会计人员述职述廉报告财务会计述职述廉报告(4篇).docx

《会计人员述职述廉报告财务会计述职述廉报告(4篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会计人员述职述廉报告财务会计述职述廉报告(4篇).docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 会计人员述职述廉报告财务会计述职述廉报告(4篇)会计人员述职述廉报告 财务会计述职述廉报告篇一 一、在学习方面 1、仔细学习政治理论学问，参与有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。进一步提高了自己政治洞察力，坚固树立了全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。不断提高自身修养和政治理论水平，在思想上和政治上严格要求自己。 2、在_年参与了湖北省会计学会长江委分会组织的会计人员连续教育的学习。 3、_年4月参与了长江委电子政务系统工程财经治理信息培训。 二、在业务方面 (1)负责审核和编制会计凭证，在实际工作中，本着坚持原则、客观公正、依法办事的原则，加大各项费用掌

2、握力度，充分发挥财务的核算与监视职能，审核掌握好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务。根据财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作。通过仔细的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 (2)完成编制本级季度报表和基层单位汇总工作，并做到按时上报财经局。 (3)完成了中心本级_年度一上、二上的预算工作，并做到准时上报。 (4)顺当完成了_年度事业支决算报表工作，做到了数据精确、完整、真实、上报准时。 (5)_年3月，根据财经局的要求，完成了关于机关效劳中心丧葬费、一次性抚恤金支出状况

3、测算统计工作。 (6)_年3月，完成了关于水利部安排压缩出国费、车辆购置及运行费、公务接待三项经费支出状况统计表工作。 (7)_年5月，根据委领导批示精神和水利部、审计署关于开展出国费专项审计的要求，完成了对我单位_年至_年出国费使用状况进展了自查工作。 (8)_年6月，依据财经局的要求，完成了_年在职人员根本支出测算和对个人的家庭补助支出测算工作。 (9)_年8月，依据财经局的要求，完成了机关效劳中心劳务费开支状况统计工作。 (10)_年8月，依据财经局的要求，完成了_年、_年培训教育费状况统计表工作。 (11)_年9月，依据财经局的要求，完成了_年调整中心国家机关和事业单位离(退)休人员补

4、贴经费申报表工作。 (12)_年12月，依据财经局的要求，完成了机关效劳中心离休人员工资状况统计表工作。 (13)按季度完成了效劳业(第三产业)单位财务状况调查表工作。 (14)完成了统计各二级单位固定资产状况，进展固定资产类别统计并汇总。 (15)完成了机关效劳中心工会开展“小金库”专项治理自查自纠工作。 (16)负责机关效劳中心工会出纳工作，做到准时上缴工会经费和收回各单位的职工会费。 (17)仔细整理和装订每个月的会计凭证及资料。 三、存在的问题 _年是以推行工程治理为主，进一步提高内部治理水平的一年，而财务工作是一个主要职能监视部门，“当好家，理好财”，是我们财务工作应尽的职责，只有不

5、断的反省与总结，治理工作才能提高。回首过去，展望将来，我将连续在财务工作上不断努力，担好好目前的重任，将自己的工作做好。作为一名财务人员，深感肩上的责任重大，任务艰难，总结这一年的工作，还存在着缺乏之处，要加强对财务业务学问的学习和培训，要不断的提高自已的业务水平和力量，使自身的会计业务学问和水平不断得到了更新和提高，适应现在的工作要求，并为将来的工作做好预备。 会计人员述职述廉报告 财务会计述职述廉报告篇二 依据上级精神，习城乡中心校以求真务实的工作作风，为学校的建立和进展供应了优质的效劳，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了肯定的成绩，现就2022年度财务工作总结如下： 一、合理

6、安排收支预算，严格预算治理 单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业规划的重要保证，也是单位财务工作的根本依据。因此，仔细做好我乡的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作，依据学校的进展实际，既要总结分析上年度预算执行状况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门的意见，并屡次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务治理中的积极作用。 二、加强对固定资产的治理 固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条

7、件，其种类繁多，规格不一。在这一治理上，许多人长期不重视，存在着重钱轻物，重选购轻治理的思想。为加强这方面治理，在平常的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，催促经办人准时进展固定资产登记，并定期与校产科进展核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够准时发觉和堵塞治理中的漏洞，妥当处理和解决治理中消失的各种问题，制定出相应的改良措施，确保了固定资产的安全和完整。 三、重视日常财务收支治理 收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重，加强收支治理，既是缓解资金供需冲突，进展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一治理，建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就

8、可以做到有法可依，有章可循，实现治理的标准化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，使得学校能够集中财力办事业。通过仔细落实执行，收效特别明显，极大地提高资金的使用效益。 四、仔细做好年终决算工作 年终决算是一项比拟负责和繁重的工作任务，主要是进展结清旧账，年终转账和记入新帐，编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支状况的书面文件，是财政部门和单位领导了解状况，把握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支规划的根底。所以中心校特别重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告

9、，对一年来收支活动进展分析和讨论，做出正确的评价，通过分析，总结出治理中的阅历，提醒出存在的问题，以便改良财务治理工作，提高治理水平，也为领导的决策供应了依据。 总之，在2022年，在财务方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我们将连续努力，做好每一项工作。 财务出纳员述职述廉报告篇4会计人员述职述廉报告 财务会计述职述廉报告篇三 依据全区农村集体财务检查实施方案的统一部署和安排。我们组织力气，集中时间，对所辖17个村的财务会计制度建立状况、财务处理流程标准状况、民主理财财务公开状况、财会人员治理状况、以及农村审计监视状况，以及现金和银行账户治理状况进展了自查。检查中，实行了“听、查、问、议

10、”相结合的方式,即：听取会计、出纳状况介绍，了解各村财务运行和公开状况，查看有关制度、公布栏、会计凭证、记录本等，了解财务公开、财务运行及财务制度执行状况，与村干部和民主理财小组成员进展个别座谈，了解干部群众对农村集体财务公开、集体资产治理的意见;听、查、问之后，再逐项对比检查内容进展综合评议和打分，提出意见和建议。现就财务检查自查状况简要总结如下： 一、根本状况 总的来说，南城街道党工委、办事处，以及各村党支部村委会对农村集体财务工作都特别重视，长期以来始终对村级财务进展仔细的指导、检查和催促，常常性地组织进展自查自纠，针对存在的问题，讨论对策，想方设法实行相应措施进展完善和提高。如方山下、

11、十里铺财务制度落实问题，街道党工委、办事处主要领导都亲自出面工作，促进了财务制度的执行。各村党支部、村委会负责人在对待财务问题上，都本着实事求是的精神，有针对性地提出当前财务治理方面存在问题和对策，为下阶段做好村集体财务工作供应了很好的借鉴。应当说，在贯彻落实有关制度的过程中，街道党工委、办事处，还有各村党支部、村委会都做了不少工作。从各村委会的贯彻落实状况来看，绝大多数的村能按要求做好财务公开工作，监视小组的监视活动、大额开支村书记、主任的联签趋向标准，民主监视的作用日益显现，群众通过查看公布栏，充共享有知情权、参加权，财务公开制度已深入民心;集体资产治理工作得到足够重视，各项财务制度，大局

12、部得到充分落实，在促进农村经济的进展中发挥了应有的作用。从检查评分的结果看，17个村，总得分都在91分以上，大局部村都在95分以上。 1、财务会计制度执行良好。 会计人员参与了村集体经济组织会计制度培训，17个村都实行新会计制度。各村的民主治理与财务公开制度、现金银行存款治理制度、票据治理制度、会计档案治理制度、财务开支审批制度、会计人员治理制度、审计制度等财务治理制度标准健全。各村建有财产清查制度，年底都对各项资产、负债进展清查。各村都建有各项村务治理制度，绝大局部村“三化十二”制执行良好。 2、财务处理流程标准科学。 各村结合自身实际，建有财务工作流程，大局部的财务工作流程标准、科学，如山

13、前村、新桥头村，两班子成员每月都组织一次对财务开支票据进展审核，审核通过后，再报财务中心入账。各村经济业务都有经手人、证明人，并注明用途，1000元以下开支由村委会主任审批，1000元以上开支由党支部书记、村委会主任联签审批，大额开支还经过村民代表集体讨论。会计凭证根本都能按规定报账时间送代理中心审核记账。大局部村都能按规定编制月度、年度财务报表，各类会计资料定期整理，装订成册，保管齐全，电脑数据定期刻录保管。街道代理中心建立会计综合档柜，专人负责治理。 3、民主理财与财务公开标准有序。 搞好农村集体财务公开是一项关系到农村社会稳定、保证农村干部队伍廉洁、促进农村经济进展的重要工作。此次检查发

14、觉，经过几年的探究实践，村干部民主治理集体财务,自觉承受群众监视的意识明显增加，各村普遍实行了全面、高标准的财务公开。17个村有16个村建立了民主理财小组，一个村正在积极协调建立当中。17个村委会全都在本村的显要位置设置了财务公布栏，而且总体布局美观整齐，硬件设置全部到达了标准。在公布栏的软件方面，绝大多数的村都能做到：公布时间上，每月1次准时公布;公布内容上，财务公开、资产负债公开、干部酬劳公开等十项内容真实完备，一目了然，同时还将群众关怀的热点问题如农夫医疗保险、工程招投标等一一向村民公布，真正做到“公布四化”;公布程序上标准，公布栏旁都设立了意见箱;公布形式上，除重点做好财务资料上墙公布

15、外，还着手进展网上村务公开部署。同时，为了标准村务公开和民主治理工作，上半年，街道还特地组织各村书记、主任和文书，召开村务公开与民主治理工作现场会，对村务公开和民主治理工作作了标准。可以确定的是，近年来，随着农村集体财务公开的不断标准化、制度化，广阔农村群众越来越多的参加到集体事务的治理中来,干群关系得到改善，较大程度上促进了农村经济的进展。 4、人员培训与审计监视工作有序开展。 各村都建有单独的财务办公室，街道设立了代理中心，各村配有报账员。组织和安排会计人员参与上级组织的业务培训，并合格。各村报账员与村主要干部不存在直系亲属关系。会计人员调动后，按规定办理了交接手续。各村都能主动地承受上级

16、业务部门对群众反映剧烈的事项进展审让监视。一些村的干部任期届满时，主动提出了审计。17个村都实行了会计电算化，账务公开内容通过电脑打印。 5、现金和银行治理执行标准。 大局部村库存现金都按规定执行，实际库存现金都在库存现金限额内。大局部村不存在白条抵库现象。大局部村银行账户治理标准，没有使用存折户，大局部村不存在多头开户现象，个别村需存在其次个户头，但这些户头没有发生过业务往来。 二、存在问题和今后工作重点 总体上看，各村集体财务公开和治理工作是标准的，工作成效也是比拟显著的。但同时，我们在检查中也发觉了一些问题： 1、村集体财务治理力度有待加强。街道内部村集体财务治理机制没有很好地理顺，对村

17、集体财务治理责任没有到位，责、权、利不明确，影响整个面上村级集体财务的标准化治理工作的积极推动，街道村集体财务治理人员的素养需要不断加强。由于治理工作的不到位，肯定程度上影响了工作的畅顺运行。 2、村财务代理中心的监视力度缺乏。由于责权利不到位，代理中心对村财务的监视治理力量比拟弱，肯定程度上存在无能监视，无力监视，代理中心在工作中，处于被动应付常态，没有发挥积极的、有效的监视村集体财务活动的职能。 3、村报账员素养有待进一步提高。村报财员文化水平低、年龄老化、业务素养低等状况突出，肯定程度影响了村财务标准化治理工作的开展。 4、个别村财务问题引发的冲突比拟突出。 5、个别村干部的意识有待进一

18、步提高。如有的村报账三四个月一次，很小做到每月正常报账。 6、财务公开工作还存在缺乏。主要表现为：公开内容还不够标准，公开时间有的村没有做到每月一次，公开程序不够完备等。 7、监视小组的监视存在着一些不标准，不完善的地方。一是局部监视小组成员素养不高，监视力量不强,少数监视小组成员违反制度超越监视小组职权;二是局部监视小组的工作程序不够完善,监视工作记录比拟粗，没有按要求全面反映监视过程以及有关意见和建议，三是没有按要求组织对村监视小组成员进展全面学习和培训。个别村还没有建立监视小组。 8、账面库存余额太大。如有的村高大几十万元。 9、审计工作开展有较大难度。一是基层审计监视队伍缺乏，二是干部

19、群众对审计监视的目的、作用和意义熟悉缺乏，认为审计就是查问题，三是审计监视的后续工作跟不上，对审计问题的处理不能有效开展。 三、整改措施 1、完善村财务治理制度流程。依据有关村财务治理制度，出台南城街道村财务工作操作流程和相关制度，推行村集体财务标准化治理工作。 2、组织对村报账员进展培训。对业务素低，年龄大，不适合报账员人选的，建议村委会进展调整。 3、妥当处理好村民反映的财务问题。如方山下村的财务办代理以及联签问题和村民要求的财务公开问题，在10月底前该村账务全部进入代理中心，并按明细进展财务公开。对村民提出的库存余额太大问题，10月份入账后，已到规定限额内。现在该村财务已实行联签，并按月

20、报账，报标准进展公开。十里铺的联签问题，也在10月份得到协调处理，大局部发票都已进展联签入账。 4、召开了村务公开与民主治理工作现场会。针对各村村务公开与民主治理工作现状，为标准村务公开和民主治理工作，我们在8月23日召开特地的现场会，各村书记、主任参与，会上还印发了村务公开民主治理相关政策法规和文件，使村干部的意识了较大提高。 5、进一步标准财务公开工作。在财务公开内容上，将由代理中心按统一格式，制作当月收入、支出和结余公示表，并附当月收入与支明细表，做到公示内容大局部村民都能一目了然，目前，此公示形式推动了，得到大局部村干部和群众的确定。公开时间上，要求各村每月报账一次，报账后一星期内制作

21、公开内容，进展公示。公开形式上，针对群众反映公开时间不长，“下午公开晚上撕，明天不见影”的状况，将发挥互联网作用，在南城网站上开设村务公开专栏，实行网上公开，扩大账务公开面。 6、发挥监视小组的作用。加强村监视小组成员的培训，发挥监视小组作用，标准监视行为。加强出纳库存现金治理，严格执行现金治理制度和审批使用制度。出台相关制度，制约库存现金特殊是账面现金余额过大问题。 四、建议意见 1、加强村级财务治理队伍建立。人员队伍状况对做好村级财务标准化工作起到主导作用。建议配强配齐区、乡镇街道两级村级财务治理队伍，落实好区乡镇两级村级财务标准化治理的审计、监视队伍，以及责任的落实。加强乡镇街道农村经营

22、治理队伍建立和农经站建立，落实村级财务治理职责。 2、加强村级财务标准化治理制度的落实和完善。当前，村级财务标准化治理的制度已比拟健全，但是，有的制度缺乏操作性，有的制度很好，但执行和落实的不够。要对现行村级财务标准化治理制度进展完善，落实特地部门，对村级财务标准化治理制度的落实进展催促，保障各项制度的落实到位，促进村财务的标准化运行。 财务出纳员述职述廉报告篇3会计人员述职述廉报告 财务会计述职述廉报告篇四 今年以来，在镇政府和社区领导的正确指导和社区工作人员的通力合作下，荷花社区仔细完成全部财务收支工作，对2022年的社区财务收支也进展了根本核算，每月能准时编制各种报表，处理帐务。现对20

23、22年工作总结如下： 一、制定财务人员的工作岗位责任制，明确财务人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了财务人员的责任感，加强了内部核算监视。 二、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责。会计人员的主要职责是做好会计核算，进展会计监视。财务人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、仔细履行财务工作职责。从填写会计凭证、审核会计凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排，到社区的统一调拨、支付等等，财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行社区会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 三、对社区各

24、项的收入和各项经营考核指标的完成状况进展统计。 社区完成现行总产值9123万元，比去年同期的9010万元增长113万元;增加值完成2636万元，比去年同期2603万元增长33万元;营业收入完成8771万元，比去年同期8662万元增长109万元;利润总额达835万元，比去年同期825万元增长10万元;另外社区工业、第三产业上缴税金428万元，比去年同期423万元增长5万元。社区10年各项收支状况如下： 1、其他收入5.5万元(含特别规资金5万元); 2、本级门面出租收入12万元。治理费支出8万多元，其中工作人员福利、工资等7万多元。此外，社区付往来款7.6万多元。 2022年，财务工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作： 1、加强财务人员的业务学问、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断力量。 2、做好年终财务总结的各项前期预备工作，收入准时到位，对工作中遇到不能解决的问题，准时反映，以求得到准时解决。并注意与有关部门的沟通，更好地提高财务效劳质量。 3、连续制定和完善各项财务治理制度和内部掌握制度，加强财务系统的标准性。 财务出纳员述职述廉报告篇2