关于升职申请书范文汇编4篇.docx

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1、 关于升职申请书范文汇编4篇 敬重的x总、x经理、x经理: 时间过得很快，来到 企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们 公司这一年一步一步走过的脚印，看到这一年的变化和进展，真的特别快乐。 作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续标准化，都是在朝良性方向进展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。 作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关心和培育，受到几位领导的器重、关心和帮忙，都牢记于心，也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断进展自己，为企业作出更大的奉献。 目前企业处在极

2、需快速进展阶段，有许多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应当算是积极的、特殊要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有仆人翁精神，为我们 企业的进展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代剧烈的竞争中立足并进展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。 部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成xxx体系和xxx体系， 体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改

3、良。对于企业的标准化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期帮助领导治理思想的表达，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进展申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了许多工作，同时也设计了较多简洁广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业治理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的进展也是息息相关的。 在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但肯定积极主动出谋划策、全心全意为企业进展鞠躬尽瘁。特别快乐在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企

4、业的进步和进展尽到自己的力气，而这同时也是我个人价值的重要表达。 薪酬是衡量工作价值的最正确标准，我们员工也很理解在追求利润最大化的状况下，公司会需要降低各种本钱。不过企业经营本身的目的是为了猎取经营利益，工资福利的”目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和进展;对企业内部而言，薪情的凹凸直接打算了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的鼓励，带开工作积极性;反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定力量和执行力的员工，老板是不会吝啬的

5、，使之能够解除后顾之忧，安心为企业效劳。 就目前市场行情和所知道的状况、朋友同行，依据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在 左右。 由于我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺临时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的确定和鼓舞，更是对将来工作积极性的鼓励。假如本员工工作中尚有有待改良的局部，也敬请领导批判指正，我肯定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准为感! 诚心祝福几位领导事业如日中天、 公司蒸蒸日上财源广进! 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日 升职申请书 篇2 公司领导： 我是综合办公室

6、职员xx，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要缘由是公司的进展速度日渐增快，组织构造越来越清楚，公司对人才的需求也随之增加，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请综合办公室主管。 在xx集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关心下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有规划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。 同时，借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下： 1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类治理工作（现转至人力资源部）；与工程部共同办

7、理局部五大员年检工作，效劳于工程部需求。 2、顺当收集建筑师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建筑师和临时建筑师注册共60人。 3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法，使各部门在使用办公用品时有规划性。 4、根本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。 5、在后勤修理方面，能做到有报准时修，无报常维护。 6、积极协作各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。 7、妥当安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。 以上工作成绩根本是按年度规划进展的，而在完成上述工作时也不断培育了我的独立性和坚决性，让我为站在不同的岗位上奠定根底。 不想当将军的兵不

8、是好兵，假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。 假如领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找缺乏来提升工作质量和效率。 升职申请书 篇3 敬重的领导： 您好! 白驹过隙，不知不觉我在单位工作已经两年了。自进单位以来，我依据单位需要和自身特长来到南广铁路工程精测大队，从一个对铁路一无所知的毕业新生成长为专业技术人员，从开头的对工作任务的生疏、概念的模糊，到慢慢的深入了解;从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。 我很观赏单位的人性化治理，领导的为人艺术，宽松融洽

9、的工作气氛和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关怀和同事的热忱帮忙，让我很快完成了工作角色的转变。随着我单位的不断进展壮大，单位对员工的技术也有了更高的要求，我个人的力量虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的学问使自己的力量得到更多的熬炼!在此我向单位提出申请，申请晋升为副主任科员，或许我的工作年限还没有到达单位的要求但是我会用我的勤劳和才智来弥补。我坚信：只要付出，就会有收获!假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为单位制造更多有利的价值。 假如单位领导认为我现在的工作内容及质量

10、还未能到达升职的要求，我恳切的盼望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。 也请单位放心，假如单位不予考虑，我仍旧会像以前一样，用积极的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，由于我深知自己的力量还待提高。 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日 升职申请书 篇4 敬重的公司领导： 您好！在此我先对部门的领导和同事对我始终的指导和帮忙表示感谢。我于20xx年12月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战，依据公司的需要，目前担当一职。本人工作仔细、细心且具有较强的责任

11、心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，做事果敢主见、时间观念强。具有优秀的表达力量乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的协调力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；积极学习新学问、技能，注意自身进展和进步。 随着时间的推移，在公司工作了将近两年，我对公司也有了很深的了解。我曾经作为一个新员工，很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽、团结向上的工作气氛让我很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚接触本职业市难免消失了一些小差小错，得到领导和同事的指正；但前事之荐，后事之师，这

12、些经受也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战，我也将更加努力，由于我始终信任“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。我信任：只要付出，就会有收获！在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只由于您是我的领导，这些您也特别了解。假如此次晋级申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造更多有利的价值。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达升职的要求，我恳切的盼望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。 也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用积极的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，由于我深知自己的力量还待提高。 此致 敬礼 申请人：XXX 20xx年8月24日