关于公司年会活动总结九篇.docx

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1、 关于公司年会活动总结九篇公司年会活动总结 篇1 金兔迎春、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回忆XXXX年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，根据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极绽开工作，分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。XXXX年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增加团体分散力，XX分公司组织全体员工于XXXX年X月XX日参与迎新春系列活动。 早上9点，分工司全体员工在公司大院内进行迎新春游园活动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工积

2、极参加，团结全都，充共享受游园活动所带来的欢乐，此次活动不但加强了企业文化建立和精神文明建立，丰富职工体育文化生活，而且增加职工体质，提高公司全体职工的分散力、向心力。 下午2点，分公司在XXX进行XXX年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热闹欢跃，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢快的海洋。整台晚会气氛热闹欢跃，掌声、叫好声、欢乐声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、呈现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有表达公司员工顽强意志、拼搏精神的表演,让全部观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热闹、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，更体 现了企

3、业的团队分散力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建立。最终由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所取得的成绩赐予确定，大方激扬的致辞给大家增加了无穷的信念。 这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，全部的演出更多代表的是一种态度，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的确定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”，我们有理由信任，只要我们付出

4、了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们一起制造XX公司明天的辉煌。 公司年会活动总结 篇2 精彩纷呈的“感恩20xx，腾飞20xx”年会最终在1月14日落下了帷幕。这次年会中，我有幸担当了统筹全局，组织大家的角色，既有阅历、也有教训，在此逐一共享： 1. 关于时间安排 筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后，xx在7日上午、下午分别召开了内容筹划会和全体发动会，构建了节目框架、调动了全员积极性，并在8日13日都安排了演员排练，并同步进展了道具和服装的预备工作。 总体而言，日程安排还算比拟紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前预备不够充分：由于与会人数众多，意见难

5、以统一而导致频繁跑题，拖长时间；二是时间规划没做好：预订会议室不准时，导致大家排练要去到遥远的“凯撒”而不是“维纳斯”。 2. 关于人员配置 人尽其才是王道。在组织活动之前，必需对年会性质和受众需求有深入了解，在此根底上合理安排任务。 l 年会主题：神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会，必定包含各种搞笑和雷人的元素，因此对演员性格要求务必放得下身材，经得起调侃，积极性高。 l 主要受众：谢总以及其他部门同事（主要是销售）。谢总在演出前明确要求，利用桃花源曲目特点，颠覆主编工作中建立的严厉形象，因此在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素；另据了解，各位销售特别眼馋本部门的美女，因此考虑在舞台大

6、小允许的状况下，尽量多上女生。 在此特殊指出，在选择人员时，必要时“软硬兼施”，表扬和威逼结合，在充分敬重个人意愿的前提下，强调集体利益优先的地位。 3. 关于紧急大事处理 讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中，有消失很多突发状况。比方对方不愿免费供应灯光、地毯、更衣室、麦架，要求额外收费，这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫，摆出一副我们是金主、以后有合作时机、外面市场价更廉价三大妥协条件，争取达成妥协（这方面颢馨和孝飞具备丰富的说客阅历，值得借鉴）。另外，也要发挥主观能动性，积极调动可利用的外部资源，暗中想法自筹，作为后备选择。 在此，特殊感谢全体演职人员的无私奉献和后台莫莫、孝飞、

7、韵蕊、颢馨等人在布场、灯光、筹划、服装/化装的悄悄付出，正是由于你们才成就了桃花源“最正确节目”大奖的殊荣。 20xx，轰轰烈烈的年会业已尘埃落定，xx诸仙也该各自归位，在自己岗位上，连续为搜房用户编织着关于“家”的幻想。 20xx，愿xx诸仙芳华不朽，祝二手房事业蒸蒸日上。 公司年会活动总结 篇3 年会最终在大家的期盼中圆满完毕，这次年会从活动筹划写筹划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了许多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评比是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后。 在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的时机，真的很感谢，鼓舞

8、我去执行，赐予我尝试的时机;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很high，这固然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列。 对台词，为了晚会的顺当进展，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进展，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢

9、的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮助的放礼炮的，很感谢你们这次年会收获许多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。 总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺当的重要因素;其次是其他工作人员，特殊是调音的，整场下来水也没得喝，真的很愧疚，这是我的问题，你们幸苦了。 个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题： 1、沟通交际力量有待加强，特殊是表达力量，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧急就会乱脚; 2、预备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到

10、要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家确定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好; 3、执行力量有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有许多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清楚自己存在的缺乏，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住时机，敢于尝试，你会有不一样的体验。 公司年会活动总结 篇4 年会最终在大家的期盼中圆满完毕，这次年会从活动筹划写筹划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，我学到了很。户外做年会也是第一次遇到，从搭棚到舞美无一不是新的学习。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的时机，真的很感谢，鼓舞我去执行，赐予我尝试的时机；其次要感谢的是李

11、经理，从晚会节目跟踪排练都赐予很大帮忙，感谢财务部赐予选购的丰厚抽奖礼品，最终要感谢澳磊全部的后勤保障人员及全部的演出人员，没有他们的付出年会没法圆满完毕。我能说的是：你们的都是最棒的，要为自己鼓掌，为大家鼓掌；同时还有全部工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，很感谢你们这次年会收获许多，澳磊是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们在这里共同努力，一起成长。 总结：这次年会虽然已经圆满落下帷幕，但其间也有许多细节没有做到位。 在此我一一排列： 1. 搭棚时间把控进度（由于第一次搭户外棚，阅历欠缺整体的进度没有把控好） 2. 晚宴现场餐桌的把放没有规划。使得现场秩

12、序混乱。（来年可以提前摆桌，留出时间调整） 3. 细节没有处理好（原规划四周要围挡，现场实际就围了一边，由于桌子的超出导致一边无法围，来年可以先把四四周起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好） 4. 现场灯光的安排也消失后场灯光缺乏，特殊的开场时候显得特殊明显。 5. 预备工作做得不够，执行力量有待提高，在人员工作安排上有待提高，更合理化些。 总结以上的一些问题，期盼来年更加完善。整场的晚宴还是圆满，节目的精彩，现场的气氛。全部人员的辛勤付出是晚会顺当的重要因素。你们幸苦了。 个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题： 1、沟通交际力量有待加强，特殊是表达力量； 2、预备工作做得不够，

13、时间把控上没有协调好； 3、执行力量有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有许多， 总体而言，通过本次活动让我更加清楚自己存在的缺乏，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住时机，敢于尝试，你会有不一样的体验。 再次感谢你们的支持与协作，感谢你们！ 公司年会活动总结 篇5 *员工年会在*酒店成功落下帷幕。包括*销售有限公司、*贸易有限公司、*有限公司在内的三个公司近130余名员工及家属参与了此次员工年会。 本次年会从总体上是胜利的，现场气氛喜悦，员工节目有特色，活动环节紧凑，到达了预先设想目的让三个公司的员工得到增进了解、相互学习的时机，增加了企业的分散力;同时通过现场揭晓先进和特色

14、奖项的环节设置，感谢员工、鼓励员工，营造出一种喜悦、向上的企业文化气氛。 此次年会能够顺当进展，离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持，离不开三个公司和各个兄弟部门的积极协作。此外，各个部门自编自导的员工节目也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处： 一、预备充分，有效推动年会筹备。 本次年会活动提前一个月开头筹备，将活动形式定位在员工节目汇演和年度评优颁奖相结合的形式上。员工节目、年会场地、颁奖PPT、员工DV、物资预备、主持人台词等同时进展，边彩排员工节目，边调整活动流程，经过四次调整，确定下活动方案。 年会前召开工作人员会议，将每个工作人员分工及留意事项逐一交代到人，落实各人工作

15、内容，保证年会现场秩序。 二、物资预备充分，有效保证年会进展。 本次活动设现场抽奖35个名额，分三轮抽取，奖品逐轮递增。同时，现场活动环节设参加奖12名。提前将奖品和聚餐需要的烟酒、饮料、小吃选购到位。在活动现场设两名工作人员负责分发各个环节奖品，并进展逐一登记，保证年会活动的顺畅进展。年会总结 三、员工节目有新意，确保年会质量。 年会流程出台后，首先在中层例会上进展宣告，并根据人员数量安排各部门员工节目数量。因年底销售旺季的到来，加之今年春节时间早，为保证员工节目质量，进展了两次员工节目检查。第一次在节目成型之初进展节目形式的把控，确保节目形式多样不重复，其次次在年会前五天，以检查节目服装、

16、音乐、道具的预备状况。 年会节目的精彩演绎将年会活动的气氛充分调动，使现场掀起一个个小高潮，成为年会活动的一大亮点。 四、神奇单元有惊喜，提升年会气氛。 *总的共性颁奖环节和*总的现场为部门经理派发新年红包的环节， 掀起了年会现场的高潮。人人都在期盼，下一个获奖者;每个人都在期盼，明年的今日也会有自己的一份荣耀。年会现场人人都有惊喜，中奖率近参加者的一半，通过年会活动营造一种感恩的企业文化气氛。 此次年会举办得很胜利，但也存在一些问题，其缘由主要是一些细节还预备不够充分，比方有同事提出，菜量够吃，但是饭菜口味没有想象中的好、基于节省经费的考虑，酒店的选择与去年重复，没有带给员工新意。 作为活动

17、的主筹划和主持人，感觉现场员工对嬉戏的参加度不高，员工没有被充分调动。年会活动相比九月的店庆活动，其参加度就比拟弱，联欢的气氛没有完全到达预想的效果。 进行这次年会给我带来的许多感动和收获，对举办过程中所产生的阅历问题通过整理，在对年会的组织方式、场地联络、工作分工、协作进展一些改良之后，将有益的阅历固定下来，供今后举办会议参考，形成行政部较为成熟的办会规章。 公司年会活动总结 篇6 转瞬间又到了新的一年，回忆XXXX年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，根据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极绽开工作，分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季

18、度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。XXXX年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增加团体分散力，XX分公司组织全体员工于XXXX年X月XX日参与迎新春系列活动。 早上9点，分工司全体员工在公司大院内进行迎新春游园活动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工积极参加，团结全都，充共享受游园活动所带来的欢乐，此次活动不但加强了企业文化建立和精神文明建立，丰富职工体育文化生活，而且增加职工体质，提高公司全体职工的分散力、向心力。 下午2点，分公司在XXX进行XXX年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热闹欢跃，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台

19、下成了欢快的海洋。整台晚会气氛热闹欢跃，掌声、叫好声、欢乐声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、呈现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有表达公司员工顽强意志、拼搏精神的表演,让全部观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热闹、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，更表达了企业的团队分散力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建立。最终由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所取得的成绩赐予确定，大方激扬的致辞给大家增加了无穷的信念。 这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，全部的演出更多代

20、表的是一种态度，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的确定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。没有比脚更长的路，没有比人更高的山，我们有理由信任，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们一起制造XX公司明天的辉煌。 公司年会活动总结 篇7 20xx广州XX文化传播有限公司全国战略合作伙伴大会暨颁奖典礼已胜利落下帷幕，林奕全是时候该做一下工作总结了。 嘉宾邀约和对接人数变化 对于“20xx广州XX文化传播有

21、限公司全国战略合作伙伴大会”嘉宾组织和对接工作，这次就林奕全一个人。往年，林奕全都是最少安排2-3个人，这2-3个人需要一一给目标参会嘉宾打电话。通过几届下来之后，林奕全发觉效果并没有到达预期。缘由分析，就是不同频的嘉宾，即使免费他们都不来。而林奕全安排同事给目标参会嘉宾打电话，情愿来捧场的，无非就是懂得感恩和懂得捧场林奕全的朋友，与收费多少无关。 综述，打电话还不如不打电话。最为关键，人员精简，费用掌握到最低，效率最高。 这次“20xx广州XX文化传播有限公司全国战略合作伙伴大会暨颁奖典礼”嘉宾邀约和组织工作，林奕全根本上就是通过微信和联系各个参会嘉宾。活动是下午开头，早上再一一给已经报名的

22、参会嘉宾去电话，目的提示一下。但，也不能忽视一个问题，就是这次由于涉及到林奕全入行十周年纪念，所以嘉宾邀约根本上以林奕全个人会员和广州XX文化传播有限公司企业会员为主。这里面，就省去了许多的工作。 活动筹划方面的转变 这次活动筹划，林奕全总共设计了这些版块：嘉宾签到;嘉宾致辞;剪彩仪式;生日祝愿;回忆20xx，展望20xx;每位嘉宾共享后，都有嘉宾做点评;茶歇;校企合作探讨;嘉宾合影;自由沟通;答谢晚宴;财神爷派利是;颁奖典礼;参会感受;幸运大抽奖。 活动存在缺乏的地方 1、并没有根据预期时间进展，主要是重要嘉宾当天早上远道开车而来，耽搁了半个小时时间才开头; 2、由于大量采纳学生做现场效劳，

23、再加上没有彩排。所以，年会剪彩环节和生日祝愿环节出了点小过失; 3、台签有40人，发觉后面两排(20人)有台签的个别嘉宾，并没有坐在自己的位置上面，反而坐到后面与熟悉的朋友一起，这点值得深思; 4、茶歇场地跟开会场地在一起，导致许多参会嘉宾常常走去摆放茶歇的地方拿东西吃，而且还边吃边私聊，这对共享嘉宾很不敬重。日后，需要分开场地; 5、嘉宾播放自己共享的PPT环节，屡次跟酒店掌控操控台的工作人员强调，还是没有根据我们思路来，导致耽搁了一点时间。日后这块，得安排自己人操控才行。 活动比拟完善的地方 1、由于林奕全提前写好主持稿，所以整个活动下来与预期相差不大; 2、广州XX文化传播有限公司作为东

24、道主，安排每一位参会嘉宾与林奕全合影留念这个环节值得每一位参会嘉宾的确定; 3、专业的摄影摄像很关键，可以留下了许多经典的照片和影像资料，对日后宣传和回忆起到关键作用; 4、会前邀请函、会后照片和感谢信，这些都得到许多参会嘉宾的认可; 5、同学们用文字方式，通过会前自荐信和会后参会感受，给整个大会加分不少。 最终，正所谓“存在缺乏，有圆满才是最完善的”，盼望林奕全的分析，能给你日后筹备会议活动起到帮忙。 公司年会活动总结 篇8 年会完毕了，和我想的有一些差异，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的努力。 值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没

25、有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细节说出来。 首先是人数确定。预订是300人结果到最终也只去了170多人（用餐人数），有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个最大的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最终统计吃饭的人数也不很精确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个阅历教训，全部的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。 然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了。现场有许多的舞台音响专业人员，根

26、本不需要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应当供应一下我们自己的东西，究竟他们对我们工程不是太了解。 还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半始终是婚庆有用大全的宣讲会，也不考虑一下究竟观众喜爱不喜爱，最终到公司年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清晰哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一开头还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。 下面说一下现场执行，就是我们的问题。人员没有想象的团结，应当工作的时候帮助的人员都到了，而我们的人员都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨。这之中我也有问题，

27、我不应当急躁，埋怨。后来又消失类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。 一开头筹划考虑不周全，到最终签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，或许这是和张总的沟通之间的问题，但是莫非这不应当值得我们去反思吗？现在我意识到筹划真是一件实践的工作，不是嘴上面任凭便说说而已。 至少应当做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发状况，解决方法。整个活动的流程等等。 好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情，似乎也是不行能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的PASS掉。 公司年会活动总结 篇9 年会完毕了，和我想的有一些差异，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的

28、努力。 值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细节说出来。 首先是人数确定。预订是300人结果到最终也只去了170多人(用餐人数)，有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个最大的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最终统计吃饭的人数也不很精确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个阅历教训，全部的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。 然

29、后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了公司年会活动总结样本公司年会活动总结样本。现场有许多的舞台音响专业人员，根本不需要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应当供应一下我们自己的东西，究竟他们对我们工程不是太了解。 还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半始终是婚庆有用大全的宣讲会，也不考虑一下究竟观众喜爱不喜爱，最终到公司年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清晰哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一开头还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。 下面说一下现场执行，就是我们的问题。人员没有想象的团结，应

30、当工作的时候帮助的人员都到了，而我们的人员都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨这之中我也有问题，我不应当急躁，埋怨。后来又消失类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。 一开头筹划考虑不周全，到最终签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，或许这是和张总的沟通之间的问题，但是莫非这不应当值得我们去反思吗?现在我意识到筹划真是一件实践的工作，不是嘴上面任凭便说说而已。工作总结 至少应当做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发状况，解决方法。整个活动的流程等等。 好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情，似乎也是不行能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的pass掉。 【关于公司年会活动总结九篇】