公司团建活动方案2篇(企业团建活动方案).docx

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1、 公司团建活动方案12篇(企业团建活动方案) 活动主题： “促团结、增友情” 一、活动时间 考虑到xx月份天气严寒，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，供应一个良好的沟通平台，拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友情”酒会活动。 二、活动形式 自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、嬉戏秀等。 供应生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种， 酒水包括：生啤酒、长城红酒等。 饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。 精彩演出：邀请物业公司高翔协作处理好背景音乐，向部门内部员工进展预约节目; 邀请人员：公司高

2、层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进展邀请。 三、会场装饰 会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热闹、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀表达出团结的气氛。(物价详见后附清单) 四、邀请 邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精致的邀请卡，上面文字内容具体介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参与的积极性。 公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认来宾是否能参与，以确定最终的人数便于安排。 公司团建活动方案2 一、活动主题 百因必有果，团队得有你和我。 二、参与人员 公司全体人员 三、活动目标 1、活泼团

3、队气氛，加强团队协作， 2、提升个人素养，开掘自我潜能， 3、缓解工作压力，感受公司关心， 4、增加员工归属，丰富企业文化。 四、活动时间 20xx年xx月xx日（周六） 五、活动地点 xx 六、活动形式 1、上午：随机分组，以组为单位进展各种素养拓展竞技活动。 2、下午：自由成组，休闲消遣为主游玩，自由支配时间，自主选择嬉戏。 3、素养拓展与休闲消遣相结合的形式。 七、留意事项 1、要求全体员工积极参与，无特别状况不得请假。 2、培训时必需严格遵守培训规章和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。 3、参与培训时必需穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。 4、如患有不适于参与剧烈运动疾病

4、人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。 5、请保持训练区域的干净，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉爱护环境卫生。 6、参与活动的人员要保管好自己的珍贵物品，如丧失、损坏，后果自负。 7、发扬团结友爱，相互帮忙的团队精神，遇到困难及紧急状况时，要相互照顾。 八、活动嬉戏 1、抢凳子： 嬉戏规章：预备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参与嬉戏，一开头大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时快速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然后再削减一张凳子，连续嬉戏直到最终只有一人胜出为止。 奖品名称：待选 奖品类型：待选 2、找零钱。 嬉戏规章：一句话说明白：男生代表5毛，女生代

5、表1元（反着也行），主持人喊出详细钱数，金额抱团取胜。 使用场景： 有肯定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。 需留意： 可依据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。 观看点： 肯定会有人在前几局就出局，始终缩边边，避开不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们肯定会是这整场培训最协作你的人，盯紧了。 奖品名称：待选 奖品类型：待选 3、你划我猜： 嬉戏规章：几个人站成一列，第一个人面朝出题人，其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语，这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后，让其次个人转过身，比划给他看，留意不能说话。其次个人再比划

6、给第三个人看，以此类推，看最终一个人是否能猜出最原始的意思，说出题纸上的词语。 奖品名称：待选。 奖品类型：待选。 九、酒桌小嬉戏 1、即席联诗。 嬉戏规章： 1、主持人宣布以区为单位，竞赛联唐诗宋词。 2、主持人讲解嬉戏规章：由主持人先读出两句含特定字眼的诗词，比方“床前明月光，疑是地上霜”（含“月”字）。接着，各区根据指定的挨次，快速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿，主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时，完毕后仍联不上者，遭淘汰。始终坚持到最终的区获胜 3、留意事项：两句诗词限唐诗宋词 4、此嬉戏诗词可换为歌词 公司团建活动方案3 一、活动目的 房地产工程进展目前已到关键阶段

7、，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工沟通，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建立与进展，为实现工程工程的品牌塑造和顺当开展供应保障人力保障和智力支持。 二、活动地点与时间 1.活动地点：xx大酒店 2.活动时间：20xx年x月x日晚7：00 三、活动方式 团队聚餐，席间穿插嬉戏和节目表演（即兴地表演）。 四、活动流程 1.欢送仪式 问题：以什么方式迎接董事长入场？ 嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。 2.主持人开场白 问题：主持人的选定。 主持稿的编写。（内容：表达活动主题和意义；欢送各位嘉宾的到来并简洁介绍；特殊感谢董事长参与；说明这

8、是一次家宴，让大家吃得快乐，玩得尽兴。） 房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。 3.请张总讲话 问题：发言稿的编写与修改。 4.邀请董事长致辞。（共同举杯） 5.宣布晚宴开头。 公司团建活动方案4 一、指导思想和目的 以增加公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素养，增加体质，营造安康向上的企业文化气氛为目的，进一步加强公司分散力，全面促进公司企业文化建立和精神文明建立全面进展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体分散力和团队精神。 二、竞赛内容、时间和地点 （一）内容： 爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为

9、各组第一名、其次名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。 （二）活动时间及地点： 1、时间：20xx年xx月xx日 2、地点：湖北咸宁潜山 三、参与人员 全公司人员 参与人员务于月日前在潜山公园门口集合，开头登山 四、组织领导 本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、治理保障小组。 （一）竞赛评比、治理保障组 组长：xx 成员：xx 主要任务： 1、负责参与活动人员的行政治理、安全保卫工作； 2、负责后勤供应保障，协调车辆； 3、评定竞赛状况 （二）参与活动团队编组： 根据报名人员安排编制分组。详细分组如下： 按实到人数进展分组，每组成员不高于6人，双数。 五、奖项设置 活动共设三个奖项

10、，分别为第一名、其次名、团结奖（按活动名次等）。 六、活动流程 1、公司领导就本次活动致词，作赛前发动，宣布竞赛正式开头； 2、评委会依据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名 3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖 4、公司领导作总结发言，活动完毕。 七、预备工作： 1、协调各部门，安排好值班人员； 2、购置奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖13人，各价值元。估计支出元。 3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。 公司团建活动方案5 一、活动目的： 为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟

11、通、沟通与合作;加强公司分散力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题： “放开胸怀，自由奔放” 三、活动时间： 2022年_月_日下午_点： 四、活动地点： (四周酒店会议室) 五、活动参加主题： _全体员工 六、活动主持： _为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式： 培训+互动嬉戏 八、活动方案： (共分两个局部，共约4个小时左右) 前奏：(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式

12、，比方：“这是客户部最具有活力的美女_”，然后_登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言，包括工作职责，等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或作为本部门的(此可以作为互动嬉戏中)。 第一局部：培训(每个部门时间掌握在15分钟，_阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品

13、，为公司员工培训。 客户部： 媒介部： 设计部： 筹划部： 其次局部：互动嬉戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 公司团建活动方案6 一、活动目的:为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司分散力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题:“放开胸怀，自由奔放” 三、活动时间:20xx年X月XX日下午X点: 四、活动地点:(四周酒店会议室) 五、活动参加主题:XXX全体员工 六、活动主持:XX为主，各部门领导轮番上场

14、 七、活动形式:培训+互动嬉戏 八、活动方案:(共分两个局部，共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作规划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比方:“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后XX登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的(此可以作为

15、互动嬉戏中口号)。 第一局部:培训(每个部门时间掌握在15分钟，Q有特别状况需自驾车前往的，请于当天下午x点钟前到达目的地; 2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参与活动，并做好企业介绍、共享的预备。 3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，细心组织，仔细做好报名发动组织工作。 公司团建活动方案9 团队的分散力很重要，尤其是对于一个公司或者是私企，只有整个公司都团结全都，“战斗力”也会很充分，对于公司的进展很有利，以下是由资料站为您预备的公司团建活动方案，切实把团的基层组织建立成为组织健全、掩盖广泛、布满活力、效劳高效、群众满足的组织，努力把团的基层工作提高到一个新水平。 第一项

16、指导思想结团公司价值观与准则手册的要求，依据公司的进展战略目标，以公司20xx年度工作目标为根底。 其次工程标：团结向上、高效担当、职业敬业，到达总部就是工程部、公司立基首先是总部立基的效果。 第三项范围：公司总部全体员工。 第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为：工作力量提升、团队分散力熔炼、敬业精神培育、职业形象塑造、5S办公环境打造，五个活动分别为：每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。 一、提升工作力量 一、对象：公司员工。 二、详细措施： (一)部门员工学习： 1)各部门负责人制定本部门员工培训规划和目标，指定专业书籍或资

17、料组织学习或要求自学，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。(各部门，每周一次培训，规划经分管领导审批后交人力资源部备案) 2)各部门负责人可依据工作需要选派人员参与外部专业培训，外派人员需在培训后一个月内对相关人员进展转训。(各部门) 3)标杆学习：组织向标杆单位和部门进展观摩和学习。(人力资源部) 4)合理化建议：以月为单位，每位员工至少提一条建议交办公室整理、评比。每月、每季度、每年度评比最正确合理化建议，并在一公司报公布。(办公室，制定详细操作细则) 5)工程管控：各部门加强对下属单位的运营管控力度和力量。(各部门) 6)制度培训：各部门先统一学习本部门制度流程和操作标准，再由各

18、部门组织对下属单位对口业务进展培训，最终人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务标准，并以闭卷考试的形式进展考核。(各部门) (二)中高层治理人员： 1)培训：人力资源部组织开展治理技能提升系列培训(如MTP课程)，学员培训状况记入培训档案。(人力资源部) 2)读书沟通会：党群工作部每季度发放一本书籍，并组织开展沟通、争论。(党群工作部) 二、熔炼团队分散力 (党群工作部，制定详细操作细则) 一、责任部门：党群工作部。 二、详细措施： (一)培训：组织团队建立方面的培训，组织公司价值观和重点工作集体学习，通过抢答赛、闭卷考试等方式深入人心。 (二)部门

19、生日会：各部门以月为单位为部门员工举办生日会。 (三)家访：各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访(外地员工可至宿舍访谈)。 (四)拔河竞赛：党群工作部利用午休时间组织拔河竞赛。 (五)趣味团体演讲或朗读会：党群工作部确定主题并组织表演、评比，各部门必需人人参加。 (六)夸夸我们部门的人和事：各部门人人参加，每两个星期各部门自行组织1次。 三、培育敬业精神 (人力资源部，制定详细操作细则) 一、责任部门：人力资源部。 二、详细措施： (一)出勤纪律： 1)公司领导排班，每星期随机检查一次各部门出勤状况; 2)工作日每两个部门(副)部长为一组在上午8:30、下午5:00在公司一楼门口执勤;

20、3)每两个部门记工员为一组每天不定时检查一次，检查后结果与部门负责人签字确认; 4)其次天公布前一天指纹考勤状况。 (二)培育良好的工作习惯：当日事当日毕，如未能完成应当自觉加班。 三、考核建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后依据状况调整检查频次。有违反考勤规定者按公司相关规定执行。 四、结果运用建议：以周为单位对考勤等状况进展结果统计，排名公开通报，先进部门赐予嘉奖，并纳入部门业绩考核。 四、塑造职业形象 (党群工作部，制定详细操作细则) 一、责任部门：党群工作部。 二、详细措施及要求： (一)佩戴司徽：工作日或公司重大活动时间(外勤视状况佩戴)，全部员工均需将司徽端正佩戴在左胸前。司徽

21、遗失或损坏需于两个工作日内至办公室登记领取。 (二)标准着装：工作日或公司重大活动时间，全部员工着工作服(外勤视状况穿着)，不得穿拖鞋。 (三)留意仪容仪表：男员工留短发，以露出额头和耳朵为佳，准时剃除胡须;女员工不化浓妆，发型整齐，不带过分夸大的饰物，不涂颜色艳丽的指甲油。 (四)培训/会议纪律：不迟到、早退，不吸烟，不嚼槟榔，自备水杯。 (五)学习商务礼仪：党群工作部组织全体员工进展商务礼仪培训，培训后实行闭卷考试的形式考核。 (六)视觉化职业形象治理：办公室制作、张贴标准的职业形象等宣传画，便于全体员工随时随地对比遵守。 三、检查建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后依据状况调整检查频

22、次。有不符合职业形象的行为按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议。 四、结果运用建议：以周为单位进展结果统计，部门排名公开通报，先进部门赐予嘉奖，并纳入部门业绩考核。 五、打造5S办公环境 (办公室，制定详细操作细则) 一、责任部门：办公室。 二、详细措施及要求： (一)整理： 1)办公桌上没有与工作无关物品; 2)电脑等电器的电源线束好，不杂乱无章; 3)废纸及单面纸放入指定区域，机密、废弃材料准时销毁。 (二)整顿： 1)文件、资料等的存放分门别类并贴上标签，便利查阅; 2)工作区内的椅子摆放整齐，不用时放回桌洞内; 3)文件柜内的物品分类摆放，文件柜顶不放置其他物品; 4)抽屉保持洁净

23、、资料存放有序。 (三)清扫、清洁： 1)地面和桌面无灰尘,无碎屑、纸屑等杂物; 2)电脑、打印机等办公文具文件洁净无污; 3)插座、墙角、电脑等下面及烟灰缸重点清扫，保持洁净; 4)盆栽保持叶面洁净，盆体无污; 5)下班前倒掉垃圾，不积存; 6)清洁用具保持洁净。 (四)素养： 1)不做与工作无关的事; 2)严格遵守执行公司的各项规章制度; 3)不随地吐痰、槟榔渣，不任凭乱抛垃圾; 4)上班时间不进食; 5)下班后锁好门窗，关闭电源。 (五)视觉化5S治理：办公室组织全体员工进展培训，并制作、张贴标准的5S办公区域宣传画，便于全体员工随时随地对比遵守。同时，以本部门为示范，创立5S办公标杆，

24、便于其他部门参观学习。 三、考核建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后依据状况调整检查频次。有不符合5S办公的现象按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议，并纳入部门业绩考核。 四、结果运用建议：以周为单位进展结果统计，排名公开通报，先进部门赐予嘉奖。 公司团建活动方案10 1、活动目的： 为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作；加强公司分散力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 2、活动主题： “放开胸怀，自由奔放” 3、活动时间： 20xx年xx月xx日

25、下午xx点。 4、活动地点： （四周酒店会议室） 5、活动参加主题： 全体员工 6、活动主持： xx为主，各部门领导轮番上场。 7、活动形式： 培训+互动嬉戏 8、活动方案： （共分两个局部，共约4个小时左右） 前奏：（时间约30分钟） 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作规划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比方：“这是客户部有活力的美女”，然后登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职

26、责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的（此可以作为互动嬉戏中口号）。 第一局部：培训（每个部门时间掌握在15分钟，Q&A阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟） 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部：xx 媒介部：xx 设计部：xx 筹划部：xx 其次局部：互动嬉戏。 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 公司团建活动方案

27、11 一、活动目的 通过中秋节的促销活动及广告宣传来聚拢人气，拉动消费，以增加销售收入和利润额为目的，另一方面在消费者中留下较好的印象，加强消费者和企业员工对xx餐厅的信念，增加品牌知名度和佳誉度，影响消费者品牌忠诚。 二、活动主题 “月满中秋夜，天际共此时”，xx餐厅助您亲情连通。 三、活动时间 详细时间待定。 四、活动内容 1、现场猜谜活动 （1）专设一个灯谜区，在活动现场悬挂有谜语的五彩灯（红灯）笼。全部灯谜均不分难度，只要猜中者皆能获得x元的消费优待券。 （2）灯谜可在活动期间，每天陈设x个，中秋节时陈设x个。 （3）灯谜牌为木刻小牌，大小和护身符差不多，外型古朴，具保藏价值。一面为x

28、x餐厅标志，一面为灯谜，如来宾猜中，可取下送至领奖处，而灯谜牌则用红色香包包好送给来宾。（香包外同样印有xx标志） 2、巨型月饼 （1）制作一个x米直径的月饼，摆放在大厅内做宣传，在八月十五当天给现场来宾每人大派送。 （2）预备相机及打印机，如有来宾想与巨型月饼或主题布置区域合影可以供应效劳。消费x元以上的来宾免费合影，其它来宾每人每次收费x元。 （3）提前联系巨型月饼的制作，如本餐厅制作不了，可以联系外地，以此做为宣传卖点。 （4）巨型月饼要取一个吉利的名字，详细名称可向社会征集，由报纸进展炒作。确定采纳者可以获得由xx餐厅供应的八月十五团聚宴一桌，价值x元。 （5）八月十五晚x点以后，在餐

29、厅消费的来宾均可参与巨型月饼品赏活动。由餐厅高管、员工及嘉宾共同进行切饼仪式，统一送至顾客手中。切饼嘉宾还可等到一份荣耀，将自己切好的饼，亲自送到家人朋友手中，表达自己深深情意。 3、送平安 （1）在餐饮大厅内设置一个中秋主题区，以月亮、兔子、嫦娥、吴刚、桂树等为主题来布置，制作材料为泡沫等物品，用礼宾栏围起来，不行靠近。 （2）在大厅的装饰用桂树上悬挂平安符，象征平安、团聚、珍贵。平安符为红色丝绸与小木牌，制作新奇，各具特色。凡在餐饮消费的来宾均可选取一个自己喜爱的平安符，送给家人朋友，祝愿平安、幸福。 （3）平安符每桌送一个，如有需要，可售x元一个。 4、全家福团聚宴 （1）由厨师长推出八

30、月十五全家福团聚宴套餐菜单，从x元x元不等（可依据餐厅实际状况而定）。 （2）凡活动期间在餐饮预定x元以下团聚宴套餐的来宾均免费赠送果盘一份，在餐厅内免费与布景合影，免费猜灯谜。 （3）活动期间在餐饮预定x元以上团聚宴套餐的来宾均免费赠送豪华果盘一份、x月饼礼盒一份，在餐厅内免费与布景合影，免费猜灯谜。 （4）活动期间在餐饮预定x元以上团聚宴套餐的来宾均免费赠送豪华果盘一份、豪华x月饼礼盒一份，在餐厅内免费与布景合影，免费猜灯谜，可亲自书写祈福孔明灯一个。 5、情侣宴 （1）由厨师长推出八月十五情侣宴套餐菜单，从x元x元不等（可依据餐厅实际状况而定）。 （2）预定情侣宴套餐的来宾均免费赠送果盘

31、一份，在餐厅内免费与布景合影，免费猜灯谜。 公司团建活动方案12 一、时间地点等根本状况： （1）时间；依据公司的性质，一般大多数选择周六日，假如去外地的话建议2-3天； （2）地点：现在是夏天的开头，天气特别酷热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为适宜； （3）主题：以轻松简洁工程为主（剧烈运动太热、太晒，大多数参训人员确定不喜爱）； 二、活动筹划的目的要明确： （1）帮忙参与者熟悉自我，激发个人潜能，客观地进展自我定位； （2）增加自信念，克制心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战； （3）实行有效的措施改善人际关系，学会关怀、鼓励、相互信任； （4）使大家融洽的与他人

32、及群体合作，到达团体全都性，并形成团队成员间协作默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛. 三、基地介绍： （1）主要以拓展嬉戏游玩为主，环境要相对洁净，清爽； （2）吃饭的标准都是300-500元/桌（十菜一汤）； （3）住宿实行的是标间1.2米的床； （4）根底的拓展嬉戏道具（如毕业墙、背摔台等）； （5）会议室（有投影仪、话筒、音响等设备）； 四、 详细的行程安排：（拿3天2晚的活动举例） Day1 （1）09：00全部人去到基地集合； （2）09：00-10：00放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身； （3）10：00-12：00嬉戏拓展、队内宣誓、餐前训； （4）12：00-13

33、：30午餐时间，稍作休整； （5）13：30-14：30军训拉练，入营篇； （6）14：30-17：00嬉戏拓展，团队展现； （7）17：00-18：00晚餐。稍作休整； （8）晚上篝火晚会； Day2 （1）08：00-08：30，起床吃早餐； （2）08：30-10：30，做热身嬉戏，破冰分组； （3）10；30-12：00，神笔马良； （4）12：00-13：30，午餐时间，稍作休息； （5）13：30-17：00，主体团建：部落战斗； （6）17：00-18：30；晚餐+休整 Day3 （1）08：00-08：30，起床吃早餐； （2）08：30-10：30，做热身嬉戏，破冰分组； （

34、3）10；30-12：00，景区定向活动； （4）12：00-13：30，午餐时间，稍作休息； （5）13：30-16；00，拓展团建嬉戏，合影留念； （6）16：00，开头返回自己温馨的家 五、详细拓展嬉戏的介绍： 举例说明： （1）神笔马良 A、嬉戏玩法 在地上放一张一平米大的纸。全部队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，根据教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以依据字的美观度来打分。 B、嬉戏目的 1. 加强团队精神。 2. 培育团队协作协作力量。 3. 感受团队协作协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。 4. 提升团队士气，激发饱满的激情 （2）毕业墙

35、A、嬉戏玩法 全队全部成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。 B、嬉戏目的 1、增加团队分散力 2、加强团队听从与奉献的精神； 3、促进团队沟通，增加团队协作力量 （3）真人CS A、嬉戏玩法 把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统，同时借鉴了反恐精英CS网络嬉戏的场景设计和嬉戏规章，是一种独特的极度紧急而又布满消遣性的射击对抗寓教于乐的培训工程。通过角色的扮演和团队协作，在体验欢乐的同时到达安康休闲、团队建立目的。 B、嬉戏目的 1、克制心理惰性，完善性格构造，磨炼战胜困难的意志。 2、调适身心、不急躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。 3、熟悉群体的作用，增进对集体的参加意识和责任心。 六、费用明细清单： （1）活动筹划费用、筹划费用、对接费用等； （2）主训教练从业阅历、助教2名，方案筹划、场地踩点等； （3）拓展基地场地使用费； （4）来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费； （5）香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗帮助设备、无限量饮用水； （6）餐费+住宿费； （7）其他需要实际支付的费用； 七、完善的结局： （1）总结共享； （2）香槟庆祝； （3）拍照留念； （4）欢乐返程；