会计专业职业规划书(2190字).docx
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1、 会计专业职业规划书(2190字) 许多会计专业的毕业生已经走上了工作岗位,无论从事哪个行业、哪个岗位,现在大多数毕业生对自己的职业规划可能还没有明确的目标,或者说可能还没有考虑那么远,此时只沉醉在刚刚踏入社会的欣喜与新颖中,但假如将会计行业作为长期的奋斗事业,那么,应当有一个长远的规划。 一、看一下会计专业毕业生都去了哪里: 1、最简单也是最普遍的去向是进入企业,从事本钱和治理、内部审计、财务治理等工作。 2、进入金融业,如银行、证券、保险等行业从事会计相关工作。 3、进入事业单位,如学校、医院、福利院等。 4、进入会计师事务所,担当治理询问、会计效劳、税务代理等工作。 这是会计毕业生就业的
2、大方向,在详细的岗位上进展路径如何呢? 二、看一下会计人进展的条路线: 1、专业化路线 这是一条比拟保守也是大多数会计人选择的路线,从出纳到会计到财务主管再到财务经理直至CFO,逐步晋升。这一路走来除了积存丰富的工作阅历外,还需要证书助力,从初级会计师到中级会计师再到注册会计师,甚至到国际注册会计师,拥有何种证书在某种程度上也打算了最终到达的职位。 固然,假如考下注册会计师或者国际会计师这样高含金量的证书就业面会更广,新起点会更高。比方,拥有注册会计师便有时机进入上市公司和会计事务所;拥有国际注册会计师便有了进入外资企业或中外合资企业的敲门砖。 2、治理化路线 在当前20xx万的会计人中,大多
3、数是核算会计人员,治理会计人才严峻缺乏,国家会计改革与进展“十三五”规划纲要指出将治理会计列为“行业急需紧缺人才”,并明确提出到20xx年培育3万名精于理财、擅长治理和决策的治理会计人才的任务目标。 在会计相关岗位工作肯定时间后,具备了更富的会计理论学问和精湛的业务力量走治理路线是不错的选择,也是大环境下会计人转型的必定要求。 固然要想成为治理型人才,除了做好本职工作外,还要理论学问扎实、业务力量过硬、人际交往力量强、有思想、有担当、敢想敢干、敢冒风险、敢于创新,假如能考下一张治理会计证书则更是锦上添花。 3、共性化路线 条条大路通罗马,适合自己最重要。走专业化路线要不断的考证,而考证不是一件
4、简洁和开心的事情,假如没有十足的定力是难成的。治理化路线需要综合力量,而且治理岗位究竟有限。其实会计人的职业进展并不仅局限于以上两种进展路径。兴趣是最好的教师,假如喜爱某个工作单位或工作岗位,就深耕细作,到达兴趣、力量与时机的契合,有兴趣就做下去,做下去就可以提升力量,提升了力量必定就有时机出线。 找到这样的契合点,就会树立自我鼓舞的信念,促使自己积极的面对工作和生活,工作的目标就是让生活更美妙,找到适合自己的工作岗位便是美妙生活的开端。 会计专业职业规划书(篇2) 一、自我分析 1、职业兴趣(不少于50字) 从生活体验来看,我的兴趣主要集中在设计、尝试、创新、治理方面。想学习设计创新,因此,
5、我的职业兴趣是一个设计者。依据自己的职业兴趣,另外一方面,依据自己的专业或者将来的生活经受的变化,会预备不同的职业定向。 2、价值观(不少于50字) 依据我自身的力量,提高自己的力量。我的职业价值会偏向对社会作出奉献这一方面。要给一个价值的话,盼望我能够创新,给人类的社会带来不一样的影响,实现自己的价值。最好能够帮忙社会,救济社会。 3、职业性格(不少于50字) 不同的职业有不同的职业性格。不同的人也适合各种不同的职业。依据自己的性格,属于不会擅长交际的那一种,选择职业的时候,可以尝试自己适宜的职业,去熬炼自己,进展自己。 4、职业力量(不少于50字) 我喜爱思索,并擅长发觉问题。有句话说真正
6、的力量在于发觉问题。在人际方面,对人真诚,善待他人,不求回报,这在选择职业也有很大的帮忙。坚持自己的职业选择,假如是对的一条路,就会坚持,并好好地进展。 5、自我分析小结(不少于100字) 每个人都有自己的幻想,为了幻想,所以我们都走到了现在,现在在大学,是一个很好熬炼自己的时期和时机,每个人都有优点也有缺点,把自己的缺点努力改掉,少一点缺点,努力的为胜利做预备。毕业后的职业选择是很重要的,职业重要,选择也很重。只有我们依据自己的状况,努力分析,真正的了解自己,在以后的路上,就会更好的解决困难,选择更好的职业,进展好的职业。现在要为将来做预备,好好学习,仔细的读好大学,进展自己。 二、职业分析
7、 1、职业环境分析 (1)家庭环境(如:家庭状况、家庭教育、经济状况、家人期望、家族文化及对自己的影响等,不少于50字) 根据现在社会的进展水平,我生活在一个一般的家庭,处于中等吧。爸爸妈妈,我还有弟弟一起。小时候通过父母的教育,我们会懂了一点事。现在的我们都长大了,家人会特殊期望我们会有所成就。家族的文化给我制造了根底,知道做人的根本原则,和生活的力量。 (2)学校环境(如:学校办学特色、专业特点及就业状况、毕业生在当地的就业竞争力等,不少于50字) 院坚持“以学生为本”的教育理念,高度重视学生的专业力量培育和思想品德教育,在“教育、治理、指导、效劳”等方面有机结合,努力为学生供应良好的学习
8、、工作和生活环境。园林工程技术是本学院的重点专业,培育把握园林工程设计、园林工程施工、园林工程施工治理、园林工程预决算、园林工程监理、园林企业经营与治理等技术的高级技术应用性特地人才。毕业生在当定的就业竞争力良好。 (3)一般社会环境(如:社会进展、政治与经济环境,国家政策、就业形势、社会需求等,不少于50字) 现代社会是一个理工科的社会,对于文科学生好像找工作很难。由于对经济的过度光注,很简单导致人的异化。对于将来社会来说,必定是一个中国文化的复兴之期,因此只要你有足够的力量,将来的世界必定是你走在时代的最前沿但必需要留意就是你要有力量! (4)目标地域环境(如:目标城市、地区的经济进展状况
9、及前景,生活习惯与气候水土,人脉关系等,不少于50字) 应当会选择在浙江省内的城市,但是也不确定会出去,由于想给自己一个熬炼。可能不同的一个地方,有着不同的进展。想去经济兴旺的地方,例如上海、北京。生活习惯不要脱离现在的,不要有很大的差异。 2、目标职业分析 (1)目标职业名称 工程设计、计算机多媒体技术、 (2)目标职业学问、技能、态度品德要求(不少于50字) 培育目标:培育把握园林工程规划设计、园林工程施工、园林工程施工治理、园林工程预决算、园林工程监理、园林企业经营与治理等技术的高级技术应用性特地人才。专业核心力量:熟识园林工程工程治理工作;把握各项施工标准和技术措施;具有各类园林工程的
10、施工和质量掌握的综合治理力量和专业试验力量;把握园林工程构造学问,能独立完成测量放样、定位、技术交底等工作的力量;具有肯定的协调力量和审美观,具有现场处理问题的力量;具有肯定的规划设计力量;具有较强的自主学习力量,以及在园林及城建领域获得前沿学问的力量。对于学习的态度,要对自己严格,去喜爱自己的专业,这样才能让自己学好。 (3)就业和进展前景(不少于50字) 面对城建部门、园林工程企业、苗木生产企业、城市公园、森林公园、房地产开发公司、物业公司以及各工矿企业、机关学校医院和居住小区的园林绿化部门等,从事中小型绿地规划设计、栽培育护、施工治理、技术负责、施工监理以及园林营销等工作,或函授园林本科
11、以及参与专升本考试连续深造等。 3、差距分析 分析自己与目标职业在学问、技能、态度品德方面存在的差距与缺乏(不少于100字) 差距与缺乏:对于园林工程,现在好对自己的要求不够严格,由于学得不够好,还没有真正的去学好,对于设计这方面,还差好多。还需要调整好自己的心态,想想自己要怎么去学习,还需要改掉哪些坏习惯和缺点。现在要努力学习画画的力量,把不好的功课都补回上来。还想了解计算机方面的学问,以前想学计算机,没有学,现在可以自己多去了解。边学边努力。 会计专业职业规划书(篇3) 出纳 会计行业所谓的钱账分别,即“出纳碰钱不碰账,会计管账不碰钱”。出纳的工作通常与资金有关,例如整理原始凭证、登记凭证
12、等。 工作阅历:0-1年以上。 小会计 应收会计、应付会计都属于小会计的范畴,通常治理一些账务事宜。应付会计一般是进展员工工资发放、费用报销、物质选购、贷款治理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与治理企业应收款项的重任,把握企业流淌资金的命门。 工作阅历:0-2年以上。 总账会计 总账会计被称为财务数据“中”结者。整合应收与应付等财务数据,在月底及年底负责结账和出具财务报表,给治理会计或公司高层进展财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。 工作阅历:5年以上。 财务经理 财务经理必需要有良好的专业力量,需要对企业的全面治理与运营供应有力的决策支持,但同时必需具备良好的职
13、业道德。 工作阅历:8-10年以上。 税务经理 税务经理必需是税务领域的专家,既精通政策,又活用政策,并且具有事前筹划的战略眼光,把握着企业税务治理的阅历和技巧,通过免税、减税、退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是从税务主管晋升而来。 推举证书:注册税务师CTA。 工作阅历:5年以上。 审计经理、审计师 审计经理制定审计制度和流程,发觉企业财务、运营以及合规问题,并给出改善建议。一般开头是从审计主管晋升。 推举证书:国际注册内部审计师CIA。 工作阅历:5年以上。 财务分析师FP务实、实事求是,有目标有想法,追求详细和明确的事情,喜爱做实际的思索。大学期间组织过许多活动,熬炼了我的组织
14、团队合作潜力;比拟谦逊、有怜悯心,对朋友忠实友好,有奉献精神,热衷帮助别人;做事有很强的原则性,学习生活比拟有条理,情愿担当职责,依据明晰的评估和收集的信息来做打算,充分发挥自我客观的打算和敏锐的洞察力。 劣势盘点:信念缺乏,不敢去尝试一些新事物,对失败和没有把握的事感到紧急和压力;简单感情用事,不够理智。 二职业认知 1、家庭环境分析 家庭经济条件一般,虽然不是共性富有但家里不急于思索自我从事的职业是否能改善家人生活环境等问题,所以相对择业范围较宽松,父母对自我选取很支持。 2、社会环境分析 财会专业近年来的热门导致人才供需极度不平衡,就业时压力会比拟大,从全国来看,目前会计从业人员中,一般
15、的财务人员供大于求,已经呈现出疲软的态势,而高级的会计从业人员却非常短缺。在中国将来的5年里,高级财务治理人才会非常短缺,从今刻的数据看,缺口到达60%。就业形势简洁归纳如下:(1)供需差异大。(2)选材要求高。(3)专业一样的 人多,热门专业人才过剩。(4)薪酬逐年降低。(5)缺乏工作阅历。 3、职业环境分析 行业分析:总体需求供大于求,但是精英人才紧缺。 会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不行替代的作用,在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济快速进展的形势,本专业力旨在为国家培育一批既懂中国会计,又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培育具有良好思想素养
16、和职业道德水平、根底扎实和具有较强业务潜力、有较强外语水平和具有制造品质的会计与财务治理的特地人才。 职业分析:会计职称越高就业越好,注册会计师就业前景非常好。 对我的影响,正在大学深造的我,透过了解自我的目标行业状况,充分熟悉到要在这方面谋求一份好职份,进硬的专业学问是必不行少的,固然光有理论学问是不够的,很重要的一点是争取时机积存阅历。在以后的学习中会更加注意理论与实践结合。考取更高会计职称,多学习专业学问,增加自我的学问储藏。 地域分析:纵观几年财会人员地域分布状况发觉,兴旺地区财会人员明显多于不兴旺地区,且薪资有很大差异,东西部差距明显。许多高层次财会人员更偏向于在东部兴旺地区、沿海等
17、城市就业。所以对我而言避开热门城市,争取更多的时机及更好的进展。对于就职的地域,会选取较为兴旺的城市,但不拘泥于一线城市。 企业分析:内资企业需求量大,待遇、进展欠佳。职业状况这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。许多中小国内企业共性是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务治理和分析潜力的专业人才,而且,此类公司大都财务监视和掌握体系相当简陋。薪资状况:新人月薪绝大局部集中在1500元左右。而外企待遇好,事务所是的确能学到许多东西。 透过对就职企业的分析,了解了各种企业的利弊,对于事务所、外企等更有进展前途的企业这将是我实力提升后有潜力胜
18、任的目标。在这些大企业中虽然工作累,但能学到许多实际技 能,为以后晋升、深造积存资本。但现阶段自我以专科学历内资企业更适合此刻自我的学习与进展。 四详细规划 1。20xx年20xx年,拿到毕业文凭,计算机二级证书,会计从业资格证书,尽可能的拿到会计初级职称证,还有英语四级证书。 2。20xx年20xx年,从小企业会计岗位基层做起,不断积存处理睬计事务阅历;专心与同事处理好关系,学习他人的优点,完善缺乏之处;勤勤恳恳工作,并往上考更高的会计职称;专心参加公司治理,提高自我的专业技能,提高会计效劳质量。 3。20xx年20xx年,依据市场的需求不断的强化自我,使自我不落在社会之后。 4。20xx年
19、以后,在权衡各种因素之后最终确定自我工作的公司。 五调整 企业会计是我职业规划的主要方向,可胜任职位有出纳、会计、会计主管、财务助理等。假如企业会计没有适合自我的,作为调整的备选方案我选取行政单位会计,因在校期间也主修预算会计与税法,对行政单位、事业单位会计很熟识。我信任自我有潜力做好自我选取的职业,实现自我价值。 六总结 在绘制好职业通道、制定好规划后,将要走的道路在眼前渐渐渐渐明朗起来,有目标才有期望。固然,仅仅制定规划是远远不够的,接下来,我就要全力以赴,向将来进发啦!期望沿着规划的道路能够构建我最完善的将来! 会计专业职业规划书(篇6) 20xx 中级会计职称的考试已经完毕了,各位考生
20、有没有对自己的将来做出规划,假如顺当的拿到了中级职称证书,你会怎么准备?我信任许多考生会好好利用这张证书的。 确定将来方向 不同的人对将来的期盼是不同的,并不是全部的财会人都想当财务经理甚至财务总监,但也有许多人完全不能承受只是做一辈子小会计。工作是生活的一局部,对工作期许值不同的人,生活模式也是不同的,所以,面对工作压力时,财会人应当先明确自己的生活模式。 寻求平稳或者是情愿奋斗 有些财会人工作时的动机很简洁,他们只是想安平稳稳地当一个一般小会计、小财务,除了特殊忙的季节,大多数时候过着朝九晚五的生活就行了。这一类型的财会人,并没有多么远大的抱负,也不准备在财务领域始终往上爬,由于这就是他们
21、的生活模式。 考虑清晰职业进展路线 在确定好自己的生活模式后,就必需考虑清晰自己在财会工作上的定位。假如是安于稳定的类型,也要想清晰自己想在哪一个岗位上长期地工作下去;假如是情愿奋斗的类型,就更应当仔细考虑。 假如你想在财会领域上不断向上进展,那么你此阶段所遇到的障碍绝不是跳槽能解决的问题,更多的是需要沉淀自己。对于追求奋斗的财会人来说,要想在这一 领 域有更好的进展,就必需不停地学习、扩大自己的学问量。不管你是想往财会领域的哪个方向进展,不学习是不行能的,而有些有些证书也是不得不考的,假如 你在 事务所工作,并且预备始终在审计的方向上进展,那么 就是必不行少的;假如你想在财务分析的方向上连续
22、前进,甚至要做到财务经理,那么最好学习 的学问,假如自学不行,还可以跟着高顿班学习。面对瓶颈期时,提升自己是才是寻求突破的最正确方式。 越老越吃香 正如一句老话所说的会计越老越吃香,这里的老, 指的就是有阅历。会计是一个非常务实的行业,需要有理论学问作为依托,但更需要实际操作的力量,所以会有许多教师鼓舞学生在校期间就去实习,积存一些实 践阅历,为毕业后找工作增加筹码。对此,高顿职业进展院的认为,刚毕业的财会人,应当找能学到货真价实的东西的工作。会计的门槛虽然不高,也 没有特殊高的技术性,但是有些力量,没有实践过的话,不会就是不会。只有把握了技巧、积存足了阅历,才有资格谈进一步的进展。 成长阶段
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