医院教学工作总结、.docx
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1、医院教学工作总结、医院教学工作总结、 本文关键词:工作总结,医院,教学医院教学工作总结、 本文简介:20222022年度教学工作总结20222022年度共接受各专业实习生,进修生302名,其中医疗104人,药剂16人,检验3人,影像专业15人,护理117人,进修人员共47人,在医院党政领导的重视支持下,在全院各级带教及管理人员的共同努力下,在相关部门的主动协作下,顺当完成了各项带教任务,现将年医院教学工作总结、 本文内容:20222022年度教学工作总结20222022年度共接受各专业实习生,进修生302名,其中医疗104人,药剂16人,检验3人,影像专业15人,护理117人,进修人员共47人
2、,在医院党政领导的重视支持下,在全院各级带教及管理人员的共同努力下,在相关部门的主动协作下,顺当完成了各项带教任务,现将年度教学工作小结如下:一、领导重视,组织健全,确保实习质量临床实习质量的好坏,对一个学生成长有着重大的影响。因此,搞好临床实习带教工作,关键在于领导重视,我院每年将教学工作列入全年工作安排内,建立多层次的教学管理组识,院教学管理委员会由业务院长亲自挂帅,各学科带头人科主任参与,办公室设在医教科,并成立了内、外、妇、儿、骨、康、医技等七个教研室,及各科室由科主任,护士长及带教秘书参与的教学小组。医院教学管理委员会每年须要召开特地会议,探讨教学实施方案,制定教学安排,提出详细工作
3、要求,然后召开各科带教秘书会议,探讨探讨如何完成临床实习教学任务。使科室明的确习安排和教学要求,判定科室带教安排和教学要求,判定科室带教安排及措施,并详细组织实施。科室教学管理是医院教学管理的基础,是教学管理的一个重要层次,由此形成的领导统筹,机关督促,科室管理,带教负责的多层次教学管理网络。二、强化制度实习生入院后,做好入院前岗前教化及培训。组织学生仔细学习教学工作制度,实习管理制度,培训内容支配了,医德医风教化,医疗法律法规学问,医疗文件,处方规范书写,外科无菌观念及无菌技术操作,传染病学问,平安防护措施等专题讲座,了解医院概况,实习生职责,教学工作制度,尤其是劳动纪律,请假制度等反复强调
4、。通过岗前培训,一是使学生尽快熟识医院工作环境;二是使学生坚固树立制度,法规意识。用制度,法规约束自己的行为。三是使学生在诊疗过程中要规范,严格执行操作程序,四是教化学生,努力将自己培育成为医术精湛,医德高尚,一心一意为病员服务的医务工作者。三、先选强师资力气,按大纲带教,确保实习质量为了确保实习带教工作质量,带教老师是关键。在选带教老师上严格按条件:一是思想过硬、责任心强、技术娴熟、学问面比较广;二是大胆管理、严格要求、以身作则;三是具备较丰富的临床阅历,并且连续在临床工作3年以上或主治医师,副高职以上人员均可担当带教老师,20222022年每年对带教老师进行医学基础理论学问及实践技能培训学
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- 医院 教学工作 总结
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