关于工会年终工作总结模板九篇.docx
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1、 关于工会年终工作总结模板集锦九篇 XX年学校工会在市工会和学校党支部的正确领导下,紧紧围绕教育教学这一中心开展工作,从实际动身,以提高教职工整体素养为重点,充分行使其职能,维护教职工的合法权益,锐意进取,创新务实,充分发挥了新形势下工会组织的桥梁纽带作用,为促进我校教育教学工作的顺当完成作出了积极的奉献。我们主要作了以下几方面的工作。 一、紧紧围绕教学工作,开展岗位立功竞赛活动促进教育事业的振兴进展。 1、适时典型,以点带面,形成比学、赶、帮、超的竞争气氛。 在工作中,我们留意适时教学工作过硬,道德素养好,有说服力的典型人物,进展宣传学习,并做好年度”双先”评比工作和最正确教师的评比工作,切
2、实做到充分民主、公开公正、高标准、严要求,重成绩。今年,我们选树的先进工、优秀教师都是大家按要求细心选拔的典型人物和集体,他们无论是在工作、学习等方面,还是在思想品德等方面,都起到了榜样带头作用,是广阔教职工心目中的典范,是值得信任的人。因此,在这项活动开展中,能起到以点带面,启动全局的作用,形成了”学先进、比奉献”的良好风气。从而引导教职工转变思想,增加竞争意识和改革意识,正确对待学校存在的困难,以仆人翁的姿势,在教育岗位上为教育事业的振兴进展做奉献。 2、落实考核,开展教学达标竞赛活动。 为了连续提高竞赛活动的标准,依据学校制定的试验中学教师考核实施细则,对教学工作进展考评,并以此为依据,
3、进展教学能手、优秀教师、学科带头人的评眩还设立了各科成绩达标竞赛等嘉奖。这些活动的开展,激发了教师们你追我赶的竞争意识,他们不断充实自我,提高自己,不断地向更高的目标迈进。 3、积极进展新课教法学习,促进教学质量的提高。 为了提高教师的业务素养,促进教学质量的提高,我们除了组织教师学习业务学问,提高业务水平外,还组织全部教师学习了新课程教法,举办了教师多媒体教学竞赛及其他各项技能竞赛,来提高教职工各方面的力量。校园公开课、达标课、多媒体教学、新课程教法学习及应用等一系列的活动,调动了广阔教师的参加积极性和竞争意识,使一大批全能的教师脱颖而出,为我校素养教育打下了良好的根底,有力地促进教育教学质
4、量的提高。 二、贯彻执行工会法,保障职工参加民主治理、民主监视的权利,维护职工的合法权益。 我们遇到重大决策,照旧会把职工代表召集一起,进展讨论争论。广泛征求意见。学校领导班子制定了实施方案及细则,最终在学校职工代表的共同审议通过后实施。学校无论是工作规划还是活动安排,都要通过党政工联席会的形式共同制定。各季度的工作安排也是这样,真正维护了教职工的合法权益。 同时我们将校务公开纳入了党政工的主要工作日程,我们建 立了校务公开栏、意见箱等根底措施,制定了一套完整的校务公开方案和组织机构。彻底透亮了学校的事务。 三、以提高教职工整体素养为目标,开展丰富多彩的师德教 育和文体活动。在日常工作中,我们
5、留意教师的思想道德素养的提高,将爱 国主义、社会主义、集体主义,特色理论教育纳入常规教育,要求利用业余时间组织学习政治,宣传国情、校情,学习公民道德建立实施纲要,开展爱国奉献,爱校如家,爱岗敬业等系列教育。学习法律法规,并制定了学习规划,采纳集中学习和自学相结合的方法,深刻领悟其中的精神,取得了良好的效果。在开展的”树良好形象,办人民满足教育”活动中,通过学习提高,进一步促进了教职工的工作积极性和依法执教的自觉性。同时我们还结合学校的实际开展了一些丰富多彩、形式多样,易于被教职工承受的有益活动。诸如,为了激发教职工爱岗敬业的精神,我们连续开展了教学竞赛活动,在女工中连续开展了”双学双比”活动,
6、举办了教师教育讲座。为了陶冶情操,熬炼教职工的体魄和意志,使教职工能有一个积极向上,奋勉进取的良好心态,我们举办了教职工春季篮球赛、演讲竞赛、征文竞赛,充分呈现了实中教职工的良好精神面貌。 四、心系群众,广泛开展扶贫帮困、送暖和活动。 我校工会时刻把群众的冷暖挂在心上,为教职工排忧解难,使他们没有后顾之忧,全身心地投入教学工作。我们坚持做好走访慰问工作,帮忙困难职工和离退老职工解决一些实际问题。遇到我校的教职工生病住院,校领导必前去探望,并送去养分品,这在学校已形成惯例。另外,我们还连续建立困难职工档案,制定领导干部帮扶困难户制度。今年春季,季撮龙教师因患胰腺瘤住院,全校领导和教师赐予极大的关
7、心和帮忙。学校领导还特别重视教师的保健工作,定期为教师做体检,同时组织全体教职工赴市一院体检使局部教师能准时发觉病情,准时得到了治疗,从而保证了教师的身体安康,增加了女教工的自我保健意识,使他们能够无后顾之忧,全身心地投入到教学工作中去。 想职工之所想,急群众之所急,千方百计地为教职工排忧解难,使教职工保持旺盛的参赛干劲和激情。 五、搞好工会的建立,努力提高整体水平。 搞好工会自身建立,努力提高业务水平,是新形势对工会的要求,也是工会工作上新台阶的有力保障。 1、加强工会干部队伍的建立。为使我校工会工作更有活力,真正起到桥梁和纽带的作用,我们留意工会干部自身素养的提高,屡次举办学习班,学习新工
8、会法,以及工会业务学问,党的路线、方针、任务等根本学问。并号召他们向榜样工会干部学习,干一行爱一行,通过学习,工会干部得到了进一步提高,他们能够做到钻研工会业务学问,深入职工群众,和职工打成一片,倾听大家的呼声,并积极做好教职工的思想工作,真心实意为群众说话办事,在职工群众中树立了良好的威信。 2、调动女教职工的积极性,发挥女职工的半边天的作用。女职工在我校教职工中所占的比例很大,发挥女职工的作用,对我校各项工作来说都是至关重要的。因此,我校工会特别注意女职工素养的提高,在女职工中广泛开展了”双学双比”立功竞赛活动和教学能手等竞赛活动。女教师们在工作中比思想品德,比学问水平,比教学力量,形成了
9、学先进,比奉献的良好风气。她们无论在教学工作中,还是在学校举办的各项活动中,都发挥了主导的作用,为学校各项工作中开展作出了积极奉献。去年,我们学校开展了女职工篮球赛、乒乓球赛,组织女教职工学习妇女权益保障法,不断提高女教职工的学法、学政治的意识。女工部还印发了保健报,宣传防并治并妇科病的学问,规划生育学问,增加教职工的自我保健意识,规划生育学问,增加教职工的自我保健意识。使他们能够无后顾之忧,全身心地投入到教学工作中去。 六、开展教职工活动 1、开展全校性教职工乒乓球、排球竞赛、拔河竞赛,通过竞赛不但活泼了气氛,同时,也 增加了熬炼意识,真正表达了“安康工作四十年”的精神,最重要的是使全体教职
10、工更能全身心地投入到教育事业中去。 2、积极组织教职工参与市教工运动会和市教工厨艺大赛,并且取得了肯定的成绩,排名13,这是全体运发动共同努力的结果,是集体才智的结晶,虽然,为了这次运动会我们花费了大量的精力和局部的财力,但大家都觉得意义非凡,盼望以后多组织类似的活动。 3、开展中老年教职工象棋赛,活泼老年人生活,同时也丰富他们的 业余生活,真正表达工会是我家、暖送大家。 总之,我校工会在学校党支部和上级工会的领导下,经其”端正思想、确立地位、履行职能、维护利益”的工作原则,经过一年的努力,取得了肯定的成绩,但与上级工会的要求还有肯定的差距,我们有决心,在今后的工作中,发扬成绩,克制缺乏,以开
11、拓创新精神,不断提高工会工作水平,更好地发挥工会的积极职能作用,为我校工会工作再登新台阶做出更大的奉献。 工会年终工作总结 篇2 一、20xx年 1能自觉地参与集体活动和政治学习,仔细贯彻执行党的路线、方针和政策,学习心得11余篇,召开教职工离退休人员座谈会五次,虚心听取群众的意见和建议,制订整改措施。 2紧紧围绕教育教学为中心,以创立国家级示范性高职院为重点,加强工作的标准化,进一步提高工作效率,圆满完成全年的工作任务。 3情系教职工,开展系列送暖和活动: 慰问病员44人/次,其中为教工家属办丧事17次,困难职工补贴2.88万元,其中特困2户、补助8000元;慰问六属、独生子女、中秋节慰问单
12、身教职工、春节慰问离退休老干部活动,组织女职工安康普查,仔细组织教职工、离退休人员安康体检等活动。 4开展安康向上的文化消遣活动 盛大召开了四届三次教代会,作了“三个”、大会争论并通过教工岗位津贴安排方案和学院“十一五”进展规划,并落实代表们提出的议案。工会与宣传部、团委协办了“红五月”教职工大型文艺晚会,受到了领导和教职工的全都好评。 积极组织以分工会为单位的教职工篮球竞赛和教职工、离退休人员的冬季长跑活动,组织女教工以不同形式庆“三八”和重阳节组织离退休参观、座谈等活动。 5自觉学习党风廉政建立方面的文件资料,严格执行党风廉政建立的规定和要求,严格执行了工会财务制度,严按程序规程办事,没有
13、违规行为。 6扶贫帮困工作圆满完成了对涟水笪巷村的帮扶任务,圆满完成了市区宝塔桥社区14户的帮扶工作任务。 二、存在缺乏 1对学习抓得不紧; 2工作节奏有所减慢,工作标准有所降低。 工会年终工作总结 篇3 xxxx邮政局工会工作在县总工会及省、市局工会的领导下,在党的十六大精神的鼓舞下,各项工作都取得了很大的成绩。工会组织在邮政的改革、进展、稳定中发挥了积极的作用,工会工作在原有根底上又向前踊跃了一步,职工的仆人翁地位进一步得到了增加,企业的经济效益进一步提高,为社会供应了优质高效的效劳,为地区邮政各项工作目标的完成做出了突出奉献。现将一年来的职工之家建立活动简要总结如下: 一、加强基层工会建
14、立促进企业进展。抓好基层工会组织整顿建立工作,使工会组织建立标准化、制度化。坚持不懈地开展职工之家建立活动,增加基层工会组织活力,提高工会工作整体水平,使工会组织在改革、进展、稳定大局中更好地发挥作用,促进了邮政企业的改革和进展。职工之家建立活动深入长久,工会工作年初有规划,年中有检查,年末有总结,在深入建好“大家”的同时,建好职工的“小家”,全局共27个工会小组,好的或比拟好的工会小组达90以上,会员和职工群众对工会的信任率达90以上。 二、把维护职工合法权益贯穿到工会工作的各个方面。依据职代会条例实施细则,邮政工会将进一步抓好职代会各项职能的落实,坚持和完善职工代表大会制度,每年定期召开二
15、次职代会,企业中的重大决策,均由职代会审议通过,贯彻职代会五项职权,充分行使职工代表的权力,全员参加企业民主治理,民主监视,对企业主要领导实行民主评议,在企业民主治理上实行党政工齐抓共管。在年初的职代会上行政与工会签订了双保合同,与全局70余名劳务工签订了劳动合同,集体合同履约达100,较好地维护了职工的合法权益。同时推动局务公开,确保职工的知情权。在维护职工经济利益时,把职工关怀的热点问题作为维权的切入点。每年为每个职工入家庭保险5000元。坚持走访慰问制度,今年为困难职工及患病职工补助1200元。在非典型肺炎流行期间,局工会拨款1000余元用于防治非典工作,并为职工购置了消毒剂、口罩、手套
16、等防护用品,确保职工切身利益,解除了职工后顾之忧。 三、紧紧围绕企业的中心工作,针对邮政通信生产中的难点、重点,积极开展各种劳动竞赛活动。在邮政储蓄短途攻关赛中,工会协作行政领导,做到全员发动,不漏死角,并与奖金和评比挂钩,每个职工都能以企业的效益为中心,千方百计的完成任务,尤其是机关干部起到了表率的作用,使竞赛活动取得了令人满足的结果。截止到6月20日邮储累计余额达27700余万元,净增额达3912万元。到7月20日,储蓄累计余额达31,025万元,比6月20日净增3200万元,为最终在人民银行存款数稳定在26550万元,打下了坚固的根底。 四、与节日、纪念日及企业的中心工作相结合,在抓好生
17、产经营的同时,组织开展各种有益于职工身心安康的文体活动。开展了庆“三八”女工综合学问竞赛;第四届职工排球赛;组织开展了职工春游活动,职工党员联欢会。活动的举办增加了企业的分散力,也充分调动了职工工作的积极性,提高了工作效率。 五、我局工会领导班子均为党政班子成员,组织建全,受党委重视,行政支持,能够独立负责地开展工作,充分发挥了经审委员会、女职工委员会和五个部门委员会的作用,分工明确,各尽其职,团结进取,有较强的战斗力。工会领导班子在职工中享有较高的威信,主动为职工分忧解愁,职工认可率在90以上。同时将劳动争议调解工作制度化。我局工会成立了劳动争议调解委员会,制定了一系列规章制度,仔细贯彻执行
18、劳动法,按章办事,使职工与企业建立了和谐稳定的劳动关系,促进了企业的稳定与进展。近年来无企业职工集访、上访大事的发生。 工会年终工作总结 篇4 20xx年街道工委紧紧围绕市、区总工会工作的总体要求,仔细根据区委、区政府工作中心和市总工会工作部署,深入学习宣传贯彻党的十八大精神,效劳XX区追逐跨越漂亮进展,建立健全效劳职工长效机制,切实维护职工合法权益,全面完成“两个普遍”目标任务,为XX区“改革开放年”作出了新奉献。 一、围绕经济建立,效劳XX区漂亮进展 全面实施XX市职工素养建立工程五年规划(20xx20xx年),扎实推动职工素养建立工程,深入开展群众性技术革新、技术协作、创造制造、合理化建
19、议活动。加强职工(农夫工)技能培训,提升职工技术技能素养。今年街道工委结合区劳动局创业意识培训活动在青江和竹公溪社区组织107名群众进展了创业培训。 大力弘扬中国工人阶级宏大品行和劳模时代精神,用劳模的先进事迹和优秀品质感召职工群众,引领社会风气。做好全国、四川省五一劳动奖章(奖状)评比推举宣传工作,培育选树具有鲜亮时代特征、影响带动作用大的劳动榜样,营造工人宏大、劳动荣耀的社会气氛,引导职工学习先进,争领先进,赶超先进。建立健全劳模电子档案,办理了劳模医疗证发放和省部级以上劳模的安康体检工作,落实劳模政策,深化劳模关爱行动,实现劳模关爱制度化、常态化。 二、围绕队伍建立,保障职工民主权利 加
20、强基层工会组织建立。坚持依法普遍建立工会组织,深化“广普查、深组建、全掩盖”建会行动,以社区工会为重点,加强“小三级”工会组织建立,广泛吸纳包括农夫工、劳务派遣工在内的职工参加工会。到20xx年底,街道新增社区工会1个,企业组织工会新增4个,确保了企业法人单位建会率达95%,职工入会率达98%以上。 深化事务公开民主治理。仔细落实企业民主治理规定,着力完善事务公开、职代会、职工董(监)事等制度,扩大事务公开、民主治理掩盖面,推动落实职工知情权、参加权、表达权和监视权。充分发挥工会组织在维护职工民主权益中的重要作用,着力增加工会组织与相关政府职能部门的联系,积极参加劳动执法调研和监视检查工作,主
21、动参加涉及职工权益的法律法规和政策的制定。 构建和谐劳动关系。深入开展创立劳动关系和谐企业(工业园区)活动,催促企业落实职工权益,为职工全面进展制造条件;引导广阔职工为企业进展献计出力,推动劳动关系双方共谋进展、共促和谐。 加强工会文化阵地建立。加强工会“大学校”阵地建立,连续加强职工书屋建立。加强工会宣传教育工作,注意培育、选树、宣传工人阶级和工会工作先进典型,发挥工会信息、网站宣传阵地作用,扩大工人阶级和工会组织的影响力、感召力。全年街道工委与区文化体育局一共打造建立了6个社区书屋,并标准治理。 三、围绕社会建立,促进社会和谐稳定 大力维护职工权益。大力宣传贯彻四川省企业工资集体协商方法,
22、以区域性(行业性)工资集体协商为重点,选树一批特色鲜亮、程序标准、示范性强的工资集体协商工作先进典型。加强工资集体协商指导员队伍建立,提升集体协商科学化水平。全年共新增工资协商合同企业4个,全面完成目标任务。工资集体协商掩盖率到达95%,中小企业工资集体协商建制率达90%以上。街道工委与区司法局广泛开展“六五”普法,增加职工群众学法用法守法意识,积极推动“法制企业”创立活动的开展。今年与区劳动就业局共协调处理3启劳动纠纷大事,并准时领到了拖欠工资,切实维护好广阔职工的合法权益。 着力推动民生改善。切实加强惠民帮扶中心建立,推动惠民帮扶工作。深入开展“春送岗位、夏送凉爽、秋送助学、冬送暖和”的“
23、四季送”活动,确保全年帮忙下岗失业人员再就业50人,资助困难职工子女上学6人,共发放救助金6000余元。仔细做好困难职工体检工作,生活医疗救助工作。加强困难职工档案数据库的动态治理,努力实现困难帮扶工作的动态化、常态化、标准化。 着力强化作风建立。仔细学习领悟中心关于改良工作作风等八项规定和省、市、区相关要求,切实加强工会组织和工会干部作风建立,深入开展“面对面、心贴心、实打实”效劳职工在基层活动,建立健全效劳职工长效机制,实现效劳职工活动常态化、制度化,使工会组织成为职工信任的“职工之家”。加强反腐倡廉建立,严格执行改良工作作风、亲密联系群众的八项规定和党风廉政建立责任制,切实转变工作作风,
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