关于科长竞聘演讲稿（4篇）1.docx

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1、 关于科长竞聘演讲稿（4篇） 敬重的各位领导、各位评委，同事们： 大家好！有幸参与今日的微生物演讲，我感到特别感动。首先我要由衷地感谢大家给了我这次展现才华、公正竞争的时机。感谢大家！ 记得，哲学家苏格拉底曾经说过：“世界上最欢乐的事，莫过于为抱负而奋斗。”今日，我正是为了在勤奋工作中在实现人生价值的抱负，才义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台，参与检验科科长的竞聘，此刻，我盼望以自己的力量赢得这个职位，更盼望以我的真诚赢得大家的喝彩！ 为了便于大家对我有一个较全面的了解，我先简洁介绍一下自己的状况： 我叫*，今年40岁，本科学历，主管技师职称。我于1986年毕业于*卫校，同年到xx疾病预防掌握

2、中心，始终在中心微生物检验室工作，并于20xx年取得了XX大学预防医学系大专、20xx年XX大学临床医学系本科毕业证书。现任微生物检验室主任。 从参与工作那天起，我就牢记自己的使命，牢记自己的岗位职责，始终将敬业奉献、开拓创新，仔细完成各项工作放到首要位置，并立志将自己的一生奉献给我心爱的检验事业。工作二十多年来，曾先后发表论文*篇，完成*例，其中应用ELISA法检测华北石油正常人群麻疹IgG抗体水平的分析于19XX年发表于中华流行病学杂志；华北地区1995-20xx年流行性出血热疫情分析发表于中国公共卫生治理；20xx年牙科手机消毒与灭菌现状调查发表于教育讨论，并任疫苗可预防传染病血清学检测

3、技术一书的副主编。19XX年，本地区霍乱疫情爆发，我准时精确检测出霍乱弧菌，给监视科提出了精确依据，掌握了疫情的扩散。与此同时，我牵头组建了艾滋病抗体初筛中心试验室和二级生物安全试验室。 “功夫不负有心人！”我的努力也得到了应有的回报，由于成绩突出，20xx年至今麻疹试验室、HIV试验室屡次被省疾控中心授予“优秀试验室”称号，并于20xx年组建百级试验室。我个人也屡次受到领导和同事的确定，并获得20xx年度医疗卫生中心“三八红旗手”、20xx年度省疾病预防掌握中心“技术能手”和今年的总医院工会“优秀女职工”等多个荣誉称号。 固然，成绩只能代表过去，最关键的还是要看以后的表现。二十多年的工作经受

4、和长时间的检验工作，让我深深的体会到，作为一名检验科科长不是权力与荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任。作为一名不仅要负责好本科室的各项工作，还要听从领导的安排；不仅要催促本科各级人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，还要开展质量掌握工作；不仅要做好人员治理，还要做好技术治理。所以，一名优秀的科长不仅要有扎实的专业技能，还要具备缜密的思维和较强的组织协调力量。 敬重的各位领导，评委，我虽然是女同志，但我深知“困难困苦，玉汝于成”的道理，从来不怕苦怕累。我的座右铭是：“一个人在为自己的事业奋斗时，要象狮子那样威猛！”工作中，我能象男同志一样，敢闯敢拼、坚持原则；同时，我又具有女同志严谨细致，心思缜

5、密的特点，工作细致周到，在抗击“非典”和创卫工作中，我仔细细致，表现精彩；此外，我为人随和、虚心、亲切，待人热忱、恳切，具有良好的群众根底，这也是我做好工作的重要保障。假如竞聘胜利，我将做到以下几点： 第一，明晰责任，摆正位置，发挥承上启下的枢纽作用 我要尽快进入工作角色，充分发挥应有的作用。对上，我要努力做好中心主任的参谋助手，严格要求自己，积极执行各项打算，精彩完成自己分管的工作，在工作中做到尽职但不越权，确保工作中不消失缺位，错位，越位的现象；对下，我要加强科学治理。既要严格要求职工，不折不扣地执行各项规章制度，向治理要效益，以治理促进展，又要关爱职工，实行人性化治理，全面提高疾病预防检

6、验工作水平。 其次，扎实推动各项工作，使检验中心的成绩再上一个心台阶。 在20xx年下半年的工作中，*、*、*应放到重要位置来抓，在积极抓好*的同时，做好*工作。固然，工作要有新思路、成绩要有新突破，尽我所长，搞好各项工作： 一是做好传染病、地方病、突发公共卫生大事应急采样及各项检测工作，为预防和掌握重大传染病及加强公共卫生工作供应保证。 二是根据计量认证的要求，自始自终地做好每一份样品的检测。为保证检测结果的精确性，我将积极参加各级疾控系统的试验室质控考核。 三是扎实推动从业人员的体检及职业危害岗位人员安康工作，将各项规章制度落实到实际工作中。 四是自19XX年以来已连续十三年对全局应征青年

7、进展血液化验检测工程有肝功、乙肝外表抗原、HIV抗体及尿液检测，检验结果全部正确，未消失退兵大事，为部队输送合格兵源做出了奉献。我将连续高质量的推动这项工作，确保每年征兵体检的顺当完成。 第四，加强学习，尽快成为业务上的行家里手 虽然我对自己布满信念，但我也绝不讳言自己的缺乏。我认为只有充分熟悉到自己劣势的人，才能在最大程度上加以改正或弥补，才能更好地把自己的工作做好。检验科科长要求不仅精通微生物检验室的工作，还要精通理化试验室的工作，而这正是我业务上的薄弱环节，对我来说是一个全新的挑战，所以踏上工作岗位后，我将在最短的时间内加以弥补。我信任凭自己的执着精神和刻苦学习，我可以尽快熟识工作内容，

8、快速进入角色，成为工作中的行家里手。 敬重的各位领导、同志们，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程； 既然目标是地平线，留给世界的只能是背影！”这就是我的坚决信念和对自己的根本要求。虽然在工作中可能我不是最优秀的，但我会做最敬业的、最努力的。请大家信任我、支持我、考验我！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 科长竞聘演讲稿 篇二 敬重的各位评委、领导、同志们： 大家好！ 今日，我站在这里，面对朝夕相对的领导和同事，心情特别感动。我本着进一步熬炼自己，为多做奉献的宗旨，参与工程科科长竞聘。首先特别感谢各位领导给我这次竞聘、展现自我的时机，为我们供应了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里呈现风采。 我叫xxx

9、，诞生于年，毕业于，学历。1998年毕业后，进入工作，曾担当过乡镇企业办任过主任，经济进展办、招商办均任过主任，并在乡镇居委会挂职任过主任，在国土所做过拆迁，审批、办证，土地平坦的工作，在县地产集团工程也干过。回首过去的年，在上级领导和同仁们的支持和帮忙下，我在工作中始终兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，并屡次受到表彰：年，受表彰。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历，工作也取得了肯定的成绩！昨天的工作和成绩已成为过去，开创

10、将来，将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应成为自己有资格担当这个或担当那个职位。”我觉得自己有信念也有力量担当工程科科长一职，做好应履行职责。 今日我参与工程科科长竞选，我想自身具有以下特点和优势： 一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需喜爱这项工作。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达。随着这些年的工作历练，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历，我有信念也有力量担当工程科科长，并能做好应

11、当履行的职责。 二是具有丰富的工作阅历。我具备系统的工程学问、娴熟的业务技能。工程学问方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好，圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面，年以来的岗位磨练，练就了我娴熟的业务力量。这些，都有利于今后工作的开展。 三是具备严谨的工作作风，仔细的工作态度。工程科工作关系到的是国家与群众的生命安全，是一项要求特别严格的工作。来不得半点马虎，严谨的工作作风，仔细细致的工作态度是对一个从事工程工作人员的最根本的要求。我始终坚决不移地认为，严谨的工作作风和仔细的工作。.。.。. 关于科长竞聘演讲稿 篇

12、三 敬重的各位领导、评委、同志们： 大家好！ 首先感谢局党委给我供应了这次竞争上岗的时机。我叫，现年岁，大学本科学历。今日我竞争的岗位是局财务科科长。本人自1995年参与工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工，特殊是从事会计工作以来，能仔细学习专业学问，法律学问，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密亲密协作，通过系统内外很多次审计，均无消失违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄

13、事业进展必将注入新的活力。 这次我竞争局财务科副科长，假如有幸胜利的话，我将努力做好以下工作： 一、制定切实可行的规章制度和治理方法，标准财务行为，防止资产流失。财务治理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和治理方法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的进展有重要作用。 二、加强自身建立，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务治理力量，确保单位利益不受损失。 三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧急的状况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保

14、证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。 四、充分发挥榜样带头作用，典范的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。 五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。 六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，制造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康进展。假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满足，我真诚地承受局党委的选择，盼望各位领导，评

15、委，同志们支持我！ 竞聘科长演讲稿 篇四 各位领导、各位同仁： 大家好！ 感谢给我这次展现自我的时机！中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这既是深化一局人事制度改革的重大举措，也是我处加强干部队伍建立的有益尝试。我一是坚决拥护，二是大力支持，三是积极参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的”时机，英勇地走上台来，承受大家的评判 个人简历 我叫xxx，北京市人，生于19xx年月，19xx年考入北京建筑工程学院大路与城市道路专业，大学本科毕业，中共党员，高级工程师，具有建立部颁发的一级工程经理证书。 竞聘优势 我竞争的职位是质量安全科科长，理由有三点： 第一点，我认为这有利于提高自己的综合素养，

16、全面进展自己。 其次点，作为一名党员，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。 第三点，我认为自己具备担当此任所必需的学问和力量 从质量安全科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着全处质量工作、安全保卫、QHSE贯标工作、计量治理等多项工作。质量安全科科长必需具备肯定的专业技术学问、丰富的施工阅历、文字综合力量、组织协调力量和治理阅历。从我自身素养和力量来看，我认为能够履行好上述工作职责 第一，我具备肯定的专业技术学问和理论水平。 从大学毕业到今日，我从事过技术员、技术主管、副队长、工程总工、副经理、技术质量科副科长、科长等工作。参与过天津港监理工程师培训，工程经理培训、屡次参与局

17、组织的工程总工学习班和内部监理培训班、参与了中国质量治理协会组织的QC小组培训和QC小组活动质量诊断师培训。同时再加上平常注意学习，尤其是注意专业技术理论的学习，因此使自己在工作中游刃有余，能够较为精彩的完本钱职工作，受到业主和处领导和同事的全都好评 其次，我有肯定的组织协调力量和治理工作阅历。 质量安全科的工作，大局部我在不同时期不同程度地接触和实践过，尤其是质量治理及贯标工作。安全治理也在做安全技术交底时有所接触。同时，在特大型桥梁、隧道工程施工方面还存在着缺乏之处，但是，我想通过以后的学习和实践，肯定能够弥补自己在以上方面的缺乏。 工作设想 假如我能够竞争上岗，我将在工程处质量安全委员会

18、的直接领导下开展工作，首先就是坚持“质量第一的原则”，坚持“正确处理好质量、安全与效益的关系”的原则。同时，作好QHSE贯标和计量治理工作，是保证企业质量安全目标的根底工作。贯标工作应当考虑各职能科室对工程相关部门的贯标检查；贯标办对各科室和工程进展抽查，尽快把QHSE贯标工作落实下去，重点是实行贯标责任制。 第一方面：抓好“质量治理工作”： 1完善质量保证体系。建立以处长为第一责任人的质量治理委员会；在工程成立以工程经理为首的质量领导小组。同时，实施工程质量总监委派制，公司总工担当公司质量总监，工程总监隶属质量安全科，有利于公司对工程的质量掌握。 2建立健全质量检查制度 公司落实每季度的质量

19、检查；工程要落实每月一次的质量联检，落实和完善“三检制”。 3要建立质量与个人经济利益的连接关系。建立质量责任制，把质量治理工作落实到每个职工头上；要结合岗位责任制，明确各科室、各工程、各岗位在质量治理工作中的责任和权限。做到事先有人管，事后便于查，责任清楚，奖罚有据。 4搞好质量教育和宣传工作 进展质量教育最重要的是思想教育，使每个职工牢牢树立“质量第一”的思想观念。提高职工对搞好工程质量的责任感和自觉性。通过印发书面材料、集中培训考试、板报、播送、开会、争论、技术交底等形式作好质量教育宣传工作。 5作好技术质量培训 提高工程质量的根底是提高技术水平，有规划的开展技术学习、技术培训、岗位培训

20、、技术练兵和技术考核。 6深入开展QC活动 依据工程特点，在工程处组织开展QC小组活动。有针对性地确立课题，成立小组，进展攻关，撰写总结，进展成果申报、公布和推广。 7组织开展工程创优活动 为树立企业的良好形象，促进工程质量的提高，各工程依据业主和工程处的要求，制订创优目标，并制订相应的质量保证措施。申报国优和部优工程。 8确保质量目标的实现： 公司20xx年质量目标：今年在建工程合格率到达100%，优良品率到达96%，竣工工程优良品率92%的质量目标。新疆和库工程为局创精品工程。 9强化工程处质量治理应采纳以下措施： 1）严格执行“一局大路工程施工技术质量治理条例”，强化工程技术质量事故报告

21、制度和重大施工技术审批制度。 2）在年度工作会上增加工程质量工作阅历、教训典型发言和研讨内容。 3）切实执行工程质量拒绝权，加强岗位责任制，授权总工和质量总监对工程质量工作进展奖罚，由总工和质量总监签发工程质量奖罚单。 4） 每月月初，各工程质量总监撰写工程月度质量工作总结，由处质量科召开质量碰头会，讨论解决质量工作中的重大问题。 5） 每季度初，由处质量总监召开质量工作会议，沟通、研讨、布置、催促各项质量安全工作的开展。 6） 处每年举办工程质量总监学习班，通过学习、培训、沟通、研讨、参观考察等方法，提高质量治理工作水平。 7） 开展工程质量总监、试验室主任岗位培训、实行考核持证上岗制度。

22、8） 建立各工程工程的工程质量治理卡，加强对工程的质量治理。 9） 建立质量总监、试验室主任、质检人员、试验人员的治理卡，便于质量治理人员的培育和使用。 10） 加大质量治理力度，推动企业精益治理 实行“质量过程掌握卡”，使质量终身责任制详细落实到实处；加强质量预控，做到“防检结合，以防为主”；同外部监理亲密协作，共同把握工程质量。 11）强化施工阶段的治理工作 抓质量的关键治理点 把好设计图纸审查关；把好施工方案的决策关；把好技术交底关；把好试验关；把 好工序关；把好材料关；把好资料关。 （2）积极协作业主作好质量检查工作；加强对分包队伍的质量检查。 质量工作的探究： （1）四新技术的应用。

23、对新技术、新工艺、新材料的应用，召开技术研讨会，实施重点掌握，制订相应的质量监控措施，保证施工质量。 （2）作好质量检验的打假工作，尤其要加强数据分析技术对实测工程打假和工程技资料打假。 其次、安全工作治理方面：（保卫、交通略） 1、立足基层，注意抓安全根底工作。先从班组抓起，始终强调基层的安全治理，实行多种手段强化这种治理。 2、以人为本，重点抓人的安全意识，抓人的安全生产自觉性，抓人的担心全行为。这就从根本上掌握了人为事故的发生。 3、目标明确，建立自我约束机制。每年要有明确的奋斗目标。始终坚持高标准高要求，做到年年有创新，年年有进展，使安全治理落到实处。 4、多级掌握，实行处、工程、工程

24、队、班组分级治理，形成了多级递阶治理模式。 5、动态治理，形成良性循环的鼓励机制。 6、全员参加，党政工团各部门齐抓共管 7、 全员安全意识普遍提高，安全技能及自我爱护力量得到了加强，安全第一，预防为主、自我约束、企业负责。 同时做到安全标准化： （一）安全生产标准化：要求安全根底治理扎实，规章制度齐全，原始记录精确实现正规化、标准化、科学治理。 （二）现场标准化：主要强调现场治理，实现文明施工、卫生、干净。各种标志，标语齐全醒目。各种信号、保险防护及报警装置齐全牢靠，交通安全畅通。 （三）操作标准化：要求每个工种岗位都要依据大路工程安全操作工法制订科学的安全技术操作规程，每个职工在实际操作中

25、严格执行，实现操作程序动作标准化。 （四）在工程治理上，做到四个仔细： 1、仔细制订并实施班组、工程队和工程安全生产标准化实施方法，确定达标的详细要 求。 2、仔细抓典型，以点带面。公司先选择具有代表性和根底交好的工程的几个班组进展试点，取得阅历后，在全公司范围内推广。 3、仔细检查验收，高标准、严要求。坚持做到不图形式，不走过场，注意实效。发觉问题责令限期整改。 4、仔细搞好三个结合，即安全标准化建立与企业的生产经营、双文明建立和现场治理相结合，从整体上促进治理面貌的改良 假如我能竞争上岗，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”，争取处领导和全体职工的重视和支持，使质量安全治理标准化、制度化、效劳优质化、参谋有效化。我有信念、有决心搞好质量安全工作，确保处质量安全目标的实现。 各位领导，各位评委，各位同事，竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。 以上内容就是差异网为您供应的4篇关于科长竞聘演讲稿，盼望对您有一些参考价值。