依据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿（明细附于方案

16、附录中）。 5，12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排（布；协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼（提前确定陪观公司领导）；置方案待确定）xx生态园餐饮住宿组最终检查餐饮、住宿预备状况；晚会组负责布置晚会场所、设备调试；后勤组将全部所需物品送往聚会地点并做好保管；住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。 （二）、中期开展 1，12月23日下午3点，全体与会人员参与户外活动，节目活动组负责组织；活动后进行相应的活动颁奖仪式（提前确定颁奖嘉宾）。 2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化装演员化装，开启相关设备；晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、

17、嬉戏、颁奖、抽奖、领导讲话等全部环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。 3，晚会完毕，接待组负责欢迎嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。 （三）、后期总结 1，12月24日中午以前，后勤组将全部聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。 2，12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家共享。 3，12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。 六、附录： 1预备物资及费用预算，预备物资及费用预算。xls 2具体人员分工及工作职责，具体人员分工及工作职责。xls 3宴会节目及室外嬉戏，宴会节目及室外嬉戏。doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细。xls 4晚会参与人员及餐饮

18、、住宿安排明细，晚会参与人员及餐饮、住宿安排明细。xls 5年终聚会应急方案。doc，年终聚会应急方案 6年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表。xls 7其他事项安排，其他事项安排 公司年会筹划 篇5 一、年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间：（时间待定） （1）年会筹划及预备期（ 年 月 日至 月 日）： 本阶段主要完成年会方案筹划、通知公布。 （2）年会协调及进展期（ 年 月 日至 月 日）： 本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购置。 （3）年会倒计时期（ 年 月 日）： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 （4）年会正式演出时间： 年

19、月 日 三、年会地点：（待定） 四、年会目的： （1）对20xx年公司进展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 （2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 （3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 （4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 （5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员：（待定） 公司全体人员，约 人左右。 参会人员： 六、年会设置奖项：（待定）

20、七、年会预算 八、年会分工准时间进度 九、年会流程 行政人事部 20xx-8-26 公司年会筹划 篇6 活动筹划就是对一场活动的主题构思、流程设计、内容填充、现场执行和相关执行细节的统一安排。常规状况下，一个活动类工程分为：工程立项、工程筹划、工程执行和工程结案等四个阶段。但是，由于效劳方和被效劳方的合同关系、活动的形式不同，公关效劳公司所参加的内容也就消失了比拟大的差异： 一、客户的.签约公关公司会对客户的日常经营和进展以及期间所面临的各种问题进展跟踪，依据自身在公关传播领域的专业学问，适时提出有益于客户的各种公关传播方案和活动筹划方案； 二、假如一个企业没有固定的签约公关公司，那么它的公关

21、和活动需求就只能依据临时需要启动，这些需求有的是常规公关传播效劳，有的是临时性的或一次性的活动筹划及执行效劳，而且这些活动之间根本没有连续性和必定联系。 这就衍生除了针对客户或市场中各种形式的活动筹划效劳和会议执行效劳。我们定义活动筹划效劳为“全案效劳”，即包括客户需求沟通、工程立案、工程筹划、工程执行和工程结案等几个步骤和工作内容；而会议效劳我们则定义为“单项效劳”。 以上是对活动筹划的根本定义和大致效劳构造的介绍，详细到详细全案工程的效劳，我们认为，对于一个具备强大执行力量的团队来说，一个工程最重要的局部应当集中在两点的创意和形式的创新上，一旦它们得到确定，活动流程的设计和后续的跟进效劳便

22、水到渠成。我们认为：活动创意是整个工程能否得到客户承受我们效劳的根底，它不仅仅需要能够满意客户开展此项活动的根本要求，还需要通过充分的亮点创意，为整个活动起到画龙点睛的作用，有效增加现场气氛，使整个活动在到达客户根本要求的同时，形成诉求的延长，丰富活动精神和意识方面的内容。 创意的形成分为：活动主题、表达内容、活动形式等理念方面和统一的主视觉设计、适合的音乐选择、贴近性的视频选择、编辑及表达等视觉方面两个主要内容。创意的设计有贴合性、新奇性、严谨性、可实施性等四个原则，同时我们认为，创意有以下几个主要步骤，即： 1) 客户初期沟通：了解客户活动的性质、活动规模、根本需要、所要到达的活动诉求等根

23、本要求； 2) 根本信息了解：通过对客户活动根本要求的了解，进一步对包括客户深度沟通、客户根本信息了解、所在行业了解、行业内类似活动信息以及客户已经举办过的类似活动等信息作搜集整理； 3) 信息整理分析：对通过沟通和搜集所取得的全部信息进展综合整理，理出有用信息，并召集团队全部人员进展内部争论，对客户的需求作深度延长； 4) 确定方案构造：通过对客户全部需求的拆解分析，确定活动方案的方向，以此为根底确定活动主题、活动内容的规划，理出活动气氛营造的曲线图满意贴合性要求； 5) 亮点创意筹划：通过活动曲线图的规划，结合客户活动性质，形成对活动表达方式的初步设想，集思广益确定亮点，即活动高潮局部的表

24、达形式或方向，确定各环节组成满意新奇性要求； 6) 形成筹划方案：整合已经确定的各环节组成或表达形式，最终进展将包括理念、视觉、亮点表达形式在内的全部元素呈现在方案中，形成最终的筹划方案； 7) 执行方案预估：召集包括筹划、执行、供给商治理和行政部门在内的全部组成人员的全体会议，对各环节进展内部推演，以此表达严谨性和可实施性要求。 公司年会筹划 篇7 xxxx年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算于xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题：增加公司于员工之间的分散力 二、年会地点：办公区大会议室 三、年

25、会时间安排： （1）年会筹划及预备期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 （2）年会协调及进展期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 （3）年会倒计时期（xx月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。 （4）年会正式演出时间：xx年xx月xx日晚xx：xx至xx：xx 四、年会节目报名方式： 1、准时通报名、电话报名、现场报名 2、联系人：xxx 3、联系方式：xxxxxx 五、参会人员：xxx、xxx 六、年会节目要求：xxx 1、歌曲类： （1）喜庆、祥和、热闹的歌曲； （2）青

26、春、阳光、安康、向上； （3）与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： （1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈 （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等； （4）相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： （1）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品； （2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； （3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 4、每个部门所报节目不限； 5、提倡跨部门组合报名； 七、年会进展流程 1、参会人员入场 2、主持人宣布年会开头 3、总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工 4、表彰：各部门负责人做度工作总结与规划、对优秀员工予以表彰、为优秀

27、员工发奖 5、优秀员工发言 6、联欢会节目表演 7、互动小嬉戏 8、闭幕词 留意事项：xxxxx 公司年会筹划 篇8 一、活动目的及意义 ： 1、调发动工的积极性，使其充分感受企业关心与关爱、提升员工企业归属感与认同感。 2、回忆昨天、感受今日、展望明天。 3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： 20xx收获颇丰，20xx继往开来、连续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。 二、年会时间： 20xx年1月10日(星期五) 会议时间：9:3011:30 户外活动时间：14：3017:30 晚宴时间：18:0021:3

28、0 三、年会地点： 国家森林公园 四、年会参会人员： 公司全体员工(70人左右) 五、年会流程与安排： 本次年会的流程与安排包括以下三局部： (一) 年终大会议程安排 9:009：30 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开头; 9:3010:00 大会进展第一项，各部门分管经理分别做年终报告。 10:0010:15 大会进展其次项，员工畅所欲言，对公司将来进展的期许及展望，提出个人意见和建议。 10:1510:30 大会进展第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表

29、获奖感言。 10:3011:00 大会进展第三项，总经理、副董事长发言。 11:00-11:30 大会进展第四项，董事长发言。 (二)户外活动安排： 活动1：拔河竞赛 用具：拔河用绳子 参赛队伍：开投公司、水城河公司 嬉戏规章： 1、竞赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参与竞赛，要求10名女同事、10名男同事; 2、竞赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，其次局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。 3、由各队队长代表本队抽签，打算拔河场地：第一局男同事抽签打算场地，其次局场地交换，第三局抽签打算场地; 4、竞赛三局定胜败，每局胜败判定：当中心红绳被

30、拉到距中心线1米胜败色线时，竞赛完毕; 5、竞赛不限制时间，始终到能推断胜败为止。 6、如遇特别状况，每局竞赛完毕后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必需为本组人员。 活动2：50米趣味接力赛 用具：拔河用绳子 参赛队伍：开投公司、水城河公司 嬉戏规章： 1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限) 2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可动身。 3、以最终一组到达终点时间来判定获胜组。 活动3：爬山 活动人数：公司全体员工分为

31、5个小队 活动规章： 1、各队一起动身，爬到指定地点。 2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精致小礼物一份，最慢的一组要承受惩罚性的节目演出。 3、爬山过程中可以开展消遣性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。 4、到达爬山目的地全体员工合影留念。 (三)晚宴安排 18:0019:00消遣时段： 嬉戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏2：呼啦圈

32、传区分针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 嬉戏规章：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 嬉戏3：七拼八凑：用具：托盘 嬉戏规章：主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且肯定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开头宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员预备，渐渐加快。 嬉戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架 嬉戏规章：依据人数适当分为几组，人越多越好。每组必需在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全

33、组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的时机，最终由评委选出最有创意照片获胜。 嬉戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张(按人数预备)将每个人手机号码登记到卡片上，(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念 19:00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。 19:0020:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 公司年会筹划 篇9 一、年会主题： xxx公司20xx年度年终总结会 二、年会时间 20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分 会

34、议时间：14:0017:30 晚宴时间：18:0021:30 三、年会地点 西国贸酒店一层多功能宴会厅 年会参会人员 公司全体员工(41人) 年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两局部： 四、年终大会议程安排 13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头; 14:0015:30 大会进展第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45 大会进展其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程主要负 责人人事任命打算书。 15:4516:00 大会进展第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工 上台领奖，总经理为

35、优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀 员工代表发表获奖感言。 16:0017:30 大会进展第四项，总经理做总结性发言。 17:30 大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 五、晚宴安排 18:00 晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19:0021：00 消遣时段： 文艺节目(23个节目) 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 嬉戏规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分

36、钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(23个节目); 嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈; 嬉戏规章：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(23个节目) 嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 嬉戏规章：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人 在转呼啦圈的同时

37、，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 嬉戏5：踩气球;用具：100个气球 嬉戏规章：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限 定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念 年会预备及相关留意事项 年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进展公示和宣传

38、，到达全员知悉。 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格： ) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒 乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 六、年会筹办任务 任务与分工 责任人 会务前期、中期协调工作 会议阶段主持人 晚宴阶段主持人 物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品) 会场布置 条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 现场拍照