关于半年工作计划模板集合8篇.docx

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1、 关于半年工作计划模板集合8篇 一、状况分析 从师资来看，高二地理备课组共有三名教师，其中有两位教学阅历相对丰富，有着充分的教学资源。 从学情来看，本届地理选考共x个班，有xx多人，人数较多；但优生少，学生学习力量较差； 本期教学内容多，学问的落实任务重。 二、教学内容分析 本学期主要教学内容为地球的运动和世界地理及中国地理，共有十三个分区，着重讨论各分区的自然和人文地理方面的特征，即各分区的位置、地形、气候、植被、河流、资源、人口、工业、农业、城市、交通等。模式化特点很突出，在有较好的必修一及必修二的学问储藏的前提下该局部内容显得现对简洁。 三、指导思想 针对以上状况，我们的整体设想，就是要

2、借鉴我校前几届高二地理教学的阅历和教训，结合本届学生的实际，精确定位教学起点，立足双基，夯实根底，瞄准高考，培育力量，努力提高课堂教学效益，从而全面提高地理教学质量。 四、教学方法及手段 1加大课堂的教学内容的密度，使学生形成剧烈的学习节奏感。 2、运用地理探究室等硬件设施,以及教材“问题讨论”内容进展探究教学，以最大程度调动学生学习的积极性、主动性； 3、以图文资料为线索进展教学，培育学生猎取、解读图文信息的力量； 4、坚持学生课前三分钟根底学问的回忆，逐步构建学生的学问体系构架，强调学生必需有四心：急躁、细心、信念、恒心。 5、夯实根底学问，逐步提高学生解题力量：万变不离其宗。一切解题答案

3、都是来自于课本，有的是偏重于记忆，只要学生仔细记，就可以得分。另一局部高于根底，但来自于根底。 6、结合区域地理特点，搜集典型生产生活素材，进展案例教学，注意培育学生的迁移、应用力量； 7、通过学科竞赛提高学生的学习兴趣，培育尖子生； 8、向其他教师学习，加大备课组教研组教师之间的沟通，吸取各位教师之优点。 9、适当与兄弟学校取得联系，了解其他学校的教学状况，取彼之长补己之短。 半年工作规划 篇2 一、 指导思想 以全面推动素养教育,全面提高教育教学质量为指导思想,以“让我们的童年充实、欢乐,拥有才智”为目标,以“立志、努力、进步、胜利”为班训,努力创立“团结、欢乐、和谐、奋进”的班风和“开心

4、学习、共同进步”的学风。 一、 班级概况： 我班现有学生76人，其中女生38人，男生38人。已进入六年级其次学期，有一局部同学已经养成了自主学习的习惯，学习有兴趣，态度仔细，作业洁净仔细，课堂思维活泼，稳步进展，成为班级的领头雁，也成为教师和家长放心的学生。 还有个别同学学习习惯比拟差，丢三落四，上课不仔细听讲，影响班级纪律，教师与家长在过去的几年里曾屡次教育开导，孩子的表现时好时坏，成为班级里重点帮扶对象，也是班主任工作的重中之重。 二、 工作目标： 1 学习落实小学生守则，争做一名优秀的毕业生。 2结合“加强未成年人学生思想道德建立”的指导精神，培育学生“自尊、自爱、自信、自强、自律、自主

5、”的道德风范。要成为低年级同学的典范。 3、 连续抓好日常行为教育，依据我班特点，积极开展评优争优活动，促使学生养成良好的习惯。 4、 大力开展爱国主义为主题的体验教育活动，丰富学生的学习生活和审美情趣。 5、 要抓好纪律关键在教育好潜能生。针对已有的潜能生，积极取得家庭的协作，发动各方面的力气，利用多种手段及方法使他们逐步改掉已经有的坏习惯。 四、 详细措施： 1、 行为标准方面,正确指导行为标准教育使学生明白什么事该做,什么事是不该做的。协作大队部进展八项纪律的评比。常常对学生进展安全教育,远离危急。 2、 对班级有些学生进展家访,针对每个人的共性,依据学生的表现准时进展教育。 3、 积极

6、响应大队部的德育规划,以博览世界文化,开展各项活动。明确落实小干部的分工,熬炼学生的治理力量。 4、 在卫生方面,合理安排劳动岗位,建立值日生制度。 5、 加强学生心理安康教育工作。 (1)了解和把握学生的心理问题信息,准时帮忙学生解决心理障碍。 (2)常常性通过板报、讲座、谈心等形式进展心理安康教育。 (3) 结合“潜能生”的帮教转化工作,把心理安康教育与“潜能生”转化工作有机结合。 五、 工作安排： 二月份： 1、组织学生开学报到，检查寒假作业。沟通寒假见闻。 2、新学期校规校纪教育。安全教育。 3、评比班干部，调整座位，常规工作到位。 三月份： 1、三月五日，开展“雷锋在我身边” “我为

7、人人，人人为我” 活动。每人做一件好事。 2、三八妇女节，指导学生为母亲做一件事。 3、开头着手预备班级作文集。 四月份： 1、进行古诗文大赛。 2、 组织学生参与主题中队会“做合格毕业生”。 五月份： 1、组织学生参与学校各项竞赛。 2、带着学生外出参与户外活动。 3、班队会“半学期之后的得与失”批判与自我批判教育。 六月份： 1、总结本学期读书状况，评比读书大王。 2、催促学生期末复习。 3、完成学校期末规定的各项学生表册的填写工作。 4、组织毕业生开展活动，留影纪念。 半年工作规划 篇3 根据年初工作目标，在总结回忆上半年工作的根底上，下半年突出抓紧抓实以下几项工作。 1.进一步落实江苏

8、省中小学治理标准，完成市治理标准示范校和相关创立任务。 2.完成市星级心理询问室15所，市级学生优秀社团4个，市级德育优秀案例4篇创立任务。复评市治理标准示范校、达标校15所，创市治理标准示范校7所。完成高级中学四星复审任务。 3.高效完成初中、高中学校招生任务。标准高、初中学籍治理，高效完成学年初各项报表与统计任务。 4.进一步强化特色学校创立工作，开展相关创立评比与展现活动，完成创新创优创特色任务，提高办学品位。 5.加快推动教育现代化进程，确保完成序时进度。统一协调各职能科室深入乡镇、学校指导推动工作。确保年底教育现代化16项指标综合达成率达75%。 6.进一步标准办学行为，推动素养教育

9、。 7.依据目标治理考核方案，跟踪指导落实。 8.创立优质效劳科室。 半年工作规划 篇4 半年来，我局在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的细心指导下,开拓创新，扎实，圆满地完成了上半年目标和任务。目前，全区共有人口xxx,xxx人，其中常住人口xx,xxx人，育龄妇女xx,xxx人，已婚育龄妇女xx,xxx人，流淌人口xx,xxx人，育龄流淌人口xx,xxx人。上半年共诞生xxx人，生育符合政策率xx.x，有效地掌握了人口增长。半年来，我们主要做了以下几方面： 一、营造气氛，努力提高育龄群众婚育学问知晓率 一是抓好常规宣传。根据年初的宣传规划，对规划生育“一法三规”、黑龙江省人口与规划

10、生育条例、婚育新风、生殖保健、避孕节育等进展宣传。x月份，我们还邀请市计生委各科室的领导在我区举办了业务培训班，对我区xx名规划生育人员进展了培训。通过培训，提高了规划生育人员的政策理论水平和业务水平。 二是加大宣传品的投入。上半年，全区共印制宣传拆页xxxx份，宣传挂历xxxx张，制作大型宣传图板x块，订购宣传围裙xxxx条，宣传套袖xxxx套，在全区营造了深厚的宣传气氛。 三是开展进村入户宣传。五月份，我们组织全局人员深入到全区x个村的育龄群众家中，进展面对面的宣传，通过入户宣传，提高了育龄群众对人口和规划生育学问的知晓率。 四是开展了关爱女孩活动。在“六一”儿童节降临前，我们在全区组织开

11、展关爱女孩活动，在这次活动中，我们为全区xx名贫困女孩送去了价值近xxxx元的学习、生活用品。 五是开展了科普宣传活动。x月xx日，我们在凤祥广场参与了区科技局组织的科普宣传活动，向广阔群众宣传政策法规、避孕节育、生殖保健、预防艾滋病等学问，在活动中接待询问群众xxx余人，发放各类宣传品、药具xxxx余份（盒）。 六是开展了规划生育学问答题活动。x月份，我们在全区育龄群众中开展了规划生育学问答卷活动。试题掩盖各类规划生育学问，我们在上交的试卷中抽出局部试卷进展表彰，进一步鼓励了广阔育龄群众学习规划生育学问的积极性。 二、以人为本，努力提高优质效劳的群众满足率 一是落实培训规划，不断提高技术效劳

12、水平。几年来，我们不断地选派技术效劳人员参与上级有关部门组织的技术效劳培训，今年上半年，我们又选派了x名镇效劳站人员到哈市参与技术效劳培训，使效劳站人员的技术效劳水平有了进一步的提升。 二是开展了根本生殖保健。三月和五月份，我们依托镇效劳站和区人民医院，为全区婚育龄妇女做了生殖安康检查。全区共普查了xx，xxx人，其中城市x，xxx人，农村x，xxx人，保障了全区广阔妇女能够准时发觉病情。 三是积极推行“油城卡”，购建了药具自取箱。在避孕节育药具发放上，连续推行“油城卡”制度，上半年，全区共发放“油城卡”xxx多张，真正到达了“一卡在手，全市通用”的目的。同时我们规划在区内人口相对集中场所又设

13、立了x个药具自取箱，为育龄群众供应了便利、快捷的效劳。 四是加强了基层根底设施建立。根据新农村建立的总体要求，我们重点加强了基层人口学校建立，为全区各级人口学校购置优生优育、避孕节育、婚育新风、生殖保健、预防艾滋病等各类图书xxx套，价值近xx,xxx元，解决了广阔育龄群众看书难的问题；为龙凤镇九个村的效劳室配备了办公桌椅，改善了基层的办公和效劳环境。 五是开展药具质量及使用效果评估。今年我区被确定为药具质量及使用效果评估试点区，针对此项，我们准时地对全区计生人员进展了培训，主要培训了药具治理和使用的方法及不良反响等方面的内容。制定了药具治理、使用标准。 六是开展药具治理与效劳的调研。为做好避

14、孕药具的知情选择，实现药具治理和使用以人为本、优质效劳，满意广阔人民群众对避孕节育、生殖安康的需求，x月份，我们开展了避孕药具治理与效劳的调研。 三、落实政策，努力提高依法行政水平 一是完成xxxx年嘉奖扶助对象确实认。去年我们有xx人符合嘉奖扶助条件，并已兑现了嘉奖扶助资金，今年我们根据上级有关文件要求，对新增加的符合嘉奖扶助条件的人员进展了确认，经严格筛选，又有x人符合嘉奖扶助条件，我们已经对这x人进展了上报。 二是依法进展规划生育行政审批。上半年，我们对群众申请的规划生育证、独生子女父母荣耀证、流淌人口婚育证明等证件、证明，严格根据法定程序和标准进展了审批，做到各种证件、证明审批合法、合

15、理、有效。 三是完成了行政权力和效劳工程清理。根据区政务领导小组的要求，三月份，我 们组织人员对人口和规划生育的行政权力和效劳工程进展了集中清理，并将清理结果准时进展了上报。同时，我们又协调区信息中心，完成了规划生育信息网络建立，把清理出的行政权力、效劳工程、办事流程等政务公开内容利用网络面对全社会进展公开。 四、发挥职能，努力开展好规划生育协会的群众性 一是开展救助贫困母亲活动。x月xx日规划生育协会组织开展了“救助贫困母亲”活动，全区各级协会共救助贫困母亲xx名，发放价值x,xxx元的救助款及救济物资。 二开展了“x.xx”纪念中国计生协成立xx周年活动。在此次活动中，全区各级协会及协会会

16、员广泛参加，积极开展纪念活动。全区共组织开展座谈会、学问讲座等集中宣传xx场，发放宣传单及宣传折页等共计xxxx余份。 三是开展xxxx年度规划生育协会进展专题调研活动。协会是规划生育的一个社团组织，协会的进展离不开群众积极参加。去年，我们在协会会员当中组织开展了协会建立论文征文活动，从中征集到了许多有关协会建立的好做法、好阅历和好点子。为进一步调动群众参加协会建立的积极性，今年我们组织开展了协会进展专题调研活动。目前，调研论文正在征集、整理之中。 四是参与了全市协会专题片评比活动。三月份，市计生协会组织开展了协会建立专题片评比，我们制作的专题片内容丰富、详实，在这次评比中受到了市计生委领导的

17、全都好评。 存在的问题 一是个别单位的党政一把手对规划生育的理解不够透彻，重视程度不够。 二是相关部门在综合治理中的力度还需要加强，个别部门还没有担当起人口和规划生育综合治理的责任。 三是个别基层单位的根底还存在一些相比照较薄弱环节。 下半年准备 1、抓好基层规划生育根底。我们要重点做好农村效劳站（室）建立，改良效劳设施及技术装备，连续选派技术效劳人员参与上级组织的技术培训，提高效劳站（室）效劳人员技术水平，使农村效劳站（室）到达“技术优良、效劳优质、治理优秀、环境美丽、群众满足”的标准。通过举办各类业务学问培训班、学问竞赛等活动，提高基层单位人员的整体素养。 2、抓好规划生育优质效劳。连续开

18、展以技术效劳为重点的规划生育优质效劳先进单位创立活动，形成以创新活动为载体的深厚气氛。在建立和完善优质效劳机制上创新，在载体、内容和效果上求实，在政策引导、支持体系、便民措施上有突破。把创立重点放在基层，通过在全区开展创立优质效劳先进单位活动，切实让广阔群众感受到优质效劳带来的好处和实惠。连续扩大根本生殖保健掩盖面，使优质效劳切实得到深化。 3、抓好规划生育综合治理。结合新形势，针对新冲突，不断讨论探讨新形势下的综合治理。协调各综合治理相关部门，对流淌人口的规划生育治理和效劳进展综合治理。各相关部门做到优势互补、资源共享、各负其责，从而使政府领导、部门指导、各方协作、群众参加的机制得到进一步落

19、实。特殊是对流淌人口治理由双向治理向现居住地治理方向转变，使流淌人口同现居住地人口享受同等的宣传教育、避孕节育和生殖保健效劳。进一步加强对流淌人口治理信息平台的应用，加强流出、流入地之间的信息沟通，运用现代化手段，提高流淌人口规划生育治理和效劳水平。 4、加快新机制建立步伐，建立和完善新的机制。围绕“依法治理、村（居）民自治、优质效劳、政策推动、综合治理”政策方针，进一步解放思想，扎实改革，大胆创新，不断梳理过去进展的改革，归纳阅历。 5、抓好宣传教育效劳。坚持以为人本，以群众需求为第一信号，活化规划生育宣传教育效劳。在实践中突出宣传教育的先导地位，坚持“贴近实际、贴进生活、贴近群众”的宣传教

20、育方针，坚持“大宣传、大联合、出精品”的思路，实行集中宣传与分散宣传相结合，常常性宣传与定期性宣传相结合，全面宣传与专项学问宣传相结合的方法抓好常规性宣传。开展好婚育新风进万家活动，努力建立社会主义新型生育文化和人口文化，推动先进思想、文明观念、政策法规和科普学问进村入户。连续深入开展“关爱女孩”活动，综合治理诞生人口性别比问题。 6、抓好城市规划生育信息系统建立。加快推动wis系统，在城市建立规划生育信息系统，对已婚育龄妇女实现信息化治理与效劳，运用现代化手段对人口和规划生育进展统计和治理。通过快捷的治理与办公手段，不断满意育龄群众的需求。 我们组织人员对人口和规划生育的行政权力和效劳工程进

21、展了集中清理，并将清理结果准时进展了上报。同时，我们又协调区信息中心，完成了规划生育信息网络建立，把清理出的行政权力、效劳工程、办事流程等政务公开内容利用网络面对全社会进展公开。 四、发挥职能，努力开展好规划生育协会的群众性 一是开展救助贫困母亲活动。x月xx日规划生育协会组织开展了“救助贫困母亲”活动，全区各级协会共救助贫困母亲xx名，发放价值x,xxx元的救助款及救济物资。 二开展了“x.xx”纪念中国计生协成立xx周年活动。在此次活动中，全区各级协会及协会会员广泛参加，积极开展纪念活动。全区共组织开展座谈会、学问讲座等集中宣传xx场，发放宣传单及宣传折页等共计xxxx余份。 三是开展xx

22、xx年度规划生育协会进展专题调研活动。协会是规划生育的一个社团组织，协会的进展离不开群众积极参加。去年，我们在协会会员当中组织开展了协会建立论文征文活动，从中征集到了许多有关协会建立的好做法、好阅历和好点子。为进一步调动群众参加协会建立的积极性，今年我们组织开展了协会进展专题调研活动。目前，调研论文正在征集、整理之中。 四是参与了全市协会专题片评比活动。三月份，市计生协会组织开展了协会建立专题片评比，我们制作的专题片内容丰富、详实，在这次评比中受到了市计生委领导的全都好评。 存在的问题 一是个别单位的党政一把手对规划生育的理解不够透彻，重视程度不够。 二是相关部门在综合治理中的力度还需要加强，

23、个别部门还没有担当起人口和规划生育综合治理的责任。 三是个别基层单位的根底还存在一些相比照较薄弱环节。 下半年准备 1、抓好基层规划生育根底。我们要重点做好农村效劳站（室）建立，改良效劳设施及技术装备，连续选派技术效劳人员参与上级组织的技术培训，提高效劳站（室）效劳人员技术水平，使农村效劳站（室）到达“技术优良、效劳优质、治理优秀、环境美丽、群众满足”的标准。通过举办各类业务学问培训班、学问竞赛等活动，提高基层单位人员的整体素养。 2、抓好规划生育优质效劳。连续开展以技术效劳为重点的规划生育优质效劳先进单位创立活动，形成以创新活动为载体的深厚气氛。在建立和完善优质效劳机制上创新，在载体、内容和

24、效果上求实，在政策引导、支持体系、便民措施上有突破。把创立重点放在基层，通过在全区开展创立优质效劳先进单位活动，切实让广阔群众感受到优质效劳带来的好处和实惠。连续扩大根本生殖保健掩盖面，使优质效劳切实得到深化。 3、抓好规划生育综合治理。结合新形势，针对新冲突，不断讨论探讨新形势下的综合治理。协调各综合治理相关部门，对流淌人口的规划生育治理和效劳进展综合治理。各相关部门做到优势互补、资源共享、各负其责，从而使政府领导、部门指导、各方协作、群众参加的机制得到进一步落实。特殊是对流淌人口治理由双向治理向现居住地治理方向转变，使流淌人口同现居住地人口享受同等的.宣传教育、避孕节育和生殖保健效劳。进一

25、步加强对流淌人口治理信息平台的应用，加强流出、流入地之间的信息沟通，运用现代化手段，提高流淌人口规划生育治理和效劳水平。 4、加快新机制建立步伐，建立和完善新的机制。围绕“依法治理、村（居）民自治、优质效劳、政策推动、综合治理”政策方针，进一步解放思想，扎实改革，大胆创新，不断梳理过去进展的改革，归纳阅历。 5、抓好宣传教育效劳。坚持以为人本，以群众需求为第一信号，活化规划生育宣传教育效劳。在实践中突出宣传教育的先导地位，坚持“贴近实际、贴进生活、贴近群众”的宣传教育方针，坚持“大宣传、大联合、出精品”的思路，实行集中宣传与分散宣传相结合，常常性宣传与定期性宣传相结合，全面宣传与专项学问宣传相

26、结合的方法抓好常规性宣传。开展好婚育新风进万家活动，努力建立社会主义新型生育文化和人口文化，推动先进思想、文明观念、政策法规和科普学问进村入户。连续深入开展“关爱女孩”活动，综合治理诞生人口性别比问题。 6、抓好城市规划生育信息系统建立。加快推动wis系统，在城市建立规划生育信息系统，对已婚育龄妇女实现信息化治理与效劳，运用现代化手段对人口和规划生育进展统计和治理。通过快捷的治理与办公手段，不断满意育龄群众的需求。 半年工作规划 篇5 我园的后勤方面全部的工作人员将全力协作园内各位领导、教师的工作。会尽自己的所能把幼儿教育好，让幼儿有一个安康欢乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我园后勤工作规划：

27、 一、指导思想： 后勤工作以指南为引领，以园务规划为指导，以加快进展为主，以改革创新为动力，以阳光治理为手段，全方位提升后勤人员的效劳意识、效劳水平、效劳质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺当开展。 二、详细工作如下： (一)做好幼儿园财务工作规划，做好财产、财务治理工作： 1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。 2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监视工作，严格财务制度和财经制度。 3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一安排下进展，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。 4、会计坚持每月上报结

28、算报表，使园长能把握资金状况，合理安排资金。 (二)事务工作方面： 1、准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。 2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。 3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要协作保健教师做好工作。 4、关怀幼儿生活，办好食堂。 (1)要常常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生效劳。 (2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，

29、使家长放心。 (3)做好开水的供给工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。 (4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。 (三)搞好园舍建立，创设美丽环境也是我园后勤工作规划的重点。 1、治理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要爱护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加局部花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。 2、加强幼儿园的卫生环境治理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证干净洁净，窗明几净，

30、室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。 根据总公司七月份工作会议精神及指示，我店结合实际状况，在下半年将围绕以下几个方面作详细工作。 一、保安全促经营 在当前形势下，为了保证酒店的各项工作能正常进展，经营不受任何政策性的影响，酒店将严格根据要求，要求前台接待处做好登记关、上传关，根据市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进展入住登记，并将资料输入电脑，仔细执行公安局下发的其他各项通知。其次，再对全员强化各项安全应急学问的培训，做到外松内紧，不给客人带来任何感官上的紧急感和担心全感;在食品安全上，出台了一系列的安全卫生要求和规定以及有关食品卫生安全的应急程序，有力的保

31、证奥运期间不发生一起中毒大事;在治安方面，夜间增岗添兵，增加巡查次数，对可疑人、可疑物做到具体询问登记制度。 二、抓培训，提素养 业务学问与效劳技巧是表达一个酒店的治理水平，要想将业务学问与效劳技巧保持在一个根底之上，假如培训工作不跟上，新老员工的更新又快，将很简单导致员工对工作缺乏热忱与业务水平松懈，特殊是对一个经营六年的企业会直接影响到品牌。下半年年度的员工培训将是以总公司及酒店的进展和岗位需求为目标，提高员工熟悉培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增加竞争岗位投身下一步企业各项改革的自信念。培育一支效劳优质、技能有特色的高素养员工队伍，稳固企业在XX市场中的良好口碑和社会效

32、益。到达从标准化效劳到人性化效劳再到感动性效劳的逐步升华。也为此，酒店将规划每月进展必要的一次培训，培训方式主要是偏向授课与现场模拟方法。 三、开源节流，降低本钱，提高人均消费 节能降耗是酒店始终在宣传的口号和狠抓落实的日常工作，上半年各项能耗与去年同期比都有所下降和节省，下半年根据付总讲话精神，治理将更细化，在“节能降耗”的根底上企业提出了“挖潜降耗”的口号，既是如何在现有做了六年的“节能降耗”根底上再努力，查找、挖掘各环节各程序，使各类能源在保证经营的根底上再“降”一点。酒店下一步将在各区域点位安装终端计量表，如水龙头端安装水表、各区域安装电表以及与邮政分清各自费用区域。同时对空调的开关掌

33、握、办公室用电都将再次进展合理的调整与规划;其次，酒店将依据物价上涨指数和对同行业调查、了解，准时、随时的对产品(房、餐)进展价格浮动，使企业更能敏捷的把握市场动态和提高业绩，不错过时机;还有酒店在详细分工上将各区域所使用的设备要求到各部门，各部门又要求到班组或个人负责。效劳员及治理人员在正常效劳和治理过程中，应随时留意检查设备使用状况，协作工程部对设备保养、修理，更好的正确的操作设备。还要求治理人员要定期汇报设备状况。客房方面，各种供客人使用的物品在保证效劳质量和数量的前提下，要求尽量延长布草的使用寿命，同时，掌握好低值易耗品的领用，建立发放和消耗记录，实行节省有奖，铺张受罚的奖惩制度。(这

34、个我们始终在做)如眼下由于奥运会进行，北京车辆受到单牌号和双牌号在时间上的受限，局部客人来秦必需住上两天才可返回北京，这样客用品就可以在节省上做文章。这些都是细小的潜在的节省意识，是对市场状况的把握表达。 四、坚持创新，培育创新意识 创新是酒店生存的动力和灵魂，有创新才有活力和生气，有创新才能感受到酒店成长的乐趣，在目前对酒店产品、营销手段大胆创新的根底上，在新的市场形势下，将要大力培育全员创新意识，加大创新举措，对陈旧落后的体制要进展创新，对硬件及软件产品要进展创新，对营销方式、目标市场的选择也要创新，再进一步开展创新活动，让酒店在创新中得到不断的进步与进展，如，立刻酒店要进行的出品装盘竞赛

35、，目的就是让厨师从思想上懂得什么叫艺术装盘的同时又节省了本钱和提高了菜肴整体档次。在保证眼下推出的“5515”根底上，还要创新出许多类似的买点和思路。更进一步走在市场的最前列，影响市场。 五、严格本钱掌握，加强细化核算 掌握各项本钱支出，就是增收创收。因此，今年下半年酒店将加强本钱掌握力度，对各部门的各项本钱支出进展细分治理，由原来的每月进展的盘点物资改为每周一次，对各项消耗品的使用提出改良意见和建议，从而强化员工的本钱掌握意识，真正做好酒店各项本钱掌握工作。 六、加强设备设施修理，稳定星级效劳 酒店经过了六年的风风雨雨，硬件设施也跟着陈旧、老化，面对竞争很剧烈的市场，也可说是任重道远。时常消

36、失工程问题影响对客的正常效劳，加上客租率频高，维保不能准时，造成设施设备修理量增大。对于高档次的客人会随着市场上装修新型、豪华酒店的消失而流失一部份，(年底酒店旁边将增开两家，一家定位三星级，一家商务酒店)为此，酒店在有规划的考虑规划年底更换客房、餐厅局部区域地毯，局部木制装饰喷漆和局部粉刷。尽可能的为酒店争取住客率，提高酒店的经济效益。 七、用人性化治理提高企业分散力 提高企业分散力首先就要提高员工满足度，让员工满足更是人性化治理最终的工作表达。 如何提高员工满足度?员工对企业在哪方面不够满足?这是今后工作的重点，每一位员工都盼望自身的价值在企业能有公正的评价。这就需要企业本着“公正、公正”

37、的原则。即绩效考核要公正，选拔时机要公正，处理问题要公正、公开。其次，还要为重要的突出的员工制定其职业进展规划，特殊是那些可能影响企业今后进展的关键人员，引导他正确的树立职业观和人生价值观。还要制定有利于调动和爱护大多数员工积极性的政策，重奖为企业做出突出奉献的员工，使员工真正体会到付出与回报的公正和人性化治理及企业的文化气氛。另外，要建立一个开放、和谐的沟通渠道，这是落实人性治理的必要实行方法，让大家积极参加，踊跃发表参加意见，工作的，生活的，进一步促进领导与各级人员之间的意见沟通。目前实行的沟通形式有：员工大会、收集意见、状况通报，民主生活会等这些方式，把企业的政策、问题、进展规划向员工公

38、开，让员工参加。对员工提出的建议意见适时地给员工以认可、夸奖和赞扬。员工的思想和生活有困难时，企业千方百计地为他们排忧解难;在员工作出成绩时，要公开准时地表扬。这些都是人性化治理的呈现，都是员工能感受到的。 企业给员工一份关心，员工便会以非常的干劲报效企业。只要重视员工，员工就会报效企业，就会增加企业分散力，做百年老店，势在必行。 一、指导思想： 紧紧围绕学校xx年秋季工作要点，围绕后勤为教育教学效劳的宗旨，进一步强化后勤内部治理，全面提高后勤人员的思想素养和业务力量，增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，使后勤工作标准化、制度化。 二.工作目标：创立和谐平安校园。做好学校安全稳定工作，强化学

39、生的安全常识教育，确保学校本学期安全事故发生率为零。 2、标准后勤选购，保证学校设施修理到位； 3、加强门卫、办公楼、外厕所卫生以及食堂的治理，争创省级一级食堂。 4、有效协督学校二期工程建立，保证学校监控、网络、电话的正常使用。 5、学校花草治理到位，营造良好的育人环境。 三工作分工：（1）副校长主管学校安全卫生工作，宏观掌握后勤工作安康进展；（2）总务主任主管后勤保障、食堂治理，协督二期工程建立等；（3）总务副主任兼管门卫治理、学校安全宣传教育，担当xx中简报的编辑与发行工作，保证网络的正常使用 四.详细措施与方法： （一）加强综治和安全治理工作。 （1）协作上级主管部门开展校园周边环境专

40、项整治行动。坚持定时的安全排查，按要求准时上报及隐患整改，确保校内师生安全。（2）根据学校“分级部教学、就餐、就寝一体化治理”的治理框架，学生的安全教育、安全活动、安全板报等原则上也要按级部进展。（3）全面落实校舍、消防、交通、踩踏、溺水、传染病的教育与预防工作，为学生营造一个安康成长的良好环境。 （二）强化后勤治理与效劳。 进一步加强后勤人员的理论和业务学习，最大限度地效劳于教职工与学生。食堂工作。 （1）清洁卫生。保持食堂内地面、墙面、天面、水池以及案板的清洁卫生。 （2）按时就餐。根据学校的作息时间安排，在规定的时间内就餐，不影响正常的教学秩序。 （3）食品安全。注意食品选购的质量，做好

41、食品加工的卫生以及开水和热水的供给，重视学生用热水的人身安全。 （4）做好记载。做好食品选购的记载，为食品安全供应依据。 （5）对食堂一般状况下每周检查一次（标准见附件一），发觉的问题准时给负责人以“整改通知”的形式通知本人，并限期整改。 2、门卫工作。 （1）做好内保与外保的连接，保证每天24小时门口有人员值班。 （2）标准治理。随时开门锁门，进出校门实行严格登记制度。 （3）做好门前三包，保持大门前广场以及门卫室的清洁。 （4）做好门卫日志的填写。 （5）对门卫的评价实行每月至少一次（不定时），评价标准见附件二。 3、.加强校产治理，健全校产档案严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新

42、的，必需收回旧的。年终对库房进展盘点，做到帐物相符。无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 4、做好后勤常规效劳工作 开学初，在总务主任的组织下，做好书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。 班级财产治理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查完毕后对损坏的财物进展赔款，然后由木工修理。 其他学校财产的治理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏要处理，自然损坏的要准时修理。个人

43、领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。 治理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。 5、花草治理。依据本项工作的特别性，需要聘用专职人员进展治理，做到科学治理，实行环境育人。 6、二期工程建立。实行专人监管，熟识施工内容，保证工程质量。 7、监控、网络的维护与正常使用。保证学校监控、网络、电话、电子白板的正常运行，一旦消失问题，立刻与相关人员联系。 8、办公楼、后厕所卫

44、生工作。要做到常态化。 9、垃圾清理。清理垃圾要准时，垃圾桶要放置到规定位置。 10、连续办好xx中简报，有效促进学校后勤工作安康有序的进展。 五、活动安排： 9月份 安全教育进课堂，每班要召开一次以“安全教育”为主题的班会。 10月份 中小学生安全教育手抄报展 11月份 进展消防安全演练。 12月份 以级部组织开展安全教育讲座 总之，要搞好学校工作，后勤工作是保障，全体后勤人员必需树立师生利益至上的效劳观，从学校整体利益动身，把师生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，用实际行动提升我们的效劳水平！ 半年工作规划 篇6 在去年半年的工程治理中，我总结了一些自己的阅历和看法，今年的工程马上开头

45、，假如我还做工程部长，我有以下几点意见和想法： 1、安全放在第一位，这是工程施工中最重要的一个因素，是保证工程完工的先决条件，应当做到安全生产保障有利，杜绝隐患，安全生产主要是火电和高空作业及人员流淌方面。但是我们的施工现场在对戴安全帽、安全带状况应当视详细状况来实施。 2、材料的供给应做到准时、精确，用最少的资金购置最适宜的材料，在节约资金同时也保障了材料供给，为保质、保量完成工程任务打好根底，现场需要的一些小材料现场的治理人员应当有权自行购置，免去公司用车来回送，造成不必要的开销。 3、在工地的施工治理中，工人除了关怀工资外，最能影响工 人心情的就是伙食问题，假如在伙食方面能调整好，信任工人会有更大的干劲，主要是食堂治理人员和伙食费。 4、整个工程规划在实际施工中做为工程部长来说，应当有自我调度的过程，就是工程保证按时完成，但详细时间安排依据实际状况由工程部长与实际规划人员、治理人员沟通以后再定，假如公司要到现场，由调度人员提前最少一天与现场治理人员打好招呼，调动人员由现场治理人员定。 5、在施工中以总工期为目