2023年长租公寓运营情况调查报告.docx

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1、长租公寓运营状况调查长租公寓，是公认的“重运营”企业，“管家”是公寓企业员工占比最大的岗位，管家的效劳质量，对顾客的租房体验影响巨大，而管家的效率，又打算公寓运营商的效率，鉴于运营的重要性，我们对公寓企业“管家”进展了调研，藉此来了解公寓企业的运营状况，本次调查数据和结论仅对所获数据有效。本次调查，收到 15 个省市的 140 家公寓运营企业，收到有效问卷 179 份， 具有确定的代表性，调查报告将公开公布并转发各位长租公寓行业同仁。鉴于不同治理模式中，管家职责的差异性较大，调研中将公寓分为集中式、分散式(合租)、分散式(整租)三种模式，调查对象中分散式合租占据67%比例， 这也与整个市场占比

2、状况相符。集中式公寓尽管更简洁建立品牌、猎取媒体关注， 近年来媒体关注度高的大都是集中式长租公寓，比方魔方、YOU+、贝客等，但集中式公寓数量少、扩张慢，分散式长租公寓照旧是大多数城市租房群体的主要选择，从运营角度看，集中式公寓在治理体系上与酒店相像，治理效率较高，而分散式长租公寓由于业主众多、地理分散、标准化程度低、产品溢价少、毛利率低的缘由，对运营效率要求极高，可以说运营质量和效率是分散式长租公寓成败的关键。调查数据与结果1 管家的职责与分工随着长租公寓企业规模的扩张，企业内局部工进一步细化，长租公寓核心的三项职能拿房、租后运营、出房，其中“日常运营”是管家的主要职责，选择比到达了 92%

3、。与此同时，大多数长租公寓已经将“拿房”这一职责剥离，成立特地的拿房部门，这样的分工细化一方面提高了拿房的专业化程度，另一方面也有助于提高管家工作效率，736%的公寓实现了这一变化。(进一步的分析数据觉察， 上海区域 30 家公寓中，已经全部将拿房职能剥离，而人房比最低的 10 家公寓， 全部是拿房职能尚未剥离的公寓)与拿房职能普遍独立不同，只有 274%的公寓企业实现了出房环节的独立， 726%的管家在日常运营的同时，也负责出房。与拿房环节“一次性，交易本钱高”不同，出房环节属于“重复性、交易本钱低、本地化属性明显”操作，在现有公寓交易模型和技术背景下，出房环节独立短期还不会成为主流的改革方

4、向。除了拿房、运营、出房外，还有378%的管家选择了“其他”，在“其他”的内容中，主要是修理、宽带修理、社区活动组织、水电煤费用处理等内容，这些工程其实都应归入“日常运营”中。2 管家第一大工作水电煤费用收缴针对管家日常工作，水电煤费用收缴占据了最大的时间和精力，依据调查数据进展核算和统计，管家 38%的时间和精力被水电煤费用收缴所占据。另一方面，分散式长租公寓由于业主多、分间计量、合并缴费、催缴困难等缘由，数字进一步提高到 43%，考虑到不少管家尚未将分间计费、欠费催缴、线损分摊等因素考虑在内，实际工作中的数字可能会进一步提高。由此可见，围绕水电煤费用的施工、抄表、分摊、收取、缴纳等工作，已

5、经成为公寓运营、尤其是分散式公寓运营第一大工作内容。3 管家其他工作依据调查，依据工作量排序，其他管家工作依次是修理、关系协调(包括租客间、邻居间等)、巡房和交通，个别管家工作中排列了大量与水电费有关的拖欠、催缴、报销、参与会议等，我们酌情考虑对数据进展了调整，需要留意的是，有些管家提出了交通时间过长的因素，也间接说明，分散式长租公寓在选址布局上， 应尽可能的集中，实现“相对集中”。4 人房比产业升级，不断提升长租公寓一切的运营效率，最终会落实到核心指标人房比(狭义人房比= 管家人数公寓间数)上，2023 年数据，比照 2023 年有了较大的提高，从 1:100 左右提升到了 1:159，提升

6、 59%。提升的缘由一方面是由于企业规模扩大、分工进一步细化的结果，比方上海某长租公寓，2023 年初规模为 1000 间，狭义人房比(管家公寓间数)1:50，历经 2 年进展，目前约为 15000 间，狭义人房比逐步提升到 1:160。另一个缘由是智能化，目前规模长租公寓信息化水平快速提高，包括 PMS 系统、智能门锁、智能水电表、移动支付等普及率不断提高，是长租公寓运营效率提高的重要缘由。上述两趋势会进一步进展，人房比会进一步提高， 有可能在 2、3 年内到达 1:300。结论长租公寓产业，作为典型的“重资产、重运营”行业，在资本不断关注的大背景下，运营质量与效率才是打算公寓企业生死存亡、

7、长期进展的核心问题，通过本次调研，对目前国内长租公寓企业运营状况形成以下结论1) 国内长租公寓产业规模快速进展，产业模式、分工、流程等，均在快速变革中，但质量提高、效率提升是长期的主题。2) 长租公寓运营效率提升显著，狭义人房比从1:100 提升到了 1:160 左右， 短期提升趋势将持续，上海地区运营效率显著高于其他地区。3) 企业分工细化和信息化水平的提高，是提高运营效率的两个主要手段。4) 从企业分工看，将“房源猎取”(拿房)环节独立，是大多数企业提高运营效率的有效方法，已经有超过 75%的企业实现了这一组织变革。5) 将“房屋销售”(出房)环节独立，可以进一步提高运营效率，但该模式是否

8、会大面积推广有待观看和争论，只有不到 25%的企业进展了这一变革。6) 水电煤费用的施工、抄表、分摊、收取、缴纳等工作是公寓运营、尤其是分散式公寓运营第一大工作，应当作为将来效率提升的主要方向。7) 房屋修理是公寓管家的其次大工作，公寓企业应当在进一步提升装修质量、施工质量的前提下，强化流程治理、提高修理效率，外包会成为不少规模公寓企业的选择。8) 目前行业尚处于规模缺乏、模式成型的进展阶段，长租公寓强调的生活效劳圈、社交等属性目前属于“造概念”阶段，从调研数据看，大多数管家工作没有涉及此类工作。9) 关系协调(包括租客间、邻居间等)从工作量看占比不高，但随公寓产业规模扩张、租客简洁度提高，该项工作占比可能会快速攀升，且此工作事关公寓安全稳定，因引起公寓企业高度关注，可以在租客中设立“租客代表”、加强与街道社区联系等方法进一步强化，公寓委员会将针对这一问题，开放进一步调研。10) 中国长租公寓产业近年来快速进展，已经渐渐进入成熟期，尽管市场潜力照旧巨大，但企业间竞争加剧、空置率提高、优胜略汰的局面已经或者马上消灭，各地政府机构在制定产业扶持政策、各类投资机构在投资决策时，建议充分调研公寓企业运营效率，确保政策落到实处，躲避进展风险，推动行业企业进展。