关于工作述职报告八篇.docx
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1、 关于工作述职报告八篇工作述职报告 篇1 敬重的教师、全体同学: 你们好!我是旅游二班的xxx,于XX年11月竞选班长一职,并且竞选胜利,现任期满一学期。在过去的一学期里,工作方面主要有以下几点:首先是班级日常的纪律,尤其是晚自习的时候,清点人数,带着大家宁静的自习,帮助学委组织大家进展英语听力练习。其次是组织开班委会,商讨班级组织活动的问题,以及班级日后的建立问题,发觉班级消失问题后准时开会争论,共同商讨解决方案。定期开班会,在班会上明确班委的工作规划,引导大家朝正确的方向努力。 帮助其他班委完成他们的工作,比方: 平日里帮忙学委收作业,调查大家的学习状况;在邻近期末的时候帮助学委组织同学对
2、各考试科进展期末总结,然后将总结的资料向全班同学发放,并催促大家学习;对个别学科成绩不抱负的同学进展一对一的辅导,好让大家在期末时能打有预备的仗。综合这学期全班的成绩来看,整体还是不做的,这也是对班委工作的认可、是大家共同努力的结果。 早操时帮忙体委组织大家协作体育部的工作,让早操工作顺当的完成,我们班在早操进展的“夹球跑”竞赛中获得了院里第三名,并且我们院的早操还受到学校的表扬;帮助体委组织大家报名参与学校进展的“十人九足”竞赛,我们xx班小组首先在院级竞赛中取得成功,然后代表学院参与校级竞赛,并在校级竞赛中获得第六名。在学院进行的篮球竞赛中,我们xx班的“小兄弟”队也取得其次名的好成绩。
3、帮助文艺委员组织大家练歌,并设计我们班级特色的表演形式,最终在旅游学院合唱竞赛中取得亚军的好成绩。 鼓舞同学参与学院的各种竞赛。在青协进行的辩论赛中,代表我们班级参赛的几名同学在剧烈的争论中摘得桂冠;在学习部进行的“快乐辞典”旅游学问竞赛前期,组织同学踊跃报名,当时报名人数超过了竞赛所需人数,我们班委会临时开会打算把时机留给一般同学,有报名的班委就主动退出,剩余的同学就进展了简洁的班级内部测试,筛选出5名一般同学参与竞赛,这5名同学最终取得了第一名的好成绩,竞赛期间也表达出他们的团结力量和临时应变力量。 在个人组织纪律性方面,我做到严于己、无迟到、无旷课,保持良好的学习作风;在学习方面,我无挂
4、科现象,平常按要求完成各科作业。 假如连续留任,将在原有的根底上提高一个层次,上升一个高度,从多角度来带着班委会成员治理好班级,向更高的层次进展。学习方面要准时催促大家各科的平常学习,消失问题准时调整;纪律性方面要有效地催促大家,尤其是晚自习,对大家的学习独立性和毅力的坚韧性是很好的考验,一旦大家这两方面熬炼出来了,在以后的工作中会养成良好的习惯,并且这种好的品质会增进领导对自己的熟悉;活动方面我会多与其他班委共同协商多组织班级活动,来增进同学之间的了解、加深同学之间的友情,准时调整班委与班委、班委与同学、同学与同学之间的问题,并且多鼓舞大家参与学院和学校组织的各项活动,来提高大家的积极性和主
5、观能动性。以后在各方面,作为班长,我都会起带头作用,稳定自己的态度,带着好我们的班委,从我们班委起来影响大家,和大家一起朝具有二班特色的道路前进,争创优秀班集体。 工作述职报告 篇2 从去年到今年,我在工商银行担当见习大堂经理也要一年了。在这一年当中我学到了许多金融方面的学问,也渐渐体会到了在一个营业网点,大堂经理的作用有多么重要。 首先,大堂经理是一个营业网点的形象大使。当客户来办理业务时,关注的不仅仅是室内的环境卫生,业务办理和等候的时间长短,还包括是否能够准时且详尽的得到自己想要询问的答案,有没有得到更优质更全面的效劳。而最早直接面对客户、最早知道客户的需求、最早能帮忙到客户的人是我。所
6、以,微笑面对客户,仔细倾听客户的需求,准时高效地帮客户解决问题就显得很重要了,由于此时,我的任何言谈举止都将代表工行的形象。 另外,我们的柜员做的都是与金钱有关的细致工作,容不得一点过失。他们每天都要办许多笔业务,工作压力肯定极大。假如有些顾客在他们办理业务时插进来进展询问,不但影响了他们的工作,还极易因此消失失误操作,导致操作风险。此时,假如停下来为客户解答,就影响了正在办理的业务;假如不予理睬,又会得罪客户。两者都会导致投诉或者客户的流失的风险。 作为大堂经理,多向柜员学习业务学问、多与柜员沟通了解业务流程,对每个柜员办理业务的流程、习惯有所把握,才能更好的在客户与柜员之间建立更有效的沟通
7、平台,只有将这些帮助工作做在前面,我才能尽自己所能为他们分担压力,同时为客户供应更好、更全面、更优质的效劳。 因此在大堂经理的岗位上,我围绕岗位职责主要开展了以下工作: 一、分流、引导客户。依据客户的需求,引导客户到相关的业务区域办理业务,向客户推举使用自助设备办理业务,指导客户了解和使用各种电子机具和电子效劳渠道,并鼓舞客户渐渐以电子银行效劳渠道作为进展日常的非现金类交易操作的主要渠道,节约客户在银行等待及填写表格的时间,更可以足不出户轻松办理业务。 二、为客户供应根本的询问效劳,解决客户遇到的业务问题。并依据客户需求,主动推举各种新型、高回报的理财产品和分行新一期的特色优待效劳。 三、识别
8、优质客户。依据分层次效劳的原则,赐予其特殊关注和优先效劳,依据客户的星级及资金闲置状况,向客户经理推举有潜力的优质客户。 四、遵守大堂经理效劳标准。准时、急躁、高效地处理客户意见、批判和误会,保障网点现场准时、高质和高效率的效劳,提高客户满足度。 在上述工作开展的过程中,我认为自己的缺乏之处还许多,仍有以下几方面需要改良: 一、我在接待客户时虽然很娴熟但许多时候流于外表,没有更深层次地挖掘客户的需求,推举产品主动性有待加强。 二、在日常工作中需要处理的杂务较多,占用了较多时间,以致于对优质客户的关注度不够。 三、有时只单纯为了解决问题而解决问题,没有仔细的思索问题产生的源头,没能杜绝问题的再次
9、发生。 四、在与客户交往和关系维护时手段简洁,营销效果并不明显,营销技巧有待提高。 结合我这一年来的所得,我特别庆幸自己得到了在这个岗位上见习的时机,也很感谢工行的帮忙。无论将来我从事哪一行,做什么工作,重视团队合作;急躁、细致、热忱的效劳态度;更加专业的学问积存;以及一颗奇怪且不断进取的心,都能为我带来更加光明的前途。 工作述职报告 篇3 各位领导、各位教师:大家好! 伴随着如梭的时间和匆忙的脚步,本学期的工作马上完毕。 一路走来,深刻体验到了人事工作的纷繁琐碎和效劳育人。庆幸得到校长、书记的倾力指导、行政部门的全力支持、全体教工的鼎力协作,使得本学期人事工作根本圆满完成,在此一并表示由衷的
10、感谢。下面就本学期的工作状况作一简要汇报,盼望各位领导、教师批判与指正。 主要成绩 1、做好绩效工资核算工作 三月初重新核算绩效工资,这是本学期人事重点工作之一。 72名教职工的工资调整无一人出错,事业局和党办的审核一次通过。 2、做好20xx年职称申报、推举各项工作 20xx年,我校共推举3名教师申报中级职称,4名教师申报高级职称。在预备申报材料的过程中,我尽力帮助他们做好一切评职档案材料。 顺当地完成了相关工作。 3、做好教职工的年度考核工作 年度考核工作虽是一项常规工作,但关乎教职工的工作实绩与工作热忱,因此,学校相当重视这项工作。20xx年度的考核工作,在校长的统筹部署下,在两处主任的
11、细心组织下,在全体教工的积极协作下, 得以顺当完成 。 4、做好工资的治理工作 我深知工资关乎教职工的切身利益,不容半点疏忽、过失。因此,我仔细地做好每月工资,认真地做好相应的增减,确保工资的精准性。同时,做好相关的补发工资、教龄津贴和薪级工资的正常晋升、工资的季报、年报等相关工作。 5、其它方面工作 20xx年度的年检工作、 教师状况统计表、各季度的劳动状况报表、学校大事记的材料收集、文字输入工作。 人事信息的补充,修改,上报,一学期以来几十份各类报表的填写方方面面的工作,纵然繁琐,我都尽心尽力一一完成。其间,得到了XXX、XXX、XX等教师的帮忙及协作,借此时机一并表示真诚的感谢。 存在问
12、题 1、学校的档案还没有全面进展整理,完善的档案治理制度还没有很好的落实,还有很多需要学习的地方,今后的勤学多问不能有丝毫的懈怠。 2、奇妙的处理好教学工作与治理理工作的关系,使二者能够协调进展,共同提高。 做事情追求完善但由于考虑得不周到总是事与愿违、性子急 ,这是我的共性特点。一学期以来,或者说到衡业中学的十年来,我始终在工作中反思自己的性格,也在渐渐地学习折中、沉稳,所谓“做中学、学中做”。但毋容置疑的是,无论是哪个岗位、哪种角色,我应当始终秉承“仰视星空,脚踏实地”的工作准则,在成事中成人,为学校的进展奉献自己应尽的责任。 感谢大家! 工作述职报告 篇4 后勤治理工作述职报告我校的后勤
13、工作在学校领导和上级主管部门的大力支持下,在全校教职工的共同努力下,进一步标准了治理,加强了后勤效劳保障力度,加大了校园建立投入,广阔教职工供应了美丽干净的校园环境,为学校的教学工作起到了保驾护航的作用。 一、加强学习,提高做好行政后勤工作的意识 后勤工作是学校工作的重要组成局部。俗话说:兵马未动、粮草先行。后勤的工作虽然不是教学的第一线,但没有后勤工作,学校的正常教学就无法开展。因此,我们在仔细参与学校组织的思想政治学习和业务培训的根底上,有意识地提高工作人员做好后勤工作的意识,增加大家讲政治、听招呼、守纪律的意识,后勤人员的政治素养得到进一步提高。全体后勤工作人员树立“为学校进展效劳,为教
14、育教学效劳,为全校师生效劳”的效劳宗旨。严格根据工作纪律,明确和落实岗位职责,秉持“高效、热忱”的工作作风和态度,自觉承受广阔师生监视,提高效劳质量和效率。 二、提高力量,不断提高后勤工作的水平 做好学校的后勤工作,和教师做好教学工作一样,必需不断提高工作力量。因此,我们在 20xx 年,不断加强相关工作,提高后勤人员的工作力量。全体后勤工作人员做到了思想熟悉统一,相互补台不拆台,相互信任不猜疑,相互学习不妒嫉,工作到位不越位。遇事能够相互商议,相互敬重,大事讲原则,小事讲风格。讲团结,讲大局,讲奉献,向心力不断增加,工作紧急有序,心情舒服。在此根底上,加强制度建立,建立健全各项 规章制度,明
15、确规定岗位职责,岗位治理者要深刻熟悉本岗位的职责任务,保证各项工作有法可依、有章可循,遵守工作职责、遵守工作制度,落实责任到人。 三、仔细谋划,扎实做好各项后勤详细工作 做好后勤工作,要仔细谋划,将可能消失的状况想在前面,避开工作疏漏。20xx年,我们仔细做好各项后勤治理工作,表现在如下几个方面: (1)加强了修理站的工作。强化了日常修理维护和节能治理,修理人员积极主动按时完成各项修理任务,常规巡查和抽样检查相结合,发觉问题准时处理。不断强化全校师生的节能意识,杜绝水电铺张。 (2)做好校园绿化日常治理工作。适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保校园环境净化、美化和绿化。 (3)做好
16、了食堂治理工作。食堂工作的好坏直接关系到教职工和学生的用餐,始终以来是师生关注的重点。20xx 年,我们加强了食堂治理工作,确保师生饮食卫生,保证教学工作的顺当进展。详细有如下措施:进一步健全食堂财务治理制度,加强本钱核算。一是完善学校“师生伙食委员会”检查制度,随时抽查食堂、小店食品卫生安全;二是征求各方意见,依据实际状况提出新要求,帮忙改良食堂供给工作和效劳工作;三是把好食品的选购、贮存、清洗、消毒、烹调、供给各个环节,确保全部食品均符合卫生防疫要求,杜绝食物中毒事故发生。 总之,学校的后勤工作是学校整体工作的重要组成局部,对学校的教学工作发挥着保驾护航的重要作用。20xx 年,我们的行政
17、后勤工作取得了肯定成绩,但也存在一些缺乏与问题。如有些工作还应当做的更新,有些制度还应当执行的更加严格等。在新的学期,行政后勤全体人员将在学校领导的带着下,以饱满的工作热忱,扎实做好各项工作,争取更大的成绩。 工作述职报告 篇5 从xx年任职后勤治理工作已经将近三年了,在赵校长的正确领导下,和全校行政人员及教师们的帮忙下,我在后勤治理和思想意识方面有了长足的进步,对后勤治理工作有了更深层的熟悉,本着学校勤俭办学的理念和一心为公的办事原则,遵循为教育教学效劳、为师生效劳这一宗旨开展工作。我时常提示自己要做好工作,不辜负领导和同志们对我的信任,努力提高教师们对总务工作的满足度。工作中能自己做的事自
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