关于医保自查报告4篇(医疗机构医保自查报告).docx
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1、 关于医保自查报告4篇(医疗机构医保自查报告) 敬重的XX区医保局: 我院根据成都市医疗保险定点医疗机构效劳协议的总则,医院领导带头,对总则的各项条款进展自查自纠,发觉了一处问题。事后我院领导马上组织住院部、护士站、药剂科、收费室相关人员进展问题分析,并作出整改。现将自查状况作如下报告: 一、存在问题: 经查实:沙丁胺醇吸入气雾剂、(装置)噻托溴铵粉雾剂这两种药品存在着重复计费问题。详细状况是,在5月份的住院病人中,王三华、田利荣两名患者在使用沙丁胺醇吸入气雾剂、(装置)噻托溴铵粉雾剂这两种药品,医嘱和实际药品发放量存在着差异。其缘由为:由于本月医院系统升级,长期医嘱下去过后,程序没有提示为长
2、期医嘱,护士站和药房在程序操作上大意未准时发觉,造成了上述两名患者的药品计费存在着重复计费的问题。 二、整改措施 1、马上全面清理上述问题在全部5月份住院病人中所存在的问题,准时整改。杜绝重复计费问题再次发生。 2、准时更新程序,并加强培训。 3、标准查对制度,对当天全部医嘱下的药品,各相关科室必需做到全部的治疗过程,按实际状况和病情状况进展合理性的核对。 4、加强住院部、护士站、药房人员的责任心培育。 5、按责任轻重,对于相关科室人员进展双倍惩罚。 三、惩罚措施 1、由于临床科室马虎大意,院领导监管不力。经院办讨论打算对此次发觉的重复计费费用处于双倍惩罚。 2、本次所消失的重复计费费用为:1
3、740.4元。分别是: (装置)噻托溴铵粉雾剂180粒9.2元=1656元。 沙丁胺醇吸入气雾剂4瓶21.1元=84.4元 3、惩罚明细:对所涉及科室绩效惩罚 药剂科主任:惩罚金额1044.24元 护士站护士长:惩罚金额1044.24元 住院部主任:惩罚金额696.16元 院领导,院长及收费室:分别惩罚金额348.08元 四、综上所述 我院以后要加强治理,严格根据成都市医疗保险定点医疗机构效劳协议总则内容要求医院各科室遵照执行,切不行再次发生上述问题。保持每月一次自查自纠,严格把控。做到标准行医,效劳为民,使医院更上一个台阶。 关于医保自查报告2 在区医保中心的指导下,在各级领导、各有关部门的
4、高度重视支持下,严格根据国家、市、区有关城镇职工医疗保险的政策规定和要求,仔细履行xx市城镇职工根本医疗保险定点医疗机构医疗效劳协议书。经以院长为领导班子的正确领导和本院医务人员的共同努力,xx年的医保工作总体运行正常,未消失费用超标、借卡看病、超范围检查等状况,在肯定程度上协作了区医保中心的工作,维护了基金的安全运行。现我院对xx年度医保工作进展了自查,对比评定方法仔细排查,积极整改,现将自查状况报告如下: 一、提高对医疗保险工作重要性的熟悉 为加强对医疗保险工作的领导,我院成立了有关人员组成的医保工作领导小组,明确分工责任到人,从制度上确保医保工作目标任务的落实。屡次组织全体人员仔细学习有
5、关文件,针对本院工作实际,查找差距,积极整改。着眼将来与时俱进,共商下步医保工作大计,开创和谐医保新局面。我院把医疗保险当作医院大事来抓,积极协作医保部门对不符合规定的治疗工程及不该使用的药品严格把关,不越雷池一步,坚决杜绝弄虚作假恶意套取医保基金违规现象的发生。加强自律治理、推动我院加强自我标准、自我治理、自我约束。进一步树立医保定点医院良好形象。 二、从制度入手加强医疗保险工作治理 为确保各项制度落实到位,医院健全各项医保治理制度,结合本院工作实际,突出重点集中精力抓好上级安排的各项医疗保险工作目标任务。制定了关于进一步加强医疗保险工作治理的规定和奖惩措施,同时规定了各岗位人员的职责。各项
6、根本医疗保险制度健全,相关医保治理资料具全,并按标准治理存档。仔细准时完成各类文书、书写病历、护理病历及病程记录,准时将真实医保信息上传医保部门。 三、从实践动身做实医疗保险工作治理 医院结合本院工作实际,严格执行根本医疗保险用药治理规定。全部药品、诊疗工程和医疗效劳设施收费实行明码标价,并供应费用明细清单。并反复向医务人员强调、落实对就诊人员进展身份验证,杜绝冒名就诊等现象, 四、通过自查发觉我院医保工作虽然取得了显著成绩,但距医保中心要求还有肯定的差距,如根底工作还有待进一步夯实等。 剖析以上缺乏,主要有以下几方面的缘由: 1、个别医务人员思想上对医保工作不重视,业务上对医保的学习不透彻,
7、熟悉不够充分,不知道哪些该做、哪些不该做、哪些要准时做。 2、在病人就诊的过程中,有对医保的流程未完全把握的现象。 3、病历书写不够准时全面 4、未能精确上传参保人员入、出院疾病诊断以及药品、诊疗工程等医保数据 五、下一步工作要点 今后我院要更加严格执行医疗保险的各项政策规定,自觉承受医疗保险部门的监视和指导,依据以上缺乏,下一步主要实行措施: 1、加强医务人员的有关医保文件、学问的学习,从思想上提高熟悉,杜绝麻痹思想。 2、落实责任制,明确分管领导及医保治理人员的工作职责,加强对医务人员的检查教育,建立考核制度,做到奖惩清楚。 3、今后要更加加强医患沟通,努力构建和谐医患关系,不断提高患者满
8、足度。使广阔参保人员的根本医疗需求得到充分保障,通过提高我院医疗质量和效劳水平,增加参保人员、社会各界对医保工作的认同度和支持率。 关于医保自查报告3 一、高度重视,加强领导,完善医保治理责任体系 接到通知要求后,我院马上成立以主要领导为组长,以分管领导为副组长的自查领导小组,对比有关标准,查找缺乏,积极整改。我们知道根本医疗是社会保障体系的一个重要组成局部,深化根本医疗保险制度政策,是社会主义市场经济进展的必定要求,是保障职工根本医疗,提高职工安康水平的重要措施。我院历来高度重视医疗保险工作,成立特地的治理小组,健全治理制度,屡次召开专题会议进展讨论部署,定期对医师进展医保培训。医保工作年初
9、有规划,定期总结医保工作,分析参保患者的医疗及费用状况。 二、标准治理,实现医保效劳标准化、制度化、标准化 几年来,在市劳动局及市医保处的正确领导及指导下,建立健全各项规章制度,如根本医疗保险转诊治理制度、住院流程、医疗保险工作制度、收费票据治理制度、门诊治理制度。设置“根本医疗保险政策宣传栏”和“投诉箱”;编印根本医疗保险宣传资料;公布询问与投诉电话xxxx;热心为参保人员供应询问效劳,妥当处理参保患者的投诉。在医院显要位置公布医保就医流程、便利参保患者就医购药;设立医保患者挂号、结算等专用窗口。简化流程,供应便捷、优质的医疗效劳。参保职工就诊住院时严格进展身份识别,杜绝冒名就诊和冒名住院现
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