2023年现场施工安全管理制度.docx

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1、 2023年现场施工安全管理制度 一、总则： 1、机械设备治理的根本任务是：合理装备、安全使用、效劳生产，为保证工程质量，加快施工进度，提高生产效益，取良好经济效益制造条件。 2、搞好机械设备治理的根本原则是：敬重科学、标准治理、安全第一、预防为主。 二、机械设备治理的台帐档案 1、工程经理部设备员负责所在工程经理部的机械设备技术资料的建档设帐，其中机械设备登记卡、施工设备组织规划、施工设备修理规划、施工设备购置申请表、施工设备报废申请表一式二份，一份自存，一份报生产科备案。 2、机械设备台帐应包括以下内容： （1）设备的名称、类别、数量、统一编号； （2）设备的购习买日期： （3）产品合格证

2、及生产许可证（复印件及其他证明材料）； （4）使用说明书等技术资料； （5）操作人员当班记录，修理、保养、自检记录； （6）大、中型设备安装、拆卸方案，施工设备验收单及安装验收报告； （7）各设备操作人员资格证明材料。 （8）机械设备登记卡、施工设备购置申请表、施工设备报废申请表、机械设备检查评定表、施工设备验收单、设备运转当班记录、施工设备配置规划、施工设备检修规划、设备修理记录、早期购置之不理机械设备技术档案补办表、租凭合同、自制简易设备技术评定表。 凡设备技术资料（2）、（3）、（4）丧失或不全，由生产科组织对设备状况进展鉴定、评定，填写早期购置机械设备技术档案补办表，作为设备技术档案存

3、档。 三、机械设备标识 1、设备标识应制作统一的标识牌，分为“大、中型施工设备”、“小型施工设备”及“施工机具”三类。 2、标识牌应按要求填写。工程经理部设备员应将由生产科施工设备技术监视员组织的每三个月对设备进展一次检查的检查结果填入设备标识牌的“检验状态”一栏中，检查结果分为：“合格、不合格、停用”，同时施工设备技术监视员将检查状况填入机械设备检查评定表中。 3、标识牌应固定在设备较明显的部位。 四、机械设备的组织 1、凡属新开工工程，工程经理部应先依据该工程实际状况编写施工设备组织规划，并报生产科施工设备技术监视员审批、备案。 2、工程经理部设备来源可分为“新购、调配、自有、租凭”。 3

4、、工程经理部需购置新的大、中型设备时，生产科施工设备技术监视员协作工程经理部设备员填写设备购置申请表，报工程经理部审批。工程经理部需购置小型施工设备可依据施工生产需要自行购置。 4、凡由工程经理部自行制作、改制的设备均要由生产科施工设备技术监视员组织进展评定审，评定合格才可投入使用，并由生产科施工设备技术监视员填写自制简易设备技术评定表。 五、机械设备租凭 1、工程经理部租凭大、中型设备时，要签订租凭合同；并将租凭合同复印一份报生产科备案。 2、租凭设备进场使用前，由生产科施工设备监视员组织对其性能进展评定、验收，验收合格后，方可投入安装使用，并将验收结果填入施工设备验收单中。 3、租凭设备的

5、治理应纳入工程经理部设备的统一治理中。 六、机械设备的使用治理 1、机械设备使用的日常治理由工程经理部负责，即贯彻“谁使用，谁治理”的原则。生产科负责技术指导和监视检察工作。 2、各工程经理部应聘任设备员，该设备员应具备机械设备根底学问和肯定的设备治理阅历。 3、机械设备使用应按规定配备足够的工作人员（操作人员、指挥人员及修理人员）。操作人员必需按规定持证上岗。 4、机械设备使用的工作人员应能胜任所担当的工作，熟识所使用的设备性能特点和维护、保养要求。 5、全部机械设备的使用应根据使用说明书的规定要求进展，严禁超负茶运转。 6、全部机械设备在使用期间要按设备保养规程的规定做好日常保养、小修、中

6、修等维护保养工作，严禁带病运转。 7、机械设备的操作、修理人员应仔细做好设备运转当班记录及设备修理记录。各工程经理部的设备员应常常检查设备运转当班记录的填写状况，并做好收集归档工作。 七、施工设备的保养、修理 1、施工设备的保养由工程经理部设备员组织操作人员、修理人员按各类机械设备保养规程进展，并由操作人和设备员分别填入设备运转当班记录和设备修理记录中。 2、施工设备检修规划由工程经理设备员部依据各类机械设备保养规程编制，并报生产科施工设备技术监视员审核、备案。 3、施工设备的检修，由工地结合实际状况，按施工设备检修规划进展，日常修理工作由设备员组织进展，全部修理工作，设备员均要填写设备修理记

7、录。 八、设备的安装、拆卸、运输 1、小型施工设备的安装、拆卸、运输，由工程经理部按设备使用说明书的要求标明行；工程经理部设备员应做好相应记录。 2、大、中型设备进场后由生产科施工设备技术监视员组织验收，验收合格后，方可投入；安装、使用，并由施工设备技术监视员将验收结果填入施工设备验收单中。 3、大、中型施工设备、工程设备的安装、拆卸工作应由专业队伍来完成，并事先由选定的专业队伍制定安装、拆卸方案，报生产科设备技术负责人审批。若拆装工作由非本公司队伍来担当，应先由生产科进展评审，评审通过后，方可担当拆装工作。 4、大、中型施工设备的运输，按物资搬运操作规程执行。 5、大、中型施工设备、工程设备

8、安装完毕后，应由生产科施工设备技术监视员组织，按有关标准对安装质量进展验收，并由施工设备技术监视员填写相应的安装验收记录表，验收合格前方可投入使用。 九、机械设备的停用治理 1、中途停工的工程使用的机械设备应做好爱护工作，小型设备应清洁、修理好进仓；大型设备应定期（一般一个月一次）做维护保养工作。 2、工程完毕后，全部机械设备应尽快组织进仓，进仓后依据设备状况做好修理保养工作。 3、因工程停工停顿使用半年以上的大型机械设备，恢复使用之前应安照国家有关标准进展试验。 十、机械设备的报废批准。 1、机械设备但凡属以下状况之一，应予报废： （1）主要机构部件已严峻损坏，即使修理，其工作力量仍旧达不到

9、技术要求和不能保证安全生产的； （2）修理费用过高，在经济上不如更新合算的； （3）因意外灾难或事故，机械设备受到严峻损坏，已无法修复的； （4）技术性能落、能耗高、没有改造价值的； （5）国家规定淘汰机型或超过使用年限，且无配件来源的。 2、应予报废的机械设备，工程经理部应填写机械设备报废申请表，送生产科施工设备技术监视员审查、备案。大、中机械设备要送主管生产副经理审批。 3、报废了的机械设备不得再投入使用。 2023年最新现场施工安全治理制度篇2 第一条本制度适用在本县行政区域内从事建筑工程施工活动的建筑施工企业的主要负责人、工程负责人和专职安全生产治理人员（以下称“三类人员”）的任职考核

10、。 其次条“三类人员”的安全生产任职考核包括安全生产治理力量和安全生产学问两方面。“三类人员”必需要经过安全生产考核，考核合格取得建筑施工企业治理人员考核合格证书后，方可担当相应职务。 第三条安全生产考核合格证书的治理。 1、建筑施工企业治理人员安全生产考核合格证书有效期为三年。取得安全生产考核合格证书后，应每年参与企业安全生产教育培训，完成规定学时的培。 2、发生死亡事故的，安全监视机构应收缴有关责任人的安全生产考核合格证书，并上缴省建立行政主管部门暂扣。 3、各级建立行政主管部门发觉已取得安全生产考核合格证书的人员违反安全生产法律法规，未履行安全生产职责，不按规定承受企业年度安全生产教育培

11、训，或施工现场治理混乱、存在严峻事故隐患的，应当责令限期改正；情节严峻的，建议省建立行政主管部门暂扣安全生产考核合格证书。 4、建筑施工企业治理人员遗失安全生产合格证书的，应在市级以上公共媒体上声明作废，并在一个月内到原发证机关办理补证手续。 5、建筑施工企业治理人员变更姓名和变更法人单位等的，应当在姓名或法人单位变更后一个月内到原发证机关办理变更手续。 6、安全监视机构应当建立、健全建筑施工企业治理人员安全生产考核档案治理制度，并定期向社会公布建筑施工企业治理人员取得安全生产考核合格证书的状况。 2023年最新现场施工安全治理制度篇3 第一条、为准时了解和把握我县建筑施工安全生产工作状况，加

12、强信息通报和工作协调，讨论遏制重特大事故的对策、措施，指导、促进建筑施工安全生产治理制度化、标准化，特制定本制度。 其次条、各乡（镇）村建站、县属各施工、监理、房地产企业以及在我设立分公司的施工、监理、房地产企业确定一名主管建筑施工安全的负责人担当联络员，在我县承揽业务的县外施工、监理、房地产等企业的工程专职安全员，填写联络员登记表（附件），报建宁县城建局备案后予以公布；联络员工作如有变化，应准时调整。 第三条、建筑施工安全生产联络员的职责和工作内容 1、仔细分析本企业（工程）建筑施工安全生产形势，准时收集、整理、传递本地区建筑施工安全生产的重要信息； 2、准时报告本企业（工程）建筑施工安全事

13、故、事故惩罚等状况； 3、提出改良本企业（工程）或者建宁县建筑施工安全生产监管工作的建议； 4、按时参与联络员会议，通报本企业（工程）安全生产形势和安全生产重点工作进展状况； 5、向所在单位领导汇报联络员会议精神，提出贯彻落实会议精神的建议。 第四条、建宁县城乡规划建立局负责组织全县建筑施工安全生产联络员会议。联络员会议分为季度会议、临时会议两种形式。 季度联络员会议的主要内容：分析建筑施工安全生产形势，总结阶段性工作，提出工作思路、意见和建议，讨论加强与改良联络员工作的重大事项。 重大事故发生时，或有重要工作需要部署时，可召开临时会议。临时会议的议题主要是：通报重大事故状况，讨论掌握事故的对

14、策、措施，部署和安排重要工作。临时会议可由局部联络员或者全部联络员参与。 联络员因故不能参与会议，应事先请假，并委派代表参与。 第五条、x县建立工程安全监视站应按上述方式建立建筑工程安全生产联络员制度，并定期召开安全生产联络员会议。 2023年最新现场施工安全治理制度篇4 第一章总则 第一条为进一步加强建筑施工安全生产治理，落实企业安全生产主体责任，推动全省建筑施工安全生产标准化工作，全面提升全省建筑施工企业和施工工程安全生产治理水平，依据住建部建筑施工安全生产标准化考评暂行方法（建质20_111号），结合我省实际，制定本细则。 其次条本细则所称建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工工程安全生

15、产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。建筑施工工程是指新建、扩建、改建房屋建筑和市政根底设施工程工程（以下统称工程工程）。建筑施工企业是指在我省从事房屋建筑和市政根底设施工程施工活动的建筑施工总承包单位和专业承包单位。 第三条全省各级住房和城乡建立行政主管部门负责建筑施工安全生产标准化考评工作，详细考评工作由各级建立工程质量安全监视站（以下简称考评主体）实施。 省级考评主体负责全省特级、一级（含专业承包一级）、中心在陕建筑施工企业和所监管工程工程的安全生产标准化考评工作。 市级考评主体负责本辖区二级（含专业承包二级）建筑施工企业和所监管工程工程的安全生产标准化考评工作。 县级考评主体负

16、责本辖区三级（含专业承包三级）及以下建筑施工企业和所监管工程工程的安全生产标准化考评工作。 第四条建筑施工安全生产标准化考评工作应当坚持客观、公正、公开的原则。 第五条鼓舞应用信息化手段开展建筑施工安全生产标准化考评工作。 第六条各级建筑业协会要加强安全生产标准化考评的宣传、教育及相关培训工作。 其次章工程工程考评 第七条考评主体对本辖区已办理质量安全监视手续、并取得施工许可证的建筑施工工程实施安全生产标准化考评工作。 第八条建筑施工企业应当建立以工程工程负责人为第一责任人的工程标准化自评机构，负责组织实施工程工程安全生产标准化自评。 第九条工程工程实行施工总承包的，施工总承包单位对工程工程安

17、全生产标准化考评工作负总责，由总包、专业承包单位的工程负责人、技术负责人和专职安全员等相关人员共同组成自评机构开展工程安全生产标准化考评工作。工程首次开展自评的时间为办理监视手续当月起。 第十条工程工程自评机构每月依据建筑施工安全检查标准（JGJ5920_）开展安全标准化自评工作，工程自评材料须留档备查；在对施工各分局部项工程进展检查评分时，属于专业承包单位施工的，应注明该单位名称。建立、监理单位对工程自评材料进展审核并签署意见，发觉自评工作不仔细或安全隐患未消退的，责令其整改或重新自评。 第十一条工程工程因特别状况中止施工时，总承包单位应向工程工程考评主体出具经驻工地监理机构及建立单位签署的

18、中止考评报告，报告中应说明中止缘由；复工前，总承包单位向工程工程考评主体出具复工报告以及对施工现场进展自查的相关资料。 第十二条工程工程考评在自评的根底上进展。工程工程考评主体应当在实施日常安全监视时同步开展工程工程考评工作，并抽查工程阶段性自评状况，指导监视工程工程自评工作。 第十三条工程工程完工后办理竣工验收前，由建筑施工企业向工程工程考评主体提交陕西省建筑施工工程安全生产标准化考评申请表（附件1）及工程安全生产标准化自评材料。主要包括： （一）工程建立、监理、施工总承包、专业承包单位及其主要负责人名录及变更文件资料； （二）建筑施工工程安全生产标准化月自评表； （三）建筑施工工程安全生产

19、标准化月自评汇总表； （四）企业对工程安全生产标准化工作季度评价汇总表； （五）工程工程发生生产安全责任事故状况； （六）工程工程施工期间因安全生产受到住房城乡建立主管部门奖惩状况（包括通报表扬、表彰嘉奖、限期整改、停工整改、通报批判、行政惩罚等）； （七）工程工程考评主体要求的其他资料。 第十四条工程工程考评主体收到建筑施工企业提交的考评资料后，以工程工程自评为根底，结合监视检查状况，对工程工程安全生产标准化工作进展评定，在10个工作日内向建筑施工企业下发建筑施工工程安全生产标准化考评结果告知书。工程考评结果告知书中应包括工程建立、监理、施工总承包、专业承包等单位及其工程主要负责人信息。工程

20、自评资料不符合要求，或与实际状况不符的，工程考评主体书面说明理由并退回资料。 第十五条工程工程安全生产标准化考评的结果分为“优良”、“合格”、“不合格”。综合得分在80分（含）以上的为“优良”，70分（含）以上80分（不含）以下的为“合格”，70分（不含）以下的为“不合格”。 第十六条具备以下条件之一的工程工程，优先评定为优良。 （一）获得全国建筑工程安全文明标准化工地、省级文明工地或者工程所在地安全文明施工观摩工地的； （二）安全生产、文明施工受到省级以上有关部门表彰嘉奖的； （三）在施工安全技术和标准化研发方面获得专利或省级以上科学技术奖的。 第十七条工程工程具有以下情形之一的，安全生产标

21、准化评定为不合格： （一）发生生产安全责任事故的（不再统计行政惩罚次数）； （二）因存在安全隐患在一年内受到建立行政主管部门或工程考评主体2次及以上限期整改、停工整改、通报批判、行政惩罚的； （三）月自评资料不健全、不连续或企业未对工程标准化工作进展季度检查评分的； （四）办理竣工验收前建筑施工企业未提交工程工程自评及申请材料或工程自评材料弄虚作假的。 第三章企业考评 第十八条考评主体应当对取得安全生产许可证且许可证在有效期内的建筑施工企业实施安全生产标准化考评。 第十九条建筑施工企业（含外省进陕企业）成立以企业主要负责人负责的企业安全生产标准化自评机构，依据施工企业安全生产评价标准（JGJ/

22、T7720_）开展企业安全生产标准化自评工作，形成自评报告，并向考评主体报备，自评工作每年进展一次。 其次十条建筑施工企业在办理安全生产许可证延期时，应提前90日向考评主体提交陕西省建筑施工企业安全生产标准化评申请表（附表2）及安全生产标准化自评材料。主要包括： （一）建筑施工企业安全生产标准化年周期自评表； （二）近三年内企业承建工程的安全生产标准化考评结果汇总表； （三）因安全生产受到住房城乡建立主管部门奖惩状况（包括通报表扬、表彰、嘉奖、通报批判、行政惩罚等）； （四）承建工程发生生产安全责任事故状况； （五）考评主体规定的其它材料。 由省级考评主体考评的企业，应提前90天向省建筑业协会

23、安全分会提交有关资料，省建筑业协会安全分会对企业提交的申请资料完整性进展审查，将符合要求的资料移交省级考评主体进展考评。 其次十一条企业考评在企业自评的根底上进展。考评主体收到建筑施工企业提交的材料后，经查验符合要求的，以企业自评为根底，结合企业自评报告、企业承建工程考评结果，评定企业安全生产标准化工作，在20个工作日内向企业发放建筑施工企业安全生产标准化考评结果告知书。 其次十二条建筑施工企业安全生产标准化考评或复核结果分为“优良、合格、不合格”。汇总得分在80分（含）以上为“优良”，70分（含）以上80分（不含）以下为“合格”，70分（不含）以下为“不合格”。 其次十三条建筑施工企业在考评

24、周期内（三年）未发生安全生产责任事故，并具备以下情形之一的，可优先评为优良： 1、竣工工程考评优良率到达10%以上的； 2、在建工程全部实行关键岗位实名制治理的； 3、省级文明工地数量到达已考评工程总数量10%以上；或者获得全国建筑工程安全文明标准化工地2个及以上、或者获得省级文明工地观摩工地1个及以上的； 4、获得省级以上有关部门安全生产和文明施工表彰嘉奖的； 5、在施工安全技术和标准化研发方面获得专利或省级以上科学技术奖的。 其次十四条建筑施工企业具有以下情形之一的，安全生产标准化考评结果为不合格： （一）未按规定开展企业自评工作或自评结果低于70分的； （二）企业近三年所承建的工程发生较

25、大及以上生产安全责任事故的（不再统计行政惩罚次数）； （三）企业近三年已竣工工程安全生产标准化考评不合格率超过5%的。 第四章嘉奖和惩戒 其次十五条各级住房城乡建立主管部门应当将建筑施工安全生产标准化考评状况记入安全生产信用档案。 其次十六条安全生产标准化考评不合格的建筑施工企业，住房城乡建立主管部门应当责令限期整改，在企业办理安全生产许可证延期时，重新复核其安全生产条件，对整改后具备安全生产条件的，安全生产标准化考评结果为“整改后合格”，核发安全生产许可证；对不再具备安全生产条件的，不予核发安全生产许可证。 其次十七条对于安全生产标准化考评不合格的建筑施工企业及工程，住房城乡建立主管部门应当

26、责令企业主要负责人（法人、总经理、安全生产负责人）、安全治理部门负责人、工程负责人在30日内重新进展安全生产学问考核，对重新考核合格的，核发安全生产考核合格证；对重新考核不合格或逾期未考的，不予核发安全生产考核合格证。 其次十八条经安全生产标准化考评合格或优良的建筑施工企业及工程，发觉有以下情形之一的，由考评主体撤销原安全生产标准化考评结果，直接评定为不合格，并对有关责任单位和责任人员依法予以惩罚。 （一）提交的材料弄虚作假的； （二）漏报、谎报、瞒报生产安全事故的； （三）考评过程中有其他违法违规行为的。 第五章考评治理 其次十九条外省进陕建筑施工企业和外省进陕建筑施工企业承建的工程工程考评

27、结果，由省级考评主体汇总，省厅每年12月转送至企业注册地省级住房城乡建立主管部门。 第三十条考评主体应当建立健全安全生产标准化考评工作制度、流程，加强考评治理。各级考评主体应当指定专人负责辖区考评工作，并将其单位、姓名、电话报省考评主体备案。 第三十一条各级考评主体在对辖区企业进展考评时，可依据省住房和城乡建立厅公布的该企业在外市（区）及外省工程考评状况、结合该企业在辖区的实际，做出考评结果； 各市（区）将辖区工程考评结果统计后，于次月前5个工作日向省考评主体报送。对企业考评结果原则上每季度报送1次。 省住房和城乡建立厅每月中旬在陕西建立网公布各市（区）上报和外省转送的工程考评结果以及企业考评

28、结果。 第三十二条对于工程工程或施工企业因受到行政惩罚、通报批判、安全生产责任事故等不良行为被评定为不合格的，或因获得通报表扬、表彰、嘉奖等业绩被评定为优良的，均以各级人民政府或行政主管部门的文件为准。 第三十三条建筑施工企业安全生产标准化年周期自评工作缺乏半年的，可以不向考评主体提交该年度周期自评表，但应供应本细则其次十条第一款之外的其他材料；半年以上的，按一个年周期计起。 第六章附则 第三十四条本细则自2022年5月22日起施行，至2022年5月21日自行废止，有效期五年。 陕西省印发建筑施工安全生产标准化考评实施细则 依据细则，全省各级住建行政主管部门将负责建筑施工安全生产标准化考评工作

29、，详细考评工作由各级建立工程质量安全监视站实施。细则明确，工程工程考评是对本辖区已办理质量安全监视手续、并取得施工许可证的建筑施工工程实施安全生产标准化考评工作。建筑施工企业应建立以工程工程负责人为第一责任人的工程标准化自评机构，负责组织实施工程工程安全生产标准化自评。 企业考评主体应对取得安全生产许可证且许可证在有效期内的建筑施工企业实施安全生产标准化考评。 建筑施工企业（含外省进陕企业）应成立以企业主要负责人负责的企业安全生产标准化自评机构，开展企业安全生产标准化自评工作，形成自评报告，并向考评主体报备，自评工作每年进展一次。 2023年最新现场施工安全治理制度篇5 第一章 总则 第一条

30、为标准外来施工单位的安全治理，坚持“安全第一，预防为主”的方针，防止和削减事故，保障人身和设备的安全，特制定外来施工单位及人员安全治理制度。 其次条 本制度所称，外来施工单位是指从事山西_能源进展有限公司内部建筑、修理、改造、设备检修、安装等施工工程。 第三条 本制度适用于山西_能源进展有限公司。 其次章 职责 第四条 外来施工单位及人员的安全治理由公司安全部门负责。 第五条 外来施工单位及人员的施工治理由生产运行部门负责。 第三章 外来施工的安全治理 第六条 外包单位必需持有有关部门颁发的营业执照、承包工程资质，特别工程的工程承包必需有质量监视部门的证明。 第七条 外包施工单位应具备施工简历

31、和三年安全施工记录。施工负责人、工程技术人员和工人技术素养要符合工程要求。 第八条 承包方必需有满意安全施工需要的机械，工器具及安全防护设施，安全用具。 第九条 建筑施工承包单位必需设有专职安全治理机构：配备专职安全治理人员： 第十条 为了落实安全与经济承包挂钩，施工单位施工前必需到安全部门签订安全生产治理协议书（协议书要明确应负的安全责任和惩罚条款），办理有关开工手续。 第十一条 施工单位应遵守发包方的各项规章制度，承受发包方安全部门的监视和指导，对安全部门提出的意见准时整改，对情节严峻者有权马上停顿工作，由此造成的工期延误，由施工单位负责。发生人身事故或危及生产运行的担心全状况，必需马上报

32、揭发包方安全部门。 第十二条 施工治理部门应对外包工程安全施工负责，负责审查施工安全技术措施，派专人办理有关工作票手续，进展施工监视，并进展安全交底，安全交底应有双方签字，并到安全部门备案。 第十三条 在危急性的区域作业，如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械损害、烧烫伤、管道爆破、塌方、水淹或因气候变化等易引起人身损害的场所作业，施工承包单位应制定完善的组织、技术、安全措施，经发包方审查后监视实施。 第十四条 安全治理部门，应建立施工档案，施工档案应包括，营业执照复印件、安全资质证书、三年以上的施工安全证明、施工安全、技术、组织措施、施工人员的安全教育考试成绩、安全交底书面

33、材料、安全生产治理协议书等。 第十五条 施工单位在施工中不得乱动、乱碰运行设备，不得乱接水源、电源、气源，遵守公司安全生产治理制度的有关规定。 第十六条 施工期间凡承包方违章作业，按山西沁水顺泰能源进展有限公司安全奖惩规定进展惩罚，给发包方造成财产损失者，承包方应负责赔偿。因承包方负主要责任造成的人身事故由承包方负责。 第十七条 施工完毕后应当到安全部门办理安全生产治理协议书的终止手续。 第四章 外来施工人员的安全治理 第十八条 施工单位施工前应对施工人员进展安全教育培训，将考试成绩报安全部门备案，经安全部门审核合格前方可准许施工。 第十九条 施工人员进入厂区前应承受安全部门的入厂安全教育，

34、其次十条 施工人员应到门卫办理人员入厂登记、出入证件等有关手续方可进厂，烟、火、手机存入门卫烟火柜，每次进出要出示证件，协作门卫检查。 其次十一条 施工人员应遵守公司有关安全治理制度及劳动纪律。 其次十二条 施工单位应为施工人员配备必要的劳动防护用品，并标准使用。 其次十三条 施工单位应仔细进展严格的安全治理，发生的违章行为，与本单位员工同等惩罚对待。 其次十四条 施工治理部门指派的监理人员，应熟识生产现场，监理人员的确做到始终如一，仔细负责，监护到位，对人身和设备的安全负责。 其次十五条 施工单位在施工过程中发生任何疑问，应马上停顿施工，向监理人员或甲方领导请示，经甲方人员排查清晰后，方可连

35、续施工。 其次十六条 施工单位应通过安全教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，要有安全自我防护意识，在施工中做到“四不损害”。 其次十七条 严禁使用未成年人和不适应安全施工要求的人员进展施工。 其次十八条 承包单位的特种作业人员，必需持有相关部门核发的有效证件，方可持证上岗。 其次十九条 施工人员在施工中要遵守劳动纪律，不准在施工现场与施工无关的地方逗留，不准随便串岗，不准乱碰、乱动全部运行的设备，要爱惜爱护好所使用的安全用具，安全设施，严格执行安全措施。 第五章 罚则 第三十条 因承包方人员误动、误碰运行设备所造成的经济损失，由承包方担当。 第三十一条 因承包方检修、施工质量不良造成的故障

36、，包括在保质期内发生的故障，由此造成的损失由承包方担当。 第三十二条 因承包方安全治理不善，违章指挥、违章作业、安全措施不完善、落实安全措施不力等缘由造成的事故，由承包方担当。 第三十三条 因承包方负主要责任造成的承包方人身事故，由承包方担当，造成人身重伤的惩罚5000元，造成人重伤以上事故的惩罚10000元。 第三十四条 承包方发生人员行为违章的如：不带安全帽、登高作业不系安全带的等，视情节惩罚每人次100500元。 第三十五条 承包方未办理开工手续擅自开工的，施工完毕不办理完毕手续的，惩罚1000元。 第三十六条 承包方施工人员将手机、烟、火带入防爆区域的，每人次惩罚200500元。 第三

37、十七条 承包方擅自乱接电源、水源、气源的，惩罚500元。 第三十八条 承包方无票作业的，惩罚500元，监视人员惩罚100元。 第三十九条 其它违章事项根据发包方安全奖惩罚法进展惩罚。 第四十条 施工事故的调查，根据公司事故调查规定由公司安全部门执行。 第四十一条 以上惩罚条款，公司财务部门接到安全部门下达的惩罚通知单在工程结算时扣除。 第六章 附则 第四十二条 本制度与国家有关法律、法规相抵触时，以国家法律法规为准。 第四十三条 本制度由公司安全部门负责解释。 第四十四条 本制度自下发之日起执行。 2023年最新现场施工安全治理制度篇6 第一章 总 则 第一条 岗前培训的目标是使新进人员了解本

38、公司状况及规章制度，便于新进人员能更快胜任将来工作遵守规定。 其次条 凡新进人员必需参与本公司举办的新进人员岗前培训，其详细实施方法依本制度执行。 第三条 岗前培训的内容包括如下几个方面： 1、公司创业史； 2、公司业务； 3、公司组织机构； 4、公司治理制度； 5、所担当业务工作状况、业务学问。 第四条 凡新进人员先进展三至五天培训，每隔一月进行一次。 第五条 新人员的培训，人事部门事先制定日程安排规划表，培训进度记录及工作技能评定标准表。 其次章 培训阶段 第六条 对于新进人员的岗前培训，按工作环境与程序可分为三个阶段： 1、公司总部的培训； 2、主管部门的培训； 3、实地训练。 第七条

39、公司总部的培训须重点进展以下各项： 1、公司状况； 2、参观公司的各部门及其本人将来的工作岗位环境； 3、介绍其岗位特征及如何与其他部门协作； 4、熟识公司性质及主要从事的建立工程； 5、公司近年来完成的具有代表性工程； 6、聘请专业技术人员对各专业施工负责人进展专业学问培训。 第八条 各部门的教育培训负责必需是新进人员的将来主管和实地训练负责人。 第九条 各部门教育培训的重点在于实际操作技术的培训，其要点如下： 1、每天的日常工作及可能的临时性施工工作； 2、从事款来工作的技能及从事工作的方法； 3、时间运筹和时间治理； 4、工作任务达成率； 5、综合评估。 第十条 各部门教育培训负责人必需

40、有丰富的阅历，并把握相应的工作技术，必需强调与实地训练亲密结合。 第十一条 实地训练即在一位专业人员指导下，尝试从事马上开展的工作。指导者应帮助受培训者完成工作，并随时指出留意事项和应改良的地方。 第十二条 对于从事指导培训的人员，公司视状况发给相应的奖金，要求必需精益求精，圆满 完成指导培训工作。 第十三条 为有效到达教育培训的目标，应酌情安排、敏捷制订上述教育培训阶段的规划，并严格予以实施。 2023年最新现场施工安全治理制度篇7 总则 1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前，工程部必需对班组职工进展“三级”安全教育（班组教育、工程部教育、企业安全治理教育），并建立教育记录挡卡；假如由于

41、安全技术交底不清晰、不全面，职工发生工伤事故，必需追究教育或交底人的责任。 2、各级安全教育具有针对性，对待各班组不行千篇一律，应付差使。 3、工程部要常常组织干部学习有关安全生产的法律、法规，学习标准和标准，学习安全技术操作规程等，通过学习到达娴熟把握和运用的目的。 4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求，一般可小结上周安全工作状况，依据本周工作状况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程；安全活动的目的、内容及详细安排，由工程部专职安全员负责，工程经理或其他治理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进展其他工作。 5、对

42、新入场的职工在安排工作之前，必需进展三级安全教育，工程部进展专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进展详细的安全教育工作。 6、凡要求持证上岗的特种专作业人员，工程部必需于当地劳动部门联系，进展安全技术培训，经考核取得特种作业人员操作证方可上岗；上岗前仍应进展安全教育和安全技术交底。 7、职工更换工种或从事其次工种作业时，工程部必需重新对其进展安全培训和安全规程的学习，并经考核合格前方可上岗。 8、施工当中采纳新技术、新机具、新设备和新工艺方法时，工程部应对操作人员进展操作技术培训和安全技术教育，经考核合格前方可作业。 安全检查制度 安全检查是消退事故隐患，预防事故，保证安全生产的重要手段和措

43、施。为了不断改善生产条件和作业环境，使作业环境到达最正确状态。从而实行有效对策，消退担心全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下： 1、安全检查的内容：根据建筑部颁发的建筑施工现场安全检查评分标准，对比检查执行状况；基槽临边的防护；施工用电、施工机具安全设施，操作行为，劳动防护用品的正确使用和安全防火等。 2、安全检查的方法：定期检查、突击性检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和常常性检查。 3、工程部施工工地每周检查一次，由工程经理组织；各施工队每天检查，由施工负责人组织，生产班组对各自所处环境的工作程序要坚持每日进展自检，随时消退担心全隐患。 4、突击检查：同行业或兄弟单位发生重大伤亡事故、设备事故、交通、火灾事故，为了吸取教训，实行预防措施，依据事故性质，特点，组织突击检查。 5、专业性检查：针对施工中存在的突击问题，如：施工机具、临时用电等，组织单项检查，进展专项治理。 6、季节性和节假日前后检查：针对气候特点，如冬季、夏季、雨季可能给施工带来危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降温，雨季防汛；针对重大节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻痹，要仔细搞好安全教育，落实安全防范措施。 7、常常性检查：安全职能人员和工程经理部、安全值班人员，应常常深入施工现场，进展预防检查，准时发觉隐患，消退隐患，标准施工正常进展。 8、对检查出的事故隐患的处理：各种类型