2023年工会女职工工作计划6篇.docx

《2023年工会女职工工作计划6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年工会女职工工作计划6篇.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年工会女职工工作计划6篇 2023年工会女职工工作规划篇1 一、指导思想： 我园工会在上级工会和幼儿园党支部的领导下，围绕幼儿园的中心工作，效劳广阔教职员工。按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建立，努力发挥工会在推动“和谐校园”的建立，实现教育内涵进展中的积极作用，引导广阔教职员工，为幼儿园的进展奉献力气。 二、主要工作： (一)重视职工的.政治思想工作，开展各种活动，全面提高教职工的整体素养,努力营造和谐校园环境。 1、仔细组织工会委员学习会议精神，从而使工会工自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。 2、组织教职工开展专题学习，深刻领悟、精确把

2、握精神，把思想和行动统一到精神上来，把才智和力气分散到团结发动广阔教职工为教育事业全面进展作奉献上来。在广阔教职工中开展“在加强党的执政力量建立中充分发挥工会的作用”的研讨，深刻领悟和精确把握加强党的执政力量建立中的切实点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的力量和水平。 3、在组织全体员工学习试验幼儿园五年进展规划，感动幼儿园优秀人物的先进事迹并积极参加到此活动中。 4、开展加强教师的职业抱负、职业道德教育，从而帮忙教师树立正确的抱负信念，培育高尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、家长满足、幼儿喜爱”的信得过教师。 5、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作

3、用，影响和鼓励广阔教职工立足岗位，教书育人。同时为青年教师成长进展创立平台，园工会要积极协作党政，从工作、学习、生活、家庭等方面赐予关怀和效劳，满腔热忱地帮忙他们解决面临的困难，为他们制造更多的进展时机和相互沟通的平台。 (二)加强校园民主政治建立，推动学校民主治理和民主监视。 1、发挥工会组织的根本职能，要时刻关注教职工的心情，反映教职工呼声，履行维权的根本责任，教工代表要主动参加学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。使广阔教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以表达。诚意诚意为广阔教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 2、积极探究、制造条件推动

4、我园民主治理的进程，通过校务会、教职工会议、教代会、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推动职工民主参加、民主治理和民主监视的积极作用，坚持“利益双赢”，为构建和谐校园、为学校的进展多作奉献。 3、开展教代会代表培训活动，提高代表参加民主治理、民主监视的力度，进一步明确教代会的职责。 (三)加强工会的自身建立，努力提高学校工会组织的亲和力、分散力。 1、切实加强工会的思想建立、组织建立和作风建立是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习，提高业务水平，改良工作作风，提高办事效率，努力为教职工排忧解难。 2、加强“教工之家”建立，不断增加基层

5、工会的活力。积极协作市教育工会的活动安排，从我园工会的实际动身，细心设计活动规划，要本着教职工广泛参加的精神，有利于相互沟通，有利于增加教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作积极性，增加工会的吸引力和分散力。 3、仔细做好医保、体检和帮困送暖和工作，推动教职工生活保障建立。 4、加强工会的信息和档案工作。准时反映我园工会工作的动态，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。 2023年工会女职工工作规划篇2 一、指导思想 在基地政治部的统一领导下，仔细学习全面贯彻市教育局的文件精神，进一步明确学校工作教书育人、治理育人、效劳育人的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤

6、工作为教育教学效劳，为师生生活效劳的宗旨，不断讨论新形势，谋求新进展，进一步强化后勤内部治理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，使我校后勤工作在标准化、制度化、社会化方面再有新突破，再上新台阶。 二、工作目标 在学校的正确领导下，通过学校后勤全体人员的共同努力，进一步稳固和进展近年来取得的工作成果，不断健全和完善后勤工作方面的各项规章制度，强化各项效劳的过程治理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探究后勤效劳、后勤治理工作的新路子，围绕学校工作的中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校建立添砖加瓦。 三、主要工作及措施 一强化后勤治理，

7、努力提高自身素养。 仔细学习，借鉴先进的后勤治理工作阅历，统一思想熟悉，强化师风师德教育，真正以仆人翁的姿势投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，明确后勤工作是为教学效劳、为师生生活效劳的宗旨，坚持治理育人、效劳育人的方向，连续发扬勤快、务实、高效、优质的工作作风，勤奋踏实工作，关怀爱惜学生，努力争作奉献。 二切实抓好后勤常规治理，不断提高效劳质量 1、加强学校的财物治理，尤其是学校财产的治理。 进一步完善购物、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符。开学初对各班教室(桌椅、多媒体等)的财产进展登记，与班主任核对学校财产登记。学期完毕后对各班财产进展检查发

8、觉有损坏的进展适当修理与添置。 2、抓好校园环境卫生治理。 我们将在原来根底上，与德育处亲密协作，切实加大校园各班清洁区的治理力度，每天安排保洁员清扫校园，同时通过集会、播送向全校师生进展爱惜公物，爱护环境的宣传教育，在师生中造成爱惜公物，爱惜校园一草一木的舆论气氛，积极开展美化校园，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草治理，适时抓好除草、修剪、整形各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。 3、进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。 重点抓好学校节水节电的治理工作。本学期我将在上学期对用水用电实行了一系列掌握措施的根底上，加大检查力度，确保措

9、施落实到位。学校抽水时有专人(校保洁员陈师傅)负责，这样在确保安全的状况下，又做到不铺张，节省资源。 四、狠抓安全治理工作 1.门卫工作要狠抓落实不放松，要进一步加强落实门卫值班人员岗位责任制，定期召开班主任会议。每周利用班会重点强调学生接送家长车不要开进八一巷，坚持每天路队出校门，并做好检查记录，若发觉安全隐患报告学校并准时解决，同时定期对学校有安全隐患地方进展检查，准时排解险情。 2.每学期期初、对校舍进展一次全面性的安全检查，重点是用电、消防安全，定期检查用电线路的破损状况，对老化的电线进展更换，本学期对各年级办公室、教室和多媒体教室网线联网检修。 3、在台风等恶劣天气时，要对教学楼、办

10、公楼的教室的门窗进展突击性的检查，发觉问题准时处理，不留安全隐患，不留安全死角。 4、对监控室的设备进展使用与维护。 2023年工会女职工工作规划篇3 一、加强理论学习，提高综合素养 1.加强学习培训，组织女工会仔细学习上级工会工作精神，结合学校女工会工作的实际，做到集中学习与个人学习相结合，了解当前女工会工作的形势，深刻领悟目前女工会工作的任务和要求，进一步提高女工会会员的理论素养。 2.加强教职工队伍的建立是我校女工会今年的重要任务，我们将积极协作学校中心工作开展各项业务练兵活动，坚持“教书育人，为人师表“教育，做好教工思想政治工作，加强师德师风建立。 3.提高政治学习的质量，充实学习内容

11、，以各种形式提高学习时效性。 二、围绕中心工作，推动素养工程 围绕学校教育教学中心工作，以创立学习型班组为抓手，积极推动职工素养工程建立。 1、连续加强师德教育和职业修养，营造安心乐业、积极向上的校园环境，进一步制造推先进、树先进、创先进的良好气氛。 2.积极协作学校中心工作，鼓舞教工积极参加业务练兵等活动，不断提高自身素养。 3.通过多种学习途径、扩大学问信息等方法，进一步学习理解课改的精神和核心，提高专业思想和力量。以学习为先导，以教研组为基地，为教工搭设实践的舞台，各岗位开展全面的业务练兵，逐步深化教育改革。 4.进一步深化学习，营造有益于可持续进展的学习气氛：如设立博客论坛、，充实教工

12、图书馆等)扩大教工学问信息量，为争创学习型班组打基矗 5.连续建立完善鼓励约束机制，把学习引入工作，通过学习来实现工作创新，形成不学习就要被淘汰的危机感和紧迫感，切实解决要我学和我要学的关系。 三、开展丰富多彩的文体活动，促进教工身体安康 1.结合三、八妇女节、女工会组织教职工开展小型体育竞赛活动，通过活动增加教职工身体素养，促进相互间的理解，增加集体分散力。 2.依据我园实际状况，积极开展宣传、发动工作，充分调动广阔教职工依据自己的状况和爱好，参加全民健身活动的积极性和主动性，促进教职工通过多种多样的文体活动，保持安康的体魄和饱满的精神，更好完本钱职工作。 四、落实教工生活保障，做好贴心人

13、1.做好医疗保险的投保、理赔工作，在完成决不拖拉。 2.重视退休离休职工工作，定期、不定期的进展访问和回娘家活动，使退休离休职工感受到女工会、集体对他们的关怀和身处其中的暖和。 3.关怀生活上有困难的教职工，特殊是单亲家庭、做好她们的贴心人，为他们解决一些实际问题。 2023年工会女职工工作规划篇4 一、指导思想 围绕幼儿园工作目标和上级工会工作会议精神，全面履行工会各项职能，团结发动全园教职工为幼儿园工作做奉献，推动构建和谐校园、平安校园。 二、重点工作 （一）仔细履行职责，在创新中进展 1、在园党支部的领导下，依法开展各项工作，加强思想作风和工作作风的建立，增加依法治会和依法维权的自觉性，

14、亲密联系群众为广阔教职工多办事、办实事，为幼儿园党政分忧，关怀教师的成长，开展有益活动。 2、加强工作制度的建立，实现教职工的知情权、参加权、民主决策权、民主监视权。关注教职工素养的提高和身心的安康，为教职工精神文化生活积极做好效劳。 （二）深化园务公开，促进幼儿园建立 健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极协作、教工群众积极参加”的园务公开领导体制和工作机制。做到有规划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。 （三）健全制度建立，提高教代会质量。 学校民主治理要以教代会为载体，注意维护教职工的民主政治权益和精神文化

15、权益，为构建和谐校园，维护校园稳定，促进学校事业进展和人的全面进展营造良好的人文生态环境，从根本上维护广阔教职工的合法权益。只有依靠教代会，集思广益、群策群力，才能实现学校决策的目标。 （四）提倡安康文明的生活方式，关怀教职工身心安康。 1、积极组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动，制造条件、增加设施，培育教职工养成自觉熬炼身体的良好习惯。 2、广泛开展促进教职工身心安康学问的宣传活动，大力促进教职工的身心安康。关怀职工身体安康，组织好职工休闲活动，制定制度，科学治理，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、分散人心。 3、连续做好送暖和工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。坚持“五必访

16、”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度，关怀教职工生活，定期组织教职工进展体检，为教职工办实事、好事。 三、月份工作 九月份 1、召开工会委员会会议。 2、新会员入会，调整工会小组和工会小组长 3、庆祝教师节，进行教师节趣味嬉戏活动。 4、学习工会法。 十月份 1、庆祝国庆。 2、教师趣味运动会（协作幼儿亲子运动会进展活动） 3、校教代会相关文件预备 十一月份 1、组织学校教代会，组织职工对学校工作提建议。 2、学习女性安康学问手册 3、组织教职工进展秋游活动（如农庄趣味活动） 十二月份 1、工会工作总结。 2、参与县教育工会年终工作总结会议 3、召开工会委员会会议（总结工会

17、工作、筹备庆祝元旦事项）。 一月份 1、庆祝元旦 2、筹备欢庆春节事项。 二月份 1、召开工会委员会会议。 2、进行庆“三八”妇女权益保障法学问竞赛。 三月份 1、召开工委、女工委会议。 2、庆祝“三八”国际妇女节。 3、座谈会，谈园内工作的成绩与缺乏 四月份 1、工会委员会会议 2、职工体育活动周。 3、建议进展郊游 五月份 1、召开工委、女工委会议。 2、庆祝“五一”国际劳动节。 3、参与教育系统教职工各类竞赛。 六月份 1、帮助幼儿园各部门庆“六一”活动。 2、帮助学校相关部门做好大班毕业活开工作。 七、八月份 1、组织教职工外出参观、考察。 2、暑期学习安排 2023年工会女职工工作规

18、划篇5 以提高教职工整体素养为目标，切实加强教师队伍建立，学校民主建立和工会自身建立，仔细履行工会的根本职能，不断适应教育改革进展的需要，团结和发动全校广阔教职工，全面建立小康社会发挥工会应有的作用。 一、发挥工会思想宣传工作的优势。 1、充分发挥教育工会的优势，积极营造良好的学习气氛。通过各种载体，坚持寓教于乐的学习形式，坚持不懈地教育广阔教职工，要充分发挥工会自身的优势和特点，用理论指导工作，保持与时俱进的精神状态。通过组织学习、舆论营造、典型营造、典型引导、等活动形式。 2、切实加强教职工的思想政治工作。深入贯彻公民道德建立实施纲要和全国中小学教师职业道德标准，针对师德方面反映出来的问题

19、，在实践中不断融入新的内涵，注入新的措施，制造新的载体，力求师德教育活动更有针对性和实效性。 3、充分发挥工会工作优势，帮助党组织做好宣传工作，协作党政不断调动教职工教书育人的自觉性。 4、发挥先进典型教育的辐射作用，准时捕获和总结一些先进典型，通过典型示范，群体共振的方式，有效地发挥典型的辐射效应。注意用身边的人、身边的事，教育启发广阔教职工的思想和行为，通过典型引导，典范鼓励，让广阔教职工进一步明确目标，树立标杆，形成你追我赶、争先创优，敢为一流的良好竞争气氛，以创新的精神构建师表工程。 二、坚决不移地贯彻党的依靠方针，进一步加大依法治教的力度。 1、学校工会贯彻面对教育改革和进展的新形势

20、，学校工会应主动参加推动学校的民主治理和民主监视，坚持依法治教，坚决不移地推动党的依靠方针的贯彻落实，调动和爱护教职工参加教育改革进展的仆人翁积极性。 2、紧紧围绕教育改革进展的大局，进一步加大依法治教的力度，坚持教代会制度，召开学校第八届教代会第一次会议，全面落实教代会职权，切实担当起教代会工作机构的职责，提高教代会质量，催促行政仔细办理教职工的提案，完善教代会的评估和考核，连续推动民主评议校级和中层领导的制度，积极推动学校民主治理。 3、积极推动校务公开工作，进一步完善校务公开制度，学校工会要本着真实为本，重在监视的原则，依法加强源头参加，坚持把教代会作为校务公开的主要载体，催促学校行政办

21、好校务公开栏，保证校务公开的真实性、时效性和实效性。 三、坚持进展是第一要务，引导广阔教职工在教育改革与创新的进程中建功立业。 1、坚持进展是第一要务，必需坚固确立情系教育、效劳教育的指导思想，坚持以教书育人为中心，发挥群众组织的特点，坚持从学校实际动身，寻求参加角度，从推动素养教育的大局入手，把工会工作重点落实到教书育人的主题上，通过组织开展各种形式活动，把广阔教职工的才智和力气分散到实施素养教育的主旋律上。 2、学校工会连续力争两个领先主题教育活动，紧扣解放思想、坚持与时俱进的主旋律，把工会工作同教育进展改革严密结合起来，引导广阔教职工认清形势，明确工人阶级的的历史责任，分散教职工的才智和

22、力气，为加快实现两个领先目标，发挥教职工在实现两个领先进程中的先行作用，不断提高广阔教师的创新力量和工作水平，把握现代化教学手段和教育技能，使广阔教师以高尚的品德和修养、渊博的学问和才智，精湛的教学艺术，真正成为先进生产力和先进文化的弘扬者和推动者。 3、积极推动青年教师队伍建立，坚持师徒结对，以创立青蓝文明岗为主题，进一步推动岗位成才、岗位练兵的活动，促进教师文明执教，标准师德行为。通过各种有效的载体，引导青年教师确立剧烈的竞争意识和奋勉进取精神，扩大和培育青年骨干教师队伍范围，引导青年教师确立剧烈的竞争意识和奋勉进取精神，并帮忙青年教师排解学习、工作、生活上的困难和思想上的疑虑，为他们多办

23、实事好事，扩大和培育青年骨干教师队伍范围，引导青年教师确立剧烈的竞争意识和奋勉进取精神，并帮忙青年教师排解学习、工作、生活上的困难和思想上的疑虑，在参加各项活动中得到更多的熬炼，打造奋勉进取的良好环境，为他们多办实事好事，为青年教师安康成长尽工会组织的一份力。 4、连续抓好女教职工巾帼建功活动，围绕强化素养、创新建功、自主创业、爱心助困、家庭文明的要求，组织开展各类有益于教职工工作进展的活动，进一步提高女教的整体素养。同时，在总结阅历的根底上，稳步推动争创巾帼文明示范岗活动，力求争创活动更有实效，为教育事业建功立业。 四、忠实地履行工会的根本职责，真心实意实施送暖和工程。 1、只有坚持党的群众

24、路线的标准，忠实地履行工会的根本职责，才能更好地发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用。工会干部要增加政治意识、责任意识和代表意识，切实转变工作作风，少说空话、多办实事，使工会始终置于群众之中。加强调查讨论，准时把握教职工的思想脉搏，了解教职工的思想动态，准时反映教职工的意愿和要求，倾听教职工的呼声，想教职工所想，急教职工所急，坚持为教职工说话办事，努力做教职工的有心人、知心人、贴心人。 2、连续深化送暖和工程，不断拓宽送暖和工程的范围和形式，推动送暖和工程的常常化、制度化、社会化。坚持为患病特别困难和重大困难的教职工排忧解难，全体教职工参与互助补充保险，积极借助党政和社会各方面的力气，尽最大努力

25、为特困教职工解决生活上的困难。 3、送暖和活动要逐步向精神、权益、生活、安康等方面拓宽，进一步发挥学校工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文化生活。 五、加强工会自身建立，努力发挥工会组织的桥梁纽带作用。 1、仔细履行工会参加、维护、教育、建立职能，连续开展建立先进教工之家的活动，从学校的实际动身，进一步落实建家措施，并做好新教师的入会工作，把学校工会组织真正建立成为党政信任、教职工群众信任的教工之家。 2、积极协作党政做好离退休教职工的工作，支持退教组织开展工作，充分调动他们的热忱，为学校教育连续发挥余热。 努力为教职工营造一个安康、向上、高雅、宽松

26、的学习、工作、生活环境，促进教育改革顺当进展。 2023年工会女职工工作规划篇6 2022年全区工会工作的指导思想是:根据“综合实力上台阶，单项工作争奖牌”的目标，进一步做好工会各项工作，切实加大维护职工合法权益和职工队伍稳定工作力度，团结发动广阔职工为“财宝、品质、幸福”_建立作出新的奉献。 2022年全区工会工作的总体要求是： 一、 瞄准一个目标。 即：综合实力上台阶，单项工作争奖牌。 二、 深入推行“两个普遍”。 即：依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商。 三、 连续扩大“三面”掩盖率。 即：困难职工帮扶面、职工教育培训面、劳动竞赛参加面。 四、坚持“四选”促进工会工作再上

27、新台阶。选树一批示范工会培育单位等明星企业;选树一批榜样职工之家、工人先锋号等先进基层工会组织;选树一批劳动榜样、优秀工会工和优秀职工等先进个人;选树一批技术创新、技能竞赛能手。 五、切实抓好五项重点工作： 1.仔细组织工会换届工作。根据要求和程序进展换届，配齐配强工会班子，加强基层工会干部队伍建立。 2.扎实推动高素养职工队伍建立。连续深化职工素养提升工程，加大力度推动基层工会职工书屋建立，加强职工业余培训学校建立，为职工的成长和进展供应平台;充分发挥职业技能带头人作用，开展名师带高徒活动，积极开展了“建立幸福_、争当时代先锋”劳动技能大比武，激发职工的创新热忱;仔细组织好区第三届劳动榜样评

28、比和表彰活动，连续在基层选树一批榜样典型，促进比学赶超气氛形成。 3.全面推动劳动关系和谐形成。联合人社部门抓好集体合同的签订工作，联合工商联推动行业工资集体协商，重点开展区域性、行业性工资集体协商工作。深入开展劳动竞赛系列活动，进一步提高劳动竞赛履盖面和职工参加率，力争到达劳动竞赛企事业单位履盖率90%，职工参加率95%。 4.积极构建工会大维权大帮扶格局。连续推动工会职工(效劳)帮扶中心建立，着力构建“帮困、维权、效劳”三位一体的帮扶工作格局，积极开展困难救助、就业扶助、求学帮忙、法律救济、职工医疗互助等活动，努力为职工做好事、解难事、办实事。健全困难职工档案、帮扶工作信息治理制度，推动帮扶工作标准化、制度化、科学化。 5.积极开展安康向上的职工文体活动。细心组织“庆五一”、“ 迎国庆”大型职工文体活动。开展多种类型的主题教育，大力加强职工文体队伍建立，连续开展为基层和职工“送文化”行动，增加效劳工程，拓展“送文化”内容。大力开展职工体育健身活动。