关于去工厂实习报告7篇.docx
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1、 关于去工厂实习报告锦集7篇 短短的毕业实习已经接近尾声了,透过这段时间在公司的学习和实习,让我从无知到认知再到深入了解,慢慢的我喜爱上了这个布满阳光而又温馨拘束的公司,也让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每一天都有很多新的体会,新的想法。 一、实习目的 生产实习作为教学与生产实际相结合的实践性环节,提高自已的工作力量。 二、实习内容 在工厂做一名实习操作工,在师傅的带着下仔细学习,仔细的完成每天的工作任务。 三、实习体会 坚持。我们不管到哪一家公司,一开头公司都不会给我们太多的工作,一般都是先对我们进展培训,让我们看,时间短的是几天,时间长的药几周,在这段时间里许多人会
2、觉得无聊,没事可做,也学不到什么东西,便产生了离开的想法,但是这时你其实还没有真正接触到公司的真正内涵,所以在这个时候我们必需要坚持,轻易放下只会让自己懊悔。 勤动手。我们去公司实习,公司多数把我们当学生看,这段时期,公司不会给我们重要的工作,能够又不想让我们闲着,因此,我们就应主动找一些事来做,从小事做起,刚开头也只有打杂,你没事就多动动手,这样公司的同事才会更快的理解你,大家才能看到你的专心和潜力,接下来才会让你做一些重要的工作。 多听、多看、多想、多做、少说。我们到公司实习以后,要明白自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没有学过的学问也能够在工作中渐
3、渐把握,态度不好,就算自己有学问根底也不会把工作做好,四少一多就是我的态度。我们刚开头实习或工作时,可能会搞不清晰自己该做些什么,觉得压力很大,在工作过程中多看别人别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己就应怎样做,然后自己动手去多做,光动嘴不动腿是不行的,所以我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。 少埋怨。有点人会觉得公司那里不好那里不好,同事也不好相处,工作也不如意,常常埋怨,这样只会影响自己的工作心情,不但做不好工作,还会增加自己的压力,所以,我们就应少埋怨,要看到公司好的方面,对遇到的问题就应向方法去解决而不是去埋怨,这样才能持续工作的热忱。 虚心学习。在工作过程中,我
4、们会遇到许多问题,有的是我们懂得的,也有许多是我们不懂的,不懂的问题我们要虚心向同事或领导请教,当比二年教我们只是的时候,我们也就应虚心的理解,不能认为自己懂得一些学问就飘然然。 错不行怕,就怕一错再错。人无完人,每个人都有犯错的时候,工作中第一次做错不要紧,但也主动熟悉到自己为什么做错了,要怎样改,不能一而再,再而三的犯错。 四、实习总结 经过这次实习,我从中学到了许多课本中没有的学问,在就业心态上也有很大转变,以前我总想找一份自己喜爱、专业对口的工作,克此刻我明白找工作很难,要准也对口更难,许多东西我们初到社会才接触,所以我此刻不能再像以前那样等待更好时机的到来,要建立起先就业再择业的就业
5、观,要尽快丢掉对学校的依靠心理,学会在社会中独立,敢于参与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在神会上快速成长起来。在以后的学习生活中,我会虚心慎重,勤奋努力,加强修养,以更开阔的胸襟,更才智的头脑,更高尚的品德效劳社会。这次实习只是我人生中一个奋斗的起点,我也信任自己必需会以更加饱满的热忱和决心投入到将来的工作当中去,信任自己必需能交出更加满足的答卷。 去工厂实习报告 篇2 读了三年的大学,然而大多数人对本专业的熟悉还是寥寥无几,在测控技术与仪器四周缠绕不定,在大二期末学院曾为我们组织了一个星期的见习,但由于当时所学学问涉及本专业学问不多,所看到的东西与本专业根本就很难联系起来,在许多同学
6、心里面对于本专业始终很茫然。 今年暑假,学院原来是组织我们去上海实习,但由于突如其来的非典型疫症,使得全盘规划不得不重新来定。经过学院的努力,最终选择了顺德作为我们的实习基地。 什么是测控技术与仪器?本专业适合干哪方面的工作?本专业前途如何?带着这些问题,我们参与了这次的生产实习。 本次生产实习由查晓春、黄爱华和黎勉三个教师带着,测控专业总共四个班,150几人参与实习。6月30日动身去顺德,安住在顺德大良风城中学。 三年来第一次来到一个生疏的地方,真是一件令人兴奋的事情,我们住的中学环境很好,由于这是一所中学,又遇暑假,这里很静,真是学习的好地方,本人正好想在实习之余顺便的进展自己的网络工程师
7、规划,这样可以让时间滴水不漏了。 本次实习预定是三个星期,但由于消失些预想不到的事情,最终把行程缩短为两个星期,而本次生产实习在教学规划是四个星期,所以剩下的两个星期必需在下学期补回! 两个星期的生产实习,我们去过了申菱空调设备有限公司、顺特电气有限公司、美的洗碗机公司、联塑科技实业有限公司、广东泓利机器有限公司、顺德科威电子有限公司、广东锻压机床厂等大型工厂,了解这些工厂的生产状况,与本专业有关的各种学问,各厂工人的工作状况等等。第一次亲身感受了所学学问与实际的应用,传感器在空调设备的应用了,电子技术在电子工业的应用了,周密机械制造在机器制造的应用了,等等理论与实际的相结合,让我们大开眼界。
8、也是对以前所学学问的一个初审吧!这次生产实习对于我们以后学习、找工作也真是受益菲浅,在短短的两个星期中让我们初步让理性回到感性的重新熟悉,也让我们初步的熟悉这个社会,对于以后做人所应把握的方向也有所启发! 顺德是个漂亮的地方,这里的交通路线四通八达,或许这就是顺德为什么始终保持全国百强县之首的缘由吧!固然还有其体制是否健全缘由,社会保障是否完善缘由!这里也是我们初涉社会的开端,迈向美妙而残酷的将来,我始终坚信自己的力量,即使人生路如顺德四通八达的大路,但方向只有一个,那就是前进,永不言弃,永不退缩! 申菱空调设备有限公司 7月1日,这是我们实习的第一天,我们来到了申菱,这是一家生产中心空调的厂
9、家。来到该厂,该厂负责人首先介绍了一下申菱的一些生产状况。 接着将我们分成五组对其生产车间进展参观。 我们首先来到钣金车间。从车间的定置治理图中,可了解到该车间的生产过程是: 下料区 - 冲压成型区- 焊料一库 - 焊料二库 - 冲压转型区 - 散件特检点 - 铝合金加工区 - 钣金半成品周转区 - 焊接 - 喷涂 - 成品。 在钣金车间,观看了各种机器的生产状况。有m-20xx剪板机、j23-25冲床、j23-40冲床、j23-60冲床、j23-80冲床、j28-500四柱油压机、csw-250冲角床、ta-60t弯板机、rg-80弯板机等等,各种我们熟识和生疏的机器。 接着是两器车间。 在
10、两器车间,我们观看了压力容器用钻床、翅片冲床的生产过程,以及一些已经记不清名字的机器的生产。 在总装车间,该厂负责人为我们讲解了管壳式换热器和水冷冷凝器的原理。在这个车间,我们已经能够看到完整的中心空调的雏形,在这个庞然大物中,用到了我们所学过各种各样的学问,有传感器了,有电子技术,周密机器制造等等。从申菱公司生产车间,我们可以看到中国空调技术已经根本成熟,看是它的中心处理芯片还是要靠进口! 在出厂检验车间,师傅为我们讲解了产品检验的过程,并给我示范了检验是如何进展的,所用到的仪器,有周密仪表了,有常用工具了,有一种仪表是我们从来没见过的,那就是利用传感器技术的安培表。 在检测中心。在与师傅的
11、沟通中,我们了解到产品检测进展的过程,以及相关的工作。 一天的参观,在学习之余,也对该厂有了一个初步的印象,虽然该厂用了很多先进的机器,但实话说,这里的自动化程度,实在不敢恭维,而工人的工作条件,也实在是一般!同组的同学对我说,你不要要求得太高,他们制造的是中心空调,这么宠大的物品,要想完成自动化生产实在不简单,或许是吧!但作为中国工业中的一员,我想他们也有必要查找另一种更好的生产方法! 顺特电气有限公司 7月2日一站是顺特电气有限公司,这是一家特种变压厂,一家年产值有10.3个亿的大型企业,厂内还建立有技术开发中心(广东省变压器技术开发中心),为该厂生产供应了强大的技术支持。 干式变压器产品
12、特点: 1、安全,难燃防火,无污染,可直接安装在负荷中心。 2、免维护、安装简便,综合运行本钱低。 3、防潮性能好,可在100%湿度下正常运行,停运后不经预枯燥即可投入运行。 4、损耗低、局部放电量低、噪音小,散热力量强,强迫风冷条件下可以150%额定负载运行。 5、配备有完善的温度爱护掌握系统,为变压器安全运行供应牢靠保障。 6、牢靠性高。据对已经投入运行的20230多台产品的运行讨论,产品的牢靠性指标到达国际先进水平。 在干式变压器技术上走上了自我进展创新的道路、到达了国际先进水平的同时,该厂还开发研制了很多其他类型的城网电气产品如电抗器、美式箱变、组合式变电站、sf6 互感器、成套装置、
13、 开关柜等。 参观完展现厅,接着我们去参观了生产车间。 大家都知道变压器的两大局部:铁芯、线圈。在铁芯车间和线圈车间我们就分别看到了这两大局部的生产过程,这么宠大的变压器器件也是我第一次看到的,真让人瞠目结舌! 带着我们参观的是一位资深工程师,他一边带着我们参观,一边为我们讲解变压器的相关学问。在线圈车间,他问我们,为了保证附件不生锈,我们应当如何处理?各人各议,但都不全,他接着说,有两种:热喷金、热镀金。 接着又去了总装车间。 我觉得本日给我印象最深的莫过于顺特的自动化仓库和成套镀金车间的数控机床。 虽然在很圆满不能看到自动化仓库的运作,但有幸第一次看到这种自动化仓库实在难得。 去工厂实习报
14、告 篇3 这两个星期的生产实习,主要是到机械加工工厂生产车间里面实习。其中有,塑胶模具厂,模具至少厂,还有车桥厂,甚至连世界上著名的柳工都去过了。我从原来对工厂是一无所知到现在对工厂初步了解。最终到了工厂了。 在参观的这几个企业中,有在人们眼里的大型企业,也有小企业。可能别人是依靠一般工人的薪水与福利来进展评价的。所以,一般人觉得哪个企业给的薪水多,福利好,到该企业工作就好。可是我觉得要推断在什么企业工作适合自己,主要还是和自己有关。然后进一步来说,毕业生刚毕业从事什么方面的工作和企业关系也是特别大的。 下面是我的.分析。 一个机械毕业生进了大企业,例如像是五菱、柳工这样的企业。刚开头是比拟抱
15、负的工资,而且工作强度不大,有培训期,还有正规的入厂教育。一切进工厂显得很正规,很全面。其实这样也表达了一个企业的文化和治理。例如在柳工参观的时候,正好遇见柳工刚招进的毕业生进展入场教育,带头的员工给他们在每一个地方都讲解了一遍,这样的入厂教育很到位。通过对在职员工的询问了解,一般到柳工的毕业生刚开头的工作是入场教育、然后是培训,然后才能上岗,该开头的工作是做工程师的助手,帮助工程师的工作。一般薪水有1000多元,然后每一个人都有单间套房。到了这样的大企业,分工很认真,所以每一个人都有自己特地负责的地方。或许在某个地方,例如工艺或者加工有点错漏,其他大局部的地方要想更改的地方就特别特别的少,一
16、般都是经过前人的阅历总结得出来的。 除非采纳新工艺,新设备的时候需要大量的讨论和试验,大学毕业生的任务主要还是维持生产,提高生产效率。在大企业能接收很多先进的治理模式,例如柳工采纳了6sigama六西格玛治理方法,它是一项以数据为根底,追求几乎完善的质量治理方法。总的来说大企业在培训和企业文化,治理方面是比拟先进,员工能够很好的学习系统的学问,能够看到许多先进的东西,但是大公司分工特别的明确,作的工作都是是很简洁的一局部,时间长了就会厌倦,学问面会比拟狭窄,失去了接触其他力量的时机。 假如进了小企业,例如像是奋达模具厂、方盛车桥这样的企业。刚开头工资就不是很高,企业的各方面的事情都要涉及,去了
17、解,可能一开头就直接投入工作,而没有经过培训、入场教育等等。刚开头就要学习大量的学问来为工作效劳。可能住的宿舍是合住的,条件没有那么好。小企业很重视人才,人才需求量很大,所以在小企业工作接触的东西会更加广,得到的熬炼会更加大。有相当一局部大学生认为,只有到大型企业去干,才能充分发挥出聪慧才智,由于大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条件,机遇好,福利好,工作稳定,而小企业只有那么几十或几百号人,资金不雄厚,更谈不上什么进展前途了。 其实,有些大型企业里面人才济济,竞争非常剧烈,而一般的小企业,对人才的需求如饥似渴,事实上近年,大企业里的大学生“大材小用”,而小企业却多“小材大用”。总的来说,
18、在小企业工作自己处理各种事情,虽然缺少了系统的企业文化和治理学问,但是能够真正动手去做许多事情(无论治理、技术、客户等等)学问面比拟宽,假如以后有时机跳到大企业,力量会大大超过始终在大企业一样阅历之人。 下面是对国内几种企业工作的分析: 民营企业:各种各样都有,层次不齐,效率高的也有,效率低也有,一般都是一个人去干许多事情,工资可能会低一些,但是或许是一个很好提升自己力量的地方,不同的公司不同环境,企业文化一般不是很先进,个人在企业里可以起到龙头的作用。 台资企业:台资企业呆过的人都会觉得郁闷,但是都不行否认的说台资企业是一个很好的熬炼人的地方,一般的台资企业都会有较好的培训机制,会让你有一个
19、很好的学习过程,台资企业是靠系统作业的,个人的作用当然很大,但是它是靠系统的理念把整个工作系统的分块,一个人只是做很小的一块,工作很简洁单调,效率是很高的(可能工作是体会不到的),即使一个很有力量的人离职也会对公司造成很小的影响。工资不高不低,工资长的也比拟慢,会比拟繁忙。 欧美企业:欧美企业追求自由和主动,他们也是靠系统的工作的,这方面和台资企业有相像之处,但是比起台资企业多了一些自由和主动地理念,许多事情工程师有较大的自由去发挥,但是一般的欧美企业英语门槛肯定要通过,否则免谈。欧美企业比台系企业更注意培训,甚至花很大的价钱去培训一个人,所以有时机进去也是一个好的方向。 日韩企业:日韩企业一
20、般都是一样的工作模式(台资企业也是跟日资企业学的),工作系统化作业,采纳的治理模式有点类似泰勒治理模式,把人机器化,防呆化,尽量削减人为出错的时机,培训也是比拟注意的,工作时间是比拟长的,日资企业假如正常下班老板一般都会以异样的眼光看着你的(不是肯定的)。但是日系企业工作特别的严谨,他们的产品畅销全世界从他们的工作方式和态度上是能够看出点什么的。也是很好的提升力量的地方(首先要吃苦的心理预备)。 正如在奋达模具厂参观的时候,厂负责人建议我们从如下几个方面考虑工作的问题。第一个是企业的性质,企业是国资还是外资,是外贸还是内销,类型是什么等等;其次个是产品的进展方向,产品的类型是什么,对社会有什么
21、影响,是合法的还有违法的等等;第三个是待遇问题,一般面对这个问题,很多人都有自己的看法;第四个是学习提升时机,在大公司分工明细,每个人得到的分工局部就少,所以学到的东西就少,在私人小企业由于资金的问题,或许一个人就要做很多的事情,学到的东西也是许多的;第五个是工作学习的环境。这五点是负责人概括出来的,说是对我们有很大的用途。 其实,无论在什么地方、什么企业工作。永久的第一要素是自己的实力问题。假如你实力强,学的学问多,能高效地处理问题,那么必定能得到企业的青睐。所以我们无论在大企业还是在小企业工作不要怕苦和冷落,要虚心请教和学习,争取学到更多的学问。所以现在我们在学校里面学习,更重要的是积存学
22、问,学习专业学问,为以后工作做预备。 去工厂实习报告 篇4 一、工作资料: 我在这次暑期专业实习中,所找到的是位於桃园县八德市广兴路的中郡股份有限公司。这家公司做的是水阀门,其中大大小小直径的水阀门都有,小则经过一般家庭用的1。5英吋;大则有自来水场用的49英吋大水阀门。然而整个制造的流程大致分作为将阀体加工,再依照不一样大小的阀体进展不一样孔径之钻孔,接著再组装适合其组装之配件,组装完成进而进展试压,喷漆,品检等。 这两个月来原本我所安排到的是有关於车床的工作,虽然以前在大一时曾在接触了快一学期的车床,对这一类的工作也不算生疏,可是对於车床的娴熟度和准确度并不是一时间能和在工厂中已娴熟的师傅
23、相比,所以公司基於这方面的考量和出货的速度所以最终被安排较为简洁简单的组装配件工作。 而我组装的工作通常是进展前一天的进度或是被安排组装不一样大小的阀门,而大部份是以组装小阀门为主,太大的阀门必要两个人以上来组装较为困难,接著便是一成天下来的重复动作,到了快下班时就是清洁四周环境,且有一点跟学校工厂实习的时候一样,零件必需要归到原本的位置,第一次听到师傅这样交代时,不禁感觉,似乎回到大一的时候。 二、学习: 在实习的时间内,学到了许多在工厂的根本须知,许多都是大一时就明白的;只是在真正的工厂实习时得到了印证,像是焊接时必需戴护目面具和手套,铣床的话则要戴护目镜防止铣出来的金属屑伤到眼部,还有除
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