两个公司整合后工作总结.docx
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1、两个公司整合后工作总结 在创业公司工作两年后的总结 在创业公司工作两年后的总结创业,自己开公司听起来很美妙,但其中的酸甜苦辣怕真是只有当时人才知道。来这家公司时,公司没有家具,没有办公桌,办公椅。当时只是想过渡,但后来转念一想在创业中的公司工作接触到的方面会比拟多。只是惋惜哪个方面都是浅尝辄止,没有深入。 自己的这两年,青春珍贵的两年会不会就这么铺张掉。但转念一想,要示意自己,没有白白经受的事情,即使像白开水一样的日子,上帝的安排总有祂的美意。 这两年接触到的浅尝辄止的方面,还是总结一下吧。要不然真不知道自己究竟做了什么。 人事+行政 人事 分6大模块,我们现在的公司用不到6大模块,只有简洁的
2、招人和办理入职这俩局部。这一局部就是利用后台公布职位,收简历,筛选简历。适宜的人员办理入职。 最近没有适宜的简历进 自己去搜寻简历的时候 真是各种各样的简历都有 其中不乏30多岁在外资企业做过的,之前的经受很丰富的。每看到这样的简历的时候,这个时候我就在想 人要是没有特殊的信念和知道自己想要什么 真的是特别简单在时间的洪流中迷失 比方现在的我 就有点儿被生活所磨 迷失在时间的洪流中 不行啊 我要告诫自己 不行以 不能这样啊 要自己救自己 再这样下去我就完蛋了。 办理入职这局部不难 只要根据材料预备好 提交就可以 就是所谓的开头5险了 行政真是没有什么说的,或许大公司行政会特殊具体吧.自己也不知
3、道,究竟没在大公司做过.创业中的公司,谈不上什么行政,无非就是选购办公用品,以及其它用品.交水电费这样的事情.就是打杂,和消防队员,哪里需要跑腿去哪里. 财务 这局部我也不知道究竟分几大模块 要是有资深人士给自己讲讲就好了 这局部感觉对公司很重要 安排款项,打印发票,每个月的报税,公司流水账,银行对账单,税单,保险单,出口退税,发票的认证.整个公司运转起来以后所牵扯到的方方面面还真是许多.公司总的费用牵扯到方方面面.感觉分为几大块,大公司不知道怎样的,小公司分为工资(包括五险),平常的现金支出,货款,差旅费,货代费用,其它(比方什么税费,电费等等).从这个方面来看,创业真的不简单.真的很想接触
4、记账方面,做账方面,惋惜这块找了一个外面的会计做.里面究竟该怎样深入,怎样从一个财务的角色来分析公司的账目,帮忙公司的运转,还真是无从下手.还有什么年报,更是不懂.没有人教,这些东西假如有人一点或许就能开窍吧. 业务 原来从上家公司离职,是想找到一家公司做业务的,结果现在业务的局部接触的越来越少了.连联系客人和报价的局部接触的时机都越来越少了.自己只能做船运这局部了.心中真的是非常的五味杂粮,感觉究竟曾经参加过维护过想CK这样品牌的客人.那么简单,那么难服侍的客人都参加维护过.现在少时机接触客人了,更谈不上熬炼了. 开发产品,报价,打样,下单.应当是这样的流程. 家具类的产品真的蛮简单,要知道
5、构造,工艺,材质,用料.原材料的种类,原材料种类的分布,原材料的价格.可是这些我到现在还没有统统搞的很彻底,全部的东西都是一知半解.下单的过程中会用到图纸,组装说明书,唛头确实认,这些东西还是懂的一知半解. 创业中的公司,哪里会有人和你交接,带着你.完全都是自己摸着石头过河.何况这些都还不是自己的活.那更没法学到更多,学的更快了. 还有工厂生产的流程,所用到的设备,还有什么产能,如何了解,如何计算.更是无从了解.内心苦闷的很. 家具还涉及到木头的爱护,不要乱砍乱伐,这就延长出许多法规. 不同的客户还会牵扯到不同的验厂体系,社会责任验厂,质量体系验厂.除了社会责任是原来公司自己操作过的,其它局部
6、统统知道的不透彻.没人教,没人带,也没人告知你. 产品的测试,这些都是吃老本.可是完全换了一样产品,从衣服到家具,全部的工程都换了.这局部也几乎要扔掉了. 整个业务局部来说,自己算是废掉了.一些价格的核算,报价的核算,和工厂和客人的联系.业务局部真的是要完全的废掉了.要示意自己,不能就此放弃,不要被时间磨掉.要找到窍门,要开窍.要知道自己在哪方面缺乏,如何去弥补. 内销 内销无非就是淘宝,但是淘宝也有运营.什么淘宝页面的设计,淘宝产品的公布.以及淘宝客服.等等.虽然没有全部都做,但是也可以经常听到.也总是会多多少少的耳濡目染吧. 创业中的公司2年.不要总示意自己何去何从,而是要想方法告知自己,
7、帮忙自己,告知自己,适合做哪些.并求上帝的带着.创业中的公司这两年,真的感觉自己铺张了两年青春和时间,由于没有在某一个方面有大的飞跃.但是不能这样消极的想法总在脑海中.而是要积极的示意自己,没有白白经受的事情.这样2年这样的经受,上帝自由祂的安排. 即使是实在受不了,也要祈求上帝的指引和带着. 两个公司整合后工作总结共2 供电公司两个毁灭工作总结依据年初供电公司农电工作会议布置的深入开展“两个毁灭”工作目标,以及集安市农电局安排,从年初开头结合我所实际状况,发动全所员工,认清形势,全面、仔细、细致的开展“两个毁灭”工作,现将我所18月份“两个毁灭”工作总结如下: 一、“毁灭有责任的新闻媒体暴光
8、和上访大事”杜绝有责任的新闻媒体暴光和上访大事,关键是保障牢靠供电、供应优质的效劳,标准员工在日常工作中的行为、言论、形象。为此,我们主要做了以下一些工作: 1、做好线路、设备的巡察检查工作,每月欢送光临文秘公文第一站定期进展巡察检查,发觉问题及早解决,避开不必要的停电,保证持续、牢靠供电。 2、必要的停电检修尽量削减停电时间、缩小停电面积,尽量削减停电的影响。 3、供应24小时电力故障报修,严格执行值班制度,接到报修后,第一时间通知有关人员赶赴现场,尽早恢复供电。 4、标准员工在日常工作中的行为、态度、言论以及形象,对用户的业务询问、信息查询、故障报修、效劳投诉实行“首问负责制”,坚决杜绝简
9、洁粗暴的态度,并给辖区内全部的用户发放民心卡、便民效劳卡,便利用户,供应最直接、简便、快捷的效劳。本稿件版权是文秘公文第一站,请登陆原创网站查看 5、建立、健全外部监视机制,聘请行风监视员,每年两次召开行风座谈会,积极接受合理的意见和建议,加强行风建立,改良工作作风和效劳水平。 二、“毁灭人身伤亡及有责任的设备事故”安全是电力企业永恒不变的主题,也是各项工作的根底,无论是人身安全还是设备安全都是我们日常工作的重点,保证安全牢靠供电我们治理水平的综合表达,18月份我们在安全生产方面主要做了下面一些工作: 1、加强安全教育培训,坚持以人为本,长抓不懈,结合春检前四查、安全生产月、百日安全活动以及年
10、度、月份培训规划以提高员工安全意识为目标,每月定期开展安全思想教育培训。 2、要确保安全生产,首先要从思想上做好工作。要坚固树立“安全第一”的思想,强化自身安全意识,遵守安规和各项规章制度,要树立精细治理的工作作风,提高全体员工自保、互保意识。 3、要确保安全生产,必需严格遵守各项安全规章制度,落实安全生产责任制。工作中从严要求,细致治理,杜绝习惯性和装置性违章,严格考核、严格治理,确保安全生产可控、在控。加强领导,全面落实安全责任制,用“三铁”,反“三违”。完善保证和监视体系,确保安全措施落实到位。完善制度,确保有章可循;加大监视、考核力度。 4、加强辖区内的线路、设备的巡察检查,在每月巡察
11、检查的根底上结合春检、安全月活动、百日安全活动以及季节性工作增加巡察检查的次数,发觉问题准时处理,确保各种设备牢靠运行。 5、开展形式多样的安全用电常识宣传,结合春检、安全月活动、百日安全活动等等有利契机,采纳电工抄表收费面对面宣传、出动流淌宣传车、安全学问询问日、发放传单、悬挂横幅、书写杆上标语的形式宣传安全用电常识,努力营造安全用电的良好气氛。 6、仔细开展安全性评价工作,对辖区内的设备做到每一段线路,每一基杆塔都能把握其运行状态,确保各种设备安全牢靠运行。 7、严格执行“两票三制”,全面细致的制定年度、季度、每次作业的“两措规划”真正做到准确复制,确保现场作业安全。 8、定期开展安全活动
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- 两个 公司 整合 工作总结
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