企业年会方案(年会策划方案).docx

《企业年会方案(年会策划方案).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业年会方案(年会策划方案).docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 企业年会方案3篇(年会策划方案) 一、活动目的 1、增加员工的内部分散力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。 2、对20xx年公司的进展成绩进展总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 3、表彰企业优秀的员工，通过鼓励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现。 二、年会时间安排 1、年会筹划及预备期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 2、年会协调及进展期（x月x日至x月x日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 3、年会倒计时期（x

2、月x日）：本阶段主要完成年会全过程确定。（包括节目单确定） 4、年会正式演出时间：20xx年x月x日晚x至。年会节目报名方式：1、准时通报名、电话报名、现场报名，2、联系人，3、联系方式。 三、年会节目要求 1、歌曲类： （1）喜庆、祥和、热闹的歌曲。 （2）青春、阳光、安康、向上。 （3）与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： （1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。 （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等。 （4）相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： （1）喜庆、喧闹反映生活的相声、小品。 （2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）。 （3）其

3、它类型的曲艺节目（乐器类）。 4、每个部门所报节目不限。 5、提倡跨部门组合报名。 四、年会进展流程 1、参会人员入场。 2、主持人宣布年会开头。 3、总经理董事长xx讲话，对年终做总结，表彰员工。 4、表彰。 （1）各部门负责人做年度工作总结与规划。 （2）对优秀员工予以表彰。 （3）为优秀员工发奖。 （4）优秀员工发言。 5、联欢会节目表演。 6、互动小嬉戏。 7、闭幕词：各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会马上落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热闹地庆贺！下面我宣布：xx公司20xx年年会成功闭幕！感谢大家！ 留意事项： 1、明确年会的主题和目的。 2、初步确定年

4、会性质。 3、提交预算。 4、筹划内容，分工执行。 5、年会时间按排。 6、年会地点选择。 7、年会亮点。 企业年会方案2 一、活动背景： xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感，xx是宝贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长期的承诺。就犹如它的品牌主见一样“用珍稀的，为珍惜的”。 二、年会主题： 追求完善，制造卓越（xx公司年度年终总结会以及公司新年的进展方向） 三、活动目的： 1、增加区域员工的内部分散力，提升xx的竞争力； 2、对20xx年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析。制订

5、新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 四、参与人员： 客户群，领导； 邀请业界领导； 公司工作人员； 五、公司年会筹划方案之年会时间： 20xx年1月10日下午14点30分至22点00分 会议时间：14：3018：00 晚宴时间：18：3022：00 六、年会地点： xx酒店宴会厅 七、主办单位：xx公司 八、年终大会议程安排 1、13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头 14：0015：30大会进展第一项，各部门及各工程负责人上台分别

6、做年终述职报告。 15：3015：45大会进展其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程，主要负责人人事任命打算书。 15：4516：00大会进展第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 16：0017：30大会进展第四项，总经理做总结性发言。 17：30大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 2、晚宴安排 18：00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。 18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通

7、沟通，拉近彼此距离。 19：0021：00消遣时段： 九、活动内容： 1、文艺节目（68个节目） 要求：年会节目要求： 1、歌曲类： （1）喜庆、祥和、热闹的歌曲； （2）青春、阳光、安康、向上； （3）与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： （1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 （3）喜闻乐见的街舞。 3、嬉戏： 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 嬉戏规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 嬉戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈； 嬉戏规章：将椅子围成一圈

8、，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 文艺节目（23个节目） 嬉戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏4：呼啦圈传区分针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 嬉戏规章：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 嬉戏5：踩气球；用具：100个气球 嬉戏规章：分为两组，一组5个人，

9、每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体职工上台合影留念。 十、年会预备及相关留意事项 （一）年会的通知与宣传：公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。 （二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“xx公司xx年度年终总结会”（条幅规格：） （三）物品的选购：

10、抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 （四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 企业年会方案3 一、年会的意义 年会是企业重大节日！ 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！ 5、年会的目的： 拉发动工 a、是为了削减员工流失，用活动来留

11、住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的盼望；展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！ b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a

12、、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展现我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和奉献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。 二、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现表达）。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

13、5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展现、表演。 （会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡） 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假。 2、公司各部门领导 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾） 四、岗位安排 1、成立特地会务组： 年会最重要的参加

14、者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工效劳，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！ 1）会务总监： 2）场外：签到组二人（同时负责茶歇） 3）场内： 4）主持人： 5）男女dj： 6）负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7）灯光摄影： 8）物资： 9）白板组： 10）迎宾组： 11）礼炮手： 2、围绕流程进展选购。 所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！ 五、详细流程： 1、全员到签处处点名，安排岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。 2、客户签到，（

15、客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位） 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞！） 5、放视频（全年回忆） 6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目） a、业绩前十名（从十到一的挨次邀请前十名逐次走上讲台领奖） b、最正确状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态） c

16、、无私奉献奖（公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔） d、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算） e、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工） f、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人） g、最大奉献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的） h、最正确状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态） i、晋升任命书 j、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展

17、现我们的状态，展现我们决心，展现我们的优势，势气，状态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 13、公布新一年里公司的各项政策（可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件） 14、公布XX年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清） 15、老板做总结鼓励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用

18、太多，重在鼓励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了！） 16、主持人宣布大会正式完毕； 17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目） 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯必需协作； 5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配； 6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类大事进行重大而盛大的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的.方式给自己颁奖）。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩 感谢客户帮忙自己实现幻想 感谢公司给我