关于工作方案模板集合7篇.docx

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1、 关于工作方案模板集合7篇 一、检查组整体评价 检查组一行8月3 1日下午和9月1日共一天半时间在张集试验学校进展开学工作检查，实地查看学校总体工作、教学工作、学生报到、收费工作、安全工作等，并听取了蒋树军校长的开学工作汇报，全都认为学校开学人心齐，秩序好，环境美，干劲足，效率高。 二、 学校工作开展状况（列举详细事例） （一）学校师生报到状况 8月29日召开了全社区教师会议，明确了开学的各项预备工作。截止目前为止教师报到1 0 0 %学生报到小学968人 ，中学报到242人 。 （二） 学校收费状况 学校严格根据县局要求实行收费公示制，在橱窗显著位置公示，并公布上级主管部门及举报电话，使用票

2、据标准。 （三）开学教学预备状况 1、新学期各项工作顺当开展，学校于8月29日下午召开校级领导会办会，对新学期工作提前谋划，超前预备，周密布置，细心安排，要求各校环境整理到位，学生报到安排到位、课本发放到位，教师制定规划提前备课到位、营造浓烈的开学气氛。并于8月29日下午召开了中小学教职工会议，对开学工作作了进一步部署和落实。会议上，蒋树军校长总结回忆了过去的一学期工作，并布署了20xx年秋学期工作，对新学期工作提出了详细的要求，会议完毕后还组织了全体教师个人初备。各校（点）都能根据会议要求，行动快，效果好，开学工作呈现出：工作安排早，教师到校早，学生报到早，新课上的早的喜人局面。学生报到率达

3、100%。同时，各班级做到课本发放准时，并且当天做了新的课堂作业。教室布置一新，环境整理到位，文化气氛浓。各项工作均步入正轨。 2、依据校长室工作安排，我校于8月31下午进行了全体教师集体备课，各备课组要提前备课三教时，全体校领导深入备课组，了解了集体备课状况，并抽查了二、四、六、八年级教师的备课状况，从检查状况看，全体教师都能仔细备课，且做到超前备课，而且备课内容详细，有单元规划，有板书设计，工程齐全，二次备课具体。在规划制定上，学校的各种规划都能按时完成，规划标准，工程齐全，字迹工整仔细，可操作性强。 （四）学校安全状况 落实安全责任，严格执行学校工程建立的工作精神，将安全放在首位。学校在

4、假期对校园内可能存在的安全隐患进展了彻底排查。修理了教室的地面，整改了局部老化电路；对局部班级、宿舍的门、窗、玻璃进展了加固修理。学校还进一步落实完善安全治理工作制度，明确安全工作分工，学校和班主任、教师、班主任和学生家长、学生签订安全责任状。要求班主任在开学第一天对学生进展入学思想教育和安全卫生教育。突出强调了对师生进展了各种流行病的防范教育，严格根据县局要求，明确了责任，落实了相关制度及防范措施，树立了坚固的安全卫生意识。学生报名期间，学校安排了特地人员对校园、校舍的清洁卫生状况和食堂、商店的食品安全状况进展了检查，有效地预防安全事故的发生，为正常的教学供应了有力的保障。 （五）暑假作业批

5、改状况 开学报到时，各班主任根据县局文件要求，仔细收取学生的暑假作业，并请各科任教师准时批阅，同时要求准时反应，准时订正，并留有相关记录。 （六）暑期教师培训工作状况 学校严格根据暑期教师培训规划，做细做实培训工作，成立以蒋树军校长为组长的校本培训工作领导小组，教务处负责本校培训规划的制定和实施。暑期教师校本培训严格根据县局要求，真正做到了：集中培训与自主学习和考试相结合，骨干教师上课与分组争论相结合，理论学习与课堂观摩相结合形式多样，内容丰富，每位教师假日都能大有收获。 （七）纪念中国人民抗日战斗成功70周年活动及开学第一课开展状况 开学第一节课和班会课上，教师和班主任仔细开展纪念中国人民抗

6、日战斗成功70周年活动的要求和留意点并有政教处负责两个活动的专题进展整理。准时上报县局。 （八）生态文明与环境教育课程开展状况 这项工作的预备工作已经到位，下一步将根据规划逐步落实。 三、存在问题与整改建议 （1）存在问题 1、卫生环境需要加强、细化 2、新教师的教学需要指导，尽快适应教学工作 （2）整改建议 1、要求班主任马上整改到位，并加强养成教育 2、进展结对帮扶，将新教师的培训工作做到位 校长签字： 检查人签字： 工作方案 篇2 为了全面贯彻落实莫旗教育局关于莫旗中小学减负工作的规定的文件精神，切实做好“减负”工作，建立“减负”工作长效机制，实现我校“减负增效”目标，特制定本实施方案，

7、详细事宜安排如下： 一、工作目标 （一）总体目标 积极实施“减负”工作，逐步实现“轻负担高质量”的教育教学目标。 （二）详细目标 1、严格执行全市中小学统一校历。 2、严控课程课时，不随便增设课程。 2严控日常作业量。学生平均水平书面作业量每天不得超过2小时。 3严控教师节假日补课。 4严控在校时间。学生在校上课时间不得超过7小时。 5严格执行自治区关于加强中小学教辅材料使用治理工作的实施意见，实行“一科一辅”。 6、严格标准考试科目与次数。 7、严格根据文件要求不得以成绩给学生排名、排座位甚至给教师排名。 二、实施策略 （一）建立“减负”工作领导小组 组长：于福军 副组长：王显平 武志刚 成

8、员:校务会成员及各班主任 教务处担当 “减负”工作领导小组的日常治理工作，负责落实“减负”工作的详细工作。 （二）健全教学公示制度 1.公示主要内容：学生教科书、作业本的选用状况，学生只准自愿购置教育局统一配发推举教辅用用书，凡超此范围组织征订的，一律视为违纪行为。同时公示课程教学规划、教师安排表、课程表、作息时间表、作业量掌握方法，课外文体活动、社会实践活动及学生社团活动安排表。 2.公示时间和方式：学校规定学生早7:40到校，晚5：30离校，并将时间通过校内公示栏，向家长、社会进展公示。公示栏放置的位置明显、醒目，字迹端正、标准。 3.加大教学活动公示制度的执行力度和问责力度。学校建立起校

9、内督查的长效机制，明确教学活动安排公示制度第一责任人，公示相关电话号码。对需整改的问题应学校在一周内制定出整改措施并仔细加以落实。 （三）健全“减负”家、校联合机制 1.定期召开家长会。学校每学期召开家长会。向家长宣传国家及区市的法律法规与有关政策，介绍学校实现“减负”的详细措施和方法，共享家长协作“减负”的胜利做法，开展学生身心进展专题辅导。向家长汇报学校推动“减负”状况和分析教育教学质量现状，探讨“减负”背景下提升孩子学习主动性和学习生活幸福感的家长作为和策略，帮忙孩子更好地成长。 2.建立学生课业负担状况抽样。学校在全校学生中随机抽取样本，每学期供应两次不记名的学生课业负担状况调查表。学

10、校通过师生集会时间对学生课业负担调查状况进展反应，定期召开家长教师“减负”工作碰头会，讨论问题并提出有针对性的改良策略。 （五）建立“减负”工作校内问责制 1、学校把关，严格掌握开设的课程。全面实施国家课程规划，根据“义务教育阶段课程设置及课时安排”开齐开足规定的课程，不得随便加深课程难度、增减课程和课时、赶超教学进度和提前完毕课程。切实保障体育、艺术、心理安康、试验等课程正常开设，确保学生每天体育活动一小时和开展团队活动、综合实践活动的必需时间。 2.教师严格履行“减负”职责，学校和教师签订“减负”责任状，教师必需实实在在做好减负。学校将按年级做好各学科作业的平衡工作。教师要细心设计作业，做

11、到精选、先做、有效批改并准时反应。坚决杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业。双休日及节假日不得加大作业量。不准用增加作业量的方式惩处学生。保障学生的课后作业量并把切实减轻学生过重课业负担作为对教师考核的重要内容。 教师不得利用寒暑假、公休日、课余时间组织或者变相组织学生进展补课，不得举办各类学科竞赛辅导班，不得组织或者变相组织学生参与校外培训机构举办的文化课补习班 学校将教师的“减负”工作状况列入评先评优等考核内容。凡查实确有违反规定的，既要责成准时订正，还要依据行为性质和造成的后果影响，按规定进展处理。 总之，在今后的“减负”工作中。我们将狠抓学校治理，师资队伍建立制度的建立和健全，

12、进一步完善“减负”方案，以提高课堂教学质量为突破口，标本兼治，把减负工作落实处处，抓出实效。 工作方案 篇3 为了进一步提高我校防汛防洪的综合力量，为了使我校防汛防洪工作逐步走向正规化、标准化，有效预防洪水和风暴给我校带来不必要的损失，最大限度地降低人员伤亡及财产损失，确保我校师生和生命安全，特制定本预案。 一、指导思想 以人为本，安全第一，预防为主，大力宣传，营造气氛，提高意识，确保教育系统师生生命和财产安全。 二、组织机构及职责 发生重大汛情时，防汛领导小组启动应急处置预案，各小组仔细开展工作。成立学校防汛防洪领导小组，领导小组办公室设在校长室。 1、领导小组： 组长：xxx(负责全面指挥

13、及随时与上级救援部门保持联系。) 副组长：xxx(负责学校详细安全工作) xxx(负责学校教学方面安全工作) xxx(负责学校安全工作宣传教育) 成员：xxx和各班班主任。 职责：下达启动处置防汛应急预案命令。依据上级批示和现场状况，适时决策、公布指令，组织指挥处置行动。组织调集人员、物资及交通工具，指挥现场处置工作。向市委、市政府、上级教育部门报告大事的状况，必要时向有关部门发出通报或协处恳求。同时负责与有关乡镇卫生、防疫、公安、交通、水利等部门协调工作，检查监视突发大事的调查及善后处理工作。 2、办公室主任： 成员： 职责：负责组织协调工作。 3、预警信息组： 组长： 成员： 职责：收集整

14、理各类信息资料，分析讨论，为领导决策供应依据。确保信息渠道畅通，做好上情下达，下情上报。随时把握系统的防汛安全状况处置应急工作的进展状况，准时收集文字图象相关资料，经领导小组审定后，向外通报大事的有关信息。 4、现场处置组： 组长： 成员： 职责：深入现场，做好有关救援、抢救、解释、宣传、调解、劝导等工作，准时调查收集洪灾大事的起因、现状、进展趋势等信息，并向领导小组办公室报告；进展现场处置，实行必要措施，把损失降到最低，快速掌握事态扩散；依据现场状况，组织人员对危及公共安全的物品要登记收缴，做好妥当处理；依据事故状况做好复课预备工作。 5、安全保卫组： 组长： 组员： 职责：负责事故现场的维

15、护治理戒备工作，阻挡无关人员进入现场；需要采集证据的进展文字和图像收集；疏散人员，疏通车辆，维护处置现场秩序；按上级批示，依据现场状况，协作公安及其它相关部门，实行应急措施，防止事态扩大。 6、后勤保障组： 组长： 成员： 职责：安排适当的”处置场所；负责事故处理期间车辆调配；调集处置现场所需人员的调集和工具、设备、物资的供给；解决相关人员食宿；帮助做好伤员的抢救工作。 7、机动预备组： 组长由救援领导小组依据状况临时指定，机动预备组集合所预备人员待命，由救援领导小组办公室统一调动，随时预备供应救济。 三、应急疏散流程 1、汛情发生后，通讯宣传组准时将汛情报予防汛总指挥，并随时留意汛情及水位变

16、化，以便领导小组做出精确推断。 2、应急疏散组分楼层、班级组织各班师生撤到三楼，三楼班级临时不动，一楼、二楼北侧班级撤到三楼乒乓球室，挨次是先一楼后二楼 3、各班级在接到撤离指示后，准时召集齐班主任和保育员，组织幼儿穿好衣物在应急疏散组成员的带着下，撤离到指定位置等待救援。 4、财物抢救组成员在接到撤离指示后，在汛情及水位允许状况下从一楼到三楼尽力将可移动较珍贵，怕水浸财物转移到三楼音乐室，以待救援。 物资保障组成员在汛情发生后，要准时各处搜集羊角球、门板等浮力较大的物品搬运到三楼以备水位到达三楼时逃命时使用，然后要随时预备为幼儿安排保温和饮食用品，以备有可能长时间等待水位下降或救援人员的到来

17、。 四、防汛防洪领导小组主要职责 1、做好日常防汛防洪工作的宣传和情报传达。 2、贯彻执行学校制定的预案。 3、组织指挥做好防汛防洪和抗台工作，最大限度地削减灾难带来的损失。 4、准时做好信息上报、后勤保障、灾后自救以及恢复教育教学秩序的工作，严防灾后发后的疫情。 5、了解上级有关防汛信息和任务。 五、防汛防洪措施 (一)日常工作 1、做到分工明确，责任到人。要预备的防汛防洪的必要工具和物资，要亲密留意气象部门的汛情通告。 2、加强对全校师生防汛防洪学问的宣传，通过出校刊、宣传栏、黑板报等形式，把防汛防洪的根本学问宣传到每位师生，提高全校师生防范灾难力量。 3、要加强检查和防范工作，要常常保持

18、校园道路、排水设施畅通，对校园内简单淹的地方，要逐步检查，确保地下水道疏通。对全校的树木进展固定，要对本校的校舍墙体、屋面、门窗、电线，以及围墙、宣传栏等进展定期安全检查，对检查中发觉的问题上和隐患，要准时整改。要坚决防止安全事故发生。对学校的建筑工地要进展科学安全防范，削减损失。 4、要加强对学校的图书、电教、仪器设备的防护工作，对图书室、电脑房、试验室要进展严格治理，要特殊留意化学药品的安全存放，切实做好防水防潮工作。 (二)当接到重大汛情预报时 1、学校防汛防洪领导小组依据上级有关精神和本校的实际，准时发出防备通知，领导小组成员全部进入临战状态，校长坐镇指挥并部署全校的防汛防灾工作，实行

19、24小时的值班工作，准时将有关信息上传。 2、我校马上行动起来，主要负责人坚守岗位，检查落实防洪预案的各项预备工作。 3、学校要组织抢险小组待命，对易受洪涝、雨水侵蚀的设备、图书等要做好转移的预备。要重新检查学校校舍门窗关闭状况、化学物品保管状况和学校用电状况，发觉特别，立刻整改，坚决把隐患消退在萌芽状态， 4、切实加强预防治理，严防学校重大灾情发生。若的确因人力不行抗拒发生重大事故，负责人及现场人员应积极实行有效的自救措施，同时要立刻报告区教育局、乡政府及有关部门，以进展全方位的救援，把损失降到最低。 (三)救灾报灾 1、要亲密留意灾情动向，灾情解除后，应准时向区教育局、乡政府及有关部门报告

20、灾情损失状况。 2、抓紧组织人员对灾后校园进展大扫除，对被淹的校园，准时请乡防疫部门进展防疫消毒处理。对受损较严峻的校舍门窗、屋面，以及围墙、宣传栏、自行车棚等，应准时提出整改方案上报，并抓紧落实修理工作，尽快恢复教学工作。 3、准时向全校师生了解师生家庭的受灾状况，开展多种积极有效的措施，对受灾师生家庭进展适当慰问和救助，确保不使一名因家庭受灾而失学。 4、抗灾救灾后，学校应准时进展总结、分析，查清灾情损失的缘由，吸取教训，修订预案，并为下次防汛防洪工作做好各项预备。 六、建立责任制和责任追究 加大监视检查力度。对工作不力而导致损失的，将严厉追究有关领导和人员的责任。 七、本预案自年月日起实

21、施。 XXX学校 20xx年X月X日 工作方案 篇4 班主任是班级安全工作的第一责任人，肩负着对学生进展安全教育和保证学生在校期间安全学习、安全活动的重要任务，因此，要求各班主任教师做好如下工作： 1、教育、宣传工作，要充分利用晨、夕、班会进展安全教育，做到常抓不懈，有备课、有记录，小学安全主任工作职责。 2、建立两点名制度，即早上、下午各点一次名，如有迟到、旷课的学生，必需查明缘由，准时与家长联系。 3、要按规定填写或催促学生填写标志牌，内容填全填细，提示学生每天佩戴。 4、放学时，要在教室门口整好队伍，并带着队伍到学校操场指定位置，清点好人数，集体送出校门口。 5、每天的课间操，要带着队伍

22、按划分的楼梯线路下楼，下楼时要特殊提示学生不要拥挤，不要停下，不要低头，弯腰或蹲下，假如消失掉鞋的现象肯定先下楼等学生走完后再拿，以免发生挤倒、挤压消失安全事故。 6、学校开展各项活动时（包括校内外），必需跟班，整好队伍，清点人数，进展安全教育。外出活动，活动完毕时，要整队，清点人数，无误前方可让学生站队回家，如遇路口，要送学生过路口。 7、假如发觉教室内消失担心全因素（尤其是电器设备），消失要准时通报总务处领导予以马上处理，并派人看管，严禁学生触摸。 8、为便于准时和家长联系，要仔细填写好学籍卡，对学生的电话号码和家庭住址要填写具体清晰。 9、班主任教师一旦发觉学生因不慎消失问题，应马上送学

23、生到正规医院进展抢救或治疗，切忌慌乱或不管不问。 10、全体教师都要增加爱护学生的安全意识。不管课内外，都有责任协作班主任对学生进展安全教育，不允许让学生做一些担心全的事情，更不能让学生提开水。 工作方案 篇5 为优化岗位设置和人员配置，激活用人机制，充分发挥广阔教职工的工作积极性和制造性，切实做好20xx-2023学年度教职工聘任工作，依据市教育局有关文件精神和学校实际，制定本方案。 一、聘任原则 1.坚持定编、定岗、定责的原则。学校按规定的编制数，依据教育教学和行政治理的需要设岗，按岗位和职责定人员，不因人设岗。 2坚持择优竞争的原则。学校依据教职工的思想政治素养、业务水平和工作表现，经过

24、绩效考核，择优聘任。对名师、骨干教师、学科带头人、教学能手优先聘任。 3坚持公正、公正、公开的原则。各学校要做到聘任程序公开、岗位及职数公开、聘任结果公开，严禁暗箱操作，确保聘任工作客观公正。 4坚持双向选择的原则。校长依据本校教师各方面状况、教师应聘意向及教育教学工作的需要等对教师实行聘任，教师有受聘、拒聘的权利。 5坚持依法依规办事的原则。各学校教职工聘任方案必需经职代会争论通过，聘任必需符合有关政策法规和市教育局有关规定。 二、组织领导 （一）聘任领导小组 组 长：xx xx 副组长：xx xx xx xx 成 员：xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx

25、xx xx xx 职 责：加强聘任工作的领导，负责中层干部和部门负责人聘任，审定聘任方案和聘任结果，做好协调上岗，确保聘任工作依法有序进展。 （二）聘任监视仲裁小组 组 长：xx 副组长：xx 成 员：xx xx xx xx 各党支部书记 职 责：对聘任工作进展全程监视，对聘任过程中消失的教师申诉进展调解和内部仲裁，维护教职工的合法权益，确保聘任工作公正公正。 （三）聘任工作小组 组 长：xx 副组长：xx xx xx xx 成 员：xx xx xx xx xx xx xx xx 职 责：制定聘任方案，负责聘任工作的组织实施。 说明：艺术学校独立聘任，由艺术学校制定详细实施细则，报经聘任领导小

26、组批准。 聘任工作小组下设部门聘任小组。 高三年级聘任小组 组 长：xx 副组长：xx 成 员：xx xx xx xx 高二年级聘任小组 组 长：xx 副组长：xx 成 员：xx xx xx xx 高一年级聘任小组 组 长：xxz 副组长：xx 成 员：xx xx xx xx xx 综合聘任小组 组 长：xx 副组长：xx xx xx xx 成 员：xx xx xx xx xx xx xx xx 后勤聘任小组 组 长：xx 副组长：xx 成 员：xx xx xx xx 三、聘任对象 1、已与阳浏市教育局签订聘用合同的本校在编或新调入的教职工。 2、已办理病休和停薪留职手续的教职工不再参与聘任。

27、 5、落聘人员由学校聘任领导小组组织协调上岗或分流安置，本人不听从协调上岗和分流安置者，作落聘处理。 四、聘任程序 1、聘任学校处室、年级部、艺术学校、相关部门治理干部及教研组长。 2、聘任高三班主任、任课教师和备课组长。 3、聘任高二班主任、任课教师和备课组长。 4、聘任高一班主任、任课教师和备课组长。 5、聘任处室职员、教辅和工勤人员。 6、协调上岗和分流安置。 五、聘任工作中的有关规定 1、有以下状况之一视为拒聘 （1）本人不填写聘任意向表，拒不参与聘任的。 （2）不听从协调上岗和分流安置的。 拒聘人员自拒聘之日起，一个月内报市教育局办理解除聘用手续，拒聘满两个月停发工资，按规定程序办理

28、除名手续。 2、一学年内连续旷工15天或累计旷工超过30天的教职工，由学校申报市教育局作辞退或除名处理。 3、有以下状况之一者，可不聘或解聘。 （1）受开除留用处分的。 （2）工作严峻失职、渎职，造成严峻后果或不良影响的。 （3）污辱学生，体罚或变相体罚学生造成严峻影响的。 （4）违反规定，向学生或家长索取或变相索取财物的。 （5）缺乏大局意识，损害学校形象，造成不良影响的。 （6）不听从学校工作安排，不履行岗位职责的。 （7）一学期内连续旷工7天或累计旷工超过15天的。 （8）工作不仔细，教育教学效果或工作绩效差，学生、家长、社会反映剧烈，经教育仍无改良的。 （9）年度考核定为不合格等次的。

29、 （10）其它严峻违纪违规和不相宜连续聘任的情形。 4、通过学校协调上交由市教育局分流安置仍未能上岗者，视为落聘。落聘人员工资和福利待遇按市教育局有关文件精神执行。 5、正处于怀孕、产期、哺乳期的女教职工及因工致残完全或大局部丢失劳动力量的教职工应予聘任。 6、新聘请或正式调入的教职工第一次参与聘任的应予聘任。 7、已连续任教两届高三的教师，原则上不能连续聘为高三教师。 8、年龄偏大、身体欠佳、年度考核合格以上，能根本胜任岗位工作，且不到退休年龄的教职工，在同等状况下优先聘任。 9、特别状况，经批准提前离岗休息的教职工,只享受退休教师的福利待遇。 10、充裕教职工，根据市教育局有关文件精神组织

30、分流安置。 11、患重病不能坚持正常工作又不具备病退条件的教职工，经市教育局统一组织体检，符合病休条件的，报市教育局和市编办审批同意，暂列病休，有关工资福利待遇按市教育有关规定执行。 12、经本人申请,学校批准到金桥学校任教的教师,保存学校编制,其工资和福利待遇由金桥学校发放。 13、由学校或市教育局安排下乡挂职或支教的教师，其构造工资和福利待遇按市教育局的有关规定执行。 14、校级和中层干部的治理和教学工作量总和原则上不超过1.5个标准工作量。 15、不再办理教职工停薪留职手续，原已转入市教育局人才效劳中心的停薪留职人员仍按市教育局有关规定治理。 16、教职工对学校聘任工作存在异议，可以向学

31、校聘任监视仲裁小组恳求复议，学校监视仲裁小组在接到复议申请7日内赐予答复，假如对复议结果仍旧不服的，可向教育局教职工聘任协调领导小组申诉。 六、聘任时间 7月6日：召开聘任大会，公布聘任方案。 7月7-9日：科任教师聘任。 7月10日：教辅和后勤人员聘任 7月11日：协调上岗。 工作方案 篇6 为切实做好保密专项检查工作，依据国家保密局关于印发的通知(国保20xx2号)文件要求，结合本局实际工作，制定如下检查方案： 一、组织领导 局成立保密治理工作领导小组，局长任组长，强化对保密治理工作的领导，加强催促检查，确保保密专项检查工作顺当完成。 二、检查范围 局各股室、中心。 三、检查内容 依据区保

32、密局通知要求，结合我局实际状况，此次保密专项检查的内容主要有两项： （一）涉密文件信息资料治理。主要包括涉密文件信息资料起草、印发和传输、阅读治理、清退销毁等环节的保密治理状况，特殊是个人留存涉密文件信息资料和电子文档的清理状况。详细检查内容： 1、在起草环节，订密是否科学精确，密级标注是否符合要求，设备和场所是否符合安全保密要求； 2、在印发和传输环节，是否遵循“依据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”原则； 3、在阅读治理环节，是否制定相关保密治理制度，是否存在超范围阅读传达或擅自复制汇编文件信息资料； 4、在清退销毁环节，是否认期进展清退和销毁，手续是否健全，是否到保密行政治理部门销毁，是

33、否对个人持有的涉密文件信息资料和电子文档进展清理。 （二）网络治理。主要包括涉密网络建立、防护和保密治理，互联网门户网站保密治理，计算机及移动存储介质保密治理等状况。详细检查内容包括： 1、涉密网络建立是否经过测评和审批，身份鉴别、访问掌握、安全审计、边界安全防护等措施是否符合落实要求，是否违规连接互联网及其他非涉密网络； 2、在互联网门户网站公布消息是否符合保密审查制度，是否存在违规公布问题； 3、涉密网络、计算机及移动存储介质使用治理是否符合保密要求。 4、各股室、中心计算机及移动存储介质是否严格实行登记和责任制度，直接责任人对设备负治理责任。 四、时间安排 从本工作方案下发之日起开头至7

34、月10日完毕。 五、检查方法 （一）自查阶段（6月20日30日）。严格对比检查工作方案中规定的检查工程、方法和要求，逐项仔细细致地检查，查找治理中存在的隐患和漏洞。对检查中发觉的问题，要马上进展整改。 （二）督察阶段（7月1日10日）。局保密领导小组将对各股、特殊是重点股室进展催促检查，推动保密治理措施的落实。 工作方案 篇7 一、工作目标 通过开展专项治理，严厉查处环境污染违法违规行为，有效解决房屋市政工程施工扬尘突出问题，提高建筑施工标准化水平;建立施工扬尘治理长效机制，提高城区治理力量和水平，有效遏制建筑施工扬尘对城区空气质量的影响。 二、组织保障 为切实加强建筑施工扬尘专项治理工作的领

35、导，区城乡建委成立建筑施工扬尘专项治理领导小组。由委分管领导任领导小组组长，委建管科、区安监站有关负责人为领导小组成员。领导小组办公室设在区安监站，详细负责建筑施工扬尘专项治理工作。 三、时间安排 (一)部署阶段(4月20日前)。区安监站和有关单位依据工作实际，对全区施工扬尘治理工作进展安排部署，对全区房屋市政工程进展摸排，建立工程清单(见附件2)、台帐(见附件3)，确保全掩盖、无遗漏。 (二)实施阶段(4月21日至11月30日)。区安监站要仔细根据本方案要求，结合市、区级安全文明工地和扬尘示范工地创立工作，全面开展施工扬尘治理，建立健全信息报送制度，并于每月底前向市城乡建委报送工作进展状况(

36、见附件1)。 (三)总结阶段(12月1日至12月31日)。区安监站要对建筑施工扬尘专项治理工作开展状况进展总结分析，仔细总结施工扬尘治理的阅历、成效，讨论提出有效掌握扬尘的措施和建议，并准时根据要求报送市城乡建委。 四、主要措施 区安监站和有关单位要根据“预防为主，综合治理”原则，依据职责分工，结合工作实际，实行切实有效措施，完善监视治理机制，做好施工扬尘治理工作。 (一)监视工程建立各方主体责任落实状况 1建立单位的主要责任。建立单位对施工扬尘治理负总责，将施工扬尘治理费用列入工程造价，在工程承包合同中明确相关内容，并准时足额支付。 2施工单位的主要责任。施工单位应建立施工扬尘治理责任制，编

37、制扬尘掌握专项方案，并严格实施。施工单位应在施工现场公示扬尘治理措施、责任人、主管部门等信息，并准时向区安监站报送施工扬尘治理措施落实状况。 3渣土运输单位的主要责任。渣土运输单位应当建立工程渣土(建筑垃圾)运输扬尘污染防治治理制度和相关措施，使用合规车辆，加强对车辆、人员治理。 (二)监视施工现场扬尘治理措施落实状况 根据重庆市主城区尘污染防治方法(市政府令第272号)、重庆市房屋建筑和市政根底设施工程施工扬尘和噪声污染防治工作实施意见(渝建发20xx64号)及施工扬尘治理有关标准、标准和文件为依据，全面落实“全封闭施工、场地坪硬化、车辆冲洗、预拌混凝土使用、烟尘排放掌握、易扬尘物质处置、高

38、空垃圾处理、渣土密闭运输、施工湿法作业、视频监控”等扬尘污染防治十项强制性规定，并重点强化以下工作： 1区政府公布空气污染预警信息后，区安监站和有关单位、在建工程工程要快速反响，马上实行应对措施，加强控尘降尘工作力度。 2在空气污染预警期间劝说施工会导致扬尘污染的在建工程主动停工;对工艺上的连续性或者其他特别缘由暂不能停工的重点工程，要严格落实施工扬尘污染防治“十项”强制性措施。 3施工现场土方集中堆放，暴露的场地和集中堆放的土方，露天堆放河沙、石粉、水泥、灰浆、灰膏等易扬撒的物料必需使用绿色防尘网进展不留死角的全掩盖。 4施工场内道路、砂浆搅拌场所以及土方开挖、爆破、撤除、切割等易产生扬尘的

39、作业或工序必需实行洒水降尘措施或设置喷淋设施。 5建筑工地的建筑垃圾运输车辆离场前必需根据要求进展冲洗作业，特殊是车身、挡泥板、底盘等部位，不得带泥驶离工地。 6新开工工程场内车行道路、高层建筑水平防护棚设置喷淋装置;砂浆搅拌场等固定作业场所设置安全美观的隔尘房;土方开挖和基坑工程必需配备雾炮降尘设备。 五、工作要求 (一)高度重视、周密部署。区安监站和有关单位要站在推动生态文明建立的高度，充分熟悉施工扬尘治理的重要性和迫切性，统筹部署，将工作落到实处。 (二)广泛宣传，增加意识。区安监站和有关单位要在建筑行业广泛开展施工扬尘掌握宣传教育活动，特殊是对建立、施工、监理单位的有关人员进展教育培训

40、，使工程建立各方充分熟悉施工扬尘污染防治工作的重要性，切实增加自律意识，主动做好防尘降尘工作。 (三)加强监管、严格执法。区安监站要综合运用日常巡查、随机抽查等手段，加强监管，严格执法。必要时可依据大气污染防治法自责令改正之日的次日起，根据原惩罚数额按日连续惩罚，对产生扬尘污染的工地，在进展经济惩罚的同时，还要结合企业安全生产许可、诚信评价、评优评先等进展严厉处理。 (四)健全长效机制。区安监站要逐步建立执法联动机制，保证扬尘掌握监管工作的常态化，将建筑施工扬尘治理作为日常工作，常抓不懈，进一步稳固治理取得的成果。 (五)加强信息报送。区安监站要做好信息报送工作，每月25日前将建筑工地施工扬尘专项治理工作进展状况统计表(附件1)报送市城乡建委扬尘专项治理领导小组办公室