关于品牌工作计划四篇.docx
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1、 关于品牌工作计划四篇 今年以来,公司在董事会的领导下,经过全体员工的努力,各项工作进展了全面铺开,“xx”品牌得到了社会的初步认同。总体上说,成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶,在新的年度里,公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进展“四个充实”、着力“五个推行”。其工作规划如下: 一、 以xx工程建立为中心,切实完成营销任务 xx工程,是省、市重点工程。市委、市政府对其寄予了殷切的期望。由于工程所蕴含的社会效益和潜在的经济效益,我们必需把它建成,而不能搞砸;我们只能前进,而不能停滞甚或后退。因此,公司规划: (一) 确保一季度xx工程全面开工,力争年内根本完成
2、第一期建立任务。 1、土地征拆工作。 春节前后务必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底调查,二月份完成征地范围内的无证房屋的拆迁。三月份完成征地范围内有证房屋拆迁及国土储藏中心土地和集体土地的征收工作。各部门关系的协调,以总经理室为主,参谋室协作,工程部详细操作。工程进入实施阶段后,工程部应抓紧其次期工程的土地征拆工作联系,适时调整主攻方向。 2、工程合同及开工。 元月份签订招投标代理合同,工程进入招投标阶段。二月份确定具有实力的施工企业并行签订施工合同;确定监理企业并行签订监理合同。三月份工程正式开工建立。另外,工程部应加强工程合同、各类资料的存档治理,分门别类、有档可查。建立一
3、套完整的工程档案资料。 3、报建工作。 工程部应适时做到工程报建报批,跟进图纸设计。元月份完成方案图的设计;二月份完成扩初图的设计。在承办过程中,工程部应擅长理顺与相关部门关系,不得因报建拖延而影响工程开工。 4、工程质量。 二、 以品牌打造为长远目标,逐步完成两个建立 “xx”品牌的打造是公司的战略目标之一。现代品牌打造的胜利必需依靠于企业的现代治理模式。新的一年,我们将在建立集团公司、建立现代企业治理体系上下功夫,逐步把公司建成为大型的民营企业集团。 1、注册成立企业集团,不断扩大公司规模 20xx年,公司在能满意注册资金要求的前提下,将注册成立“xx集团公司”。同时,将独立注册或变更所辖
4、子公司名称,即:xx有限公司(已成立)xx有限责任公司(待更名)xx物业治理有限公司(已成立)xx房地产开发有限公司(已成立)xx大酒店治理有限公司(待成立)xx集团及所辖子公司筹建人员(均为兼职)和分设机构状况如下: xx集团:xx、xx、xx、x、财务总监(待定)、xx集团公司设:办公室、人力资源部、财务部、企业治理部、企业筹划部、工程部 xx医药有限公司:xx、xx、xx xx医药物流中心:xx、xx、xx xx房地产开发有限公司:xx、xx、xx xx物业治理有限公司:xx、xx、xx xx大酒店治理有限公司:xx、xx、其他人员待定 公司的设想是在集团公司的统一领导下,各子公司实行独
5、立核算,独立完成年利润指标及其它相关指标,在整体上提升集团的竞争力。 2、建立现代企业治理体系,推行工作标准到人到岗 现代企业的高效运行,均来自于企业的高效治理。新的一年,公司将依据国家有关标准、条例等,制定本公司工作标准,并到人到岗。各项工作按标准程序行事,削减人为指挥,逐步形成xx特色的企业治理体系。同时,依据不同的工作岗位,制定岗位职责和工作流程,强化企业治理意识,最大化地提高企业治理水平,向治理要效益。 三、以xx进展为历史契机,加快内部“三个调整” xx的进展是历史的使命,也是市场的要求,我们应顺应这一时代的需要,不断完善自我,进展自我,调整机制,集聚“内功”,合理发挥员工动能,以使
6、xx集团傲立于医药之林。 品牌工作规划 篇2 为了贯彻落实市政府关于开展商贸旅游效劳行业提升效劳质量创立效劳品牌活动方案和全市“保增长、渡难关、上水平”的规划,全面推动区商旅效劳业的富强进展,在我区百货零售、超市、餐饮、酒店、美发美容等效劳行业开展以“效劳上水平,满足在”为工作的提升效劳质量、创立效劳品牌活动。现制定实施规划如下: 一、工作目标 通过开展“效劳上水平,满足在”活动,全面提升区商旅效劳业的效劳质量,创立一批有影响力的效劳品牌。提高区商旅效劳业的综合影响力和吸引力,营造良好经营环境,为区域商旅效劳业安康可持续进展奠定坚实根底。 二、工作重点 提升效劳质量、创立效劳品牌工作的主体是效
7、劳业。在我区老城厢商旅板块、水上公园商圈、新南公路五金城商圈、特色商业街及社区商业开展提升效劳质量、创立效劳品牌活动,根据有关行业的标准和详细要求,从抓根底、抓标准、抓重点入手,主要做好以下三个方面工作: (一)完善效劳标准和标准。 全区各商旅效劳业企业,根据酒家酒店分等定级规定、旅游饭店星级的划分与评定、百货零售业等级评定国家标准、市餐饮行业“效劳标兵”评比标准(初稿)和美发美容企业专业等级划分和评定等行业标准,开展企业达标和从业人员培训规划,不断加强效劳技能标准化治理,催促效劳人员遵守效劳标准,供应人性化效劳,表达良好效劳水平,以提升企业综合竞争力。 (二 )标准经营行为。 区内百货零售企
8、业、超市重点标准促销行为,严格落实食品安全治理;餐饮企业重点加强菜品质量、价格和效劳行为治理,加强原辅料进货、环境卫生治理,标准消毒程序;酒店业重点加强明码标价、标准结算、用品用具卫生及标准化效劳治理;美发美容业重点推行美发美容质量标准,加强设备用具、洗染发品和技术技能的质量治理。 (三)开展行业等级评定。 区内各商旅效劳业企业,要依据有关国家级、市级、行业等标准或规定,积极参加本行业的等级评定工作,努力提高效劳水平,并使之标准化和制度化。 三、工作步骤 “效劳上水平,满足在”提升效劳质量、创立效劳品牌活动主要分为三个阶段: (一)发动部署阶段(年5月)。 重点工作是:5月,召开全区商旅效劳业
9、“效劳上水平,满足在”提升效劳质量、创立效劳品牌发动大会,发动全区商旅效劳业企业将提升效劳质量、创立效劳品牌工作提升到重要位置,站在效劳全区经济形势的高度,积极行动起来,根据企业实际,结合行业状况,制订提升效劳水平详细举措,切实提高企业效劳水平,为经济又好又快进展做出奉献。 (二)推动整改阶段(年6月至10月)。 重点工作是:有关效劳业企业依据行业标准和标准,制定符合自身状况的企业效劳标准;协调行业协会宣传贯彻各级效劳标准和标准,开展有关企业等级评定;开展我区“十大商旅效劳品牌”评比活动;以争创效劳标兵活动为契机,窗口单位一线员工和重点岗位员工为主体,推动企业开展技能培训,提高从业人员效劳水平
10、;开展我区行业百名效劳标兵评比,开展效劳形象大使推举活动,开展十大厨师的评比活动,开展人最喜爱的酒家酒店评比活动,人最喜爱的百货连锁机构;组织有关职能部门,对企业效劳质量、卫生状况、经营环境进展催促整改,帮忙企业提升综合效劳水平;建立健全提升效劳质量、创立效劳品牌的工作机制,确保活动深入开展和扎实有效。 (三)总结提升阶段(年11月至12月)。 重点工作是:根据市商贸旅游效劳业富强进展指挥部,市商贸旅游效劳行业提升效劳质量、创立效劳品牌活动分指挥部的工作部署,工业滤布与市百货商业协会、市连锁经营协会、市餐饮行业协会、市饭店协会、市美发美容行业协会协作,鼓舞我区商旅效劳业企业根据“津政办发40号
11、关于开展商贸旅游效劳行业提升效劳质量创立效劳品牌活动方案”的要求,积极参加全市商旅效劳业百名效劳标兵、十名效劳形象大使评比,及各行业协会组织的培训活动。 召开全区“效劳上水平,满足在”提升效劳质量、创立效劳品牌活动表彰大会,对做出突出奉献的单位、个人赐予表彰,同时区委、区政府、区工会、团区委、区妇联、区文明办赐予区级有关荣誉称号。通过树立一批效劳典型,培育一批效劳品牌,使区商旅效劳业的效劳水平和质量进一步得到提升。 四、主要措施 “效劳上水平,满足在”提升效劳质量、创立效劳品牌活动是一项系统工程,对推动区商旅效劳业提升效劳质量、扩大社会影响力,以及效劳区域经济进展具有重要意义。必需实行有力措施
12、,抓好落实,取得实效。主要措施是: 加强领导机制 1、成立“区商旅效劳业提升效劳质量、创立效劳品牌工作组”。副区长任组长,经贸委、工商分局、质监局、卫生局、文明办、区工会、区妇联、团区委、文化局、消费者协会为成员单位,工作办公室设在经贸委,加强和完善组织领导,详细负责推动此项工作的开展。 2、建立定期联席会议制度,各成员单位形成工作合力,定期会商重点共性问题,制定有效措施,准时解决工作中消失的问题。 3、形成工作合力。由区工会、团区委、区文明办、经贸委、工商分局、质监局、卫生局等单位建立长效监视效劳机制,对企业效劳质量、卫生、环境等方面进展跟踪对口效劳。组织开展“效劳上水平,满足在”系列活动。
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