关于公司支部党建工作目标责任书.docx

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1、 关于公司支部党建工作目标责任书 关于公司支部党建工作目标责任书 为坚决不移推动全面从严治党，进一步加强基层党组织建立，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，全面贯彻落实公司党委2023年党建工作目标任务，全面提升支部党建工作水平，制定本责任书。 一、工作目标 坚持党的领导，加强党的政治建立，牢牢把握新时代党的建立总要求，坚决不移推动全面从严治党向基层延长、向纵深进展。持续、深入、系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，仔细学习贯彻省十三次党代会和省委十三届二次、三次、四次全会精神。围绕公司进展大局，着力提升党建工作质量，使党支部分散力、战斗力更加突出，党员

2、先进性、纯净性更加稳固，为公司事业进展引领方向、增加动力、供应保障。 二、主要内容 （一）学习教育工作 强化思想政治建立。稳固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成效，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走。稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚决党员抱负信念、提高政治站位。 （二）班子建立工作 1.贯彻落实厅党组和公司党委决策部署，通过召开支部党员大会安排部署年度党建工作。党支部党建工作有规划、有安排、有落实、有总结并准时上报。 2.支部班子健全，政治坚决，分工明确。班子团结协作，坚持民主集中制。支部书记仔细落实抓党建第一责任人职责，

3、支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作力量。 （三）组织建立工作 1.落实“三会一课”制度。支部党员大会每季度至少1次。支部委员会每月1次。党小组会每月1次，不设党小组的不需召开。党课每年不少于4次。 2.落实组织生活会制度。以支部为单位召开，原则上每半年召开1次，依据实际需要也可随时召开。 3.仔细组织开展民主评议党员工作，妥当处置不合格党员。 4.严格执行党费收缴规定，党员按标准缴纳党费，支部按季度足额上缴党费，党费证填写标准。党费使用要符合规定，定期公布党费收缴使用治理状况。 5.健全落实党建工作制度。仔细学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行），在实践中检验本支部的党支部工作制度，

4、结合实际修订完善，不断标准党内政治生活。 （四）党员治理工作 1.严格根据党员进展工作规程进展党员。制定党员进展规划，严格党员进展标准。做好入党积极分子培育教育考察工作，做好进展对象公示及政审工作，按要求输送进展对象参与集中培训，做好预备党员按期转正工作。 2.建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。 （五）党风廉政工作 1.结合实际，建立党风廉政建立主体责任清单，严格落实记实制度，仔细填写记实手册。 2.积极组织党员、干部进展廉政教育，仔细学习贯彻中国共产党章程中国共产党廉洁自律

5、准则和中国共产党纪律处分条例和公司各项规章制度，筑牢廉洁自律和遵规守纪意识。 3.驰而不息订正“四风”，扎实开展干部作风问题排查整改，稳固集中整治形式主义、官僚主义工作成果。切实抓好作风建立，构建风清气正气氛，确保全年不发生任何违法违纪案件。 （六）精神文明及宣传工作 1.加强团队建立，加强党员沟通沟通，提升支部分散力。 2.学习贯彻社会主义核心价值观，增加党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。 3.开展对内对外宣传，准时总结和展现支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。 4.严格标准党员干部的网络行为，强化对所属党员干部互联网账号的日常监视治理。教育引导党员旗帜鲜亮传播党的声音，积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。 （七）群团工作 积极组织职工参与公司开展的活动；重视群团工作，结合客户关爱、车友会等活动开展公益性志愿者效劳活动；重视、支持妇女工作，维护女职工权益。 三、奖惩考核 （一）对在党的建立和党风廉政建立等方面做出突出奉献，获得厅级以上表彰的干部，优先提拔使用。 （二）履职不到位、管党治党不严，所在党组织脆弱松散，党建工作问题突出的党支部书记，对其免去党内职务。 四、本责任书一式贰份，签订双方各执壹份，有效期为2023年度。