四风整改情况报告.docx

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1、四风整改情况报告篇一：机关单位四风整治工作汇报材料 机关单位四风整治工作汇报材料 依据党中心关于组织全体党员干部专题学习中心纪委通报精神和中心纪委常委会部署精神，深刻领悟习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示精神，结合单位实际，仔细实行市、县相关工作要求，我局对订正“四风”工作进行了支配部署，要求全体干职工深刻理解落实八项规定的重要意义，充分相识订正“四风”工作的长期性和艰难性、肃穆性与紧迫性，切实把有关规定落到实处，营造清正廉洁的良好氛围，现就学习贯彻八项规定及整治“四风”工作汇报如下： 一、政治理论学习“常态化” 加强学习型机关建设，实施干部修身安排，统一组织、统一落实，高度重视

2、政治理论学习“常态化”建设。一是坚持“三会一课”制度，确定学习内容，严格政治学习制度。组织集体学习，已先后组织干部职工学习党的十八大精神、十八届一中全会等，以学习推动工作，以工作促进学习；二是坚持常常性廉政教化，组织学习廉政准则、八项规定和有关领导关于党风廉政建设的重要讲话，使党员干部自重、自省、自警、自励；三是大力弘扬以“坚决信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献”为主要内涵的苏区精神，坚决党员干部的志向信念，始终保持党员干部思想纯净，引导党员干部走正路，拒歪风。 二、主题实践活动“平台化” 我局切实结合“一月一主题”活动，利用群众路途教化实践活动的平台，落实便民服

3、务措施，接着实行乡村干部联户防范责任制，有效发挥群众在 地质灾难防治中的作用，加大宣扬力度，发放地质灾难防治学问宣扬资料，提高防灾减灾意识和群测群防实力。同时，还组织机关干部和“三送”工作队员，深化到挂点村、离退休干部家中，精确传达党和政府的声音，主动推动农村危旧土坯放改造，要求各砖厂企业要限价保质保量供应土坯房改造用砌砖。通过“送政策、送暖和、送服务”工作锤炼干部作风，在深化“治庸、治懒、治散”活动中转变干部作风，在优化发展环境中提升干部作风，在纠风治乱维护群众利益的实践中评价干部作风，确保上犹矿管队伍的高效廉洁。 三、公用经费管理“严格化” 坚持全局统筹,勤俭节约的经费管理运用原则,切实提

4、高经费运用效益，厉行勤俭节约，压缩文件、简报、会议及其他日常办公经费开支，削减纸质公文数量，限制会议次数和规模。压缩公务接待开支，严格执行县里有关规定，限制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度，严禁以各种名义公款旅游，如因工作须要而外出学习，则须提前向局党组报备同意。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。提倡全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一滴水，不搞铺张奢侈。 四、纪律监督查纠“全程化” 比照八项规定落实状况，实行有力措施订正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的“四风

5、”问题。一是注意个人品德修养，不出入高消费消遣场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参加赌博活动，讲实话、报 实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风；二是肃穆工作纪律，规范日常工作，严格考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考评挂钩。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必需保证通讯工具畅通，值班期间必需坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态，做到遵纪遵守法律、纪律严明；三是开展食堂饭菜“光盘”监督，办公用品限时限量登记配发，公务消费专人审批专人管理监督，同时组织开展会员卡专项清退工作，接着严格把关、狠刹公款吃喝，严禁利用中秋、国庆等传统节日违规收礼送礼（含收送“红包”）的

6、不正之风，以党纲党纪为镜，开展指责和自我指责，端正行为，树立正气。 我局立足于本单位的工作实际，求真务实，扎实推动，时刻在思想作风上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，将落实党中心“八项规定”与狠刹“四风”纳入长效工作机制，努力打造学习型、创新型、务实型、高效型的矿管队伍，全面提升了队伍的政治素养和履职实力，变更了干职工的精神风貌，营造了风清气正的工作氛围。 篇二：四风问题自查报告及整改措施 四风问题自查报告及整改措施 集中解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。“四风”题目危害极大，是严峻侵害党的肌体的“毒瘤”。这次中心把解决“四风”题目作为教化实践活动的重点，捉住了要害，找准了*位。从

7、整体上看，XX部分党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、仔细细致、专业严谨的队伍，特殊是中心八项规定出台后，会议得到精简，“三公”开支着陆，文风精益求精，XX行风和党风廉政建设获得了许多新成果。但我们也要醒悟地看到，“四风”题目还是不同程度地存在，有些乃至还比较严峻。通过仔细分析及征求群众看法，XX部分“四风”题目主要表现在：情势主义方面，一些领导干部存在好人主义思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，对抵制XX数据上弄虚作假行为看法不够坚决、查处不够有力；有的领导干部工作作风不够扎实，到基层调研不深进、不细致；有些XX制度管理和监督检查流于情势，有的地方依旧存在用文件落实文件、靠会议

8、落实会议的现象等。官僚主义方面，个别单位对上级的重要部署执行不够有力，对“四大工程”等重大XX改革举措落实得不够坚决，行动缓慢；有的单位工作效力不够高，一些事议而未定、推委扯皮，有的乃至不了了之、不见结果；有的单位对基层干部群众的呼声和公道诉求回应不主动，重复调查较严峻，报表偏多，减轻基层XX负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢糜之风方面，有的干部安于现状，不思进取，工作平凡，纪律涣散；有的干部工作责任心不够强，主动性不够，不能仔细负责地把关，领导没有要求、没有唆使的事不主动想、不主动办；有的干部缺少创新精神和忧患意识，局限于过往的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革；有的党员干

9、部勤俭意识淡薄，奢侈现象时有发生；极个别干部工作纪律松驰，上班时间办私事、玩嬉戏， 这些“四风”题目当然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽一样，但假如我们不引发警觉、不切实加以整改，不但会严峻减弱XX干部队伍的凝合力战役力，还会对我们XX事业带来不行估计的损失。我们肯定要进步对“四风”题目危害性、固执性的熟识，通过教化实践活动，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除，努力打造一支为民务实清廉的XX队伍，切实提升XX部分执行力， 党员干部仔细对比“四风”教化活动的详细要求，查摆了自己在志向信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的题目，从世界观、人生观、价值观上作自

10、我解剖，找出了本身存在的突出题目，分析了思想本源，提出今后的努力方向和整改措施。党员之间绽开了坦诚的指责与自我指责，相互帮助找题目、提建议，构成了团结议事，共谋发展，共同进步的和谐、民主的氛围。 下一步整改措施: 一、严纪律，树责任之风。制定完善了考勤制度、值班制度、请销假制度等一系列规章制度。本着“用制度管人，用制度管事”的原则，要求机关工作职员严格执行。 二、抓工作，树务实之风。责任到人，规范管理，在做好各项专业报表的同时，确保XX数据质量的基础上，主动做好信息工作。对各项工作要早思索、早探讨、早谋划，梳理并明确全年工作任务。 三、重学习，树创新之风。实行“写”“看”的结合方式，向书本学习

11、、向世界学习的学习模式，不断增加机关工作职员的学习意识。 四、优服务，树和谐之风。服务全县经济社会发展大局，进一步优化工作流程，践行“热忱、用心、耐性”的服务工作理念。 一、大兴学习之风，接着坚持和推动“党员三会一课”制度，进步党员干部的文化学问素养和科学理论水平，坚固建立毕生学习理念。二、切实转变作风，亲密联系群众，要求每位党员都要沉下身子，做到“来到田间地头，坐到一百零一姓炕头，群众放在心头”。三、持续加强党风廉政建设，全部党员逐日都要“照照镜子、整整衣冠、洗洗身子”，营建干部清廉良好生态环境。四、增加责随意识，狠抓数据质量，务实工作，努力进步服务水平，为社会各级供应科学、正确的数据和调查

12、报告。 篇三：四风问题自查报告及整改措施一 四风问题自查报告及整改措施一： 针对在群众路途教化实践活动中查找出“四风”方面的突出问题，通过仔细剖析和开展指责与自我指责，党委班子一样认为，无论是学风问题还是工作作风问题，无论是自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本缘由是志向信念出现动摇、政绩观出现偏差、群众观念有所淡化和党建工作有所失位所致。开展党的群众路途教化实践活动，是提高党的执政实力建设和先进性建设这一主线，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设这“五个建设”的重要举措。为此，党委班子要围绕“四抓”搞好整改，全面落实党建工作责任制，健全党委统一领导、部门齐抓共

13、管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，确保党的建设各项任务落到实处，把群众路途教化活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。 一、下力抓根本，打牢党员干部的思想理论和志向信念基础。当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期，在当前困难形势和市场经济与信息化条件下，社会上各种思想、文化、价值观念对队伍的影响不断增加，党员思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性也明显增加。这些改变，对党建工作提出了更高的要求。必需根据建设学习型党组织的要求，坚持发挥党的政治优势，在学习方法、学习制度、学习要求和组织形式等方面主动进行新的探究，引导党员干部进一步提高学习相识，端正学习风气，激发学习动力，从现实须要

14、动身，深化系统地学习领悟党的基本理论，特殊是中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，真正驾驭其精神实质，认清其巨大的政治价值、理论价值和实践价值，努力转化为共同的思想基础和精神支柱，从根本上坚决对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，对改革开放和现代化的信念，对以习近平为总书记的党中心的信任，使党员干部始终保持政治上的醒悟和坚决，在事关方向、事关原则、事关大局的问题上立场坚决，在大是大非面前和关键时刻旗帜显明，增加经受各种考验和挑战的免疫力。 二、下力抓形象，模范践行党的先进性要求。先进性是党的生命所系、力气所在，要靠广阔高素养的党员以实际行动来体现。因此，必需通过党

15、性教化、模范感召、典型激励等方法，引导党员干部树立良好自身形象，自觉践行党的先进性要求，永葆先进性本色。要切实把自我价值的实现统一到立足本职岗位敬业奉献上来，做到忠于事业，忠于职守，以服务为本，以履职尽责为荣，努力在平凡岗位做出不平凡的业绩。要根据“讲党性、重品德、作表率”的要求，始终保持一身正气，真正成为社会主义核心价值观、共产党人道德观、荣辱观的模范践行者，用实际行动影响群众，维护党的整体形象。 三、下力抓制度，严格贯彻党的民主集中制原则。党的领导体制和工作机制，干脆关系党的领导水平和工作水平。因此，必需努力把领导班子建设成为仔细坚持民主集中制组织原则，擅长科学民主决策的坚毅领导集体。要细

16、化重大问题集体决策程序，主动营造党内民主探讨的环境和健康宽松的氛围，发展同等和谐的党内关系，把集体的才智力气更好地集中和调动起来；建立专家询问制度，对重大问题进行充分论证，避开决策的盲目性；明晰班子成员的责任，实施责任追究，杜绝随意决策、草率决策；对决策落实状况进行跟踪反馈，刚好发觉问题、修正偏差。 四、下力抓作风，不断提高党组织的凝合力战斗力。优良的作风是我们党不断发展壮大、取得革命和建设事业一个又一个成功的重要法宝，是党的政治优势，是凝合党心民心的巨大力气。因此，要以求真务实的作风抓落实，增加工作的责任感和使命感，始终不渝地坚持察实情、讲实话、办实事、求实效；要发扬亲密联系群众的作风，坚持

17、以人为本，努力在帮助党员群众解除相识困惑、理顺思想心情、激发工作热忱等方面办实事、解难事、做好事。引导党员干部增加公仆意识、服务意识，建立健全联系、关怀、帮扶机制，做好关切、爱惜有疾病和有困难党员群众的工作，增加党组织的亲和力与感召力，凝合党员和职工队伍的力气；要加强反腐倡廉建设，坚持教化在先，夯实廉洁从业的思想基础，筑牢拒腐防变的思想防线；严格执行党风廉政建设责任制，切实抓好对党员干部的教化、管理和监督，特殊是加强对重点岗位和关键环节的监督；要引导广阔党员多学习多读书，培育健康向上的生活情趣，规范工作圈，慎重社交圈，净化生活圈，坚守底线，不越红线；要把学习践行社会主义核心价值体系作为提高全体

18、党员思想境界和道德水平的 重要措施，引导每个党员自觉以社会主义核心价值体系作为自己世界观、人生观、价值观的坐标和规范自己行为的准则。 四风问题自查报告及整改措施二： 全面实行党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯净性，以为民务实清廉为主要内容，把实行中心八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变，着力解决人民群众反映剧烈的突出问题。 党的群众路途教化实践活动在全体党员中开展，紧密联系教化工作和个人思想实际，仔细实行“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，仔细查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风方面存在的突出问题，进一步加强机关作风建

19、设，提高工作效能，树立良好的形象，更好的为全市服务业发展服务，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我仔细开展了指责和自我指责，比照规章制度，仔细查摆自己在志向信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下： 一、存在的问题和不足 1、教化学习缺乏系统性、主动性。 学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特殊是工作忙的时候，终日埋头于纷繁困难的事务堆里，对于党的新政策学习不够理解不深，致使理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目，没有从教化学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于

20、学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，创先争优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。 2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量。只懂分管业务，对分管以外的业务参加少。工作不深化，工作统筹性不够高。在工作支配上因为人员少，头绪多，有顾此失彼的现象。 3、组织纪律性不强，有时不能听取别人的看法。自由主义的行为在我的身上还时而时常的出现，不能很好地接受组织纪律的约束。有时不能听取别人正确看法，对一些同志的善意指责不能很好的接受。 4、深化基层调研不够。因为主抓市场规划建设和招商引资工作，琐事比较多，人员比较

21、少，大多数时间抓业务工作，对全市市场调研走访不够，没有拿出肯定的时间进行全面系统的调研，使自己对市场建设的把握上不够全面。 二、存在问题的缘由 分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观缘由，也有客观缘由。但主要是主观缘由。对教化学习的重要性相识不足，对理论学习重视程度不够，对相关业务工作及工作标准要求不高，工作中支配多，抓落实少，生活中不能仔细听取同志们的看法和建议，自身要求不够严格，不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。 三、今后整改措施 1、要进一步端正学习看法，坚固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素养和业务工作水平，在学习中充溢自我，增长才能，提高本事

22、。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。 2、根据科学发展观要求，在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进，刚好调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，主动破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立剧烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。 3、今后我决心一方面要抓好市场规划建设工作，另一方面还要抓好相关业务的学习，对按排的工作亲自督促检查，真正发觉新问题，推动市场工作向前发展。 4、尽可能多的处理业务，积累阅历教训，多做事情，增长见识、总结教训、积累阅历，多实践详细工作，要做

23、到胆大心细、做事不惊慌，把思想和行动统一起来。 四风问题自查报告及整改措施三： XX党组高度重视机关作风建设，把实行中心八项规定和LL省委十项规定作为切入点，在思想上、行动上坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，通过八项措施重点解决机关在四风方面的突出问题。 (1)重新修订卫生厅工作规则。提出了“加强学习、加强科学决策、加强协调沟通，提高工作效率”的工作要求，确定了厅机关必需坚持的“团结、激情、创新、正气”的工作作风。重点解决对决策及工作部署不执行、虚执行或乱执行的问题，坚决杜绝推诿扯皮、推卸责任、形式主义、应付了事、以会议落实会议、以文件落实文件等种种执行不力的现象。 (2)举全厅

24、之力胜利举办全省卫生系统十二运测试赛暨卫生应急演练活动。这次活动进一步强化了机关全体人员的大局意识、责随意识、团队意识和服务意识，提高了组织领导实力、综合策划实力、沟通协调实力和执行落实实力。 (3)规范机关政务管理。严格公文审核和会议审批，实现数量削减，质量提高。严格执行出差报告和审批制度，坚决杜绝利用公款旅游等状况。肃穆工作纪律，对作息时间、办公室着装等方面提出要求，维护机关整体形象。利用门户网站等刚好公开政务信息，加强行业引导，主动接受群众和社会监督。 (4)创新管理手段。为全省6万余名卫生系统管理干部开通了卫生手机报，成为刚好、快速了解卫生政策和信息的重要平台。大力加强12320卫生热

25、线建设，打造成为民、利民、便民的一百零一姓健康直通车。在先行开通电话服务的基础上，逐步开通微博、远端坐席、短信、网站等服务模式。上半年，共接听群众来电5152个，办理群众诉求50101件。 (5)全部清退借调人员。为了改进机关作风，提高办事效率，促进机关人员尽职履责，全部清退了28名从基层单位借调人员。同时，与简政放权要求相结合，下放了一批详细行政审批或管理事项。 (6)完善了机关财务管理制度。制定了省卫生厅机关公务卡及预算管理的工作规定，在LL省直机关领先实行了厅机关财务预算管理制，使机关财务管理工作进一步规范。 (7)加强公务用车管理。通过对机关全部公务用车实施统一归口管理、建立值班和入库

26、制度、每月公示费用、定点修理和选购等措施，达到了降低费用、确保平安的目标。 (8)厅党组带头加强学习，增加决策议事环节。为了促进依法决策、科学决策和民主决策，厅党组建立了专题报告会制度。每次党组会议都支配一次专题报告，先后听取了关于三甲医院评审、居民健康卡实施、卫生信息化建设、H7N9禽流感防控、社会团体管理等状况汇报，党组进行充分探讨探讨，使制定的政策更加具有科学性、可行性和连续性。 为更好地推动党的群众路途教化实践活动深化开展，LL省卫生厅党组书记、厅长王大南要求，要把学习教化放到首要位置，把制度建设贯穿活动始终，进一步着力解决在“四风”方面存在的突出问题。将仔细总结上半年的工作阅历，仔细

27、梳理、汇总查找出的问题，制定整改措施。卫生厅还将广泛搜集听取群众的看法，着重解决群众关切的突出问题，扎实转变作风，为群众供应更好的健康服务。以改进作风的实际成效取信于民，亲密党群、干群、医患关系，办好人民满足的卫生事业。 四风问题自查报告及整改措施四： 依据中心和省市委的要求，这次党的群众路途教化实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣 冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、缘由分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人

28、存在问题的缘由进行了更深层次的剖析，以达到自我教化、自我提高、自我完善、修正缺点、增加党性的目的。 在开展党的群众路途教化实践活动以来，我做为班子成员，一是仔细学习理论。先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路途教化实践活动的重要讲话、党章等理论文章。二是主动参与学教。参观了科技创新城，直观感受我市的创新成就。观看了生命线和源泉两部电视教化片，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析状况汇报如下，请监督指责指正。 一、存在的主要问题 1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。 一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特殊是当工作与学习发生冲突时，往往认为学习是

29、“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。 详细表现在，在党校进行集中学习时，有时会因单位工作忙而请假，导致学习的内容不连贯，影响了学习效果。 二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。 详细表现在，在进行网上学习时，为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的状况，事后又没有利用闲暇时间补上。 三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯穿”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，中华励志网导致理论学习与实际工作脱节

30、，对待理论学习，只满意于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。 详细表现在，分管工作至今，虽然阅读了一些有关的理论书籍，但却没有仔细思索怎样将理论与9我市的有机结合起来，在构建工作格局上还缺少行之有效的方法手段。 2、工作作风不实，求真务实的精神不够。 一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特殊是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。 详细表现在，有时候接到上级支配的工作任务，由于对其工作支配及工作作风不满足，带着心情工作，因此会出现应付的状况，只求完成不求最好。 二是欠缺创新意

31、识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 详细表现在，主办的“海外学人”活动中，是协办单位，自己曾思索着想将参与此活动的海外学人纳入到我市“协会”中来，为我市聚集海归人才，可是始终都没有进行深化探讨，以至于此项工作现在还停留在想法上。 三是对有关的政策法规探讨不够，工作方法较简洁，同志间的思想沟通不多，深化基层调查探讨不够，对基层的工作指导和督促还不够深化，致使工作效果不够志向。 详细表现在，指导开展生产自救时，考虑更多的是怎么能让职工有饭吃，单位能稳定，而对于长远的发展考虑的较少。 3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。 一是虽然

32、也常常下基层调研，但主动性不强、不够深化，只注意了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关切群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有10真正和群众打成一片，缺乏一心一意为人民服务的宗旨意识。 详细表现在，修理改造的工作做了不少，但是探讨如何将建设成为我市少年儿童的科技活动乐园，同时又能够很好地解决职工的收入问题，这两者结合的不够好。 二是在工作上对基层状况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心沟通少，干脆听取基层群众看法不刚好不全面，对干部思想状况和基层干部生活状况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。 详细表现在，分管部门和事业单位

33、的领导班子成员都逐一谈过话，沟通过，但是其他干部和群众却缺少沟通，干脆导致接地气不够，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。 4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。 树立勤政廉政的宗旨意识还不够坚固，党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深化，存在把关不严的现象。详细表现在，接待外地考察团时，考虑代表的形象，自己作为地主也很有面子，有时会上一些高档酒和高档烟，以显示接待热忱。有时候去基层调研，基层支配接待超了规格，认为自己这些年为基层做了不少实事好事，他们款待好一点也是应当的，就没有制止。 二、存在问题的主要缘由 1、政治理论学

34、习不够深化，政治理论修养不到家。 一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统探讨和深刻理解，这是政治理论不成熟的详细表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句讲话，中华励志网缺乏系统性、常常性的深化学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论相识问题、解决问题的实力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的醒悟和坚决。 2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。 共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增加党性熬炼。这些年来，口头上也讲在改造客

35、观世界的同时，要改 造自己的主观世界。但事实上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性熬炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深化，满意于完成领导交办的任务，满意于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的主动性、主动性、创建性。 3、群众工作阅历缺乏，宗旨观念有所淡化。 对党的群众路途相识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性相识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功

36、夫。 三、今后改进措施与努力方向 1、要进一步加强理论学习，增加理论功底。 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 2、要进一步改进工作作风，增加宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。 共产党员应当把维护和实践人民的利益放在首位。要坚固树立一心一意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯净性

37、，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴实，勤俭节约，不奢侈奢侈，不追求享受。 在工作作风上，要深化实际，联系群众，倾听群众看法，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到擅长克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，主动工作；擅长从政治、全局的高度相识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作实力和服务水平。 3、要进一步保持清正廉洁，增加拒腐防变实力。 在当前社会还存在腐败现象的状况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住孤独， 第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页