关于工会个人工作总结范文6篇.docx
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1、 关于工会个人工作总结范文合集6篇 进入20xx年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与协作下,文化公司工会紧紧围绕企业进展目标,强化自身建立,根据年初的工作规划,结合自身特点,充分调动职工的聪慧才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促进展”主题活动,推动企业民主治理、推动职工素养工程、推动企业文化建立、推动公司经济进展,增加企业分散力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了肯定的成绩。 一、加强政治理论学习提高工会干部素养 文化公司工会以监视之窗为载体,深入学习企业治理息息相关的各种学问,进一步强化工会干部政治意识
2、、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识,加快工会干部理论化、学问化、专业化进程,提高工会干部综合素养。 二、参加企业经济建立,发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参加各项经济工作,围绕稳定与进展,发挥工会桥梁纽带作用,使广阔职工明白.团公司的进展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪慧才智,为.团公司持续、稳定进展查找对策,为企业领导决策供应依据,使.团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业进展征.好建议、好点子,推动.团公司持续安康进展。 三、进展新会员,加强工会自身建立。 我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必需培育一支政治素养高、业务技术精
3、的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,20xx年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为.团工会输送了一批新奇血液。依靠工会组织的特别作用,为企业的稳步、安康、快速进展,起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围围着“安康杯”学问竞赛活动,教育员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调发动工的工作积极性和制造性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发开工作,通过黑板报、通信报道等形式准时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习,苦练根本功。通过一系列的竞赛活动,员
4、工的业务学问熟识程度和业务操作力量大大增加,窗口效劳水平得到进一步提高,业务处理力量得到明显改善,业务进展日新月异。 五、落实“关怀”二字,维护员工切身利益,增加企业分散力。 公司工会干部以关怀员工生活的,为群众办好事实事为已任,工会委员把关怀做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进展谈心,仔细了解员工家庭的生活的、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的准时发放,将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的详细利益。 六、响应团号召,积极参加慈善事业。 我们.团历来是社会慈善事业的提倡者,支持者,文化分会自然
5、不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需学问的人群送去了甘泉。我们工会还参与了“爱心一日捐”活动,共募.资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的奉献。 在今年上半年工作的根底上,我们对搞好20xx年的工会工作布满信念,在今后的工作中,我们肯定积极协作上级工会组织,协作企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化治理,开展理论、技术及相关业务学问的培训,努力提高职工队伍的整体素养,组织职工学习工会法、劳动法等法律学问,加大企业安全生产、劳动爱护等学问的培训,进一步保障职工的合法权益,增加企业的分散力。 工会个人工作总结 篇2 (一)抓学习、全面提高工
6、会干部整体素养 学习是解放思想的先导,也是搞好工会工作的前提,也是与时俱进的内在要求。20xx年就工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习,把学习列入制度化,通过学习,一是提高工会干部的业务素养,二是要广阔工会干部明确肩负的历史使命和责任,进一步发挥工会的桥梁和纽带作用,更好地为一地区的经济进展和社会稳定,更好地明确当前工会工作新的要求,来做好我们工会工作。 (二)明确目标、明确责任 20xx年总体工会工作要围绕全局,但必需要有一个工作目标和任务,依据全年工会工作要求,制订了工作责任制,上半年,新组建工会4家,工会人数超300人,从而加大组建力度,加强党的阶级根底的地位。使工会工作组建加强深入和多
7、元化。在平常加强工会工作列会制度,做到正确互通状况,信息沟通。 (三)努力做好再就业工作 近几年来,我镇随着市政动迁及旧镇改造,先后10多家企业实行关、转、并近3000多人职工造成下岗,作为我详细再就业工作来抓如何着手,一方面问查摸底;一方面对确有困难的职工,实行行政分流;另一方面加强绿化养护、家政效劳方面的培训,尽快让这些下岗职工重返工作岗位,帮忙他们解决生活后顾之忧。其次加强新企业的走访,实行效劳上门,并且今年以来,先后召开了村、各大公司、各外资企业、规模型个体企业的人事干部会议,进一步发动他们,要为我镇的社会稳定,确的确实地为地方政府排忧解难、多作奉献,努力争取岗位,今年以来,共完成劳动
8、就业岗位350多人走上了就业岗位。 (四)积极完成党政交办的各项任务 随着我镇的经济经济进展,确的确实把实惠给了广阔职工,依据党政工作要求,把建镇以来的伤残实行有偿赔偿,这个打算对广阔职工来说是件好事,而这是的确是一件面广量大,而且要公证性,我就制订了处理伤残赔偿的若干规定,以及必需的几个证明材料,对全镇79年以来300多位伤残赔偿,多按市府1XX号文件得到了赔偿,而且帮助各村对170多位伤残进展帮助处理。 另外,积极做好市政动迁当中的职工补偿和安置,20xx年依据党政总体工作安排,上半年共有3家企业实行市级动迁,共250多人,我多依据党政的要求,一方面做好调查讨论,另一方面,需要处理公证性和
9、合理性,并且针对不同企业制订相关政策,较好地完成市级动迁工作。 以上是镇工会的上半年的工作小结,总觉得很忙,特殊伤残赔偿,市政动迁、职工安置和补偿,是镇工会大部份精力花在此工作,还有来信来访及各种劳资纠纷。无论如何,这些工作多是民心工作,维护一方稳定,进展经济和效劳于经济,是工会工作义不容辞的责任。通过上半年的工作,我个人在工作上还存在着不少差距,例如:工会工作、劳动就业、各种劳资纠纷等,还需要进一步的加强。因此,总结上半年一是对本人及镇工会工作的回忆,还可以看到自己所负的工作责任,作一次深刻的反思,引起高度重视。我决心在下半年当中,依据上半年工作,发扬成绩、求真务实、努力完成区总的十二项考核
10、指标,积极完成党政交办的各项任务。 工会个人工作总结 篇3 依据省会传真电报精神,现将工会女工工作总结如下: 一、领导重视,责任落实,履行维护和保障职责 为维护和保障女职工的合法权益和特别利益不受侵害,实现男女同工同酬,推动企业人性化治理,充分发挥女职工在企业经济建立中的作用,增加企业的分散力和竞争力,几年来,工会在做好女工工作方面做到了领导重视、责任落实、履行维护和保障职责。成立了女工委员会,局长亲自担当女工委员会主任,人事教育部主任担当副主任,市局工会详细负责女工工作。 几年来,女职工委员会在企业生产经营、维护女职工切身利益、巾帼双文明建功立业、参加企业治理、劳动竞赛等方面发挥了重要作用,
11、女工委员会实行例会制度,每半年召开一次专题会议,每年召开一次女工工作会议,遇有特别状况随时召开会议。几年来,我局在工资奖金安排、各种福利待遇、晋级提拔、评比先进、职工代表、集体合同等涉及职工切身利益等方面实行男女公平,并向女职工方面倾斜,真正做到了男女同工同酬、女职工地位明显提高。 二、组织和发动女职工开展“巾帼双文明”竞赛,为企业进展建功立业。 几年来,依据省、市总工会的部署,局女工委员会组织和发动女职工开展“巾帼双文明”竞赛,为企业进展建功立业。先后组织女职工开展“争先创优”竞赛、“三八超收增量竞赛”、“五好家庭评比”活动、“三八节合理化建议征集”活动。通过开展各种竞赛和活动,女职工勇挑重
12、担,利用自身营销的优势,走亲访友,上门积极宣传做工作,均超额完成竞赛任务,特殊是在竞赛中,有的女职工真正起到了半边天的作用。 三、关怀关爱女职工生产和生活,开展丰富多彩的活动 依据劳动法、工会法和女职工劳动爱护规定等有关法律法规,市局工会在签订集体合同中明确规定了女职工的合法权益和特别利益爱护,全部根据女职工特别权益爱护专项集体合同规定执行。每年对女职工进展一次妇科检查,“三八”节给女职工发放慰问纪念品,开展各种活动来提高女职工“四自”意识,“三八”节召开女干部、女学问分子、女劳模座谈会、茶话会,聘请专家给女职工讲保健学问、美容学问,女职工生育工会送去纪念品,对困难女职工、单亲女职工每年都去走
13、访慰问,对她们子女上大学赐予适当补助,以解后顾之忧。 几年来,工会女职工委员会带着全局女职工为生产做出了突出奉献,女职工委员会被市总工会评为先进女职工委员会,被市妇联评为“三八”先进集体,被评为市劳模,有6名女职工被市妇联、市总工会评为“三八”红旗手和优秀女职工,有3个集体被评为“巾帼建功”先进集体和“巾帼文明示范岗”。 工会个人工作总结 篇4 “十二五”进展的收官之年,公司工会在公司党委和上级工会组织的领导下,在公司行政的支持及相关部门的协作下,仔细贯彻落实公司工作方针,根据工会“效劳大局,突出重点,求真重效,力促进展”的工作思路,仔细贯彻落实公司十届一次职工代表大会文件精神,围绕公司打造“
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