关于劳动合同协议书模板汇编8篇.docx
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1、 关于劳动合同协议书模板汇编8篇劳动合同协议书 篇1 甲方: 乙方: 经甲乙双方公平自愿,协商全都,对原劳动合同作如下续订或变动: 一、双方最近已经签订的一份劳动合同期限为:年月日至年月日。现经乙方提出,本次续订劳动合同期限为以下第种: (1)、无固定期限劳动合同; (2)、固定期限劳动合同,续订至年月日终止; (3)、续订为以完成肯定任务为期限的劳动合同,工作任务为:。 续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。 二、双方确认,本文件签署之日以前的劳动关系存续期间,双方均已履行各自义务,甲方已根据劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务(包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动酬劳含
2、加班工资等各方面),双方不存在任何劳动争议。 三、双方同意对原劳动合同作如下变更: (1)工作岗位: (2)薪酬: (3)其它: 四、凡未作变更或其它特殊说明的,依原劳动合同连续履行。 五、本协议一式两份,自双方签订之日起生效。 甲方(盖章):乙方(签字): 日期:年月日日期:年月日 劳动合同协议书 篇2 甲方(用人单位):XX医院 乙方(劳动者):XXX 身份证号码: 甲、乙双方于X年X月X日签订【为期X年】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 一、双方全都同意于X年X月X日解除劳
3、动合同,双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,根据劳动合同法的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 四、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方供应解除劳动合同的证明。乙方应于劳
4、动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。 五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各一份。 甲方(盖章): 乙方(签字) 日期:X年X月X日 劳动合同协议书 篇3 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 甲X双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守:风险提示: 用人单位有权实行措施爱护商业隐秘,但在订立保密协议时应留意不能侵害劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐秘。保密协议跟其它协议一样,首先必需遵循公正、公平原则,才具有法律效力,否则该协议无效。 第一条 隐秘信息甲
5、X双方确认:隐秘信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业隐秘、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、治理诀窍、产品或效劳的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后效劳状况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方成认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观看全部或局部设备、产品等获得这些隐秘信息。甲X双方同意,上述隐秘信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。 其次条 保密责任除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何 第三方(包括无权知悉该项隐秘
6、的甲方职员)知悉属于甲方或者属于 第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘,也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 第三条 保密期限风险提示: 许多企业通常商定保密期限为任职期间及离职后2至_年,这样的商定会给员工造成误会即离职后过了2至_年后,可公开或使用商业隐秘了,这样的商定是不行取的。因此,企业_区分商定,对商业隐秘的保密期限应商定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做详细的年限商定;对于一般的保密信息宜商定_年或_年保密期限。 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。在保密期限内,乙方无论因何种缘由从甲方或甲方关联公司离职
7、,仍须担当犹如任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资酬劳时,已考虑了乙方离职后需要担当的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 第四条 违约责任风险提示: 依据劳动合同法规定,除了员工违反培训效劳期商定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工商定由员工担当违约金的条款。因此,保密协议中不得商定员工泄露企业商业隐秘时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 假如乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,以及调查费用和诉讼费用、律师费用。乙方违约后还应实行各种合理方法挽回泄密造成的影响
8、,尽可能使隐秘信息连续处于保密状态;同时,本协议连续有效。乙方违反本协议任何条款的行为均视为严峻违反劳动纪律和甲方规章制度,无论违约金及损失赔偿金给付与否,甲方均有权不经预报马上解除与甲方的聘用关系。 第五条 协议的生效与效力 1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。 2、双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼。 3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章): 法定代表人: _年_月_日 乙方(签字): _年_月_日 劳动合同协议书 篇4 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): ,身份证号码: 在公平自愿的根底上,经双方
9、协商全都,就双方解除劳动关系达成如下协议: 1、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_年_月_日。 甲方为乙方缴纳的根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。 3、乙方根据甲方要求办理离职交接手续,并在_年_月_日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时根据乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_元(大写: 4、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议
10、内容)进展保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_元(大写: 5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。 6、本协议是解决双方劳动争议的全部安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。 7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章): 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日 劳动合同协议书 篇5 甲方:AA公司 乙方:(员工工号:) 经甲、乙双方协商全都,对双方在年月日签订/续订的劳动合同第条第
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