关于城管年度考核个人总结(3篇).docx

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1、 关于城管年度考核个人总结(3篇)_年度考核个人总结 我局根据市委、市政府的统一部署，在充分发挥机关效能建立作用，全面推动政务公开，不断完善规章制度，强化效劳意识，改良机关作风，提高办事效率等方面实行了一系列重要举措，机关工作作风消失了可喜变化，“廉洁、勤政、务实、高效”的机关工作机制逐步形成，为改善我局机关效劳软环境，推动城市治理工作的起到了积极的作用。下面是相关的自查报告： 一、领导重视 我局领导高度重视机关效能建立，成立了以局长为组长的效能建立领导小组，制定了切实可行的机关效能建立实施方案。并把抓好机关效能建立纳入日常工作的全过程，从落实“三个代表”重要思想，优化效劳环境，加快我市经济社

2、会进展、深化党风廉政建立和反腐败斗争的高度，要求全局广阔干部职工树立全局观念，结合自己的工作实际，把实践“三个代表”、全心全意为人民效劳的宗旨落实到日常工作中，切实转变工作作风，提高办事效劳效率。由于领导重视，思想教育工作准时、到位，充分调动了全局干部职工参加机关效能建立的积极性、自觉性和主动性，形成上下全都、齐抓共建的良好气氛。在活动实施中，局领导带头转变治理方式、转变作风；带头效劳大局、效劳基层、效劳群众。通过抓党风、促政风、带民风，把我局机关和领导干部作风建立提高到一个新的水平城管局自查报告城管局自查报告。 二、推动政务公开 推动政务公开，是坚持民主监视、促进依法行政的重要措施，也是提高

3、机关工作效能的重要条件。我局把政务公开纳入工作目标治理，与党风廉政建立、精神文明建立和城市治理工作严密结合，制定实施方案，落实了领导责任制，形成一把手负总责，分管领导负全责，相关科室各负其责，发动社会和群众参加和监视的工作机制，扎实推动机关效能建立。 三、加强自身建立，不断完善各项制度 坚持把机关效能建立纳入制度治理，做到有章可循，按章办事，用制度来保证机关效能建立落到实处，逐步形成比拟完善，针对性和可操作性强的制度体系，以制度管事管人。依据合法性、合理性和公正性原则，不断完善现有各项规章制度。在对原有岗位责任制进展修订的根底上，增加了效劳承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、失职追究

4、制、效能考评制等制度，强化了效劳监视治理机制。为确保效能建立各项举措能落到实处，取得效果、到达目的，我们实行绩效考评，打破“干好干坏一个样”的状况，把机关效能建立列入行风建立中，与年终个人考核、评先评优挂钩，实行一票拒绝。在制度落实上，局领导亲自带头，仔细践行，并常常监视各项制度的实施状况，全局上下正以崭新的面貌去做好每一项工作 四、强化监视制约，促进廉政建立 党政领导班子成员以贯彻执行党风廉政建立责任制为动力，坚持以党员标准要求自己，到处以身作则，仔细执行党员领导干部廉洁从政若干准则，在广阔干部职工中树立了清正廉洁的良好形象城管局自查报告工作报告。为扎实抓好党风廉政建立，一方面，把廉政责任制

5、内容纳入岗位责任制中与城市治理各项业务工作相结合。另一方面，加强党员干部职工的政治思想教育，坚持用廉洁自律的有关规定敲好反腐倡廉的“耳边鼓”，用法律法规教育提高干部的拒腐防变力量，从而使我局廉政建立工作真正落实到实处。 固然，我们在开展机关效能建立方面虽然做了大量工作，也取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还有肯定差距。我们决心仔细贯彻十八大精神，努力实践“三个代表”重要思想，不断提升效劳质量，转变机关作风，营造良好的工作气氛，促进我市经济的持续、快速、安康进展。 关于城管年度考核个人总结(篇二) 依据市委张书记在中国共产党XX市第十三届委员会第三次全体（扩大）会议上的报告讲话精神，玉堂镇结合

6、实际，根据建立国际旅游城市要求，重点加强了出入城通道、环山旅游线、农村散居院落、农村集中安置小区等重点区域的环境综合整治，现将玉堂镇2022年上半年环境治理工作开展状况及下半年工作思路汇报如下： 一、2022年上半年工作总结 （一）加强集镇环境治理，完善市政根底设施 1、清理雨污管网3000米；清理河道沟渠4000米，清运垃圾、杂物70余吨。 2、修理更换人行道彩砖760平方米；更换破损井盖15个；改造下水笆55个；更换垃圾桶50个；安装果屑箱200个。 3、取缔露天烧烤、流淌摊点25家，订正越门经营行为65起；收缴乱设置店招店牌17个；撤除led广告11个；撤除乱搭乱建棚房6处；去除牛皮癣、

7、小广告210处；清理杂物、建筑垃圾等70余吨。 4、修剪绿化带15000平方米；清理杂草、杂物、枯树枝等10余吨；新建垃圾房3个，垃圾池3个。 （二）加强农村散居院落、农村集中居住区环境治理，进一步改善群众生活条件 1、组织村（社区）干部、党员群众代表参观学习10次；召开小区、院落整治发动培训会6次；发放环境治理宣传资料10000余份，制作宣传展板17个。 2、有序推动小区、院落环境整治。共清理房前屋后石块、垃圾、建渣、杂物1800余吨；清理林园9800，撤除彩条布、烂棚子、彩钢棚22处；平坦绿化空地16800；铺设水泥路面4200米；粉刷墙面1420；新安装分类收集果屑箱10个，垃圾桶40个

8、。 （三）加强环山旅游线及出入城通道环境综合治理，进一步提升环境整体形象 1、铺设宝瓶广场及背街小巷沥青路面1500平方米；铺设环山旅游线辅道沥青路面15600平方米。 2、撤除落地式广告牌、导示牌、道旗广告64个。 3、清理环山旅游线、s106线道路两侧杂物、垃圾900余吨。 4、撤除乱搭乱建看管棚、过渡房、遮阳棚87处。 5、新建、粉刷围墙4300平方米，平坦绿化空地场地12023平方米，掩盖裸土1400平方米，工地打围5000平方米，转运建渣1350立方米。 （四）取得成效 1、出入城通道乱堆乱放、乱搭乱建、乱设广告现象明显改善，环境秩序明显提升。 2、各项治理制度建立，治理人员落实，根

9、底设施配套完善，群众生活条件明显改善。 （五）工作措施 1、坚持“四个”为主，突出工作重点。一是总体工作目标以建立漂亮和谐家园为主；二是总体工作取向以发挥群众主体作用为主；三是总体工作要求以建立常态化治理机制为主；四是总体工作方法以落实网格化治理为主。 2、坚持“三落实”，突出责任到位。一是要落实领导责任，进一步明确镇、村、院委会的领导责任，做到领导责任不脱节，层层有人抓。二是落实治理责任，进一步明确包片人员、村专管员、院委会的治理责任，做到治理责任不脱节，层层有人管。三是落实住户责任，充分调动和发挥群众主体作用，根据“谁受益、谁负担”、“谁制污、谁治理”的原则，落实“自管区住户自行治理、责任

10、区分工治理、公共区投劳或付费共同治理”的责任措施，做到治理责任不脱节、落究竟。 3、加强宣传，充分发挥群众主体作用，发动村组党员干部、无职党员、群众主动参加。 4、结合区域实际，凤岐村成立了猕猴桃产业协会；水泉村成立了农家乐协会；龙凤村成立财神文化协会，把农家乐经营户和种植户纳入协会统一治理，把环境整治和产业进展有机结合，实现环保、经济双进展。 二、2022年下半年工作思路 （一）统筹兼顾，科学治理。把城乡环境综合治理与产业调整、经济进展、城镇化建立、新农村建立、重点工程推动等有机结合起来，不断增加环境综合治理工作的科学性、针对性。 （二）拓展延长，全域治理。坚持“三个延长”，持续深化农村散居

11、院落、安置小区、背街小巷、城乡结合部和盲点死角环境治理，实现环境治理全域掩盖。 （三）因地制宜，分类治理。依据场镇、村（社区）、工程工地的不同实际，因地制宜，分类别、分层次、分步骤、有重点地实施环境治理。 （四）协调协作，联动治理。提升环境治理标准、深度，整合企事业单位、村（社区）干部、群众、自愿者、退休职工等多方力气，强化“党政主导、部门协同、齐抓共管”的联动格局，推动环境治理工作的制度化、常态化、精细化。 关于城管年度考核个人总结(篇三) 敬重的各位领导，各位评委，同志们： 大家好！ 能有时机站在这里诉说一段职业的情怀和感悟，是幸运，也是挑战。跨进展政执法队伍，我的人生就交给了行政执法事业

12、，我演讲的题目是“愿将青春献城管”。 记得康德曾经说过：世界上只有两样东西能引起人们内心深深的震惊，一是我们头顶绚烂的星空，一是我们心中崇高的道德标准。行政执法人员的道德标准:就是：尽忠职守，文明执法。 我永久忘不了4月10日那天，我收到了临沂市城市治理行政执法局录用通知书。就是这张沉甸甸的通知书，圆了我儿时的幻想。我快乐地抱着妈妈，可妈妈却哭了， 她幸福的泪水溅到了我的脸颊上，我的眼眶也慢慢的模糊了。从今，我走上了一条骄傲和傲慢的道路，尽管这条路上布满了荆棘和坎坷，尽管行进在这条道路上的我，我们的肩上都负载着沉甸甸的责任。 5月6日是我履行自己神圣职责的第一天。穿着神圣的行政执法制服，头顶庄

13、重的国徽，我满腔的热忱，一身的骄傲，百倍的信念。“大爷，请把您的东西收一收好吗？”我轻轻地对一位在公路边摆摊的老大爷说。可是老大爷竟不屑地瞅了我一眼，凶巴巴地说：“谁是你大爷？我就是不收，你能把我怎么样？”当时我一下就蒙了，整个人楞在那儿一动不动。满腔的热忱变成了为难，一身的骄傲变成了委屈，百倍的自信变成了无助。就在我茫然不知所措的那一刻，老队长和队里的老大哥老大姐们用他们的实际行动给我上了一堂生动的执法课，帮我化解了这次危机。“大爷，现在正是顶峰期，对面学校的孩子们正在放学。为了孩子们的安全，为了给孩子们留下一个美妙的环境，请您不要在公路边作生意！”老队长心平气和地向大爷解释。大爷顿了一下，

14、好象在思索着什么，不一会儿便开头整理自己的摊位。队里的同事也开头帮着年迈的大爷整理东西。就是这样化解了我的一次为难；就是这样化解了一次业务不达标行为；就是这样让我熟悉到城管事业“执法为民，稳安天下”这情怀。古人云：“天下大事，并作于细”，执法人员不正是从小处着手，在微小之中表达出他们对人民群众深厚的感情吗？执法人员不正是从微小中塑造出风采照人的光芒形象吗？“群众利益无小事”，这应当是新时期城管人的共识！也是“执法为民”的根本！ 5月13日，拉开了“城市环境集中整治百日会战”的序幕。在开展城市环境集中整治活动中，实施“五大战役”，集中整治占道经营、乱贴乱画、占道停车、违章建筑、扬尘油烟、噪声污染

15、等影响城市环境的重点、难点问题。整治活动开展的如火如荼，老天也骄阳似火。可是，为了节约油，我们的执法车一个夏天从未开过空调。10个人挤在一辆车里，衬衫一天要湿透好几回，身上总是黏糊糊的，那个难过劲就甭提了。下了车徒步执法，脚下的柏油公路滚烫滚烫的，地面温度高达4、50摄氏度，热浪从四周袭来，让人根本无从躲避。脸上用再好的防晒霜也免不了被晒黑，而且又胀又疼。一天下来，头发又干又燥，用手一摸，活象一堆柴火。晚上一个人的时候，拿起镜子，看着镜子里那张变得又黑又粗糙的脸，再看看以前照片上那张柔嫩细致的脸，忍不住一个人躲在被窝里哭。然而，当我想到我们城管工肩负的责任，想到城管工作就是打造城市形象，想到要

16、优化城市环境，要提高城市治理水平，就需要我们用辛勤的汗水，有饱满的热忱，有敢于奉献的精神！晒黑了有何妨?假如说以前我们是温室里的花朵，那么现在我们可谓是夏日里的铿锵玫瑰了！不经受风雨怎么见彩虹？不经受打磨锤炼，又怎能成为一名真正的城管卫士！ 8月，9月是攻克会战的关键时期。我们的领导和广阔执法人员为了创立一流城市环境的目标，共同在一线徒步执法。头顶着炎炎的烈日，脚踏着滚烫的柏油公路，从这条街到那条巷，不停地检查、维护城市环境和秩序，准时地订正那些乱摆乱设、乱停乱放、乱堆乱倒、乱贴乱画等违章行为。全体执法人员怀着对这座城市的无限忠诚，从来没有在困难面前退缩半步！ 我们队的李静，在“百日会战”期间

17、，婆婆得了重病，为了陪婆婆去济南看病，丈夫不得不留下她和年仅6岁的孩子：东东。她每天不仅要干好工作，还要照看好东东。而那段时间我们每天中午都要加班工作，去去除墙上、电线杆上的野广告。为了不影响队里的正常工作，不增加队友的工作量，李静每天早上做好中午的饭，把钥匙挂在东东的脖子上，让东东放学后，自己回家吃饭。有一天中午，在去除野广告的时候，我们发觉了一双得意的小手正拿着小铁铲一点一点的刮着墙上的广告。大家惊异的看着眼前这个缺乏10岁的小男孩。“是东东”，一位同事认出了他。“阿姨，你们累了吧？我也来帮帮你们，好吗？”东东红扑扑的小脸上露出了2个得意的小酒窝。看着烈日下已是满头大汗的孩子，李静一下子把

18、他揽在了怀里。我们的心象是被什么东西揪了一下，酸酸的这不正是城管执法人员“先大家，后小家，先集体，后个人”的高尚品行吗？当我们在城市治理工作中，得到社会和人民群众的支持，当我在执法局的荣誉室看到方方面面送来的几十面情真意切的锦旗，我仿佛就看到了广阔市民赞许的目光和绚烂的笑容，这时，我就真正体会到了城管人在打造文明城市环境中所收获的那份喜悦与幸福！ 固然，在赢得人民群众声声赞许的同时，也有来自个别执法相对人的漫骂和羞辱，阻止和抗拒。那是10月黄金周的一天，我们在八腊庙街徒步执法时发觉了一个违章广告牌。我们便去那家店下达责令限期改正通知书，并告知起未经审批，擅自安装广告牌，已经构成违法行为，需要承

19、受惩罚。一听要罚款，老板猛地把通知书扔到了地上，并对我们进展人身攻击。漫骂、羞辱充满了我们的耳廓。“再来就砍死你们！”话音未落，突然不知从哪里窜出一群人，把我们团团围住，指着我们破口大骂，有的竟拿着木棍和刀子在我们面前比划。这时，围观的群众越来越多，为了严格遵守我们的文明执法标准，维护文明执法形象，尽管当事人的羞辱性语言已经恶劣到了极点，但我们全体队员“打不还手，骂不还口”，连续急躁的解释。面对着威逼，我们毫不退缩，义正词严的向他们指出违法事实，明确的告知他们坚持违法行为的严峻后果。经过两个多小时的急躁工作，当事人在正义面前畏缩了，在法律面前低下了头，承受了惩罚。这才是真正的“文明执法”！这样

20、的“文明执法”需要建立在一种浓烈的、真挚的“执法文明“的感情根底上。这种感情就是血浓于水的亲情！没有感情，哪来爱心；没有爱心，哪来容忍；没有对人民群众血浓于水亲人般的感情，又怎么能够真正的”文明执法，执法为民“！ 天气慢慢的凉了，12月的寒风向我们袭来，可是我们的心却暖暖的，由于我们有着关怀我们的父母和家人；由于我们有着一支团结向上的执法队伍；由于我们有着关怀我们、爱惜我们的领导；由于我们始终怀着执法为民的神圣信念！慢慢地，我在行政执法大家庭中找到了自己的位置。我开头领悟到城管事业“执法为民，稳安天下”的情怀；我开头鄙视起城管职业“刚正不阿，不畏困难”的秉性；我开头欣赏起城管机关“丹心一片为民

21、情”的精神；我开头鄙视起城管人员“一身正气，两袖清风”的品行！并暗下决心，身体力行！ 亲爱的同志们，此刻，我要向您，向我，向大家发出真挚的召唤：抖落尘埃，洗净面容，以文明的忠诚卫士形象凸现在众人面前，捧起我们手中那本无往不胜的“圣经”依法行政，握住那柄锐利无比的达摩克利斯之剑文明卫士，用我们那颗热诚的心来打造城管执法新形象，将城管的画卷描绘的更加绚烂、辉煌！让我们携起手来，把我们的城市打造成漂亮的家园，创业者的乐园！ 感谢大家！ F132.cOm更多精选工作总结阅读 关于财务部年度考核个人总结 (精选5篇) 时间一溜烟儿的走了，新的一年正在不远处等着我们，由于涉及到薪资和职位，针对财务部的年度

22、工作总结，切不行马虎行事，回首过去年一年的工作，能让我们受益匪浅。大家都做好了年度财务部的个人工作总结的预备了吗？以下是范文资讯网小编为大家细心整理的“关于财务部年度考核个人总结”，欢送您参考，盼望对您有所助益！ 关于财务部年度考核个人总结(篇一) 不知不觉，XX年又要完毕了，仿佛那个可怕过XX，担忧世界末日到来的日子就在昨天。在这一年里，工作有精彩也有不好的地方，在这里对财政工作做一个总结，总结如下： 一、从根底入手，着力于人员素养培育，保障支行的稳健经营。 1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的根底。今年我依据业务进展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并根据缺什

23、么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特殊是针对七、八月过失率高居不下，有效地遏制了风险的扩散。 2、加大监视检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加大考核，实行工效挂钩的机制，按月考核过失率，并催促整改问题，准时消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，转变会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，准时发觉工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。 3、以人为本，加大会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的标准化治理。年内主要做了以下七点工作： （1）主动、积极地抓好效劳工作，坚持不

24、懈地搞好优质文明效劳，树立效劳意识； （2）坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将遇到的问题及难点列举出来，通过讨论争论，寻求解决途径； （3）坚持考核与经济效益指标挂钩。 （4）成立了以骨干为主的结算小组。 （5）积极地组织柜员上岗考试。 （6）培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 （7）开展不定期的技能比武、学问竞赛，加大对员工综合力量的培育，提高结算工作质量和效率。 二、做好财务工作规划，强化本钱意识，标准财务治理，努力提高经济效益。 1、更好的完成年度财务工作，我严格根据财务制度规定，仔细编制财务收支规划，准时完整精确的进展各项财务资料的报送，并于每季、年末进展具体地财

25、务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并根据营业费用子目标准列支。 2、费用支出实行了专户、专项治理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节省，用最少的资金获得最大利润。xx年开支费用总额为x万元，较上年增加了x万元，增幅为x%；实现收入x万元，较上年增加x万元，增幅为x%。从以上的

26、数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的治理上，严格费用指标掌握，仔细执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用工程进展说明，以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为x%，节省费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用掌握指标。 三、恪尽职守，切实加大自身建立。 我在抓好治理的同时，切实注意加大自身建立，增加驾驭工作力量。一是加大学习，不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵抗和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮忙解决问题，靠老狡猾实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度

27、，推动各项工作的开展。三是加大团结合作，不搞个人主义。 四、明年的工作设想及要点： 1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的根底上，依据目前人员的学问构造、素养况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特殊是对业务骨干的专项培训。 2、降低本钱费用，促进效益的稳步增长。 一是加大本钱治理，削减本钱性资金流失。 二是加大结算治理，最大限度地增加可用资金。 三是合理调配资金，提高资金利用率；仔细匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。 四是降低费用开支，增加盈利水平。 五是精确做好各项财务测算，为行领导的决策供应依据。 3、充分发挥职能部门的“职能”，加大

28、治理，加快工作的效率。 回忆一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了很多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，虽然我的工作取得了肯定的成绩，但仍有很多缺乏，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永久属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好XX年个人工作规划，争取将各项工作开展得更好。 关于财务部年度考核个人总结(篇二) 20xx年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关怀、支持和帮助下，与本部门同事的共同努力下完成了20xx年各项工作指标任务，并取得了必需的成绩。回忆过去，作

29、工作总结如下： 一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德 在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以xx为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即止。 二、加强学习努力提高自身素养 我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就务必不断的学习，因此把学习放在重要位置，仔细学习物业业务学问，尽快熟识公司制定的各项规章制度和相关的业务学问和各项业务技能。结合实际进展学习和实践，专心参与各项培训和学习。 三、加强收入治理 定期提示各部门把应收费用回

30、收，每月帮助分公司负责人向房产局提交各种报表，准时向政府收回x季度补贴费用xxx万元。日常工作中，留意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的治理费主动、专心与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。房产局x办事员曾开玩笑说：“又不是欠你自我的钱，你那么计较紧急干嘛？” 四、加强会计核算治理 仔细做好会计根底工作，对各部门同事所需报销的单据进展仔细审核，对不合理的票据一律退回更正，完善务必手续。发觉问题准时向领导汇报，仔细审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订干净贴合要求，准时向总公司报送会计报表，除按时完本钱职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点

31、，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字精确、报送准时。 五、听从公司安排 理解公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。xx月份兼做了xx地产的会计工作，期间努力克制困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的全都欣赏。xx月兼做了分公司出纳的局部日常工作，帮助客服领班顺当完成了出纳休产假期间的工作任务。 总之在20xx年的工作中，自我的努力和各位同事的帮助是分不开的。在新的一年里，我将一如既往，更加努力工作，改正缺乏，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，转变命运。以事业为根底，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充

32、，以进展为动力。为公司的进展奉献自我的力气。 关于财务部年度考核个人总结(篇三) 20xx年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，围绕公司工作中心做好为全公司效劳的同时，仔细组织会计核算，通过加强会计制度的建立、财务内部掌握制度的建立，不断提高效劳质量。完成财务部各项工作，并很好地协作了公司的中心工作。 1.真履行职责，组织会计核算 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进展了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的

33、手机结合，全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。 财务部始终人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最寻常最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大，尤其是在X月至XX月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，各项资金收

34、付安全、精确、准时，没有消失过任何过失。全年累计实现资金收付达X亿XXXX万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己的努力。财务部全年审核原始单据XXXXX张，处理睬计凭证XXXX张，精确无误地出具各类会计报表很多。 制度属于企业的硬性治理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今日的上百人，标准各项经济行为已日益成为企业治理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产治理、合同签定、费用掌握等方面的规章制度。为完善公司各项内部治理制度，建立财务治

35、理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达本钱单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 2.资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建立全面铺开，各经营治理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在XX月份工程未能取得任何经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建立

36、和公司进展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺当开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面担当了X月份开头的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建立的顺当进展，准时归还了银行到期贷款，全年累计完成投资X。X亿元，归还到期贷款XXXX万元。资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是连续树立了东方公司“AAA资信企业”的良好形象。 自工程启动以来，始终有多家银行向公司进展信贷营销。为了公司的长足进展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期到达积存企业信誉的目的。我部于X月X月向银行申请房地产开发贷款XXX

37、X万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，屡次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务学问。 3.全力帮助招商工作 招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性供应财务参考。 由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。依据财务统计数据截至XX月XX日，

38、门店销售：XXX个、住房销售XXX个，成交率XX。XX%，成交额XXXXX万元，实收房款XXXX万元，尚有未收房款XXXX万元，资金回收率为XX。XX%；预定门店XX套，收取定金XXX万元。出租自有门店XX套，收取定金XX万元，出租率XX。XX%。在这X个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至XX月XX日的按揭贷款中，表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款XXXX万元，创该行月发放按揭贷款的记录。的确取得了骄人的业绩。 时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在资产实物性治理的建章建卡上，在

39、各项经营费用的掌握上，在标准财务核算程序、统一财务治理表格上，在准时精确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发觉公司的根底治理工作比拟薄弱；日常本钱费用支出比拟随便；公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是XXXX年财务治理要重点思索和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、效劳企业所要思索和改良的必修课。作为财务人员，我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与

40、各位共同进步，与公司共同成长。 关于财务部年度考核个人总结(篇四) 在这一年的时间里，公司在董事会的正确领导下，在每一位员工的勤奋努力下，稳步进展，勇于创新，经受了市场硝烟的洗礼，在残酷的竞争中渐渐成熟起来了。我作为公司财务部的一员，也与公司一齐经受了不平凡的一年。现就我一年的工作简洁总结一下。 一、牢记职责，忠于职守 在一个企业中，出纳的工作看似简洁而又平凡，但我深知这个岗位包含着多少领导的信任和期望，我的职责是要看好钱袋子，记好帐本子，紧把收付关，职责重于泰山。在日常工作中，留意和主管会计亲密协作，有条不紊的开展业务。银行和现金的收支是我的主要业务资料，随时把握银行存款余额，定时上报数据，

41、准时为领导供应决策依据；保证经营用现金的支出，跑银行不怕苦累，风雨无阻；对待购房客户不烦不燥，急躁接待，即使加班也要保证售房款的收账。我们计财部虽然劳碌但很充实，节奏紧急但很团结，我体会到工作的欢快。 二、加强财务治理，进取理解审计监视 为了保证企业资产的保值增值，公司财务部门在每个季度末对各公司财务进展审计检查。对审计组提出的意见和疑问，我们都准时更正，具体解答。遇到不能确定的业务问题虚心请教，在保证帐务核算正确的同时也提高了自我的业务水平。 三、维护企业利益 作为一个财务人员，必需时刻牢记自我的天职，那就是管好企业资产，维护企业利益。在工作中为领导决策供应信息，要进取稳妥，防范风险，敢于进

42、言。在最近有一个单位向我公司要求借款，依据我公司和对方的详细情景，出于我作为一个会计人员的职责，大胆提出反对意见，受到领导的重视，并接受了我们的意见。事后我们的做法受到了公司领导的确定和赞许。从这一件事上，我更加感受到我的工作的重要性和职责的重大，熟悉到企业利益高于一切。 四、加强业务学习，不断完善自我，紧跟企业进展的步伐 公司在进展壮大，对人员的需求标准也在不断提高。为提高自我的业务素养，我进取参与各种业务培训，强化业务技能。经过努力，我顺当经过了会计职称资格考试，取得了会计师中级职称。但这只是我工作中的一个阶段性目标，在以后的学习中我还将以思想，业务过硬，技能娴熟，务实高效的工作高手的目标

43、而努力。 五、提高熟悉，改正错误，弥补缺乏 在公司里，我既是一名一般员工，又是一名股东，这种双重身份就打算我要用更高的标准要求自我。不以善小而不为，不以恶小而为之。过去我对自我要求不严，在一些小节上不留意约束自我，简单犯自由散漫的毛病，这一点公司领导和同事们都以往批判和提示过我，我虚心理解。在以后的工作中，我会时刻提示自我，严守纪律，遵守公司制度，团结同事，争取工作再上新台阶。 关于财务部年度考核个人总结(篇五) 20xx年毕业于东北财经大学财务会计专业，20xx年透过全国会计师职称资格考试并取得了相应的职称证书，20xx年透过国际acca资格认证考试，20xx年透过辽宁省财经类职称外语考试，

44、20xx年9月至今在东北大学工商治理学院攻读mba。 一、财务治理工作 20xx年5月调至沈阳市xxxx开发中心做财务工作，同年8月成立沈阳xxxx公司，担当财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不便利，为了保证公司的生产正常进展，公司领导打算将财务部搬到生产基地办公，于20xx年8月10日搬到生产基地办公。 本人业务潜力的提高与沈阳xxxx公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严峻缺乏，整个生产车间正在进展改进，产品在进展试生产阶段，工程不能适应规模生产，限制了企业的进展，当时成天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导

45、的多方努力下，最终在6月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说：赵会计，这但是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要根据财务的规定去支出。”这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面必需要花得得当，尽可能的削减支出，给领导做一个好参谋。 建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金1000万元，但货币资金到位的只有102万元。由于注册资本股东单位屡次变更，直至到20xx年12月份，透过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的治理得到了进一步的标准，6年来公司从小规模企业进展到总资产达6797万元中型企业。从筹集资金到工程开发；从固定资产改进到

46、购置土地、新建厂房；从运营资本治理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金；从审计检查到财务决算；从对外报表到国家大企业工委的企业根底材料的编制，在本人的带着下，财务做了超多的工作，共性是，沈阳xxxx公司被沈阳市国家税务局评比为“20xx年度优秀a级纳税户”的284家企业之一。 二、业务方面 本人自20xx年开头从事财务工作，担当过出纳员、记帐员、本钱核算员，从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担当财务部门主管会计12年，担当财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参与学习会计学问和考试的，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以最高的业务水平指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，共性是财务软件，erp系统更要实行标准化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决策带给准时，精确的经济信息。 自从担当财务部经理以来，听从领导的安排，听从领导的指挥，纵向职责明晰，横向专心努力协调，根据公司的规章制度办事。在资金的治理上：工程工程按规划、合同列支生产经营按生产规划列支；日常零星开资按领导在erp系统审批规划列支。总之，我从事20多年的财务工作，我认为沈阳xxxx公司在财务治理方面的制度很标准，主管领导指导很准时，这都是我学习的地方。多年来，会计职业时刻提示我，必需要遵