关于校企合作协议书范文汇总7篇.docx

《关于校企合作协议书范文汇总7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于校企合作协议书范文汇总7篇.docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 关于校企合作协议书范文汇总7篇 校 企 合 作 协 议 甲方： （以下简称甲方） 法人代表： 公司地址： 乙方：（以下简称乙方） 法人代表： 学校地址： 为进一步加强学校与用人单位的合作，共同做好技校毕业生的就业工作，不断向企业输入应用型技术（技能）人才，优化企业的人力资源，建立长期的人力资源供需协作关系，本着“面对市场、适应需要”、“公平协商、互惠互利”、“优势互补、共同进展”的原则，甲乙双方建立校企合作关系，经双方友好协商，达成以下协议： 一、合作总则 双方本着互惠互利的原则，乙方依据甲方进展需要，设置 机电一体化 专业的订单班（共 40 人），并冠名为“ ”。甲方为学生供应奖学金、按到

2、厂顶岗实习学生人数支付乙方培训费，乙方按甲方职业岗位的学问技能要求和职业资格准入相关条件制定实施教学规划，按需施教并输送到厂工作。同时双方可成立专业建立委员会，对相关内容进展指导及治理，指导专业建立和“浙船班”教学工作。 二、合作方式 学制为2+1教学模式，即学生先在乙方学习2年，再进入甲方实习1年。招生对象：初、高中毕业生（乙方负责招生）。 三、治理安排 1、学生在校期间，由乙方全面负责治理。 2、学生在实习期间甲乙双方实行双重治理，共同关怀实习生的实习和生活状况。 3、学生在甲方实习期间，承受甲方的试用和考核，并将考核结果反应给乙方，乙方应主动指导实习生存在的缺乏之处予以改正，若实习生拒不

3、改正的，甲方有权将实习生直接退回给乙方，由乙方负责安排学生到其它单位工作，并由乙方负责向实习生追还甲方支付学生的奖学金等费用。 4、学生实习期间依据甲方规定发放实习工资；其他福利待遇及转正后薪酬待遇参照甲方薪酬治理制度执行。 5、甲方对学生的治理及用工政策应符合国家规定的相关法律、法规。 四、权利与义务 （一）甲方的权利与义务 1、依据本企业人力资源规划，向乙方供应用工需求。 2、负责向乙方供应职业岗位特征描述，帮助乙方制定各专业培育目标及审订专业课程教学规划。 3、甲方安排人员指导实习学生按有关安全生产操作规程操作相关设备，同时为乙方实习学生供应必要的劳开工具以及劳动爱护用品。为学生考取本专

4、业相应行业技术等级供应指导和培训。乙方学生实习期间若主动提出完毕实习，相关劳动爱护用品费用按甲方有关规定结算，由学生退还。 4、甲方依据工作变化状况以及实习学生的工作表现，可调整、变动实习学生的工作岗位。 5、甲方为乙方实习学生参与人身意外损害保险（商业保险），乙方实习学生在实习期间发生人身意外损害的由甲方负责处理，乙方积极协作；非因工伤事故的由乙方负责处理，甲方积极协作。 6、负责安排“浙船班”毕业生实习、就业，依据国家有关规定办理劳动用工手续，保证用工的合法性。 7、定期为乙方专业教师供应到厂顶岗实习的时机，并为教师供应工作和生活便利。 （二）乙方的权利与义务 1、负责开展招生宣传，将与甲

5、方联合办学作为办学的优势与特色进展宣传， 吸引学生报读双方联合办学专业。同时，依据甲方用工需求，负责向当地教育行政部门、劳动人事部门上报招生规划以及向乙方供应学生信息。 2、乙方负责在招收学生时，需告知学生、学生家长并签署四方协议（即学生、学生家长、学校、企业四方），明确商定学生、学生家长的权利与义务。 四方协议要点： （1）、权利：甲方负责安排合格的毕业生就业，乙方学生享受甲方设置的奖学金等工程； （2）、义务：学生依据甲方与乙方确定的学习课程完成学业，通过甲方考核并取得相关证书，认同甲方的企业文化及规章制度，学生在无特别状况下，须在甲方参与第三学年实习课程，实习完毕经过考核后与甲方或甲方指

6、定的劳务派遣公司签订劳动合同。 3、乙方起草的“四方协议”需经甲方书面确认后生效，否则甲方不担当任何责任。 4、负责根据甲方需求制定课程教学规划及办理新生录用手续、学生治理、教学治理、毕业证办理及其它在校期间的各种教育治理工作。提前与甲方联系确定每批次学生实习的时间、内容和人数，帮助甲方制定详细实习规划和安排。 5、依据甲方需要，乙方委派1-2名教师负责学生实习指导工作、帮助甲方处理实习生在实习期内的突发性大事等安全、行政事务，教育实习学生严格遵守甲方的各项治理制度和劳动制度。 6、负责为来校对学生进展岗位培训等各项活动的甲方人员供应工作和生活便利。 7、为提高的教学质量，定期组织专业教师到甲

7、方顶岗实习。 8、对甲方未录用而退回的学生进展安置，另行推举到其他单位。 五、相关培育费用 （一）培育费用 1、乙方学生进入甲方顶岗实习后，由甲方按每月实际在岗学生人数支付给乙方每人每月（ ）的培训费，支付方式为按月支付，支付时间至学生取得毕业证书签订劳动合同止，但支付时间最长不超过一年。 2、为表彰优秀学生，甲方将向乙方订单学生供应奖学金，发放方法由乙方考核后直接发放给学生，奖学金设置原则如下： （1）、奖学金等级设置： 奖学金共设置三个等级，即：一等奖、二等奖、三等奖。 （2）、奖学金设置范围： 奖学金享受人数占“订单班”总人数的30%；其中，一等奖人数占3-4%，设1人；二等奖人数占8-

8、10%，设4-5人；三等奖人数占16-19%，设8-10人。实际受奖人数按组班人数在补充协议中明确。 （3）、奖学金数额设置： 一等奖1500元/学年?人；二等奖1000元/学年?人；三等奖500元/学年?人。 （4）、按在校学年计发，顶岗实习一年不设奖学金。 六、实习的终止和解除 一、以下状况之一，甲方可以终止学生的实习： (1) 乙方实习学生患病或非因工负伤不能从事本职工作的； (2) 乙方实习学生不能胜任工作且经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的； (3) 乙方实习学生严峻违反甲方劳动纪律和规章制度，或者泄露甲方企业机密的； (4) 违法或者被追究刑事责任的。 二、有以下状况之一，乙

9、方可以解除本协议； (1) 甲方以暴力胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫实习学生劳动的； (2) 甲方违反本协议相关条款，经乙方书面通知后仍不能改正的。 七、其他商定 1、乙方只能输送有正式学籍的学生到甲方实习或工作，未经甲方书面托付，不得以甲方名义对外招收社会人员，更不得直接将其它学生输送到，如有违反，甲方有权终止本协议，同时追究乙方违约责任。 2、乙方设立的只能为甲方培育及输送学生，在甲方未明确不录用个别学生前，一律不得为本行业其他公司输送学生。如有违约，一经发觉，乙方应按10000元/人向甲方支付违约金。 3、本协议合作期限为肆年，从20xx年 月 日起至20xx年 月 日止（即20xx

10、届学生，在校期间2年，实习1年），协议期满后，经双方协商可续签。 4、甲、乙双方确定本协议中的公司/学校地址为双方合作协议期限内相关文件、 文书送达地址，如该地址发生变化，一方应书面告知，若违反上述义务，担当一切不利后果。同时，如一方在合同履行期间拒收文件、文书的，认同另一方以特快专递（EMS）投递后视为送达。 5、本协议的全部条款均为打印，并无一处修改，如需修改，应经双方同意并签署补充协议前方为有效，否则修改无效。经双方协商全都达成的补充协议与本合同具有同等的效力。 7、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成或经二十日仍未达成补充协议的，双方可向所在地人民法院提起诉讼解决。

11、 8、本协议一式二份，双方各执一份，经双方代表签字、盖章后生效。 甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 甲方代理人： 乙方代理人： 签订日期： 年月日 签订日期：年月 日 校企合作协议书 篇2 甲方：_学院 乙方： 为了推动学生校外实习和社会实践活动的开展，培育具有较高专业实践力量的技术性人才，_学院（甲方）与_（乙方）本着相互协作，各施所长，互补所需的精神，建立校企合作关系。经双方协商，达成如下协议。 一、双方责任： （一）甲方： 1、优先为乙方供应有关专业的新信息，技术询问和开展技术协作； 2、为乙方培训治理人员、专业技术人员或转岗工人供应效劳； 3、依据乙方企业的要求，培育我院的优秀学生成为乙

12、方的专业技术人员，或优先、或择优推举我院的毕业生； 4、做好实习基地的建立工作。 （1）根据上级有关部门规定，提前三个月至半年申报实习规划，仔细制订实习大纲，指派较好的实习指导教师，于实习前1个月到实习单位共同商订实习实施方案，并仔细贯彻执行。 （2）加强学生政治思想教育和安全教育，教育学生遵守乙方的保密制度的其他有关规章制度。 （二）乙方： 1、为甲方_学院供应实习基地，委派带教人员指导实习，并对实习提出考核意见； 2、为学生实习、教学参观供应便利。为支持教育，在实习经费方面按有关规定予以优待； 3、为学生就餐、休息等活动供应条件； 4、供应必要的劳开工具和劳保用品； 5、供应实习必需的技术

13、资料和样品。 二、组织保障措施： 为仔细执行协议条款，双方组成校企合作领导小组，由双方领导、技术人员和教师组成，乙方任组长，甲方任副组长，定期讨论有关协作事宜。 三、协议期限： 本协议有效期为四年，自_年_月至_年_月止，如需要延长双方另行协商。 四、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式四份，甲乙双方各执一份，另两份分别送上级主管部门备案。 甲方代表签字： 乙方代表签字： 单位公章 单位公章 _年_月_日 _年_月_日 校企合作协议书 篇3 甲方：高级中学（以下简称甲方） 乙方：XX（以下简称乙方） 学生顶岗实习，是职业学校教学工作的重要环节之一。为确保

14、甲方学生实习过程中的人身及财务等安全，使实习工作顺当进展，依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国劳动法及国家教育部的有关规定，在甲乙双方公平自愿的根底上共同协商签订此协议： 一、人员选拔及协议期限 1、乙方通过面试、考核等选拔程序，从甲方学生中选拔学生等名到乙方单位安排实习，名单附后。 2、协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限内乙方试用期为XX月。 二、工作内容 所聘请学生为XXXX专业学生，工作安排时应遵循专业对口或相近岗位原则，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，甲方情愿听从。 三、工资酬劳 甲方学生试用期为XX天，其试用期间月工资不得低于人民币XX元，（

15、大写XX）；试用期满后，月工资不得低于人民币XX元。（大写：XX） 四、甲方的责任和义务 1、甲方应遵循对口专业或相应对口原则选择优秀单位让学生进展实习。 2、甲方在学生实习前应组织学生进展职业道德、安全预防及学校各种规章制度的学习和宣传教育。 3、甲方实习生实习期间必需听从甲方治理，根据乙方治理规章开展工作。 在遵守乙方治理规章的根底上，甲方有权对学生的合法权益赐予爱护，在学生在实习期间，所发生的问题准时赐予协调处理。 4、甲方在实习期间应定时或不定时到学生实习点探望，并进展安全教育和解决学生中消失的问题和困难。 5、在学生实习过程中，如甲方因特别状况需学生回校时，乙方应赐予支持。 6、甲方

16、实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他聘请入职员工同等的待遇。 7、甲方实习生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上班或确因甲方经营（工作）需要实习生休息日加班，乙方将按所在地的有关规定安排实习生补休或支付加班费用。 8、甲方派带队教师1人将实习生送抵乙方企业，乙方为带队教师报销来回交通费，并免费供应食宿（12天）。 9、甲方应与乙方保持亲密联系，严格治理实习生，对擅离实习岗位的实习生或因失职造成严峻影响或损失的实习生，按乙方规章制度处理。 10、甲方实习生负有保守甲方商业隐秘的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规行为。 11、实习生如违反国家法律的，甲方应准时知会乙方

17、，双方协商处理或移交司法机关处理。 12、甲方应与每一个实习学生购置实习责任险，如学生发生安全事故或问题时，甲方应以积极的态度帮助乙方进展妥当解决。 五、乙方的责任和义务 1、乙方为实习生供应免费食宿，安排符合安全、卫生要求的生活环境和标准的工作环境，并配备相应的劳动防护用品，不得让实习生参加不正值的活动。在实习过程中，乙方应加强对学生的业务指导和安全、思想、卫生、纪律等方面的监管，预防学生意外事故的发生。 2、乙方依据甲方的实习大纲、实习规划和甲方的实际需要，指派专人对实习生进展企业状况介绍、规章制度、效劳技能、岗位安全制度、职业道德、消防安全等教育和培训，并进展考核。实习完毕前，乙方向甲方

18、供应实习生的考勤状况、考核成绩和实习鉴定书。 3、在学生实习期间，乙方不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度场所及其他具有安全隐患的劳动或歌舞厅、ktv包房、网吧、足浴场所等场所工作。 4、乙方不得无故将实习生退回，但有权对违反乙方规章制度的实习生进展教育，对屡次违纪并教育不改的实习生知会甲方后予以辞退或移送司法机关。 5、实习生在实习期间，乙方应依据当地有关规定为实习生办理人身意外保险或相关保险。 6、乙方应保证明习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他聘请入职员工同等的待遇。日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工

19、作制，每周工作5天，每月22天。如遇特别状况超时工作应按规定与甲方正式员工一样另付加班酬劳或补休。 7、乙方每月按时发放工资，不得拖欠。 8、学生在乙方实习期间，乙方应切实保障甲方学生的人身安全。假如甲方学生在乙方实习期间发生意外或受到损害，乙方应准时与甲方联系，妥当处理，并依法担当相应责任，甲方应积极协作乙方的工作，并与甲方协商沟通，寻求最恰当的方式解决问题。 9、学生实习期满后，经乙方和实习生双向选择，乙方考核同意后可转为乙方正式员工，并与其签订劳动用工合同。 10、甲方学生到乙方实习，乙方根据每人每月30元拨付教师治理费用，需安排驻厂教师的乙方供应食宿。 六、其他 1、本协议在执行期间，

20、如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决；本协议在执行中如发生争议或纠纷，由甲乙双方协商解决。 2、本协议一式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具同等法律效力，自双方代表签字盖章之日起生效 甲方：（公章）XX 代表：XX 电话：XXXXXXXX XXXX年XX月XX日 乙方：（公章）XX 代表：XX 电话：XXXXXXXX XXXX年XX月XX日 校企合作协议书 篇4 甲方： 乙方： 为大力进展高等职业技术教育，积极推行校企合作，工学结合的人才培育模式，为社会培育高素养的高技能人才，本着互利共赢的原则，双方就共建聊城职业技术学院 旅游治理学院 学院 专业教学实践基地事宜，经双方友好协商，达成如下合作协议：

21、一、合作总则 1. 通过合作，形成以社会需求为导向，以行业、企业为依托的校企合作、工学结合的人才培育模式，推动校企合作办学、合作育人、合作就业、合作进展。 2. 成立组织机构，负责制定学生实习、就业及其他校企合作规划，并组织实施。 3. 制定工作规划，共同制定专业人才培育方案;引入行业企业技术标准，共同开发专业课校企合作协议书程和教学资源;共同指导学生实习实训和就业，形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的严密型校企合作机制。 二、责任和义务 (一)甲方 1. 甲方同意乙方为甲方的“校外教学及就业基地”，列入协议用人单位，在敬重学生本人意愿的前提下，向应届实习学生和毕业生推介乙方。 2.

22、甲方与乙方合作，参照职业岗位任务要求，共同开发与实施专业人才培育方案，即共同确定学生的培育目标、教学规划、课程设置等。 3. 甲方与乙方合作，引入行业企业技术标准，共同开发专业课程和教学资源。 4. 甲方与乙方合作，将企业和职业等要素融入校园文化，培育学生职业意识，形成良好的职业素养，促进校园文化建立与人才培育的有机结合。 5. 甲方依据专业人才培育方案和课程标准的要求，与乙方共同协商后，确定局部课程的时间、内容、人数和要求，与乙方共同制定详细实施规划和安排，将课堂设在乙方进展，经双方确认后组织实施。 6. 甲方与乙方协商后，安排学生利用周末和假期时间，有组织地安排相关专业学生到乙方进展顶岗实

23、践。 7. 甲方可以依据乙方的详细要求，供应相应的技术效劳、员工培训等效劳。 8. 甲方依据有规划安排教师到乙方参与顶岗实践工作，并帮助乙方治理参与定期顶岗实践 的学生。 (二)乙方 1. 乙方治理人员应甲方邀请，作为相关专业的校外专家和企业兼职教师，为甲方专业建立和课程建立出谋划策，并安排相关岗位的一线员工实质性担当甲方的授课任务。 2. 乙方可以承受甲方的专业教师深入到乙方企业参与顶岗实践。 3. 甲方学生顶岗实践期间乙方将按公司现有各类规章制度对顶岗实践学生进展工作治理，根据同等对待，同工同酬的原则，根据_元/小时为学生发放顶岗补助。 4. 在顶岗实践期间，乙方应负责为学生供应安全的工作

24、和生活环境，安排实习生在与所学专业一样或相关的岗位上进展工作，担心排实习生从事与学生专业无关的工种和岗位、危急和粗重工种以及其他教育部明令制止的岗位。结合实际状况，为实践师生供应学习专业学问、从事专业实践活动的时机，并委派专业技术人员进展指导。 5. 乙方安排特地车辆，组织甲方实践师生的来回接送，并保证其途中人身安全。 三、合作时间 本协议有效期为 年，即 年 月至 年 月。 五、其他 1. 如因不行抗力大事致使协议无法履行，则本协议自动终止。 2. 合作双方本着友好协商的原则来解决协议履行过程中消失的其他状况。 3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，合作协议一经双方代表签字盖章即生效，双方

25、应遵守有关条款。 甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 甲方代表： 乙方代表： 日 期： 日 期 校企合作协议书 篇5 甲方(校方)： 乙方（定向工作单位）： 甲、乙双方经友好协商，达成以下协议。 一、甲方责任和义务： 1甲方保证定向培育学生在校学习期限为_ 年。 2协作并遵守乙方各项规章制度，听从乙方的统一治理和安排。 3定向培育期满，协作乙方做好定向培育后的鉴定和转正工作，准时供应所需材料。 二、乙方责任和义务： 1乙方有责任对定向培育学生进展专业技能的培训，并为其供应适合实习的岗位，保证学生在实习中的安全，同时向学生进展公司规章制度的教育，并严格治理，包括培训期的相关规章制度，培训协议及员工劳

26、务合同，详细内容详见乙方单位出台各项制度。 2乙方应有相应的机构和人员负责学生的学习、生活及思想道德教育工作，对于学生严峻违纪乙方有权停顿其实习，并解除定向实习协议。 3实习期内，定向培育生实行实习补贴制，每周的公休日实行劳动倒班制。实习期间企业工作如需加班加点时，征得学生同意后执行，同时乙方应赐予相等时间的补休或补助。 5. 对定向培育生不听从乙方治理、不遵章守纪、造成严峻医疗过失、事故及不良后果者，乙方有权终止其实习，由此造成的一切经济损失、法律责任均由学生本人负责。乙方单位不担当连带责任。 三、其他： 实习期满后，乙方应为定向培育生根据技术等级考核上岗，签合同上保险。 四、本协议自签定之

27、日起生效，甲、乙双方各执一份。未尽事宜经双方协商解决。 甲方： 乙方： 代表签字：（公章） 代表签字：（公章） 年 月 日 年 月 日 校企合作协议书 篇6 甲方(企业)：成都有限公司 乙方(学校)： 学校 为充分发挥校企双方优势，为社会、行业、企业培育更多高素养、高技能的人才，本着优势互补、资源共享、共同进展的原则，经友好协商，甲乙双方就人才培育、营销筹划、实习基地建立等方面达成如下合作协议： 一、合作总则 1.通过甲乙双方合作，形成以社会人才市场和学生就业需要为导向，以行业、协会、企业为依托的校企合作、产学研结合的联合办学机制，并使之成为高级技能人才培育、学术讨论、工程开发、信息效劳与技术

28、救济的载体。 2.由甲乙双方领导、相关部门、专业技术人员、办事人员组成校企合作领导小组，负责制定校企合作规划、组织详细工程实施、定期沟通互访等工作。 3. 在甲方挂牌建立“四川旅游学校校企合作基地”，在乙方挂牌建立“乐园班”。 4.通过甲乙双方参加的、不定期的校企合作工作会议、技术阅历沟通、科技工程研发、在职员工连续教育、就业指导与人才聘请等方式，建立沟通互访合作机制。 二、责任与义务 (一)甲方责任与义务战略合作协议书1.甲方利用行业优势和技术优势对乙方的人才培育模式、专业建立和课程建立等方面赐予指导和帮忙。 2.甲方选择派中高层领导、技术人员担当乙方学校客座教授或兼职教师，参加乙方学校人才

29、培育过程，成果产权归甲乙双方共同全部。 3.甲方将“互联网+旅游”、旅游安全治理、活动营销筹划等预研工程托付乙方进展调查、讨论、实施等，成果产权归甲方全部。 4.甲方为乙方“乐园班”的学生供应实践时机，将学生纳入企业人力治理。实践期间，甲方为乙方学生供应必要的学习条件及局部员工福利。 5.乙方学生毕业后，通过双向选择方式，甲方为乙方学生供应就业时机，依据实践期间的考核结果优先录用“乐园班”学生。 6.甲方在乙方设立奖学金，对乙方“乐园班”里表现优秀的、贫困的学生，以及在甲方实习过程中表现优秀的实习生，予以嘉奖。奖学金金额原则上不低于每学年5000元(大写：人民币伍仟元整)，奖学金详细安排状况，

30、由甲乙双方沟通进展确定。 (二)乙方责任与义务 1.乙方利用技术优势与师生资源，选派专业教师负责、或参加甲方相关工程，深入一线，在工程调查、科研开发、技术推广等方面与甲方进展工程协作。为乙方“双师型”教师的培育、熬炼供应平台和时机。 2. 乙方挂牌建立“乐园班”，为甲方量身订做，“订单式”培育人才。甲方依据自身用人的实际需要，与乙方共同制定培育目标和培育规划，乙方以产学合作、顶岗实习、教学实训等现代人才培育模式，根据甲方企业人才规格要求设置课程、组织教学，使学生经过甲、乙双方联合培育后成为甲方所需的有用型、技能型、创业型的高素养人才。 3.乙方依据甲方要求，根据双方制定的教学规划，安排学生至甲

31、方进展不连续教学实践，实践期为一年。实践期间的表现状况作为学生教学实践考核合格的重要依据。乙方“乐园班”学生在甲方实践期间，其车旅费由乙方自行担当，甲方有义务帮助乙方连接交通事宜。 4、乙方应对参与甲方实践的学生进展实习前的安全教育及安全培训。乙方实习学生必需严格听从甲方工作人员的指导，严格遵守甲方的实践期间劳动作息制度、劳动纪律以及安全操作规定等企业规章，否则由此造成的责任及损失，由乙方自行担当，与甲方无关。 4.甲方选择派中高层领导、技术人员担当乙方学校客座教授或兼职教师，过程中乙方为甲方供应工作和生活便利。 5. 乙方支持甲方企业职工连续教育、职业资格培训鉴定和职业技术培训。 三、合作期

32、限 甲乙双方的校企合作自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年，合作期限届满前，依据双方合作意愿和实际状况，可延长合作期限。 四、其它 1.本协议一式陆份，甲方肆份，乙方两份，合作协议经双方盖章后生效，具有同等法律效力。 2.双方应遵守有关条款，未尽事宣，可由双方协商确定，作为本协议的附件，具有同等法律效力。 3.本协议履行过程中如有争议，由双方协商解决;协商不成，任一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 甲方：(盖章) 乙方： (盖章) 代表(签字)： 年 月 日 代表(签字)： 年 月 日 校企合作协议书 篇7 甲方： 乙方： 第一章 总 则 第一条 为贯彻科教兴国方针，推动高等职业技术

33、教育的进展，促进学院和企业提高人才培育水平和科技创新力量，甲、乙双方经友好协商，打算进展全面合作，共同培育具有创新力量和可持续进展力量的高素养高技能职业人才。 其次条 双方本着优势互补、共同进展的宗旨，在人才培育、培训、教科研开发、技术效劳等领域加强合作，达成全都意向，签订本协议。 第三条 双方应保持常常性沟通与联系，互通信息，共同建立标准的工作机制，促进合作的全面深入开展。 其次章 合作形式说明 第四条 人才培育培训基地，是在新的经济社会环境下产教结合的一种新形式，是以学校和企业在教育培训方面的共同利益作为结合点，实行双向合作的一个途径。其详细形式是甲方在乙方建立技能实训基地，乙方在甲方建立

34、员工培训基地，通过基地载体为甲方培育学生和为乙方培训员工，实现校企双赢。 甲方在乙方挂牌名称为： 乙方在甲方挂牌名称为： 第五条 定向培育学生，是甲、乙双方共同制定人才培育规划、共同开展人才培育工作、学生毕业后由乙方择优录用的一种产学合作人才培育模式，可以为学校提高人才培育水平和学生就业质量，企业节约人才培育时间和本钱、获得量身定做的优秀人才。 第六条 双方成立专业指导委员会，共同制定适应社会需求的人才培育规划，进展专业建立和参加教学质量评估。 第七条 教学科研经营合作，包括互派教师和技术人员、共建试验实训室、设立基金（奖教奖学）、合作创办企业以及其他有利于双方共同利益的合作事项。 第三章 双

35、方权利和义务 甲方权利和义务 第八条 甲方依据乙方生产需要安排学生到乙方单位进展顶岗实习，依据教学需要安排学生到乙方单位进展参观学习。甲方学生在乙方单位顶岗实习期间必需遵守乙方的各项规章制度。 第九条 甲方会同乙方共同制订人才培育模式，依据企业需要培育人才。 第十条 甲方仔细维护与治理乙方资助建立的试验、实训室。有效利用乙方资助甲方用于试验、实训的各种材料工具、设备仪器等。 第十一条 甲方可以聘请乙方经营、生产技术、科研、治理人员到甲方做学术报告；甲方聘任乙方推举的高级技术人员、治理人员为双师型兼职教授、副教授、讲师，直接参加甲方教学工作； 第十二条 甲方应敬重并维护乙方对甲方试验实训室、楼堂

36、馆所、班级的冠名权。 第十三条 甲方安排有阅历的专业教师担当或参加乙方科研工作，优先优待为乙方供应新信息、新技术的科技询问和科研成果技术转让； 第十四条 甲方对乙方设立的各种基金制订完善的评比与治理方法，仔细评比，妥当治理。 乙方权利和义务 第十五条 乙方为甲方学生实践、实习、实训供应必要条件，并指派相关人员参加指导，在进展技能实践指导的同时，注意对学生职业道德的培训，对学生实习、实训状况提出考核评价意见。 第十六条 乙方可建议修改课程规划、调整课程设置；学生毕业后由乙方择优录用。 第十七条 乙方可以安排员工到甲方参与专业培训，教育员工遵守甲方的有关规章制度； 第十八条 乙方可以在甲方学院内建

37、立试验、实训室；乙方可以资助甲方用于试验与实训的各种材料工具、设备仪器等，催促甲方仔细维护与有效利用； 第十九条 乙方推举经营、生产技术、科研、治理人员到甲方做学术报告，向甲方供应相关技术信息、询问等效劳。 其次十条 乙方推举符合双师型要求的技术人员、治理人员作为甲方的兼职教师，并支持他们到甲方开展授课、指导实训、编写教材等教学活动。 其次十一条 乙方可以在学院设立如：奖学基金、助学基金、创新基金、校企合作办学基金、大学生创业基金、大学生艺术团基金、大学生社会实践基金、大学生科技创新基金等；乙方可以申请对甲方试验实训室、楼堂馆所、班级等进展冠名； 其次十二条 乙方可以聘请甲方推举的专业教师参加科研工作。乙方可以使用甲方校内教学实训场所及设备，参加甲方的校办企业，开展经营合作。 第四章 附 则 其次十三条 本协议为双方进展合作的指导性文件，应当依据双方详细的合作事项，依据本协议精神，协商详细实施细则，签订详细的合作协议。 其次十四条 双方不定期检查评估本协议执行状况，总结合作阅历，调整、完善合作方案。 其次十五条 双方可以依据全面合作开展状况，在各类媒体上进展相关宣传，扩大双方影响。 甲方： 乙方： 授权代表（签字）： 授权代表（签字）： 签署日期： 签署日期：