关于财务工作总结6篇1.docx

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1、 关于财务工作总结锦集6篇财务工作总结 篇1 财务治理与核算工作工作总结依据组织打算，去年5月份，我从长峡房地产开发公司调到机关效劳中心规划财务处新成立的企业科工作，全面负责局属企业的财务治理与核算工作。由于企业财务实行集中核算治理，企业科目前担当着局属4个企业6套账户的会计核算工作，在时间紧任务重的状况下，作为一名共产党员，在工作中我努力做到了党性第一，也深知自己的职责所在，带着全科同志较好的履行了职责，做出了肯定的成绩，现简要总结如下： 一、组建工作快速，完成角色转换 企业科一成立，我就带着全科同志快速绽开了包括财务软件安装和账套建立、财务人员分工以及工作交接等工作，并在较短时间内熟识各企

2、业状况,进展了过渡期企业经营活动中资金需求与报销程序冲突在内的协调等工作，确保了企业运行和财务工作两不误。另一方面，我们快速转变角色，以国有企业投资者的财务治理人员身份，担当财务治理职责。在同时执行的工程治理机制中，我们主动请教，边学边干边思索，力求在最短的时间内把握好有关数据的输入规章，留意协调上下级关系，在严格遵守财经纪律的同时，敏捷处理各项工作，努力做到上对组织负责、下对企业负责。 二、注意团队的的合作，营造和谐气氛 因财务集中核算治理的需要，企业科的同志均是从下属企业抽调上来的骨干，相互间不太熟识，起初的工作，也是一个磨合的过程，每人担当的任务较之原单位增加了一倍，有的同志工作还作了调

3、整（由会计变为出纳），加上很多报销和核算程序要统一，又要适应和执行工程治理的规划等等，面对这些，我主动找大家谈心，征求意见，鼓舞和提升信念，大家毫无怨言、听从安排，很快融入集体之中。 企业财务工作不仅对内上下级联系，更多的是对外工作联系，（如工商、税务、银行、社保等部门，特殊是税务部门，月月跑、事事跑）事无巨细，工作量大，但我科同志始终以饱满地热忱和积极向上的态度去应对。在工作上，我把信任放在第一，对同志不猜疑，多敬重、多鼓舞，留意爱惜和爱护她们，力求做到民主，促进同志间的团结、合作，做到虚心、坦诚，以大局为重、以工作为重，在遇到重大问题与处理简单状况时，我发动大家群策群力、献智献策，以政策为

4、依据，以财经纪律为准绳，标准财务治理与操作，用先进的方法指导实践，协作其他科室的工作，时时沟通工作阅历与学习体会，相互学习，取长补短。在生活上相互关怀和帮忙、嘘寒问暖，使我们的财务工作在和谐的气氛中顺当进展。 三、仔细对待每一项工作，以身作则讲求实效 企业科的工作是比拟繁琐的，它涉及到企业的经济运作信息的真实和资金的活动的安全，责任重大，我常常告诫自己：做工作没有效果，就会有后果，那么，我要求别人做到的，首先自己要做好，为履行好科室负责人和会计稽核的职责，一方面，我尽量在短时间内熟识和弄清各企业的经营与财务状况，虚心向同志们请教，向相关人员了解状况，准时订正和处理核算中存在的老问题和发生的新问

5、题。另一方面，做好带头人，协调好各项工作，企业财务报表往往是在同一个时间全部报出，特殊是年终决算报表，依据我局属企业的特点，我们要在短时间内完成各单户报表的同时，还要分别完成合并报表和叠加汇总报表(共计6套)。在20xx年的企业财务决算报表工作中，为保证报表质量和财务信息的真实性，我提前做好细致的工作安排，发动全科同志全力以赴，在时间紧迫的状况下，做好各企业会计报表出表前的各项根底工作，如：走下去与各企业负责人沟通，以得到他们的支持与协作、清理各项在建和完建的施工工程，清理各企业新老往来账款等，我主动参加并分担账套主管人员的工作，积极协作中介机构对报表的审计，率领全科加班加点地准时完成年度会计

6、报表的工作，在这个过程中我充分体会到了集体能量的所在，也享受到了因我科同志的努力而精彩完成任务的成就感。 在对工程治理执行中发生的问题，我都本着对工作仔细负责、实事求是的态度，结合企业核算的特点，主动出击，查找与分析缘由，虚心请教，确保输入数据的真实可取，同时注意上下协调，尽量使冲突化小、化了。我还注意财务信息的传递，让各企业的负责人，在财务实行集中核算的状况下，仍享有知情权与使用权，仍能随时把握各企业的生产经营状况和存在的问题，急躁讲解有关财务规定，指导报销人员的操作程序，订正一些不标准操作和违规行为，充分发挥了财务治理与监视的作用。 四、存在的缺乏及今后准备 在计财处工作了近一年，与同志们

7、相处收获了不少，我看到了同志们在工作中精益求精的敬业态度、看到了她们克制来自家庭与身体等方面的各种困难去担当着工作的重大压力，正是有了她们的努力工作，我们科的工作才得以顺当进展。仔细总结一下，我仍有缺乏之处：如：工作还不够细致，相关治理措施出台滞后，应对简单问题还不够坚决，与上级领导和下面单位负责人的沟通还不够深入等等。今后，要不断加强自身建立，包括思想理论、专业学问的学习，对企业治理要不断的思考和探讨，不断改良工作作风，进一步理顺企业间上下和横向的关系，带着全科同志做好各项工作，让企业科的工作为机关局企业的进展起到重要的作用，同时，带着大家参加有益的文体活动，打造活泼、和谐、积极向上的团队，

8、使我们的财务治理工作以饱满的热忱和较高的质量效劳于基层。 财务工作总结 篇2 财务部紧紧围绕集团公司的进展方向，在为全公司供应效劳的同时，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作。站在财务治理和战略治理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断提高财务效劳质量。在20xx年做了大量细致的工作： 一、严格遵守财务治理制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好财务核算，进展会计监视。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项根底数据的录入、统计报表的编

9、制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金规划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 二、以实施ERP软件为契机，标准各项财务根底工作用 在经过两个月的ERP工程的筹建和预备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进展了ERP工程销售治理、选购治理、合同治理、库存治理各模块的初始化工作。对供给商、客户、存货、部门等根底资料的设置均依据实际的业务流程，并针对平常统计和销售时发觉的问题和缺乏进展了

10、改良和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格根据即定的流程标准操作；设置一般选购订单和特别选购订单，标准一般选购业务和特别选购业务的操作流程；在协作资产部实物治理部门对全部实物资产进展全面清理的根底上，将各项实物资产分为9大类，并在此根底上，完成了ERP系统库存治理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统，并于10月初完毕了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。 三、制订财务本钱核算体系，严格掌握本钱费用 依据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进展了分解，制订了本钱核算方案，合理确认各项收入额，统一了本钱和费用支出的核算

11、标准，进展了医院的科室本钱核算工作，对科室进展了绩效考核。在财务执行过程中，严格掌握费用。财务部每月度汇总收入、本钱与费用的执行状况，每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标的完成状况，帮助各责任单位负责人加强经营治理，提高经济效益。 四、资金调控有序，合理掌握集团总体资金规模 由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面准时与客户对账，加强销售货款的准时回笼，在资金安排上，做到公正、透亮，先急后缓；另一方面，依据集团公司经营方针与规划，合理地协作资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营进展的有序进

12、展。 五、加强财务治理制度建立，提高财务信息质量 财务部依据公司原制定的财务收支治理细则的实际执行状况，为进一步标准本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比拟全面的制定了财务治理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、ERP治理制度、预算治理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式标准化、完整性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和治理者进展财务分析供应了牢靠、有用的信息。平常财务部通过开展定期或不定期的沟通会，解决前期工作中消失的问题，布置后期的主要工作，逐步标准各项财务

13、行为，使财务工作的各个环节按肯定的财务规章、程序有效地运行和掌握。 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动 为了标准财务行为，协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的20xx年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的工程，对已支付的财务利息费用准时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对07年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发觉的问题准时地进展了整改，降低了涉税风险。 七、组织财务人员培训，提高团队分散力 财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会，对整

14、个财务系统做了工作总结和预期的工作规划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进展了分组争论，准时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部掌握和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 八、提出了全面预算治理方案，建立集团公司全面预算治理模式 依据20xx年经营目标和各项本钱核算指标的实现状况，财务部提出了全面预算治理的方案，全面预算治理根据企业制定的经营目标、进展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、掌握、协

15、调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标治理掌握系统。在20xx年数据和以前年度各项经营数据的根底上制定了20xx年度各单位的本钱费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，盼望通过“分散权力，集中监视”来有效配置企业资源，提高治理效果，实现企业目标。 20xx年，为实现本集团公司的全面预算治理和总体进展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作： 1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。 2、依据全面预算治理制度和预算治理指标跟踪预算的执行状况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月精确准时地供应预算执行状况的汇

16、总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。 财务工作总结 篇3 一、费用本钱方面的治理 1。 标准了库存材料的核算治理，严格掌握材料库存的合理储藏，削减资金占用。建立了材料领用制度，转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 2。 在原来的根底上细划了本钱费用的治理，加强了运输费用的工程治理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理供应参考依据。 二、会计根底工作 （1）仔细执行会计法，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对

17、原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。 （2）国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下，突然承受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务根底治理工作赐予了确定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。 （3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极协作相关人员工作。 三、财务核算与治理工作 （1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核，制定相应

18、的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 （2）正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，积极协作税务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 （3）在紧急的工作之余，加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 （4）作为基层治理者

19、，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。 财务工作总结 篇4 联社紧紧围绕上级行的有关精神和农村信用社财务治理实施方法，本着“总量掌握，效益优先”原则，强化本钱意识，积极拓宽增收节支渠道，压缩费用开支，提高会计核算水平和经营效益，现将财务治理工作总结如下： 一、市办下达指标完成状况 1、各项存款余额223350万元，较年初净增22325万元，增幅为11.1，占市办安排年规划21000万元的106.31。 2、不良贷款余额 元，较年初净下降8974万元，

20、不良贷款占比为 ，较年初净下降15，占市办安排年规划13000万元的69。 3、利息收入增幅为2.33。贷款收息率为1.52，低于市办安排年规划1.78个百分点。 4、综合费用率为28.67，超市办安排年规划0.84个百分点。 5、帐面利润。 二、财务治理工作总结 1、仔细测算财务收支规划，合理制定经营目标 年初，本着“效益优先”的指导思想，在结合我市上年度财务收支的根底上，二月份对各社反复进展算帐，合理设定各项财务指标，编制了.市农村信用社XX年度财务收支编制方案、.市农村信用社XX年度收息、利润任务安排表，为各社明确了经营方向和责任目标。 2、深化财务治理，标准财务行为，最大限度增收节支

21、（1）依据上年财务开支双重治理的阅历，结合今年改革的实际状况，深化“总量掌握，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财”的财务治理方法，将今年的各项财务指标细化到月，层层落实，逐月掌握考核，并准时下发了.市农村信用社XX年专项费用限额明细表，为今年利润规划的顺当实现奠定根底。 （2）为了标准财务开支行为，准时制定下发了.市农村信用社财务治理方法，具体标准了财务开支的范围、标准、审批权限、程序、违规的惩罚等，建立健全了财务审批领导小组，对于大额费用开支实行事前申报，上会讨论，公开竞价的治理方法。3月份，首次对各社配置的14台传真机公开竞价，每台较市场价少382元；5月份，对城西

22、、城关等社购置打印机、点钞机公开竞价，每台较市场价分别少330元、200元；6月份对购置的35组档案柜公开竞价，每组较市场价少60元;8月份对购置的5台电脑进展竞价购置，每台较市场价少200元左右，三项公开竞价购置削减费用支出10526元。2月末对全市亏损社的17辆汽车进展封存变卖，并对各社需保存的车辆进展百公里耗油限定和集中指定厂家修理的治理方法，3至9月份全市钞币运送费较去年同期少支出26万元。 （3）削减代办业务，压缩本钱支出。3月份经过充分的调查摸底，对全市181个信用站进展撤消，对需保存的 42个信用站分别与各社主任签订了治理责任书，并缴纳每站10000元风险保证金；4月份组织对全市

23、客户经理协储金额进展检查，并逐社、逐人建立协储台帐，跟踪监视，降低了经营本钱，消退了信贷员贷款、收息依靠信用站思想，同时，也削减了经营隐患。 （4）削减非生息资金的占用，提高资金利用率。对其它应收款帐户连续实行“先申报，后列支，谁经手，谁负责清理”的治理原则，联社会计科对各信用社、部其它应收款建立台帐，跟踪催促，限期清理，元至九月份清理收回各类暂借款207万元，清理业务周转金41万元。 3、加强内控建立，堵塞经济案件发生。 （1）为了明确内部治理职责，提高各社坐班主任责任意识，3月份准时于与社坐班主任签订.市农村信用社XX年度内控目标责任书，明确责任目标及考核考评方法。 （2）为了做好全市信用

24、社及各营业网点的有价单证、重要空白凭证治理工作，消退经营隐患，除要求各信用社、部严格执行农村信用社有价单证及重要空白凭证治理方法外，还要求坚持每月穿插勾兑制度。4月份组织对全市农村信用社XX年度领用、使用各环节的重要空白凭证重新帐、证勾兑，并与勾对人和治理人签订责任书，明确治理责任；7月份组织对全辖信用社重要空白凭证、有价单证的使用治理状况进展了全面检查，进一步消退了经营隐患。 （3）为了做好 XX年度会计核算工作，真实、精确、完整地反映农村信用社的经营状况和经营成果，3月份准时制定下发了XX年度会计工作质量考核方法，即每社由主办会计每人每月拿出200元参加考核。会计决算工作质量实行百分制，详

25、细考核内容为：报表质量35分，各项提留30分，会计资料15分，报表印章10 分，上报软盘10分,每月按合计得分比例计发会计工作质量考核工资，对于得分在前三名分别奖主办会计50元、30元、20元，后三名分别罚主办会计50 元、30元、20元，每季度对各社会计工作质量状况通报一次。确保XX年会计核算的真实性和合规性，促进全市信用社经营治理和会计核算工作更上一个台阶。 （4）5-8月份组织各社、部开展“会计档案标准化治理”活动，准时成立以联社主管主任姚金胜为组长的领导小组，活动分为四个价段，即第一阶段：5月1日至5月15日为各社组织学习、自查阶段；其次阶段：5月16日至6月31日为各社组织整改阶段；

26、第三阶段：7月1日至7月31日为联社组织评定、考核阶段；第四阶段：8月28日在档案治理标准化程度较高的城关信用社金城分社召开了档案标准化治理现场会，各社针对自己的缺乏连续整改、完善，迎接市办验收。活动实行百分制考核，得分在90分以上的前三名，分别嘉奖1000元、800元、600元；得分在80分以下的后三名，分别罚800元、 600元、400元，并全市通报批判，限期整改。 财务工作总结 篇5 时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。 在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业-*。成为了*一般的一员。成为了客户效劳

27、工作传递欢乐的一名使者。感谢*给了我工作的时机，是您-延长了我连续展翅的幻想。 在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了*人“海纳百川“的胸襟，感受到了*人“不经受风雨，怎能见彩虹“的豪气，也体会到了*人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为*的一份子而惊喜万分。 带着对将来美妙的向往和盼望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事;有在烟雾缭绕的房间里发愣，也有半夜从床上蹦起来的经受，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘记。生活显得紧急，但又有秩序。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和

28、指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。 一、萌芽阶段(11月7日-11月31日)。 在这期间，我主要是熟识日常工作流程。比方熟识产权、国土的权证办理程序，业主的询问解释工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比拟芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏外表层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时间内得出比拟正确的推断，由于在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些

29、信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。 固然了，在这期间，是我出错的顶峰期了，特殊是在有些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的.同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都布满了生疏和奇怪。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地讲解。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和业主进展沟通，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。 二、成长阶段(12月1日-12月31日)。 通过对上阶段的

30、工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了肯定的调整，开头分类进展工作制定每日规划，客户部的权证办理工作、业主询问解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。 在这期间，帮助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关留意事项。业主的询问解释工作是多样性的，让我清晰的看到了自己对专业学问的缺乏和效劳质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自己的效劳质量，使业主满足，也让自己更好的效劳于业主。在这里，我清晰的熟悉到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递欢乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学

31、技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。 同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过修理小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。肯定要准时整改。由于这个问题简单影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严峻的是会影响上帝的心态，破坏了新居给他带来的开心心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了*的美誉度;其次对整改施工单位的监视，提升整改质量水平。在这期间我屡次与修理工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比方：

32、铝窗渗水，主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不标准;窗墙结合处与土建局部连接不够严密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不标准等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监视施工单位施工的质量，也增加了我的信念。 三、成熟阶段(20xx年1月1日-至今) 通过前两个月对工作的不断熟识与熬炼，对根本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。 此时*也已顺当交房，但交房后的集中整改工作也随即绽开。报修的数量是前期的数倍，对于这种状况，为了掌握这种现象的进展

33、，就需要对这些整改缘由进展现场勘察，找出症结，对症下药。其中发觉误报、重复报修、及局部业主自身的装修操作的不标准等导致的报修占了很大一局部。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得非常重要，同时也为我们的后期工作带来了便利，鉴于此，在领导的帮忙下、在部门同事的帮助下对整改报修的流程进展了局部完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进展核查是否属于正常修理整改范围。例如：是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件)，通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避开业主的报修投诉，同时避开了施工单位进展整改，增加了修理本钱及工作量，却又没有根本性的

34、解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对*满足度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避开施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满足度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢? 通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，*的集中整改工作得以顺当完成。但这不是三分钟热忱，在后期的正常整改工作中还要连续实施下去，还要不断的总结阅历和教训，提高、提高、再提高。 随着时间的推移，在公司领导和同事的帮忙之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些

35、问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。 时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我表达自我、提高自我的时机。在整个工作过程中，我认为自己工作比拟仔细、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱，能完成领导交付的工作。并积极学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养，注意自身进展与进步。但也存在着很多缺点与缺乏：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注意约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离;对修理整改方面，感觉自己对有些学问溃缺，如专业学问和房产相关法律法规方面。但这些缺点与缺乏，在以后

36、的工作中，缺点加以留意和改正，缺乏的通过学习充实自己。 在此，我想借此时机，正式向公司领导提出转正申请，盼望公司领导能对我的工作态度、力量与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任，赐予我表达自我、提高自我的时机，使我的思想境地、业务素养、工作力量都得到了最大幅度的提高，同时也鼓励了我在今后的工作中不断前进与完善。 财务工作总结 篇6 作为*集团子公司的*公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务治理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合

37、工作力量相比20xx年又迈进了一步。 回忆马上过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，现将20xx年的工作做如下的工作总结。 今年的工作可以分以下三个方面： 一、费用本钱方面的治理 1、标准了库存材料的核算治理，严格掌握材料库存的合理储藏，削减资金占用。建立了材料领用制度，转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 2、在原来的根底上细划了本钱费用的治理，

38、加强了运输费用的工程治理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理供应参考依据。 二、会计根底工作 （1）仔细执行会计法，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。 （2）国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下，突然承受检查，但长宁区财政局还是对公司财务根底治理工作赐予了确定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。 （3）按规定时间编制

39、本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极协作相关人员工作。 三、财务核算与治理工作 （1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 （2）正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，积极协作税务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 （3）在紧急的工作之余，加强团队建立，打

40、造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 （4）作为基层治理者，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等，这样，就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。 虽然，精细化财务治理是件极为简单的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。