关于六年级班主任教学工作总结三篇.docx
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1、 关于六年级班主任教学工作总结三篇 今年的八月份,在我走进民办学校的半年后,我当上了六年(4)班的班主任,可以说我是幸运的,由于这个班的半数学生是我以前教过的学生的脾气秉性我都了解(只是由于分班和新生的转入又增加了一些新学生)而且这个班原来就是一个团结、向上的集体,可以说是小学部最好的班之一。我暗下决心肯定要保持住好成绩,甚至要更上一层。于是我轻装上阵,第一个月还好,班级纪律、卫生、学习还保持的很好。大雁路队、流淌红旗在我们班停顿了流淌,我也暗自庆幸,当时担忧不能保持良好成绩的小小的顾虑也完全消退了。 可其次个月班级就大幅度滑坡,第一周,流淌红旗就“流”走了,连大雁路队也飞了,这是我们班第一次
2、什么都没有得到发奖完毕后,我跟着学生的后面悄悄地走向教室,座位上三三两两的在交头接耳谈论着,还有的站着打闹、说笑看到了这样的情形我困惑、绝望,甚至忿怒了,全部的想责怪他们的话一一从喉头涌出我此时如暴怒的狮子,怒气震撼了他们吧!教室里静得特别,空气也仿佛凝聚了似的,每个人都怯生生地凝视我,等我怒气稍息我想必需要转变方法,狠抓治理了,我实行了以下措施。 首先,必需建立起强有力的班委队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作力量的凹凸,工作方法的对错,在同学中威信的凹凸,往往能够打算一个班级的精神面貌与风气。经过一个月的观看,新生的学习力量、性格品德我已经了若指掌了,于是,选
3、用出学习较好,工作力量比拟强的学生作为班委。并明确交代各自任务,提出盼望并授以方法。选出了班委,就应非常留意发挥他们各自的才能去组织和治理班级同学的学习与生活。应大胆放权给他们,发挥他们的主观能动性与工作的积极性,使他们有一个宽松的工作环境,使他们真正成为班主任的得力助手与班级的中坚。班干的工作责任心加强了,各项工作才能开展得井井有条。 其次,班主任必需真心关爱学生。能使他们感觉到教师真心的爱惜,体会到集体大家庭的暖和。从而使得班集体真正成为团结向上,布满暖和,布满爱意的集体,有极强分散力的集体。班主任爱学生,首先必需敬重学生。敬重学生要以信任学生和理解学生为前提。能将学生看作是一个公平人来对
4、待。班主任不要动辄就训斥、挖苦、挖苦学生。对学生要公正,一视同仁,不能由于学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热忱,奇妙地对学生进展嘉奖和批判。这样同学们就会觉得在这个集体中有暖和、有盼望,从而更加喜爱这个集体。 班主任爱惜班级,关怀学生要落实到行动上。从小事做起,从点滴做起,使学生无时无刻不在感受到班主任 的关怀与爱惜。只要班主任能真情付出,学生必定会真情相报。本学期学习任务繁重,加之流感盛行,很多学生患病。由于多数孩子都感冒了,于是,我在班级放了医疗箱,每天定时统一吃药,中午陪他们打针,常常去宿舍探望他们、在办公室预备好热水嘱咐他们吃药、用手
5、测体温等。学生在新年贺卡中写道“感谢您,您是个好教师“。 再次,班级必需具有共同的目标。为此我们班共同制订了班训:“苦学习流汗不流泪,为高考恒心永不退“。每个学生在这个大目标的前提下又制订了自己的小目标和详细措施,同学之间相互监视鼓舞。 还有,要使班级有分散力,还必需细心组织必要的有特色的活动能使学生身心开心,为此,我除了每个月的生日晚会外,还为学生组织了篮球竞赛、朗读竞赛、学问竞赛等,而且组织这些活动我尽量让学生自己去设计、筹划、主持,学生各个献计献策,积极性特别高,这不但加强了班级的分散力,而且训练了学生的力量,在班级中呈现制造热忱,学生竞争意识高涨,更重要的是学生充共享受大家庭的暖和。使
6、学生体会到他们所在的集体是幸福的集体,团结的集体,暖和的集体。从而更加喜爱这一集体,就能以更轻松的心情投入到学习、生活及工作中去。这样才会使学生感到学习生活开心,从而亲其师,乐其友,到达信其道坚决不移的目的。可见细心组织必要的.活动是多么的重要。 一系列的活动为学生之间架起了桥梁,亲密了师生、同学之间的关系,使他们由相识到相知、相容、相助、相亲、相爱。使他们相互理解,相互关心,增进了友情,增加了合作意识。另外这些活动也为同学们供应了舞台,供应了赛场,使他们能公正、合理、适度地竞争,激发了他们拼搏向上的精神。在活动中使得学生能当家作主,他们的人格得到了敬重,他们的参加意识,仆人公意识得到了加强,
7、从而增加了班级的分散力。 另外,我认为班主任高尚的人格魅力也是增加班级分散力的一个重要方面。班主任应当具有崇高的人格魅力,渊博的学问,做得正,行得直。使得自己在学生中树立威信,使得学生能敬重你、支持你,主动地聚拢在你的四周。由于学生承受班主任的教育,不只听其言,还会观其行。班主任只有用行动做出典范,使学生“耳濡“和“目染“。久而久之,才能产生影响学生的巨大效能。个别学生有顺手扔纸团、纸片的不良习惯,我常常既不批判,也不言语,而是躬身捡起废纸,送到垃圾桶里。从今后,教室地面开头清洁起来。正所谓“话说百遍,不如手做一遍“。 我们要勇于创新,不断地总结阅历、改良工作,肯定会拥有一个团结向上、布满分散
8、力的班集体。我还要在各方面加强学习,不断地提高自己,真正地为学生做个好典范,真正地成为学生的核心。 六年级班主任教学工作总结 篇2 作为新接班的六年纪班主任,周县要依据学校的各种目标和当前的形势,明确自己的任务建班育人马脚回学生怎样做人,在培育学生思想道德素养科学文化素养的同时,着重抓学生的养成教育,行为习惯的评为样。第一,要明确目标,分散集体,形成合力。其次,要分解目标,划分层次,阶段推动目标。组织和培育班集体是班主任工作中的环节,也是班集体工作的目标和结果。为了实现这个目标,表达班集体的理念,使学生能够形成坚决的集体信念,目标要循序渐进,借每个层次实施奋斗过程来推动集体的逐步形成及稳固进展
9、。 这个班是新组建的班,学生多、点多、纪律很散,已经形成肯定的习惯,针比照情。依据班级特点,找到适合本班方法,实施远大的目标建班育人。 首先,我们利用班会课,师生共同商定班级目标和班训。重温小学生守则使学生以小学生日常行为标准卫星动准则。在班上成立值周小组。值周班长,由学生选举推举,负责全面监管,两名值周生一位负责纪律,一位负责卫生,值周小组对每个学生要有要求,有检查,在检查中落实要求,客观地作出评价,每个周轮换一次,进展总结评估。准时总结进展表扬,指出缺乏,是稳固学生班集体的精神力气,也是重要的手段,准时评估,典型引路,班主任要留意观看动态,不断调动整体班级的教育内容及工作规划。修改后的工作
10、规划,更要有针对性、实效性和指导性。工作实践中我认为抓好班集体建立的同时,还有一点也很重要,那就是抓好两头的学生,建立好班集体的小干部能使班主任的某些工作得到缓解(板报组还培育了学生的组织工作力量,少代会组织提议案)。 作为六年纪的班主任必需做到“公正、公正、公开”的处理好班级的人和事。对谁都一样不偏不倚,决不袒护,态度鲜亮,爱憎清楚。这样,对于行困生来说在心理上能够承受教师的教育,他服你,改正缺点就痛快,能够事半功倍。再有允许他们反复,当再次犯错误时,教师千万别说伤他的话,如:“我看你改不了,就这德行了!”千万别说,说了孩子会从心底里很你,使你也会懊悔一辈子,而且素来也不好。怎么办呢?急躁地
11、找他谈话,确定优点(挖空心思一找),最终说这个问题说这个问题的严峻性,这样他觉得教师真是为他好,会心服口服的点头,老狡猾实地做。 总之,良好班风形成,需要班主任长期的有意识地不断培育,班主任应当依据本班学生的实际状况和特点,坚持正面引导,个别交谈,讲清道理树立典范,严格要求,反复实践形成习惯。这种良好的习惯,不断积存就会形成良好的班风。 六年级班主任教学工作总结 篇3 在过去的一学年里,我班在学校领导的统一组织、任课教师的大力支持和协作下,各项工作顺当开展,学习、工作等方面都取得较突出的成绩,现将我做的一些工作向大家汇报: 一、做好学生的思想工作,培育学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培
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