关于服装实习报告范文6篇服装销售实习报告总结.docx

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1、 关于服装实习报告范文6篇服装销售实习报告总结 一、实习目的 通过,参加生产部门相关的工作，一方面将所学的服装专业学问特殊是服装生产治理方面的学问与实践相结合。另一方面把握服装制作工艺，服装生产运作流程，服装生产治理的技巧。理论联系实际，在实践中稳固、深化服装学问，既熟识了服装生产运作，提高动手力量，专业学问积存，又帮忙适应社会企业就业和提高社会阅历。 二、实习单位及岗位简介 公司简介 厦门斯美泰服装包袋有限公司是一家中意合资，专业生产各类服装、包袋产品的企业。公司拥有生产、办公场地万余平方米及国际先进流水生产设备，年产服装两百五十万余件(套)，聚拢大量专业高级技术!念：制造价值，成就你我。

2、公司宗旨：质量，效劳，诚信，环保。 岗位介绍 车缝车间：把人，设备和空间合理地组合起来，以使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短，加工时间最省，消耗最小，生产出满意客户要求的产品为目的而进展生产。 裁床部：工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸，然后排版，拉布，裁剪，验片，编号，分扎，送车缝，补片。 样品组：贯穿裁剪，车缝，检验，包装整个生产过程：首先将面料、衬里和衬布等原材料裁剪成服装的各个部份，如前片、衣颔和衣袖等，再用缝纫设备缝合起来，然后进展压烫和整理包装。 后整包装：使用客户要求的包装材料，按客户要求包装的形式（折叠包装，真空包装，立体包装或内外包装），包装方法（袋包装，盒包装或

3、箱包装）对服装进展包装；还要按客户要求对尺寸、数量及颜色进展合理安排装箱。 总检组：首先是尺寸测量，然后是外观质量检查（规格，缝制，整烫，污迹，线头等）；查出问题的服装用返工牌标出问题，然后返工，没有问题的服装送去后整包装。 三、实习内容及过程 这次实习我被安排到生产部门，以下是我在生产部门里的五个部门的实习内空和过程。 车缝车间 服装缝制生产过程的合理组织是提高服装生产的重要保证，其目的是使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短，加工时间最省，消耗最小，生产出满意客户要求的产品。所以要做好工艺设计，也即把人，设备和空间合理地组合起来。第一步就要做好车缝上线预备工作：设定好工段人机布置图，由组长依

4、据目标产量，对工段均衡生产做好人员安排，上交ie人员审核，并熟识了解该单的工作流程。 斯泰美泰服装包袋有限公司的缝纫设备也挺多的，有电动平缝机，带刀机（边车边切割），五线机，可转弯不行调针距的双针机，不行转弯可调针距的双针机，热封机，打枣机，电脑机光雕刻机，把戏机，平眼机，翻角机等等。由于没有参加操作的时机，我只能看员工如何操作，究竟许多机器在学校都没接触过。缝纫设备的购置和修理都由保全部门负责，公司针对缝纫设备让保全部门给我们开了个讲座：机器设备介绍（熟悉各种衣车的名称，性能和用途；介绍修理工具和使用方法；介绍常见故障和修理方法，设备的保养和修理制度等。） 由于在车缝车间只呆四天，而机台都是

5、固定员工操作，主任也很犯难怎么给我们安排工作。后来我做的是类似打杂的工作：捆扎衣服，撬扣子，钉扣子，配帽子，把返工服装分类等等。我禀着以最少的时间了解最多公司的状况和尽可能学到更多的学问的原则，实行了多看，多问，多动手，多疑心的态度，在完成主任安排的任务状况下争取多做事情，看了大量该公司的文件，如人机布置图，外发派工单，订单进程表，单元流水工序排图，生产配料单，工艺制作单等等。在参观车间的过程中深入了解了大货生产的工艺流程。并与主任的谈天中了解了生产部门治理方法，工资机制等有关生产部门的状况。 关于服装实习报告范文2 这次实习我被安排到了xx集团的xx服饰意大利精品线进步行这次的重要实习场合，

6、咱们都是在一线出产的处所进展学习，这里是出产男西服为重要的出产力气远销海外，这里面给人感慨最深的就是严格的治理轨制跟 进步的出产设备。以下是我的毕业实习报告： 车缝车间 服装缝制出产过程的公正组织是进步服装出产的重要保障，其目标是使产品在缝制出产过程中的工艺路线最短，加工时间最省，消耗最小，出产出满足客户恳求的产品。所以要做好工艺设计，也即把人，设备跟 空间公正川组合起来。第一步就要做好车缝上线筹备工作：设定好工段人机安排图，由段长依据目标产量，对工段均衡出产做好人员调配，上交ie人员审核，并熟识懂得该单的工作流程由于在车缝车间时间较长，而机台都是固定员工把持，主任也很尴尬怎么给咱们调配工作。

7、我禀着以起码的时间懂得最多公司的状况跟 尽可能学到更多的常识的准则，实行了多看，多问，多着手，多猜忌的立场，在实现领导安排的任务状况下争夺多做大事，看了大量该公司的文件，如人机安排图，外发派工单，订单过程表，单元流水工序排图，出产配料单工艺制造单等等。在参观车间的过程中深进懂得了大货出产的工艺流程。对工段均衡出产做好人员调配，上交ie人员审核，并熟识懂得该单的工作流程。 裁床部 xx集团完全主动化的裁床设备。 裁床部工作流程为领布料、出产工作单、出产材料及软纸，而后排版，拉布，裁剪，验片，编号，分扎，送车缝，补片。我有亲身做的有拉布，编号，分扎，送车缝，补片，并记录拉布明细表，裁床记录单 拉布

8、的过程：我跟 一位员工从布匹拉露面料，另两位员工将面料与裁床上的排板末端记号叠对干净，用压铁固定面料末端的地位，拉直面料(避开面料起皱跟 适度拉)而后我跟从前那位员工断料。始终反复上述的工序，一匹布拉完后，假设面料的正反面差异不明显，则要展上隔层纸，再拉另一匹布，以避开色差疵点的产生。假设面料的正反面差异明显，则不必要隔层纸，只有接匹时把面料反过来展就行。反复上述的工序，展到工艺所需的层数为止。 拉完布后，展上排料图，开端裁剪。扎单的作用：便于缝仍冬用于算数量便于结算工资。为了避开色差疵点的产生要进展编号。最终把裁片送到车缝车间。 通过亲身参与，不仅深刻懂得了裁床的工作，而且对排料图的纸质，隔

9、层纸跟 底纸的作用，线段长如何安排工作等等都有了深刻懂得。 样品组 我在样品组熟识了许多布料，像涤纶消光塔丝绒，尼龙半光尼丝纺等面料，及颜色丰富的涤纶半光塔夫绸等里料。还有总类繁多的辅料，包含拉链(是否特指，如ykk，ycc，sbs)、绳、扣、风眼、花边、松紧带、主标、水洗标、吊牌、装潢牌等。 样品组相称于一个稀释的出产局部，它贯穿裁剪，车缝，测验，包装全部出产过程。在样品组的车工要有很高的车缝技巧，他们中许多都有七八年的工作教训，除了车缝技巧高，他们还要有看懂样品必要表的才能。 我跟定一位员工，看他裁好衣片，而后配好相应的辅料，而后车双针，刷画粉，接下来的把持跟车缝车间一样。只不过车缝车间每

10、个员工只负责多少道工序，而样品组肚冖实现一件衣服的全部制造。我帮他剪线头，一边看他如何做前片，后片，里布，最终缝合成一件。 我也参与了品德测验跟 后整包装。品德测验包含尺寸测量跟 外观品质检查。有代用罗纹或下兰的，做储存时必定要预估罗纹或下兰的弹力，做好后必定要差异尺寸恳求。外观品质检查就是看有没口袋爆口，欠里，浮线，针洞，扣子不良没打枣，跳线，掉色等等。而后把品质过关的服装按客户的恳求进展包装，这是做为大货出产的服装。而作为样衣的服装则送到车缝车间做样衣。 后整包装 在后整包装我做清剪线头，把脏污，画粉荡涤洁净，并在做这些的时候把呈现爆口，断线，没扣子，欠拉绊，无吊钟，破洞等不良景象的服装挑

11、出来及挂吊牌、备用扣、放眼镜捕嗌羸 折叠衣服，还有依据装箱调配表填写外箱单。外箱单包含格式 ，颜色，尺码，北京法律翻译公司每箱数量，订单号，箱号。在后整包装要留心的大事还是许多的、 总检组 做为总检组的员工，必定要对服装测验常识特别懂得。我以总检组两天的实习经受对她们的工作恳求做了实习报告总结。他们这是很重要的环节，由于他们差未多少就是相称于客户的恳求。 以上是我的实习报告，在实习过程中，我学会了许多，在当前的实际工作中，我会加倍尽力，使本人的工作做到更好。 毕业实习作为本科教养的重要实际环节，其目标是结合大学阶段所学常识，对存在代表性的城市进展服饰、面料风行信息调研，分析、总结风行信息，并在

12、服装公司进展实习，更全面的懂得服装出产状况、出产流程、出产工艺、销售状况等企业信息。通过实习培育同窗分析标题、解决标题标才能，收集毕业设计必要的信息，为顺当实现毕业设计打下良好的根本。在这一个多月的实习中我学到了许多以前在课堂上跟 书本上根本就学不到的常识，甚至是以前渴看得悉的常识。在这里我要特殊感谢XxXx公司给我的这一实习时机跟 负责领导我的上司季总。依据毕业实习的恳求，本次咱们的毕业实习重要是缭绕服装设计技巧学习，通过实习懂得社会，懂得企业，懂得服装这个行业的进展，培育主动适应社会各种工作岗位必要的素养跟 才能;培育职业素养，适应新的人际关联。这次实习是我第一次走向社会，闭会与校园完全不

13、同的生活状况，由此带来的感受是全新的，生活也是全新的。 (一)公司概况： 我所实习的公司名称叫XxXx(集团)Xx服饰股份有限公司，Xx(集团)股份有限公司位于Xx省Xx市，公司成破于1940年，是目前国内出产中高等牛仔布历史最长、范围最大、效益最好的大型企业集团，是国度520家重点企业之一，科技部认定的国度重点高新技巧企业，银行特级信用AA*单位，公司是国内牛仔布行业内独一A股上市公司;“Xx”商标已被认定为中国著名商标;“Xx”牌牛仔布被评定为中国名牌产品，以及商务部重点培育跟 进展的出口名牌。XxXx服饰有限公司是Xx集团下属的一家中外合资企业，公司成破于1994年，位于占地近千亩的Xx

14、生态产业园，是一家专业出产牛仔、月嫂hardness tester卡其、灯芯绒等梭织类服装的出产企业。公司领有年产服装800万件(套)、产值逾2亿国民币的出产才能，是日本跟 欧美等国际知名品牌牛仔服装的出产商，已与Levis，Gap，Tommy Hilfiger，Uniqlo，Only，Jack Jones，Vero Moda等国际大品牌树破了长期协作关联。作为一名大学生，就快要步进社会的我带着学习跟 奇怪的心境在这样一家以前所向往的有进展空间的大公司往迎接每一天的实习。 (二)公司实际 我经过公司人力资源部部长的笔试后，3月1日来公司报到由人力资源部主管领我办理了进职手续，填写了信息，这样我

15、就像其余的员工一样，领有了工资卡跟 考勤卡，办完手续后由毛部长领我往各个局部参观了下，而后接着往了我所在的局部水洗开发核心部报到，就这样第一就这么过往了。其次天正式上班，全新的生活就此开端了，led照明在实习过程中咱们必需根据公司的各项规章轨制。而我也利用这次难得的实习时机，尽力工作，严格恳求自已，虚心向有教训的共事学习跟 水洗师傅求教，由于我是实习生所以得到了特殊的照顾，对我提出的各种标题共事们均能当真的向我解答。我利用空余时间当真学习学校课程内容以外的相干常识，掌握了一些根本的牛仔水洗的技能跟 懂得公司服装设计、制版、出产等一些流程，从而进一步结实了所学到的常识，为当前走上工作岗位积聚了珍

16、贵的实际教训。 由于公司是做牛仔设计的，而牛仔设计在构造上的设计比拟少，重点都是水洗方面的设计，而在学校咱们在水洗方面接触的比拟少，所以我再开发核心全部都要从头开端，不过我在一些牛仔服装中看到了中国传统工艺扎染蜡染在服装中的应用。在工作中，我踊跃参与公司的日常设计相干工作，留心把书本上学到的设计实际常识比照实际工作，用实际常识加深实际工作的熟识，用实际验证所学的设计实际，探究日常设计工作的本质与法则。实习过程中，有时候也在车间里跑来跑往，比拟粗略的懂得到接到牛仔服装订单后的全部出产流程：设计局部;技巧科;水洗开发核心局部;返单确认;返单后再由技巧科修板，而后由前道(缝纫车间)批量出产，再由水洗

17、车间进展批量水洗，再由后道(样检部)检是否合格再进展熨烫、穿吊牌、包装、出货。其中有我本人参与实际的，也有看着别的工人进展的，但至少做到了从课本中走到了实际中，从形象中回到了丰富多彩的实际生活中。在实习中我还参与了公司面料的筛选 ，当真学习跟 懂得了牛仔面料的品种跟 什么样的牛仔面料能产生什么样风格，有时候季总也会让我打样，那时我特殊缓和，季总给我一套牛仔服装我要按着客户所给的样衣做出来，这样一套的全部流程我都要学会。间或还要帮设计师找找图片，分类面料等。假设有空就本人在那写写画画，跟前辈们学习一些设计软件。 在打版室那里，打版师教我定许多经过多年的教训得来的打版的方法，把*考虑进往了，简洁且

18、有用。外贸服装是简单的，一件衣服的版型就有多少十块，我力不胜任的帮师傅裁剪，看上往简洁，但里面有一个“排料”标题，我不断的向师傅求教，学到了不少“省料”的技能。料子裁好了，到前道(缝纫车间)流水出产。 在懂得并参与了样衣的开发与制造后，我在接下来的一段时间里学习了Corel draw这个软件来画格式 图。个别的手绘格式 图对设计人员的恳求较高，沙盘模拟对作品的修改存在较大的艰难，对服装系列化设计必要许多时间，很难进步工作效力。Corel draw能有效的解决上述标题，大幅度的进步工作效力。 在公司时，季总跟我说，想做设计这一块，*与耐烦必不行少，在产品更新方面，这一行业就像消息工作，要始终的更

19、新，那么这就必要你的*、耐烦、保持不懈的始终往学习，进步本人的专业程度跟 实际常识，将实际与实际相结合创造出属于本人的风格。在一些详细的工作当中也是这样的。做好的设计师就要在常识上全面进展，光一味的画图是远远不够的。 刚开端工作时，有时受不了各方面所给的压力，有时本人心里很不舒服，就想辞职再从新换个工作得了。但静下心来细心想想，再换个工作也是这样，在别人手底下工作不都是这样吗!刚开端就应当爱岗敬业的干好本人的本分工作，究竟又不工作教训，当时有时机了就要从各方面锤炼本人，磨难本人。不然，当前干什么都会干不好的，所以做任何大事都应当善始善终。我当时的工作，比较其余仁攀来说待遇挺不错的，工作也不是很

20、难，很轻易进进工作状况，关键我可能学到常识。由于教训少，我必需从小事做起，点滴的积聚教训。当时才明白，我迟早要工作，迟早要步进社会，迟早要面对这些避开不了的事。所以，我要器重本人、器重这份来自不易工作，当时我很爱惜学习的时机，多学一点总比不学的好，花同样的时间，还不如多学，对当前步进社会断定会有很大的帮忙。有多少次要回学校办点事，往向季总请假，季总也都很谅解，直接就给批了假。这个时候心里很快乐，很感谢公司，感受领导所给的关心跟 支撑。所以，感到当时的工作还是挺不错的，最重要的事就是四处的共事都很不错，对我也挺关心，心里上也就不什么额定的、不必要的压力，不像刚进进公司那样了。我当时要好好锤炼，再

21、好好学习，磨练自己。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的学问，即便都明白的事，可是刚开端有时还做不好。当时做事，要持有虚心求教的精神。 (三)实习总结 在这次实习过程中不仅让我懂得到了以前不晓得的常识，更让我在这次外出实习中，有时机接触社会，锤炼了我的人际交往才能跟 自理才能。更重要的是让我在实际中宽阔了思路，懂得了更多的创意元素，使我在服装设计方面得到了很大的启发起程，同时也总结了一些工作时要留心的货色，首先咱们要与别人坦诚相待，这样才能保持很好的沟通，其次咱们要主动踊跃往做事。在公司也让我懂得到我国服装界的现状，今日，充满着咱们事实生活的古代中国服装，是西方服饰文化的照搬。只管有中山

22、装以及一批冠以民族改良服装形制，但已经不是完全意思上的、民族文化母体中脱变出来的古代服饰文化状况了。假设说硬性夸张今日服装的“中国特点”，只是在西服中塞进一些民族文化的符号罢了。咱们应当站在民族文化的根源中往找咱们民族服装古代化的思路。最终大学生活还剩未多少的时间了，咱们更加要认清本人，要放松时间，爱惜学校所创造的良好学习环境，始终充实本人，今后以更加踊跃的姿态面对学习跟 工作中的艰难跟 挑衅，多想解决当时我服装界标题标方法从成熟演化为成熟的。 另外通过我在公司里的实习我明白了怎么做才能成为一个设计师心态很重要，在工作中切忌眼高手低，急躁。摆正本人的地位，认清本人的才能，才能安心的工作。其次风

23、格很重要，可想而知设计师要是不本人的风格是会怎么，做服装设计要有本人的风格，但本人的风格也要与公司的服假装风雷同一，不然迟早也会被公司，被社会淘汰。最终，沟通和谐才能很重要，假设不懂得跟身边的人沟通和谐，所谓的设计师也就做不下往了，不同品位的人要换不同的沟通方法。要想先做好事就要先做。 以前，我老是盼看早点到社会参与工作，由于我总感到工作是一件很轻易的事，可是当我分开校园，真的进进社会实习后，才真正闭会到工作，并不是设想中的那样它又苦又累，可不是一件轻易的事. 一开端，我被学校安排到中山五路的新大新公司实习.上班第一天，我的心境冲动，快乐，期盼，喜悦.我信任，只有我当真学习，好好掌握，做好每一

24、件事，实习断定会有成绩. 在新大新公司实习，我被调配到该公司的女士服装商场，在那里，我当了一名服装销售员.销售员这份工作，看似简洁，切实要做好它很不轻易.由于，“怎么才能令顾客满足 “，“怎么才能令顾客感到本人是一位立场当真，工作满足的销售员 “，这里面的学识可大了.因此，当销售员首先就要学会如何做销售员最起起码的恳求就是:大的要当真懂得公司的整体运作，效劳承诺跟 工作轨制，小的要熟识服装的价格跟 布料等.只有这样，工作起来才能得心应手. 其次，要学会怎么与人相处跟 与人沟通.公司里的销售员来自四周八方，不同地区的人有着不同的生活习惯跟 生活方法等，与不同地区的人相处要讲究不同的方法方法.只有

25、这样，才能营造良好的人际关联.最重要的是，与共事相处必定要礼貌，虚心，宽容，彼此关心，彼此帮助跟 彼此谅解. 第三，要学会怎么严格当真地工作.以前在学校，下课后就晓得跟 同窗游玩，嘻嘻哈哈，大声谈笑.在这里，可不能这样，由于，这里是公司，是工作的处所，是尽对不容许产生这样的大事的.工作，来不得半点马虎，假设马虎就会出错，工作出错就会给公司带来丢失.于是，我意识到:本人尽不能再像以前那样，要学会像这里的共事一样严格，当真，尽力地工作. 第四，要学会虚心.由于只有虚心求教才能真正学到货色，也只有虚心求教才可使本人进步快. 在女士服装商场工作的头多少天，我虚心肠向其余销售员学习“怎么向顾客销售服装，

26、怎么区分不同的布料跟 怎么量度顾客必要购置衣服的尺寸“等等.由于虚心求教，共事又耐烦讲解，很快，我就对服装的尺寸跟 布料有了必定的懂得跟 区分才能，这也使我得到了柜长跟 共事们的赞美，于是，我被安排到更重要的工作岗位. 第五，要学会以礼待人. 在新的工作岗位，面对第一位顾客时，我的心境既冲动又缓和.冲动的是，锤炼本人的时机最终来了，缓和的是，可怕本人会犯错误，这样会令顾客不满足跟 不快乐.面对第一位顾客，我做的第一件事就是向这位顾客问好:“欢迎你光临新大新公司女士服装商场，请任凭看跟 任凭筛选 .“.说完，我缓和地 等待顾客的反响，唯恐受到冷僻 .没想到这位顾客听了我的话后，岂但不冷僻 我，反

27、而微笑着对我说:“小姐，你的效劳立场很好.我先看一看，挑好了再找你包装吧.“.听了这番话，我那缓和的神经登时得到舒缓，而且还感到很快乐，由于这是我到新大新公司实习以来第一次听到顾客对本人工作的赞美跟 评估.这样一来，更激发了我的工作热忱.我开端勇敢地向她倾销公司的女士服装从服装的面料，产地，价格等，都对她作了详细的介绍.她对我的介绍很满足，立即就购置了多少套服装，而后特别快乐肠走了.全部这些，抖嗌嬴一旁的柜长看在眼里.她等顾客分开后径直走到我的面前，跟 蔼地对我说:“敏仪，你真行，这么快就博得了顾客的欣赏，持续尽力，你会获得更大的进步的!“.听了柜长的话，我受到了更大的鼓舞，并暗暗下定信念:必

28、定要尽力工作，尽不苟嗌俸柜长对我的期看. 在实习期间，诚然很辛苦，然而，在这艰难的工作中，我却学到了不少货色，也受到了很大的启发起程: 1，要当真学好专业常识，这样可能打下一个扎实跟 坚固的工作根本. 2，要在工作中始终学习，进一步进步本身综合素养，才能适应当今社会对人才的必要. 这次实习顺当完毕了，但我明白:今后的工作还会遇到许多新的货色，这些货色会给我带来新的闭会跟 新的领悟，因此，我坚信:只有我一心往挖掘，勇敢地往尝试，必定会有更大的播种跟 启发起程的，也只有这样才能为本人当前的工作跟 生活积聚更多丰富的常识跟 珍贵的教训. 关于服装实习报告范文3 实习时间:本的高级面料,设计师采纳了丰

29、富多变、节奏感很强的颜色,结合最新流行趋势,设计出很多穿戴舒适并代表世界流行当时的风气的款式。 dnly品牌精彩中带着几分迷离;招摇中带着几分留恋,瞬间,骛艳的舞姿增速了频率,刹那灵动间绽放的灿烂又一次冲破眼球,震慑心灵,在轻俏的气氛和珠片闪亮摄目的光泽中,焕发出跃动与金属感的冶艳迷魅,完成一次次被漂亮撞击的过程。 only的服装适合出游、朋友聚会、晚间消遣、校园生活等各种轻松的休闲场合它在带来了世界流行当时的风气的同时,也带来了世界一流的质量与办事,它撇开了国际知名品牌都采纳的高价位的做法,接受了合理的价格,保持亲切近人,更为朴实的做法。 其中,以下几件衣服给我留下了深刻的印象: 它们时髦又

30、不失优雅,清爽自然的颜色和甜蜜得意的颜色,会成为流行的颜色。不同于以往沉闷内敛的颜色,春季的服饰将大胆地运用灰色,浅卡其色等明媚色。毛衫和长裤的配搭不再显得当时的风气,与黑色、米色的九分裤都会显得很时髦。 实习小结: 1了解了服装设计的学问 2懂得了美国奥服莱服装绘画仪和大型自动进料服装激光切割机和cad绘图仪的根本操作。 3知道了市场流行趋势。 4把握了服装的科学最前沿。 关于服装实习报告范文4 一、实习公司简介； （一）佰伦世家；佰伦世家品牌家居服源自于英伦，从创立伊始就以“品； （二）成都佰伦家族服饰有限公司；成都市佰伦家族公司属于私营企业，其地址位于金牛区；经营理念：全员务实全面创新；

31、佰伦世家精神：真诚效劳客户努力回报社会；奋斗目标：追求卓越持续改良；道德观：诚信回报使命责任；价值观：“顾客社会员工企业”共赢；人才观：理念：企业供应员工的不只是一项 一、实习公司简介 （一）佰伦世家 佰伦世家品牌家居服源自于英伦，从创立伊始就以“品牌进展路线”为核心策略，自成立以来，企业产品以欧美风格为主广受消费者的好评，历经多年的努力，目前销售网络渠道已经掩盖全国各省、市，生产量逐年递增，“佰伦世家”品牌已经在中国家居服行业快速建立起来，成为中国家居服企业中飞速进展的一颗明星。企业已经建立成熟的内部治理职能部门，为代理商、终端客户供应全方位效劳，随着时代及企业的进展，目前佰伦世家正在全面提

32、升企业品牌形象，顺应信息时代大趋势“佰伦人”不断创新，已经筹建更多的职能部门为企业和客户效劳，争做一流品牌家居服企业。 （二）成都佰伦家族服饰有限公司 成都市佰伦家族公司属于私营企业，其地址位于金牛区肖二巷蓝光金荷花B座四楼。本司拥有生产力强大的生产基地，并与国内多个知品牌名家居服生产厂家精诚协作，产品资源丰富，客户资源丰盈，现已整合多品牌资源如安之伴、玉茄子、佰伦世家、升派、多拉美、索拉西、乖乖妹、乐之星等，目前销售网络掩盖四川省20多个一级市，120多个县（镇），拥有专卖店70多家，终端店铺高达1000多家，我们秉承互惠互利双赢原则，诚邀各有志之士共创伟业。 品牌释义：创立百年基业 成就行

33、业领先 传承家居文化 经营理念：全员务实 全面创新 佰伦世家精神：真诚效劳客户 努力回报社会 奋斗目标：追求卓越 持续改良 道德观：诚信 回报 使命 责任 价值观：“顾客 社会 员工 企业”共赢 人才观：理念：企业供应员工的不只是一项工作，更是一份提升个人进展的事业选人：能者上 平者让 庸者下 智者取 育人：搭建平台 组织学习，共同进步 劣变良 良升优 优更优 进展观：永不停息的创新+无处不在的务实=不断进展 二、实习主要工作任务 马上面临毕业的我，在大四的最终一学期选择了去公司实习，这次实习对我来说可以说是一次真正地历练，也算是我毕业前对自己所学学问的一次总结，所以我特别期盼着一次实习，怀着

34、感动的心情，我在人才市场找到了一份在家居服饰公司担当会计的工作。接到电话通知的其次天我就要正式入职了，八点之前我就早早的到了公司门口，公司的员工陆间续续的到了，我很纳闷为什么员工不去自己的岗位上，全部都聚拢在公司门口，后来我才知道公司规定每天早上上班之前要做衰弱操，刚开头我还不能适应，事后我发觉这也是一项公司规定，表达了公司的纪律性；另一方面可以调发动工积极性，保持活泼的精神状态。做完早操，财务部经理简洁地给我介绍了一下我需要做的工作，她告知来单位财务部实习的人都要去物流部实习三天，主要目的是为了熟识公司销售产品的品种、型号等。虽然内心有一点点困惑，不明白为什么会计人员要去仓库点货，后来我才发

35、觉只有熟识了货品的类别，在会计工作中才能得心应手，缩短工作时间。通过三天的库房实习工作，我已经也许了解公司物流程序和产品种类等根本学问。短短几个月的实习过程中，我的工作主要由以下几方面： （一）配备特地的记录本对仓库的单据作记录并双方签字确认 完毕了库房的工作，财务部经理把我安排到了库房账工作小组，让一位老员工指导我的工作。刚一坐下，老员工就把我带到了库房，她告知我每天都要定时去库房拿当天的入库单和出库单，并告知要备特地的记录本对仓库的入库单做具体的记录，认真核对单据信息，保证财务联和库房联全都，待核对无误双方应签字确认。 （二）负责商品信息的账本建立和数据录入 在拿到库房单据以后，首先将入库

36、单和出库单分开整理，根据商品的编号逐一建账；其次，依据库房单据的内容，根据日期汇总同一商品的信息，对已经汇总的单据作记号；然后将汇总数据根据商品编号逐一进展登记，由于数量较多，在登记的过程中肯定要细心，不能马虎；再次，结出每种商品当日的库存量，为了确保精确性，应当重复对数量进展计算；最终，将全部单据根据日期整理成册，保存在保管箱以备日后查阅。 （三）接收厂家来货通知并准时报告仓库主管 每年换季的时候，厂家就会有大量的货源发往公司，因此作为一名负责仓库统计工作人员来说，要随时知道厂家来货的动向，随时与销售部取得联系，在得知厂家来货通知的时候，要准时报告给仓库主管，以便于仓库人员准时整理货品，留出

37、足够的空间存放新货品。统计人员要随时了解库存状况，并将过季货品拿出来用于促销。 （四）对库房数据流淌状况收集整理，每周做一次统计汇报工作 库房的工作很繁琐，工作量也很大，但是库存的积压程度关系着公司资金流转速度的问题。即使工作量再大，每周都要统计一周之内发生的入库、出库、退货状况，在会议中向老总报告入库、出库、退货的数据，并告知详细的缘由，为老板供应精确无误的信息，为公司的进展提出自己的建议。 （五）帮助仓库主管做发货和退货记录 由于公司的业务进展，诚招了大量的加盟商，在厂家向公司发货以后，公司应当根据加盟商店铺的规模、信用程度和资金状况进展发货，以确保加盟商准时猎取新品，促进收益的增加。在消

38、失质量等问题时发生的退货，我们要做好具体的退货记录，并准时对遇到的作出处理。假如是质量问题，就应当立刻为加盟商进展更换。 （六）每月定期进展库存商品盘点 在每月的20号，财务部经理就会带着我们去库房和各自营店进展商品的盘存，由于我是负责的库房账，因此相对而言工作量就远远超出店铺商品的盘点工作，在面对着整个库房大量的商品，想着自己要同库房人员一起逐一的清点每一种货品的时候，心里难免会有一种想放弃的感觉。但是这是我的工作所在，我必需要仔细的完成这项工作。每月的20号都会面临加班的苦恼，但是库房那些大叔都在全身心的投入工作，瞬间我会觉得自己这么年轻，干起事来应当更具有活力和动力。一成天的努力，最终把

39、全部的商品盘点完了，在盘点的过程中，要仔细记录每种货品的数量，然后再结合自己的库房数量账本，进展调账，以保证账面数量与实际库存数量全都，并分析造成账面与实际不符的缘由，作出相应的调整。 三、实习感想 （一）端正心态，放低姿势 作为一名大学生，在学校期间努力学习了整整四年的专业学问，对专业领域也有了肯定的见解和学问构造。马上面临毕业的我们，总想一毕业就找到一个公司好、待遇好、环境好的工作单位，根本看不起那些薪资低的小企业。我也一样，盼望自己毕业就能在一家大企业上班，充分发挥自己的才能。这次的实习让我学到了许多东西，也转变了我之前的一些错误的想法。 在接到录用通知时候，我看着它是一家知名服服饰品牌

40、的分公司，当时我就毫不迟疑的同意了公司的邀请。我心里琢磨着这下我可以在一个抱负的公司施展自己的才能了，然而到了公司，为我安排的工作远远不是我想象中的那样，当我一听到我要去负责登记库房账的时候，我以为要接触到一些本钱的核算问题，我想这局部也是以前会计学习中的一项重要点和难点，便很愿意。后来在详细的工作中我才发觉我要干的事情仅仅是统计库存量，每天繁琐的数字和大量的计算量让我有些吃不消了，心里不停的嘀咕着这是什么工作啊，在大学期间我可是学校成绩优秀的学生，为什么叫我来做这种初中生都会的加减法。后来我思索了很久，为什么自认为自己是优秀的大学生，但做不好这简洁的加减法了，这确定是我自身的问题，从今，我绝

41、不高傲，绝不眼高手低，工作效率大大提高了。所以，作为大学生，要端正心态，放低姿势才能做好每一件事情。 （二）细心才能事半功倍 库房账看起来很简洁，但是很繁琐，在学校期间很少有这种实际动手操作的时机，突然一到公司，干什么都不是得心应手，电脑操作也不是很精通，计算器的使用也很笨拙，常常计算几遍结果也不对，一天下来根本干不了多少事情，常常由于马虎、烦躁导致事倍功半，于是就更加心烦气躁，常常每天的工作都不能按时完成，有时候自己还要把账本抱回家连续工作。我深深地熟悉到自己动手力量还有待进一步提高，我想着为什么同事们面对着巨大的数字量会如此冷静了，于是我慢慢改掉自己心浮气躁的毛病，细心冷静的对待问题。或许

42、这项工作是每个人都会做的，但是要怎么样做到效率高是一件不简单的事。从那以后我变得更加冷静与细心，再大的工作量也难不倒我了，正确率也跟着提高了，我一般都能在当天完成任务，有许多时候我还能提前完成任务了，工作效率提高了，再也不用为了没做完的事情而烦苦恼了。 （三）虚心向同事请教 在学校我们学到的只有理论学问，缺乏实践力量。要想在一个企业顺当工作，必需具备扎实的理论根底和实践阅历，现在的我，已经具备了根本的专业学问，现在缺乏的就是动手力量。每一个初具规模的公司，它都有一个健全的财务部门，由不同的人负责者不同的领域，而我负责的工作仅仅是库房的统计工作。现在的我已经能够独立的、高效的完本钱职工作，但我绝

43、不会满意于现在的状态，每次在我提前完成工作的时候，我都会向同事们请教，观看他们的工作，在不影响工作效率的时候，我会帮忙同事完成工作，这样我就可以一方面分担了同事沉重的负担，另一方面我也可以学到更多关于自营店促销的会计处理方法和本钱的核算，除此之外还可以涉及到凭证的编制和账簿的登记。在这个过程中，不仅避开了等待下班的无聊，还让我学到了许多学问，让我可以将所学运用在各个领域。 四、留意的问题 （一）各部门要协调合作 作为服饰公司的财务人员，应当随时与销售部、物流部保持联系。财务人员要按期统计库存量和客户的付款状况，准时向销售部门报告，以便能尽快收回欠货方的货款，提高企业资金周转速度。销售部每次去参

44、与完订货会以后，要准时向财务部说明订货状况和厂家发货安排，然后负责库房账的会计要准时通知库房主管进展库房的整理。只有各部门积极协作，公司的运作才会畅通无阻。 （二）办公软件、传真要会操作 在大学期间接触过办公软件的运用，对office软件有肯定的了解，但是平常也很少大量的操作过，懂得也只是皮毛。在工作的过程中，我发觉大量的数据仅仅用计算机计算显得太过麻烦，在进展库存数量汇总的过程中，只需要在电脑中输入各商品的型号，电脑就会自动生成出想要的数据，这极大地缩短了工作时间，提高了工作效率。记得有一次办公室只有我一个人，厂家那边打来电话，叫我收一下传真，当时我懵了，我慌乱地告知对方销售部的人都不在，你

45、等会再发过来吧。后来我告知销售部经理说有一份传真，但我不会收，经理还说传真你都不会，当时我真的是觉得很惭愧，后来我向同事请教，才发觉收发传真真的很简洁，只是自己以前从来都没有实际操作过。虽然这是一件小事，但是我发觉自己还有好多常识性的东西都不会，还需要连续学习。 关于服装实习报告范文5 实践使我懂得，在检验原型与纸样的平纹细布的预备工作中，要留意以下几个问题：例如用平纹细布检验原型样板时，其中很重要的一点是要将所用织物熨烫定型，使织物的经纬纱线彼此间互成直角，暑期服装设计实习总结。若织物的上边没有沿丝缕裁剪，则通过撕布调整，或是先抽出一根纱线，再沿着抽出的纱线裁剪。织物的经纬纱假如歪斜了，平纹

46、细布必需经熨烫定型，以使经纱与纬纱彼此完全垂直。而在整个实习过程中，测量人体是最为简单的一个环节，由于人体测量是针对特定的造型或者个体，由于人体上的线条没有人台上的那么清晰，在人体上测量就显得更加困难。而且，人体是有弹性的，尺寸还会随着人的呼吸变化而变化。所以在这个环节上我下了很大的工夫和汗水才把握了其中的要点，之前在书本中略有所知，但实际操作状况却更加困难。重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点，在这些部位放置小块有色胶布，把握好腰节线等等，这些都是测量人体的精确度的根本要素。 在学习了一些根本的绘制原型样板学问和测量人体的技巧之后，上司杨小姐开头让我独立完成一些简洁的工作，使我后来知道，

47、一套精确的根本原型，对于制作帮助样板和纸样来说是必需的。一套根本原型包括：合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省的前后片上身原型、带腰省的前片上身原型、带着省和腰省的后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省的前后裙片原型、带省的前后合体上衣原型、无省的前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型，其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式，工作总结暑期服装设计实习总结。但实际上，不同的服装企业甚至同一企业，采纳的原型都各不一样。这种差异的产生一方面是由于对于某一指定的规格，不是全部的公司都会采纳一样的尺寸；另一方面是由于人台制造的差异，使得坚持对指定规格采纳同一尺寸的公司亦有不同。但绘制根本原型样板的原理并不受测量值差异的影响。得到根本原型样板的方法有两种：一是用标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板，二是将立体裁剪得到的平纹细布转移到纸张上来。不管使用哪一种绘制原型的方法，全部的原型样板均需要平纹细