关于板的实习报告6篇.docx
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1、 关于板的实习报告6篇 一、作息时间 在参与金工实习的这几天中,每天我们都是8点钟上班11点半下班,中午休息一个多小时,下午一点半又要上班,到五点才能完毕一天的实习。这使我改掉了在暑假中睡懒觉的坏习惯,每天力争早睡早起,似乎是回到了军训的时候。这就为这一学期的学习开了一个好头,非常有利于我们养成安康的作息习惯,帮忙我们改正凌晨睡,中午起的颠倒的作息。不仅如此,这一作息规定还增加了我们的时间观念,让我意识到凡事要赶早不赶晚,做事留有余地才不会是自己陷入手忙脚乱的地步。 二、保持镇静 在实习过程中,很多工种都需要保持镇静这一要求。比方车工,一开头未免有些紧急,不是加切身时加得太多,就是不能用适当的
2、速度竟转动手柄,又或者读不对数据或是根本想不起来要做哪一步,导致了效率的低下与失败。静下心来好好反思觉察自己是太紧急了,于是镇静心情,不慌不忙的做下面的步骤果真取得了不错的效果。又如焊接过程中,太过紧急了手就老是抖个不停,焊的歪歪扭扭,焊枪动的不是快了就是慢了。只有平心静气才能渐渐地推动焊枪,焊准,焊好。 三、团结协作 有很多操作过程中,需要两名或同学共同完成工作。这时,就需要发扬团结协作的精神。像热处理的试验过程中,每个人各司其职,负责自己的一个环节,又相互帮忙,帮其他同学效劳。同学间毫无私心的帮忙,真诚的相互鼓舞加油,一切分担工作的压力,更一起共享胜利带来的喜悦,金工实习更象是一个集体活动
3、,拉近彼此的距离,填补了存在的隔膜,是大学生活中少有的几次彻底呈现集体的魅力的时机。 四、急躁与耐力 要说金工实习中哪个环节给人印象最深,十有八九的同学都会答复钳工。一进工作间就是个下马威。站在那儿又锯又锉地折腾了一就连一个像样的平面都锉不出来,那真是觉的头晕脑胀,大受打击。第一天完毕的时候,还把锤子的羊角锯坏了,当真是觉得自己确定做不完了。好在其间有两天的休息,养精蓄锐之后再度开工,最终按时完成了任务。钳工对于我来说是个不小的挑战,它告知我要不急不躁,把握方法。只有在急躁与耐力的双重保障下,才能精彩的完成工作。 五、因材施教 在教育方面孔子提倡因材施教,在实习中我也体会到也要因材施“工”。往
4、往到达一个目的有好几种方法,这时就要综合考虑精度要求,经济效益邓众多因素选择最适当的方法。比方加工一个环可以用车床车,也可以用刨工,钳工,磨工,甚至线切割,但是它们加工出来的精度却不一样,耗时消耗也相差不小。同样是车床,对不同的材料每次的加工深度有不同,硬刚每次就应在1mm以内,软一点的刚或其他金属则可以每次切削多一些。假如对不同的车刀要求又不一样。精车比粗车的就要每次少切一些。总之,要依据依据详细状况进展详细分析。 近十天的金工实习,虽然有些累,但感到很欣慰。给我们指导的师傅都很随和,一遇上我们不能开窍或双手不巧时他们总是急躁一遍又一遍地给我们讲解,甚至是手把手地传授技术,寻常空有理论的我们
5、最终感到了实践有多么重要,如果没有金工实习,有一天走出校门,什么是电焊条、什么是台虎钳、车床和铣床有什么不同、原来螺母是可以用手工磨出来的、铸造用的材料是沙这些我们都不知道,还说是学工科的学生呢!可想而知,金工实习给我们的实践性学问有何等的珍贵。它是让我们把自己当成一份钢料,在实践这个大熔炉里不断的敲打,不断的磨练,让我们的体魄和精神不断的得到提高和升华,铸造成一块优秀的工件! 创新报告及一些建议 1.由于实习的时间很短(只有两周),而且工种比拟多,安排比拟严密,根本上是一天左右就一个工种,许多东西都只是学到皮毛,或只是对相关的学问做大致的了解。这样一来,学到的东西很快就会遗忘了,印象不深刻,
6、更不用说娴熟了,以至没有时机让学生在这方面做出创新。有些教师在讲解完工种的介绍和操作的步骤后,让学生按步骤操作一下,看还有时间就要学生做作业,我觉得这个时候教师应当给点时间学生根据自己的想法去自由发挥,或是指导学生进展一些有益于创新的活动,让学生活学活用,用学过的方法去做一些没做过的事,培育学生的创新力量。 2.如有时间的话,应尽可能先让学生了解一下工作原理再介绍机器和操作,这样可以让学生了解每一步操作的由来,而且让学生把每一步都记得更加清楚,操作时不简单发生错误,这也为同学们的安全加上了一层保障。 3.每一组的人数不宜太多,由于人多的话, 听教师讲解也听不清,看教师的操作也看不清,这样简单使
7、的学生在操作时不能确定自己的操作是否正确,就有可能误操作,简单产生危急。所以我觉得有一些工种应当增加教师人数,把每一组分的更细,让学生向教师询问的时机。 4.钣金中切割板材时,每次都要量取,非常不便,可以在床身上加上刻度及固定装置,使得可以实现连续切割。甚至可以考虑安装自动装置,类似于自动走刀,在切割一样型号的板材时可自动完成。 板的实习报告 篇2 (一)、积极实施条例,法律救济标准化建立和文明效劳齐头并进。 XX年,我们在仔细组织实施国务院条例的前提下,根据江苏省法律救济机构标准化建立的标准,积极开展了标准化创立活动,一是狠抓硬件建立。在局领导的支持下,重新制作了法律救济中心的牌子和法律救济
8、公示栏,并摆放在显著位置。法律救济中心办公用房增至四间,设有特地的接待室、档案资料室等,使用面积达60平米以上。同时还添置了空调、电脑、打印机、数码相机、电话、传真机、文件柜、办公桌等,使中心的硬件到达了较高水平,为开展法律救济工作制造了较好的条件。二是狠抓软件建立。我们学习借鉴一些先进单位的阅历和做法,同时结合我区实际,建立健全了各项工作制度,上墙公布了法律救济的受理程序、工作纪律等,完善法律救济各类工作台帐,制作和印发了100000张法律救济联系卡;公开五项承诺,为体弱多病且失去行动力量的残疾人、老年人开拓绿色效劳通道,利用律师参加政府信访接待,为困难群众现场供应询问、代书等法律救济效劳。
9、建立了每日值班接待制度,实行窗口文明用语,标准效劳,做到来有迎声,问有答声、走有送声,通过一张笑脸、一杯茶、一张椅子、一席话,使来访群众感到舒心、放心,使他们抱着盼望来,带着满足走。,窗口效劳群众满足率达100%,实现了零投诉。 (二)、严格遵守法律救济标准和办案程序,圆满完成市局下达的目标任务。 一是确立目标任务、完善实施措施 年初,在总结去年工作的根底上,我们对如何圆满完成XX年度法律救济为民办实事工程任务进展分析讨论,完善了实施措施,加强了工作力度。一是仔细制定了XX年法律救济为民办实事工程的实施方案,将法律救济目标任务进展分解,明确了责任人,通过签订法律救济目标任务分解书,将详细的目标
10、和任务落实到各基层工作站,并纳入年底目标治理考核工程;二是连续将法律救济作为今年司法行政工作的重点,建立了局领导法律救济的询问接待日制度,聘请特地人员负责法律救济的询问接待工作,推行六项便民效劳措施;三是依据国务院法律救济条例的规定,修订和调整了法律效劳人员承方法律救济工作的义务工作量及办案补贴标准,充分调动了法律效劳人员的积极性。 二是积极开展法律救济办案质量年活动 XX年法律救济连续被市委、市政府列为为民办实事工程之一,为提高法律救济办案质量,圆满完成目标任务,我们从四个方面积极开展法律救济办案质量年活动:一是结合实际建立健全法律救济各项制度,如接待询问、受理、审批、案件登记等一系列制度;
11、二是加强法律救济办案流程监视,从程序和实体上标准法律救济的申请、受理、指派、结案、归档等环节,提高工作效率,确保结案率;三是建立法律救济效劳标准,即办理法律救济案件类别要以困难群众的民事案件为主,办理法律救济案件形式要以诉讼代理为主,办理法律救济案件代理人要以律师、基层法律效劳人员为主,其中民事案件占70%,诉讼代理案件占80%,律师、基层法律效劳人员代理的案件占90%;四是加大法律救济质量检查。 局特地组织人员对乡镇、街道的法律救济工作进展了检查、指导,从台帐登记、报表统计、案卷归档、建立公示栏等方面进一步标准基层法律救济工作,力争到达接待询问标准化,操作流程标准化,结案归档标准化。各工作站
12、也结合自身特点,加强了人员配备,并建立公示制度,将法律救济办事程序公示上墙,内容标准,极大便利了群众。 (三)、加强网络建立,积极拓展法律救济工作领域根据年初的规划目标,我们围绕扩大法律保障掩盖面努力开展法律救济工作,加强法律救济横向和纵向网络建立。为维护特别群体权益,在原有的工会和老年人法律救济工作站的根底上又建立了一家特地的法律救济工作站。 如六一节前,经过积极筹备,我局与区未成年爱护委员会办公室、区团委共同组建的无锡市滨湖区法律救济中心青少年工作站正式成立,并胜利进行了授牌仪式。同时,柯兰律师事务所、普信律师事务所还分别与产山社区和大丁村小学签订了法律救济效劳协议。青少年法律救济工作站的
13、成立为律师、基层法律效劳工和青少年之间搭起了一个爱心救济效劳平台,也使我区的法律救济工作在区域上向社区和学校进一步延长。健全了以区法律救济中心为主导,以镇、街道法律救济工作站为根底,以社会法律救济组织为补充的三级法律救济网络。形成了上下贯穿、横向联动的一体化法律救济工作格局。 据统计,今年111月,我区共受理各类法律救济案件109件,完成全年考核任务的109%,其中,刑事案件28件,民事案件81件,非诉讼12件,占11%,诉讼97件,占89%,结案88件,结案率80%。接待法律询问811件,完成全年任务的123%。组织义务法律询问宣传活动6次,征订法律救济条例宣传挂图37套,法律救济得到了市局
14、领领导的确定。 三、存在的问题 1、对律师事务所和公证处的监管力度还需加强; 2、基层法律救济工作进展不平衡。 四、明年的工作思路 1、仔细贯彻落实律师法和国务院法律救济条例,加强我区律师事务所的专业化、规模化建立,连续完善律师公证和法律救济各项制度,加强律师公证和法律救济机构的标准化建立,争创江苏省标准化法律救济中心。 2、严格依据国家法律法规,加大律师公证法律效劳市场的监管力度,进一步加强投诉处理工作,加强对律师、公证效劳质量的监视,推动我区律师、公证业务向改革改制的各个领域,向市场经济的各个环节、向社会生活各方面拓展。充分发挥律师、公证在社会治理、经济活动中的功能作用。建立健全法律救济质
15、量监视机制和经费保障机制,加强对弱势群体的法律救济。 3、连续强化律师、公证队伍的职业道德和执业纪律教育,推行律师、公证人员信誉等级制,完善公示制,增加律师、公证人员的诚信意识、法纪意识和效劳质量意识,全面提高其综合素养,推动我区法律效劳业的安康进展。 板的实习报告 篇3 敬重的各位领导、同志们: 大家好! 依据人才培育方案,为进一步打牢学员基层第一任职力量根底,学院结合实际,协调某单位组织X级学员进展为期X天的基层代职实习,并取得良好成效,充分证明白此次基层代职实习的必要性。 X天的代职实习,时机难得且转瞬即逝。为进一步稳固实习成果,查找自身短板,指明努力方向,理清工作思路,汲取实习养分,现
16、将实习状况报告如下: 我报告的题目是: 低姿势重走新兵路,高站位分析新形势。 我实习的单位是XXXXXXXXXXXXXXXXXX. 在也许了解该连队根本状况后,我对该连队全体官兵肃然起敬,鄙视他们为祖国、为部队立下的汗马功绩;鄙视他们对待工作的一丝不苟、呕心沥血、任劳任怨;鄙视他们部队建立的过硬作风、过硬本事。能在如此优秀的连队实习,我倍感荣幸,同时也倍感压力。为充分把握好此次实习时机,发挥实习作用,检验和摔打自己,最大限度提升自身力量水平。我结合自身实际为自己量身订制分为看、想、比、研、改五个层次的实习规划,并掩盖全时段、全方位。看:看一看实习单位在部队建立中好点阅历和做法;想:想一想实习单
17、位存在实际问题的形成缘由;比:把在校期间所学科学文化学问与代职实习联系起来,把原单位与实习单位各项建立中存在一样、不同之处联系起来、把自己与实习单位官兵联系起来,对比比拟,举一反三,查找差距;研:讨论实习单位的工作组织与实施,讨论实习单位的各项建立,讨论在实际问题上如何创新思维求突破;改:改一改自身存在的问题向实习单位看齐并谋求更高标准。如今回首,收获颇为丰硕,感受颇为深刻。详细状况如下: 一、 严格要求、树好形象、以新兵的身份进入; 摆正位置、树立标准、以干部的角度思索。 不管兵龄、不管年龄,以新身份进入新环境,就是新兵。就该调整心态,端正态度,摆正位置,放下所谓的老兵架子,克制所谓的老兵观
18、念。与战士们打成一片,走同样的队列,站同样的哨位。严格自身要求,坚固树立上哪座山,唱哪支歌的入流意识,以实习单位的治理为根本,严格遵守实习单位纪律,敬重实习单位习惯,听从实习单位的领导和治理,高标准完成实习单位领导给予的各项任务,坚固树立XX人意识,充分发扬XX过硬作风,树好XX形象。 要了解一个单位的现状,必需身处这个单位的底层,走群众路线;实习期间,在生活中,我始终保持低姿势,深入连队最底层,说兵话,全面了解战士心中的连队建立现状;干兵事,切身体验战士生活中的酸甜苦辣。站兵哨,深刻体会战士执勤中的不辞劳累。要分析一个单位的建立形势,必需站在这个单位治理者的角度思索问题。在业余时间,我时常与
19、连队干部沟通心得体会,并向他们请教以求解快乐中困惑,充分汲取实习单位先进治理理念和创新思维,全面分析当前部队建立和进展形势,深刻领悟领导意图,充分利用自己在校期间所学学问和方法帮助干部做好战士的常常性思想工作。实习期间,通过与战士小刘谈心沟通,了解到该同志因家庭缘由产生思想波动,在执勤期间有气无力,分心走神,我了解到该状况后,首先安抚小刘着急的心情,并准时向连队指导员报告状况,在指导员的努力下,战士小刘的思想问题得以解决,避开了安全事故的发生,指导员心怀感谢的对我说道:“感谢你,感谢XXXXXX”。 二、 敢上一线、参加执勤、深刻领悟工作部署; 虚心请教、刻苦钻研、充分弄清工作治理。 XXXX
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