关于工会年终工作总结模板9篇.docx

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1、 关于工会年终工作总结模板合集9篇 XX年，镇工会的工作做到了突出重点，兼顾全面。重点为二个方面，一是组织建立，二是工资协商，镇工会花了较大的精力狠抓了一下，取得了预期的效果。 一、工会组织建立方面，着重做好了三个方面的工作。 1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。 XX年年度，全镇共有83个企业单独进展了换届选举，有16个村、中心直属工会包含391个企业进展了换届选举。全镇涉及换届的企业总数到达477个，涉及职工7488人。 上半年，10个村、镇农业效劳中心也分别召开工会代表大会，选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点：一是程序标准，二是班子配强，三是领导重视。镇工会参与了全部

2、的村级工会代表大会，并作讲话，各村党支部、村委领导也都参与会议并讲话，本届的工会主席根据选优配强的原则，作了全面调整，以副书记兼职为主，个别为副经理兼职，*村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新中选。质量上是配强了，工作上却都是新手了。 2、选举产生了镇工会代表大会的代表。 根据工会法的规定，镇工会任期届满必需进展换届，镇工会向党委报告批准后，组织基层进展了宣传、部署，并结合基层换届，选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机，进一步宣传了工会，扩大工会影响。 3、组织了评先进、树典型活动。 为表彰先进，树立典型，进一步鼓励广阔工会工与时俱进、开拓进取，推开工会工作的创新进

3、展，镇工会组织了XXXX年年度的先进集体和先进个人评比，共评出先进村工会5个，先进企业工会18个，各类先进个人56个。 二、职工维权方面 1、抓了工资协议签订的早落实、广掩盖。 根据工资协议一年一订的要求，我们在春节前就发动、部署，春节前后基层就开头协商签订，于3月份全面完毕，有459个企业签订。时间比上年提早2个月，签订企业增加124个。 2、抓了XXXX年年工资协议执行状况的检查。 三、其他工作 1、组织了职工变动状况的调查，调整了企业工会经费收取的依据。 2、组织了关爱员工、实现双赢活动的开展，评比出了关爱员工优秀民营企业家和喜爱企业优秀员工各4名。 3、组织了区五一文艺会演节目，获二等

4、奖。 4、组织了劳动爱护法律、法规落实状况检查。 5、组织了参与中华全国总工会成立80周年学问竞赛答题活动。 6、进展了困难职工的慰问和劳模慰问。 7、落实了今年创立五星级企业和星级达标企业的创立单位，落实了学习型企业和班组的创立。对已创立班级企业部署了回头看 工会年终工作总结 篇2 MY3合同段建工程部后围绕公司的大局开展工会活动。效劳企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力提倡职工爱本职、敢争先、有作为、作奉献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化气氛。 一、大力开展工会活动，提高企业分散力 1、本合同段工会组织依据这一思路，鼓舞职工提合理化建议，截止7月底员工共提出合理化

5、建议103条，其中大局部都是来自生产一线，有利于提高生产治理和技术改良的相关建议。通过提案组织落实及实施很大程度上改善了生产治理中的一些实际问题，并提高了员工的仆人翁意识。 2、开展丰富多彩的活动是提高工会分散力的有效途径，为了增加企业的分散力，工会在2月份开展了以“团结就是力气”为主题的“车轮滚滚”活动；6月份开展了以提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动；为进一步提高员工的积极性公司于6月组织54名“优秀员工”外出旅游。通过这些活动的开展，大大增加了工会组织的分散力，为各项工作的开展奠定了扎实的根底。 3、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。生产车间通过开展“质量标兵”、“操作

6、能手”、“优秀班组”“优秀员工”、“百分赛”等多种形式的劳动竞赛，大大提高了员工的积极性，同时使公司产品产量和质量得到了进一步的保证和提高。 二、全心全意，落实职工权益关怀员工利益是工会工作的重要内容，要时刻把员工的工作生活记在心头。 1、以人为本，完善后勤保障。 为了给员工制造良好的工作、生活环境，工会成员时常走访车间、宿舍、食堂，做好满足度调查，了解状况。依据职工建议改善用餐方式，并积极筹备相关设备的安装及用品的配备；为解决公司人员的增长住宿紧急问题，增加宿舍床铺；为改善员工夏季防暑降温的问题，为每个车间安装了果汁机，由专人负责治理，同时车间工长随时可以到行政人力资源部领取防暑药品，确保广

7、阔员工可以安全平稳的度过夏季。 2、建立爱心基金并建立困难职工档案，专款专用。 “天有不测风云，人有祸福旦夕”，在千余名职工的公司，不时总有职工家庭遭受不幸。通过职工爱心互助基金会的形式，使每位职工都参加到互帮互助的行列，解决困难职工燃眉之急，急员工之所急，帮员工之所难。现已有多名员工申请并领取了“爱心基金”，感受到了公司大家庭的暖和。 三、加强职工的思想教育，建立一支高素养的职工队伍。 抓好职工队伍建立，首先要提高职工的综合素养。因此，工会从抓职工的思想教育入手，成立党支部并定期组织全体职工学习在学习的同时开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。通过开展一系列的竞赛、文娱活动，使

8、全本职工明确了自己的职责和任务，摆正了集体、个人的利益关系，改良了职工的思想作风、工作作风，树立了大局意识，建立了一支高素养的职工队伍。 总之，我们在工会工作中，开展了一些活动，积存了一些阅历，取得了肯定的成绩，但离上级工会组织和企业治理部门对我们的要求还有很大的差距，我们必需糊涂地熟悉到工作中的缺乏，努力找出差距，完善各项制度，做好各项工作争取有新的进展和突破，为企业的安康进展，为职工的合法权益而努力工作，请上级工会组织对我们的工作多提珍贵意见，对我们今后的工作多作指导。 工会年终工作总结 篇3 今年以来，我县工会在县委、政府的正确领导和支持下，经过全体同志的共同努力，我们顺当完成了20xx

9、年度工会干部培训工作任务，实现全年工作目标。一年来，我单位深入贯彻上级各项决策，仔细落实工会 “组织起来、切实维权”的工作方针，面对挑战，团结进取，务实开拓，取得了肯定成绩，另一方面，在培训工作中，还存在一些缺乏。现将县总工会20xx年度工会干部培训工作总结如下： 一、培训工作总体要求 紧紧围绕进展和谐劳动关系、维护职工合法权益主线，仔细落实我县工会干部教育培训规划，创新培训形式，标准培训内容，加大工会干部教育培训力度，努力把工会干部教育培训工作提高到一个新的.水平，培育和造就一大批适应新形势下工会工作要求、政治坚决、业务精干的工会干部，为开创我县工会工作新局面供应人才支持和智力保障。 二、培

10、训目标 紧紧围绕“组织起来、切实维权”的目标，用一年的时间，将全县范围内的专(兼)职工会干部轮训一遍，全面提高工会干部的力量与水平，改善工会干部的专业构造及学问构造，培育造就了一支熟识和把握工会理论，具有较高的政策理论水平和较强工作力量，具有剧烈的责任感，勇于并擅长代表职工群众利益，依法维护职工群众的合法权益，富有敬业和开拓创新精神，高素养、专业化的工会干部队伍，将各级工会干部切实培育成为“三家”：各级工会领导班子成员要成为具有办事力量的社会活动家；基层工会干部要成为直接帮忙职工解难事、办实事、做好事的实干家；工会机关干部要成为有真才实学熟识工会工作的专家。 三、强化培训，大力实施干部职工素养

11、工程。 （一） 、基层工会干部培训班。3月22日至23日，沙雅县20xx年第一期工会干部培训班在县科技文化艺术中心学术报告厅开班，来自全县基层工会的137人参与培训。 此次培训班邀请了自治区职工技能中心主任李新夏教师和自治区工会学校教学部主任申毅教师主讲，重点讲解了中国工会法、中国工会章程等法律法规以及职工（代表）大会、厂务公开、集体合同、工会组织建立等工会基层干部必需要把握的理论与技能。同时还聘请了县计生委、卫生局、武装部和公安局的同志讲解了规划生育、艾滋病地方病防治、国防教育、禁毒方面等专题学问。学员们仔细听讲，具体笔录。通过培训，学员们深入了解了工会的职能，提高了工会在新形势下的地位和作

12、用，提升了基层工会干部们的工作信念，充分熟悉到职工维权工作的重要性和紧迫性，提高了效劳职工的力量，为今后怎么干好工会工作打下了坚实根底，提升了工会基层干部整体素养。 （二）、工会主席培训班。8月8日至9日，沙雅县总工会基层工会干部培训班在县科技文化艺术中心学术报告厅开班，来自全县基层工会的84人参与培训。 此次培训班邀请了自治区职工技能培训中心主任李新夏、自治区工会学校教学部主任申毅同志授课，重点讲解了“工资集体协商工作实务”、“职工（代表）大会条例解读”、“集体合同条例学习”、“厂务公开条例学习解读”等工会基层干部必需要把握的理论与技能。通过培训，使基层工会干部熟悉到，工会是职工群众的组织，

13、必需真心实意为职工效劳，真抓实干为职工办事。当职工合法权益受到侵害时，特殊是人身人格受到污辱时，不能熟视无睹，要挺身而出，敢于说话，依法依规仔细维权；当职工遇到困难时，特殊是对下岗职工和特困职工，不能漠不关怀，要满腔热忱尽责尽力，排忧解难；当职工群众中涌现出先进人物、先进事迹时，不能习以为常，要高度重视，倍加爱惜，仔细总结并大力宣传推广。同时，提高其业务素养和做好群众工作的力量。 （三）、地区以外培训。从工会干部中选派了9名工作优秀的干局部别赴浙江和自治区参与培训。通过培训，解决工会干部的和熟悉问题，改善工会干部的工作作风，让工会干部克制机关化、脱离群众的倾向，提升工会干部爱岗敬业、效劳职工的

14、精神，增加干部的事业心、使命感和责任感，为我县工会工作开创新局面奠定坚实的根底。 四、存在的问题及今后的任务 今年我们工会干部培训工作虽然取得了肯定的成效，但离领导的要求和群众的期望还有肯定的差距，在实际工作中还存在不少的问题，主要有：一是局部基层工会干部队伍素养不高。由于局部非公企业工会人员变动频繁，严峻存在工会干部业务水平不高和素养偏低。二是对工会工作的宣传还不够，局部基层工会及职工对工会工作熟悉不到位，局部基层工会对工会工作有抵触现象，不愿做工会工作。 针对以上问题，在今后的工作中，我们将立足实际，务实创新，进一步讨论工会培训工作的新状况、新特点，谋划新思路，把握时代性，富有制造性，不断

15、加强和完善沙雅县基层工会建立，为实现沙雅县跨越式进展和长治久安供应强有力的组织保证。 工会年终工作总结 篇4 20xx年，我馆工会以改革的精神，不断加强自身建立，开创了工会工作新局面。在电教馆党委的正确领导下，在各部门的关怀和支持下，经过全体工会干部和会员的共同努力，较好地完成了全年工作规划和上级工会交给的各项工作任务，取得了肯定的成绩。现将一年来的主要工作总结如下： 一、加强工会自身建立，提高工会整体水平 工会工作是党的思想政治工作的重要组成局部。为使工会工作适应新形势、新要求，进一步发挥好桥梁和纽带作用，更好地支持和协作电教馆完成各项改革和建立任务，工会非常重视自身建立。 1、今年下半年依

16、据党支部调整，准时改选、建立了新的工会小组和工会小组长，工会基层组织得到了加强，同时完善了工会组织手续和会员档案的建立，完成了今年会费收缴工作。目前工会会员共99人(其中正式职工88人，临聘11人)。 2、加强工会干部队伍的建立，提高工会干部素养。工会利用重大活动时机屡次开会，仔细征求和听取大家意见，不断完善规章制度，强化了工会干部的政治观念和效劳意识，加强了沟通和沟通为今后工作打下了良好的根底。 二、关怀职工生活，开展献爱心送暖和、扶贫帮困活动 关怀职工生活，为职工排忧解难，是工会的一项重要工作，也是增加工会分散力，吸引力的重要举措。 1、关怀职工身体安康，为职工办实事。上半年组织全馆离退休

17、及在职职工进展一次全面身体检查，使每一位体检职工了解了自己身体状况，对有疑问或查出病情的能再次复查和就诊治疗。 2、关怀职工生活，开展送暖和活动。对病重住院的职工，工会都组织人员前去慰问探望，带去关爱和暖和，把馆领导和组织上的关怀送到每个职工的心坎上。全年共探望慰问住院职工共八人次;探望离退休和病困职工两名并送去了慰问金。同时，从今年十月开头进展了其次轮送生日贺卡表爱心活动，对每一位过生日的同志由去年送一包喜糖改为100元的购物卡以表示关爱和庆贺。真挚的关心使职工们感到了暖和，使他们得以全身心地投入到工作中，为电教馆的进展作奉献。 3、大力开展赈灾募捐献爱心活动。屡次组织为贫困母亲和受灾地区捐

18、款捐物活动，累积衣物300多件，现金近XX元。通过这些活动使全馆职工在活动中得到了自我教育。 三、积极组织开展安康向上的文体活动 积极开展丰富多彩的文体活动，满意职工精神文化的需要，是工会开展工作，联系职工、分散人心的重要方式。 1、组织开展多种有利于身心安康的群众性体育活动。今年借组织馆职工参与教育部的各类竞赛的时机，发动馆内体育爱好者参与保龄球和游泳赛前的热身训练活动。既熬炼了身体，又加强了沟通，满意了局部职工爱好体育运动的要求。 2、为增加职工的团队意识和进取精神，积极组织馆职工参与教育部的各类竞赛。 在年初参与教育部保龄球竞赛中，由张敬涛、吴生京、魏刚、艾伟、杨洪等同志组成的中心电教馆

19、代表队，经过紧急剧烈的拼搏，以优异的成绩荣获团体总分第一名和男子个人单局最高分第一名;男子个人单局最高分其次名和女子个人单局最高分其次名等较好的名次。为我馆赢得了荣誉，使新年开门红。 在教育部直属机关职工游泳竞赛中，由张敬涛、郭忠民、宋茂村、沈芸同志组成的接力队，怀着为电教馆争光的剧烈信念，竞赛中勇于拼搏和团结合作，取得了男女混合接力赛第一名;郭忠民同志获男子乙组50米自由泳第一名，张敬涛同志获第三名;沈芸同志获女子甲组50米蛙泳其次名和50米自由泳其次名;姚辉同志获女子甲组 50米蛙泳第三名;黄旭光同志获女子乙组50米自由泳第四名;宋茂村获男子甲组50米自由泳第六名。以优异的成绩，为我馆赢得

20、了荣誉。 为参与中心国家机关其次届职工运动会，我馆选派优秀运发动张敬涛、郭忠民、沈芸、艾伟等同志参加教育部体育代表团。在此次职工运动会上，我馆选派的运发动在游泳、田径工程中均发挥了正常水平，为教育部取得良好成绩做出了奉献。本届运动会共有来自92个部委的9700多名运发动参与，教育部获得团体总分第四名。 四、 其他工作 1、帮助财务处完成上级工会交给的104表的统计和上报任务; 2、完成了国家机关工委下达的关于开办“央务鹊桥”网站的通知调查和登记填写工作，并上报教育部直属机关工会。 3、完成了机关党委下达的教育部直属机关工会干部登记表统计填写工作，并上报教育部直属机关工会。 五、工作中存在的缺乏

21、 一年来，我们虽然做了大量的工作，取得了肯定的成绩，但是，根据馆领导的要求和职工的期望，仍有需努力之处： 1、受工作和环境等缘由的影响，喜闻乐见的趣味性体育活动开展的不够。 2、工会的网页设计和运行需改良，没有到达互动，影响了职工对信息的反应。 3、需进一步加强工会组织建立和队伍建立，完善各项规章制度。 4、工会工作与广阔职工日益提高的物质文化生活需求还有肯定的差距。特殊是在提高职工的整体素养，更好地引导和发挥大家的参政议政力量和信息报道方面有待于进一步加强。 回忆一年的工会工作，会有很多不尽人意的地方，我们将仔细总结，迎接新的一年新的挑战。总之，工会工作离不开党委的领导，离不开广阔工会干部的

22、热忱奉献，更离不开全馆职工的积极参加和支持。在此，我们向馆领导、向全体工会干部和全馆职工表示诚心的感谢! 我们将进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。 中心电化教育馆工会 年月日 工会年终工作总结 篇5 在教育局党委和上级工会领导下，教育工会切实加强民主监视，提高民主治理过程中，坚持全心全意依靠教职工，积极履行工会职能，发挥广阔教职工的积极性，支持学校的改革和进展做了一些工作，总结如下： 一、民主评议领导人工作有创新 依据合工20xx69号文件精神，教育局党委非常重视民评工作，重新出台了*区教育系统民主评议校级领导工作实施意见

23、。教育局民主评议领导小组召开各校（园）领导小组会议统一部署民主评议工作。局党委指派教育局机关全体工作人员下校参与教职工民主测评校级领导会议，负责全程监视民主测评工作，并将测评结果带回交工会，真正表达了公正、公正的原则，得到了教职工的认可，使评议工作取得了新的成效。 二、参与由市总工会牵头，市文教工会主办赴肥西县“送教下乡”活动。教育局抽调了四十二中、四十四中、四十五中骨干教师与肥西四合中心学校教师共同开展了上公开课、评课、上示范课，带去新的教育教学理念，探求教育进展的新规律，受到师生全都好评。 三、在其次十二个教师节降临之际，教育工会向全区教师和教育工发出“知荣明耻，做人民满足的教师”建议书，

24、在教师中产生了肯定的影响，纷纷表示：积极响应教育工会的建议，仔细贯彻新义务教育法，知荣明耻，以身立教。严格根据社会主义荣辱观的要求，修师德之道，思为人师表。不辱教师使命，以德治学，以德施教，以培育高水平创新人才为己任，榜样遵守教师的职业道德标准，敬业爱生，淡泊名利，身体力行，以良好的道德修养感染和熏陶学生，在潜移默化中教育学生，以高尚的人格魅力为学生树立心灵丰碑。 四、在全区上下深入学习贯彻新义务教育法、加快进展*教育的大好形式下，教育工会进行了“弘扬职业道德，建立和谐社会”教师演讲竞赛。本次演讲竞赛全区教师参加面大、积极性高。通过各校（园）的预赛、分教研片的复赛、产生了28名选手参与决赛。最

25、终决赛获一等奖6人、二等奖10人、三等奖12人。参赛者演讲的感人事例使教师们承受一次生动而深刻的师德教育，促进每一位教师不断的修养和完善自己的境地，树师德新风。 五、为了更好的保障农夫工子女公平承受教育的权利，进一步激发农夫工子女学习的积极性，合肥市总工会、合肥市教育局在义务教育段上学的农夫工子女中设立了“阳光”奖学金。并在濉溪路第一小学开展了农夫工子女助学活动，经过评比54名品学兼优的农夫工子女获奖学金，使农夫工深感政府及社会各界对农夫工子女的关爱。 六、教育工会举办了全区教育系统工会干部培训班。参与培训的有各单位分管领导、工会干部。通过培训，使工会干部系统的学习了工会理论和业务学问，进一步

26、明确了新阶段工会工作的重要性，要以新的理论、新的视角创新工会工作。在实现“十一五”规划中更好地发挥作用。 七、组织女教职工开展丰富多彩的文体活动，陶冶情操，使她们以饱满的热忱投身到学校教育教学中。积极参与区妇联主题为“*缘邻里情”*区第四届家庭文化系列活动月活动。活动之一，齐心协力，实现跨越“10人11足工程”运动获二等奖。参与区妇联纪念“三八”国际妇女节96周年暨表彰大会活动。各校园妇委会都积极筹办各种形式的纪念活动，专题座谈会、学问竞赛、趣味运动会、保龄球竞赛、到植物园参观梅花展等。参与由市文化宫主办，*区教育局协办庆“三八”国际妇女节广场文艺演出。 以“巾帼文明示范岗”活动为载体，激发女

27、教职工在各自的岗位上制造新生活，制造新业绩，爱岗敬业，为人师表，做学生安康成长的指路者和引路人。 为了切实关怀教师的身心安康，普及女性安康及美容根本学问，为女教职工办好事、办实事，组织女教职工参与由市教育局、合肥晚报社、教育视线联合举办的合肥市女教师安康美容大型公益讲座提高女教职工的自我保健意识，审美观点、美化生活、着装品位、受到了女教职工的欢送。 完成上级工会布置的各项工作，开展评比命名“三星级教工之家”活动。 取得成绩： 南门小学荣获安徽省“十五”进展创新工程先进集体 区教育工会荣获*区工会工作“争先创优”先进单位、 *区优秀妇委会组织。 永红路小学岳彩莲同志荣获合肥市其次届“十大出色母亲

28、”荣耀称号。 工会年终工作总结 篇6 一、组织建立 1、加强街道工会身建立，准时做好替、增补工作，并按规定设置经审组织和女职工组织。 2、开展了创市级“示范乡镇（街道）工会、村（社区）工会”活动。 3、坚持和完善“党建带工建”工作机制，根据党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中进展新党员2名，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。 4、做好建会和会员进展工作，今年新建工会组织13家，进展会员873人。 5、街道工会严格根据区委XX年84号文件精神连续做好“八有”标准化建立，仔细贯彻落实企业工会工作条例对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进展标准化建立和治理。 6、今年，有2家社

29、区工会联合会争创区级标准化建立达标。 7、今年，有2家企业申报达创立“区示范企业工会” 8、广泛开展建立“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动。 9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。 二、民主治理 1、连续深入开展创立劳动关系和谐企业活动。有10家企业参加创立活动，4家达标。 2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主治理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%，建立区域性职代会的企业掩盖面达80%。 3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。 4、已建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。女职工特别权益爱护专项合同达75%。 三、经济技术创新和劳动爱护 1、围绕“五区金

30、牛”建立，积极开展技术培训，岗位练兵，技能竞赛等活动。连续做好“技师培育五年行动规划”工作，今年培育技师、技工各2名。积极发动和组织职工参与区第七届职工技能竞赛。 2、开展技术革新和提合理化建议活动。提合理化议30条，完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。 3、积极引导企业和职工开展“创立学习型组织，争做学问型、技能型职工”活动。 4、开展创立“工人先锋号”活动，仔细做好“金牛区工人先锋号”创立和推举工作。 5、组织职工积极参与第十二届“安康杯”竞赛活动，参赛企业10家。仔细开展劳动爱护、安全卫生工作，今年，开展了安全消防培训一次，集中性检查两次。 6、深入实施“女职工建功立业工程”和“女

31、职工素养提升工程”围绕两项工程做到有规划、有内容、有检查、有总结。今年，为女职工开展了劳动法、工会法、妇女权益保障法和女性安康专题讲座，协作女职工素养提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训。报送“女职工技能竞赛、比武、女职工标兵岗、女职工就业示范点”活动信息两篇。 7、新增女职工特别权益爱护专项集体合同10家。 四、工会帮扶 1、进一步加强和完善街道工会帮扶接待窗口的效劳内容，在社区工会联合会建立了社区工会就业帮扶工作站，为困难职工、子女入学、生活困难、外来务工人员等供应帮扶和法律救济，实现了有求必援和有效掩盖。 2、积极开展就业救济行动，围绕民生工程和促进城乡充分就业的要求完成对120名

32、农夫工的技能素养培训。实现农夫工就业就业18名，完成对下岗失业人员技能培训15名，供应就业岗位20个，实现就业10名。 工会年终工作总结 篇7 在马上过去的XX年，九中工会在新华区教育工会和九中党总支的领导下，在各工会委员和组长的支持努力下，各项工作顺当开展，并取得了较好的成绩。现总结如下： 一、进一步发挥教代会的作用，促进学校的民主建立。 维护教职工的根本利益、根本权利和根本权益是工会工作的根本职责，做好工会工作，关键是做好教职工与学校领导的桥梁和纽带。今年我们工会两次广泛发动教职工提合理化建议活动，工会委员和工会组长积极深入教职工当中，留意倾听教职工们的呼声，并将有关状况准时汇总整理，准时

33、向学校领导汇报，对热点、难点问题，请校长在每年两次的教代会（或扩大会）上向代表们解答，对一时解决不了的，也要向代表们解释清晰，以征得教师们的理解和谅解，此举得到了教职工们的欢送。扩大优秀提案、建议的评奖范围，进一步调动教职工参加提案的热忱，促进教职工参政议政的积极性。仔细办好校务公开栏，准时将学校有关重大信息报告给教职工，促进学校的民主监视、民主决策，使学校的工作更加透亮，教职工更满足。 二、努力提高教职工素养，促进学校教育教学质量的提高。 教育教学工作直接关系着人才的培育，关系着祖国的千秋大业，学校工会将把帮助党政提高教职工素养，作为工会的重要工作来抓。今年我校工会联合教务处利用暑假对全体教

34、师进展业务培训，由尚国良教师主讲新课改的进展和方向，联合教育处在暑假进展全体青年教师、班主任培训，特邀河北省师范大学石国兴教授和河北省青少年犯罪心理讨论中心主任刘向宏警官分别作了预防和削减校园意外损害事故、预防青少年犯罪的报告。 工会和教务处联合组织了学校青年教师评优课，选拔优秀教师参与新华区青年教师评优课活动，我校青年教师在“新华区青年教师评优课”中，高彦军等11位教师获得一等奖，孙会娥等2人获得二等奖。我校青年教师在“新华区班主任素养大赛”中，获得第一名，代表新华区参与了“石家庄市班主任素养大赛”获得了一等奖，并取得了代表石家庄市参与河北省班主任素养大赛的资格。我校工会尽可能多的组织有关促

35、进教职工素养的活动，为提高学校的整体教育教学质量做出奉献。 三、进一步提高建家水平，增加学校工会的活力。 我校的教工之家，论场地、设备在兄弟学校中，应当是比拟好的，有各种文体设施、设备，学校对我们工会的工作是特别支持的。我们充分发挥教工之家的作用，每天下午4：00以后都安排各处室组文体活动，进一步丰富教师们的生活。积极开展丰富多彩的有益安康的活动，更多的表达“人文关心”，多做关怀人、帮忙人的工作，多办得人心、暖人心、稳人心的事情。我校工会在今年连续搞了在教职工生日时，工会送书和生日蛋糕的活动，凭购书证明学校工会赐予30元的书费，受到了教职工的好评。组织教职工进展口腔卫生检查。在刚完毕的“九中教

36、职工趣味运动会”中，工程有跳绳、夹球投掷、赶羊、投掷飞镖等，共有300多位教师参与了竞赛，其中有百余名教职工获得了一、二三等奖等等。我校教职工积极喜迎工会号召，全体教职工参与爱心助残活动，共捐款7200元。学校工会还组织进展了“九中教师爱心回报老将军”活动，向赵渭中老将军捐款2万余元。 四、做好女职工的工作 女教职工是我校的主力军，我校职工的绝大局部80是女教职工，做好了女教职工的工作，我们工会工作也就完成了一多半。女职工是一个特别群体，有其自身的特点，我们工会以维护女职工合法权益为重点，关注女职工的安康，解决女职工的生活，积极开展送暖和活动，在三.八妇女节时组织女教工时装表演赛以及进展口腔卫

37、生检查。11月我校还组织女教职工进展了体检。在女教工生育后工会要派人上门庆贺并探望。 五、加强工会自身建立。 工会是群众和学校领导联系的桥梁和纽带，维护教职工的根本利益、根本权利和根本权益是工会工作的根本职责，工会要时刻想着群众的利益，我校未上编的教师有140多位，他们的医疗保险问题是困扰教职工的问题，也是学校的大问题，为此我校工会多方协调，最终在年底前得到了解决。 为了提高学校工会为群众效劳的水平，我校工会组织工会委员仔细学习工会法，提高为教职工办实事、办好事的自觉性。严格管好、用好工会经费。建立健全工会档案，做好信息上报等根底性工作。 XX年12月15日 工会年终工作总结 篇8 一年多来，

38、我时时到处严格要求自己，拥护党的方针政策，仔细学习政治理论，领悟十七大精神，利用电视、电脑、报纸、等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐；遵守学校各项规章制度和工会工作职责，仔细学习工会相关学问，学习工会法及相关的政策法规、工作原则，主动向工会的领导干部请教学习，不断加强自身的道德修养和综合素养。身为工会一员，我清晰的熟悉到和谐的同事关系、和谐的干群关系、学校乃至社会进展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮忙同志，维护全校教师和学校利益，做好学校和教师之间的桥梁，当好学校和谐进展的“维护员”。 在工作中，爱岗敬业，创新工作，时刻以“敢于负责、长于协作、擅长学习、勇于创新”和“

39、执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益听从集体利益，做到执行无折扣；对待任务，我敢于担当、敢于挑战、勇往直前；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；主动沟通、急躁解释、热心帮忙。 积极筹划并组织开展各种形式的文化体育活动，丰富全校教职工的业余文化生活，既增加了职工的体质，又培育了职工坚韧拼搏、积极向上的作风。成立了周五教师俱乐部， 20xx年11月组织进行了 全校教师羽毛球竞赛并组建教师羽毛球队，参与了全区教职工羽毛球大赛。使之成为为广阔员工传递“欢乐工作，安康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列文体活动，减轻了教师的工作压力，

40、调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为学校营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的气氛。 开展“送暖和”活动：积极为教职工办实事办好事、实施送暖和活动。关怀教职工身心安康，教职工家中的红白喜事及教职工生病等，都尽量做到上门探望、慰问,并将慰问退休老教师作为工会的固定活动。在各种节日，教职工生日期间，开展慰问活动，竭尽所能的为教职工搞好福利，帮忙教职工排忧解难，使教职工全力工作无后顾之忧。通过这些活动的开展使教职工和谐相处、团结友爱，充分表达了大家庭的暖和。 最终，感谢校领导给了我这个平台，感谢学校教师对我的信任和鼓舞，感谢工会这个团队赐予我的关怀、帮忙和支持，使我能够圆满的完成各项

41、任务，我将在不断的总结中成长和完善，为全校教师服好务，脚踏实地地做好工会工作。 工会年终工作总结 篇9 *年镇工会联合会在镇党委、政府的领导下，在县总工会的关怀支持下，结合年初工会目标任务，求真务实，开拓创新，奋勉进取，全镇工会制度不断完善，运作更为标准，工会工作实现了创新和突破，现将全镇一年来的工会工作状况总结归纳如下： 一、强“治理”、抓“标准”加强组织建立 1、镇党委、政府特别注意加强镇工会自身建立，把工会工作纳入党建目标范畴，今年来召开两次党政负责人会议，专题讨论工会工作，做到年初有部署，年末有考核，活动经费赐予保障。 2、建立健全了工会各项规章制度，工会主要制度、职责均上墙，成立了劳

42、动争议调解组，使工会工作制度化，标准化。 二、送“暖和”、抓“维权”发挥工会作用 1、进一步完善和建立工会关爱农夫工法律救济维护劳动者合法权益新机制。 今年以来工会联合会积极帮助为农夫工供应法律救济，为困难职工供应法律询问和法律救济效劳，帮忙他们因工伤引发的劳动关系纠纷，充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监视的职能作用。我镇黄蓬村八组45岁的吕岳明在中辉建立集团从事泥工工作，由于楼面垮塌，从二楼的天井口坠落地面受伤，*年8月14日由XX市劳动力量鉴定委员会鉴定其伤残等级为陆级。鉴定结论出来后，中辉集团未依法支付吕岳明工伤保障待遇。为此我镇劳动争议调解组积极争取多方救济，最终由县劳动人事争议仲裁

43、委员会裁决：支付吕岳明补偿款合计437428.1元。 2、广泛开展“送暖和”帮扶救助活动，使职工感受到工会就是他们的“娘家人”。 “天有不测风云，人有旦夕祸福”厄运发生在学会村村主任儿子身上，才20来岁的小伙子检查出患了白血病，非常昂贵的治疗费用给原本就不富有的家庭赐予了巨大的打击，镇工会得知后在年前组织全体机关干部、部门单位全部工作人员及各村场干部召开了现场募捐会，给与会人员发放了建议书，发动干部职工“捐出一份爱心，献上一片真情”，与会人员大方解囊，在短短的一个小时内共捐款肆万伍仟多元。村主任刘岳林看着同事们募捐给儿子的救命钱感动得泪流不止。 3、扎实开展好“双联”帮扶工作。我镇45名机关干

44、部、部门单位工作人员对18个村场的136名困难群众进展了结对帮扶活动，摸清困难群众的根本状况，并力所能及的帮忙解决困难群众所需。 4、积极参与XX市总工会其次期职工医疗互助活动。为更好地效劳职工，缓解职工医疗费用压力，我镇筹资1700多元为机关干部购置职工医疗互助保险。 三、建“阵地”、抓“载体”增加工会活力 1、以阵地为载体努力发挥“职工之家”的自身职能 工会标准化建立以来，镇党委、政府大力支持，先后建立了，职工之家、篮球基地的硬化建立。职工书屋、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、麻将、扑克等消遣活动，持之以恒、频繁开展、技术大赛、技能培训开展有序，全面完成了工会下达各项任务。 2、开展职工文体活动，增加职工的分散力 在今年的“三八”妇女节组织了女职工文艺晚会，以丰富多彩的表演形式，展现了女职工的良好形象，演出剧目9个，参与活动68人，观众达400多人次。五四青年节组织了篮球友情赛，参与活动人员达40余人。积极参与县总工会举办的全县庆国庆首届农夫象棋运动会，我镇组织5名参赛队员参与竞赛，并取得了团体第一名的好成绩。通过竞赛，极大地丰富了职工文化生活，激发了职工立足本职，爱岗敬业，尽职尽责的劳动热忱，增加了职工身心安康的进展。 在今后的工作中，我们将改良缺乏，连续努力开展工会工作做到全心全意为职工效劳，为我镇经济进展和社会全面进步作出新奉献。