2023年药店员工月度总结(4篇).docx
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1、 2023年药店员工月度总结(4篇)药店员工月度总结篇一 一、实习的时间和人数的安排 首先在不打乱正常的营运工作的状况下,总部把我们全体三十六位学生分在了十三个店里学习和工作,实习时间从20_、11、24至20_、12、07、同时在时间上使用的是二班倒的工作制度,这样既保持了时间的合理安排,也使我们能够渐渐适应工作的环境,同时也让我们更好的有时间和精力去学习,去争论。 二、实习阶段的熟悉和学习 在刚刚开头工作的几天里。尽快的适应了这里的工作环境,渐渐的融入了这个集体里,在店长的关心下,真的学习了店里的各个工作制度要求和任务,明白了每位工作员的任务和责任以及他们的工作流程,不断提高了自己的专业学
2、问和水平,以丰富了自己的阅历。在此期间主要学习了首先是熟悉药,了解药的分类,用途和拿药。虽然药品的种类许多,但是药品的摆放时按类别来的,先是注射液,胶囊,片剂,滴丸等的分类,再再次根底上分别按抗生素,心血管,呼吸系统,消化系统,外用,非处方药,计生,医药器材,其他分类。固然取药拿药是最简洁也是最重要的一门技术了。在拿药的时候,对不同的年龄,性别和不同程度的人,药的拿取是不同的,特殊是小孩和孕妇的用药要特殊当心,慎重。其次在拿药取药的时候,药用礼貌的的态度去承受患者的询问,了解患者的身体状况,同时向患者具体讲解药品的性质,功能,用途和用法及留意事项,同时也要敬重患者的主观意见。不同得药陈设的位置
3、,环境不一样。但是有些药品是不同的。比方有些药品适合在肯定的温度下,才能保鲜,这类药品就必需放在温度和湿度调好的冰箱里。还有易挥发的药品不能和其他药品放在一起。最重要的是毛利率高的,利润高的药品须放在货架的黄金位置。最终还必需每天给药品保持清洁。使我们熬炼了耐性,熟悉到了做任何工作都要仔细,负责,细心,处理好每一次的营业,了解在药店中每一个职业与药店之间联系的重要性。 三、加强自身学习,提高专业学问水平和熟悉 通过这二个星期的学习,不仅学到了许多书本上没有的学问,而且还丰富我们的阅历和积存阅历。但是还是使我们熟悉到自己的学识,力量和阅历还很欠缺,所以在工作中不能掉以倾心,要更加投入,不断的努力
4、学习,书本上的学问是远远不够的,而且理论和实践的相结合才能更好的让我们了解学问,更好的把学问带到现实中,效劳群众。而且我们在实习过程中,也是上班的一员,要遵循药店的各项制度规章,不能向在学校里一样。在店里做事情要有所顾虑,你能随心所欲,重要的是秉持一种学习,仔细的态度。同时工作不仅需要娴熟的专业学问和技巧,还要高尚的职业素养和道德。最终明白了连锁药房和医院的药房不同,医院的药房的药师只需要药师处方发药,而我们连锁药房的顾客大多是对药品熟悉较少的非专业人士,所以在拿药和取药的时候,要当心,慎重,对每一位顾客负责。 四、存在的问题 由于我们每个人的岗位和工作职责不一样,所以在实习期间会存在一些问题
5、。首先营业员是与人说话和处事的,工作主要是接待顾客,在接待顾客要语气平和,有礼貌。遇到不懂的地方,不能马虎大意,有时候一些顾客买药时说的是非一般话带点口音,肯定要留意力集中,不能漏听和防止听错。其次是理货员,要分别不同药物的药理作用和药性。很好的把握药物的分类,遇见过期,损坏的药品要统一登记,上报有关负责人。而且留意通道的卫生,脏的话要准时清扫,保持药店清洁的环境。同时每个人都必需集中留意力,当心偷盗,留意刻意的人。 五、建议 通过这二个星期的实习和工作,使我们大致的了解了_医药连锁经营有限公司的一些规章制度和体制。并且在实践中把握了一些相关学问,是我们更好的记住和运用理论学问。但是我们需要提
6、出几点建议: 一、在一些较大的医药卖场配置保安,防止药品被偷盗现象。 二、在发觉药品损坏时,要准时换掉及补充。 三、要时时刻刻保持药品的清洁和卫生 四、领导要与店员之间常沟通,了解店员的想法。 药店员工月度总结篇二 从去年11月底到今日,我已经药房门店从事营业员工作整整八个月。 很难讲从办公桌空调房每天敲键盘聊看小说到天冷太冷天热太热擦货架擦得汗流挟背被无理的顾客骂到臭头之间倒底有多大的区分。 不行否认,身体和金钱福利方面是疲乏和缺乏的;但相对的,也是我来门店工作主要目的:学到了相当多的学问,曾经在课堂上所没听的、忽视的学问,在这里我取回来了一大半。可以说,为我考执业药师供应了许多现实的阅历。
7、 说到阅历就不得不说下门店的负责人,也就是店长。从她身上学到许多东西,不光只是学问,还有态度、做人。也不得不说下另外三个同事,做为最终到来的我,和他们之间相处其实并不开心。或许是由于和他们相差五六岁的原因,感觉隔了很大一条沟。 就像我觉得我来门店虽然是由于要考试的缘由,但其实我很喜爱卖药这种工作,由于当你胜利把你想卖的药品让顾客开心掏钱是一件特别有成就感和欢乐的事情。这份满意感陪伴了我很久,直到门店分班考核的那天。 也就是五月。接下来的五、六、七三个月我可以说我生活在水深炽热之中。由于太热的天气,太多的灰尘,夏天的货架可以说是一个恶梦。说实在的我始终认为我负责的货架和其他工作是最多最重的。把整
8、个负责的货架擦完至少要四个半小时,前提还是没有停下来卖药给顾客的状况下。而且我的货架是摆在最靠门的前面,来来跑跑的车辆热气把货架熏得特别脏,脏得你觉得不行能哪天早上不擦。由于不擦就有灰,假如上面领导检查观察就是罚钱。根本上每个早班,我都要擦货架,不说全部擦完,我会主要针对一二层,下面的三层就分时间擦,但仍是感觉很疲乏。说实在的,有时候我真的很怕上早班。我的左手拇指都有真菌感染,有时候特别痒,现在擦了药膏好了些,但仍时不时的发作,特别难过。相对于其他三个同事负责的货架,我可以很大声的说我是最多的也是最勤快的,心里悄悄说声,其实还是最累的。 再来就是负责的其他gsp检查的工作,每月的收货单(很厚一
9、打)每页都要盖三个章,还要用笔写日期;每天都要写的冰箱和室内温湿度计;半个月写一次的西药重点品种养护(个人觉得这个最轻松);用三种不同的字迹写培训记录(一个月三篇,就是九篇),每次写完我都感觉我人格_了一次;抗生素和兴奋类药品的盖章(印泥相当不好用,盖得很苦痛)。我和每个人都同过班,我觉得他们负责的相比我来说真的轻松太多!或许这是店长对我委以的重任,但有时候觉得这的好忙啊!特殊是月初的时候。白班擦货架,晚班就做这些工作,有时候假如晚上忙,这些工作也得往后推。我这不是埋怨,假如是埋怨,现在埋怨也未必太晚,人走茶凉了都。只是在回忆,忆当年。 这三个月与同事的相处也是相当苦痛的。由于是分成两个班竞争
10、,多的钱多几十块,少的扣几十块,说白了就是羊毛出在羊身上。但对这些小姑娘来说好像吸引力很大。由于出了这个政策之后,外表的和平好像就瓦解,为了一点_上的时间差连言语上的冲突都有了,我当时是才来半年无所谓,他们来了一年多的好像也为这个斗上了。而且a和我在一班的时候说b和c的坏话,b和我一班的时候和我说a和c的坏话,c和我在一班的时候说a和b的坏话。三个月下来我真的不知道谁的话才是可信的。或许可以更直白点的说,谁的话都是不行信的。我想他们在背后说我的不是确定也说了相当多。虽然店长总是反复强调他们是相当单纯的,但愧疚我真的一点都没看到。我只看到我被出卖。 a和我在一起说bc的不好我无所谓当听故事,可是
11、当我和b一班的时候a却说起我的不是甚至在店长面前说。我不吭声不还击并不代表我不知道,只是觉得没必要,或许我这种想法太天真。 我由于卖药的满意感和任务的双重驱使下我努力卖药,有时候想或许多说一句顾客就会承受,固然也有可能顾客转身就走;但假如我说都不说,顾客确定不会买。做任何事都有风险。但我这样做,a却认为我不信任他,认为我太自负,和店长说我不信任别人,以为自己好利害怎样怎样,甚至让店长都有这种错觉,并努力在他们班卖,在我这个班处理门店工作的时候比拟多。面对这种状况我很无奈,我不知道怎么解决,做的只有连续努力卖。但我心里仍旧感觉很绝望。在六月的下旬,心冷到极点,觉得很累,觉得做下去真的很没有意义。
12、这种心情严峻影响了我在家看书的效率。我不是怕输,也不是输不起,但不想输在这种事情上。虽然六月我班比他们班略微了一点点,其实工资也就多发了1.9元,很可笑吧。十月中就要开头考试,我想自己已经不在年轻,要努力要趁早,就向店长交了辞职报告。店长还以为我是和b找了新工作,所以要联手跳槽。天知道我从来都不信任b会辞职,事实上b也的确没有辞职,只是嘴上说说,至少在我走之前他还干得好好的。这也是为什么abc三个人说的话我一个也不信任的缘由。我想我将来肯定很排斥和这个年龄段的人一起共事,不为别的,只觉得他们没有信用可言。但店长的这种想法还是伤到我了。假如一个领导认为他手下的员工随时可能会跳槽,说明他根本不信任
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