2023年解除劳动合同规定解除劳动合同补偿金额(21篇).docx

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1、 2023年解除劳动合同规定解除劳动合同补偿金额(21篇)最新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇一 乙方： 性别： 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于 年 月日提出解除劳动合同，经双方公平自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于 年 月 日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：工程的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保

2、障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下商定： (1)连续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方得悉的任何商业隐秘; (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。 (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述商定而有可能消失的损失，甲方同意支付给乙方补偿金 元人民币(大写：)(税后) 5、乙方根据本协议书的商定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 6、假如乙方严格遵守第3条中的商定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;假如乙

3、方消失了违反商定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。 7、乙方承诺将连续履行劳动合同中商定的在劳动合同终止或解除后乙方应连续担当的其他义务。 8、甲乙双方全都同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。 9、甲乙任何一方违反本协议的商定，应向对方支付违约金 元。 10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 最新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇二 甲方：有限公司(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本最新解除劳

4、动合同书样本如下： 1.自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写) 3.甲方为乙方缴纳四金(包括根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至 年 月 日止。 4.甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5.乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作

5、出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。 6.乙方自愿放弃其它全部诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 甲方(盖章)：有限公司 乙方(签字或盖章)： 法定代表人或授权托付人 (签字或签章)： 年 月 日 年 月 日 最新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇三 (劳)字20xx1号 关于与 同志解除劳动关系的打算 ，男，x年x月诞生，x族，文化，身体证号码，x年x月进入本单位工作，在本单位工作年限共x年x个月，最终一次与单位签订劳动合同时间自20xx年6月13日至20xx年6月12日止，本单位为其缴纳失业

6、保险费时间自20xx年7月至20xx年6月止。 现因企业生产经营状况调整及本人身体状况无法连续安排工作，经双方友好协商并依据劳动法，打算从20xx年7月1日起与解除劳动关系，按协商规定赐予经济补偿金x元整(.0元)。 请在解除劳动关系之日起60日内到南宁市社会保险事业局办理失业保险金申领登记，如有异议，请于60日内申请仲裁。 有限责任公司 2023年七月七日 备注：本打算书一式三份，用人单位、失业人员本人、市失业所各一份。 最新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇四 甲方： 乙方： 甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议： 一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。 二

7、、 甲方连续支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资，共 元，于 年 月 日前打到乙方的工资卡里。 三、 甲方依据劳动法的有关规定，赐予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿，共计 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工资卡里。 四、 乙方应于 年 月 日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 五、 甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的.行为，否则甲方除有权停顿向乙方支付本协议商定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。 六、 甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进展诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方

8、相应的法律责任。 七、 补充说明： 八、 甲乙双方没有其他争议。 九、 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。 甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章） 最新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇五 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方于_年_月_日订立期限自_年_月_日起至_年_月_日止的劳动合同，现_方由于_缘由提出解除劳动合同。经本公司打算，同意自_年_月_日起解除劳动合同。工作年限计算为_年_月。 经济补偿金( 1或2 ) 1.无经济补偿金。 2.发放经济补偿金_元。 甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）： 法定代表人（托付代理人） （签名）： _年_月_日_年_月_日 最

9、新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇六 用人单位：(以下简称甲方) 劳动者：(以下简称乙方) 因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法供应规划生育流淌人口婚育证明/无法供应相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满)，经双方协商全都，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下： 一、 _年_月_日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方担当或履行任何责任义务。 二、 _年_月_日下午办理工作交接，并于交接完成后马上结清工资及相关福利待遇。 三、 _年_月_日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方担当的相关住

10、宿费用(如水电费、卫生费等)，否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。 四、 乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已乙方也需帮助甲方解决。 五、 双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务协作解决。 六、 在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系： 甲方办公电话：_ 甲方负责人电子邮箱：_ 乙方电话(手机)： _乙方电子邮箱：_ 七、 _年_月_日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外损害保险。 最新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇七 甲方： 乙方： 性别： 部门及岗

11、位： 通信地址： 因甲方承包经营合同到期，依据甲、乙双方签订的劳动合同，和我国有关法律的规定，提前三十日与乙方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、经甲、乙双方协商，定于_年_月_日起双方解除于_年_月_日签订的劳动合同，双方终止劳动合同关系。 二、经双方核对，乙方在甲方的工作年限为 年_个月，合同解除前十二个月的月平均收入为人民币_元(大写_元)。 三、依据国家相关法律规定及双方协商，甲方同意支付给乙方 个月的月平均收入作为补偿，共计人民币_元(大写 元)。 四、乙方应根据甲方相关规定办理离职手续，相关离职手续办理完毕，甲方将于_日内将上述款项结算支付给乙方。 五、甲、乙双方在协议

12、签订后，即终止劳动合同关系，并确保无任何劳动经济纠纷，双方应严格遵守商定条款，任何一方不得违约。 六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章后生效。 甲 方：_ 乙 方：_ _月_日 _月_日 最新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇八 甲方：_有限公司（以下简称甲方） 法定代表人：_，职务：_地址： 乙方：_（以下简称乙方）身份证号码：联系电话：地址： 甲乙双方于_年_月_日签订为_期年的劳动合同，现因_缘由，甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。风险提示： 经济补偿按

13、劳动者在本单位工作的年限，每满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_年的，按_年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过_年。 2、甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计_元（大写：_元整）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_元（大写：_元整），甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币_元（大写

14、：_元整）。 3、甲方为乙方缴纳四金（包括根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至_年_月_日止。 4、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 5、乙方应当于本协议签订后_日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。 6、乙方自愿放弃其它全部诉求。本协议自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。 甲方（盖章）：_ 有限公司法定代表人或授权托付人（签字或签章）：_年_月_日 乙方（签字盖章）：_年_月_日 最新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇九

15、甲方:_ 乙方:_性别:_ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于_年_月_日提出解除劳动合同，经双方公平自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议: 1、双方同意于_年_月_日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:工程的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下商定: (1)连续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间

16、从甲方得悉的任何商业隐秘; (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。 (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述商定而有可能消失的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_元人民币(大写:_)(税后) 5、乙方根据本协议书的商定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 6、假如乙方严格遵守第3条中的商定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;假如乙方消失了违反商定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。 7、乙方承诺将连续履行劳动合同中商定

17、的在劳动合同终止或解除后乙方应连续担当的其他义务。 8、甲乙双方全都同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。 9、甲乙任何一方违反本协议的商定，应向对方支付违约金_元。 10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 甲方:_ _年_月_日 乙方:_ _年_月_日 最新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇十 协议编号：_ 当事人双方：_ 甲方：_ (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 乙方(员工)：_ (住址、邮政编码、电话、身份证号) 鉴于 乙方原为甲方合同制职工，合同期限为_年，现因_缘由，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法的规定，本着公平、自愿

18、的原则，共同协商解除劳动合同。 第一条甲方的义务 (1)甲乙双方解除劳动合同时商定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要依据公司的详细状况来确定，经济补偿金确实定标准及金额如下：_。 (2)在解除劳动合同时，如甲方的商业隐秘尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：_。 (3)帮助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 其次条乙方的义务 (1)乙方在解除劳动合同时，假如之前签订了保密协议、竞业制止协议，则仍应对原协议予以遵守; (2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为; (3)返还全部权或使用权归属甲方的全部物品。 第三条违约责任

19、 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方担当违约责任，支付违约金元，违约金缺乏以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 第四条其他 从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。 甲方：_(盖章)乙方：_(签字) 法定代表人或托付代理人：_ 最新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇十一 解除劳动合同协议书 陈*敏律师拟 甲方： 乙方： 甲乙双方于-x年xx月xx日签订为期年的劳动合同，现因乙方违反甲方的规章制度，甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 1、自-年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之

20、终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。 3、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 4、本协议是解决双方之间劳动争议的全部安排和商定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自各方签章之日起生效。 甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)： 法定代表人/授权托付人： x年xx月xx日x年xx月xx日 最新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇十二 最新解除劳动合同书范本 合同编号：_ 甲 方：_公司 乙 方：_(员工工号：_) 甲、

21、乙双方于_年_月_日签订了_有/无固定期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日; 二、_方支付_方经济补偿金(违约金) _元; 三、_; 四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 法定代表人：_ _年_月_日 _年_月_日 最新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇十三 甲方：（公司） 乙方：身份证号码： 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。为避开纠

22、纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商全都，达成以下协议： 一、甲乙双方同意解除于年月日签订的劳动合同书。 二、甲方保证在办理交接手续时，须将属乙方个人财产资料，全部移交乙方，不作任何保存。 三、由于乙方在甲方处工作时患病工伤，工伤等级为十级，甲方一次性赔偿乙方工伤赔偿金元（已支付）。 四、甲方为乙方缴纳五险一金至年月日止。 五、依据相关劳动法规和规定，甲方向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 六、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。 七、乙方自愿放弃其它权利。 八、

23、本合同书自甲乙双方签字、盖章之日起生效;原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。 九、本合同书一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_有限公司乙方(签字)： _年_月_日_年_月_日 最新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇十四 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 身份证号码： 甲、乙双方于x年xx月x日签订了【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方自愿申请，要求解除双方之间的劳动合同。经双方公平协商，甲方同意与乙方解除劳动合同，并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议： 一、双方全都同意于x年xx月x日解除双方劳动合同，双方的劳动

24、权利义务终止。 二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同，依据劳动合同法之规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至x年xx月x日止。 四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)双方已全部结清。乙方不再由于原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务

25、、后勤等)办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。 六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业制止协议的，仍应遵守原协议的商定。 七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方供应解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。 八、甲、乙双方解除劳动合同

26、后，乙方不得以任何方式对甲方进展诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日 最新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇十五 某某男汉族生于一九九0年一月十一日;身份证号： 于二一一年二月二十六日进入某某公司制砖车间某某岗位工作，二一一年七月一日签订劳动合同，合同期限为壹年，至二一二年六月三十日止。 某某，自二一一年九月二十八日起，未履行任何请假手续，无正值理由拒不到岗，截止二一一年十月十

27、九日，已连续旷工超过十五天之久，现依据中华人民共和国劳动法第三章其次十五条第(二)款、中华人民共和国民法典第四章第三十九条第(二)款，已构成严峻违反用人单位劳动纪律，我公司打算从其旷工第十六天起与其解除劳动合同。 此打算 某某科技有限公司 二一一年十月二十日 备注：1、此打算上报人力资源部备案。 2、并送达本人。 3、公司留存。 某某： 你自二一一年九月二十八日起，未履行任何请假手续，无正值理由拒不到岗，截止二一一年十月十九日，已连续旷工超过十五天之久，现依据中华人民共和国劳动法第三章其次十五条第(二)款、中华人民共和国民法典第四章第三十九条第(二)款，已构成严峻违反用人单位劳动纪律，我公司打

28、算从其旷工第十六天起与其解除劳动合同。 请你在接到此通知的次日起，十日内到我公司办理解除劳动关系手续，否则，将担当由此引起的一切责任。 二一一年十月二十日 最新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇十六 甲方：_公司 乙方：_(员工工号：_) _乙_(方)因_缘由，要求提前解除与_甲_(方)于_年_月_日签订的劳动合同。经协商，双方同意依据_(劳动法或劳动治理的有关规定)，从_年_月_日起，解除劳动合同。 甲方自愿支付乙方经济补偿金_元，支付方式为：_ _按月支付每月1000元，直至支付到_年_月_日。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方连续缴纳三金，其中员工本人

29、应担当的局部由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。 本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 最新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇十七 解除劳动合同(协议)书 甲方： 乙方： 由于 使双方无法连续履行合同。 经甲乙双方协商，全都同意： 1、甲乙双方签定的劳动合同将于 年 月 日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。 2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未

30、结算工资等的支付时间无任何异议。 甲乙双方自合同解除之日起，互不担当其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。 甲方： 乙方： 经办人： 签字(盖章)： 签字： 日期： 日期： 最新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇十八 甲方(用人单位)_ 乙方(劳动者)_ 身份证号码： 甲、乙两方于_年_月_日签订为期_年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。 1、双方全都同意于_年_月_日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止; 2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据劳动合同法的规

31、定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用; 3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止; 4、甲、乙两方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿; 5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接

32、、归还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿; 6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密合同、竞业制止合同的，仍应遵守原合同的商定; 7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负; 8、甲、乙两方解除劳动合同后，乙

33、方不得以任何方式对甲方进展诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方声誉或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任; 9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙两方各一份， 甲方(盖章) _年_月_日 乙方(签字)_ _年_月_日 最新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇十九 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守： 一、双方劳动合同商定期限为 年 月 日至 年 月 日止，现乙方依据劳动合同法实施条例第18条的规定，以个人缘由为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于 年 月 日提前解除。 二、在甲乙双

34、方协商全都的状况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中商定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主见解除劳动合同补偿金等全部权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。 三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。 甲方： 乙方： 最新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇二十 甲方： 乙方： 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 1、 自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义

35、务随之终止; 2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、 甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。 5、 甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不

36、得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、 乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进展保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。 8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、 本协议是解决双方之间劳动争议的全部安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)： 法定代表人或授权托付人 (签字或签章)： 年 月 日 年 月 日 最新解除劳动合同规定 最新解除劳动合同补偿金额篇二十一 协

37、商解除劳动关系协议 身份证号： 甲乙双方经公平自愿协商，就解除劳动合同事宜达成全都，并签订本协议。 双方同意于年 月 日（解除日）解除劳动合同。 1.乙方应依据甲方的要求办理工作交接手续。 2.甲方应正常发放工资至解除日。 3.社会保险、住房公积金应正常缴纳至年 月（含当月）。 1.双方同意，离职的经济补偿按如下第种方式计发： （1）按劳动合同法第47条的规定计发经济补偿金，于年 月 日前向乙方支付； （2）经济补偿金为人民币（大写） （￥ 元），于年 月 日前向乙方支付； （3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。 2.双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等工程。 双方在