关于后勤个人工作总结模板集合七篇.docx

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1、 关于后勤个人工作总结模板集合七篇后勤个人工作总结 篇1 酒店由于常常需要接纳各式各样的客户，因此后勤保障工作无论在什么时候都是特别重要的，尤其是我在今年上半年的时候特别注意工作上的一些细节，因此上半年的时候在后勤保障工作上面并没有消失什么比拟大的问题，不过为了更好地迎接好下半年的后勤工作，我事先做好了上半年的后勤工作总结。 首先我在客房维护方面会做到即便没有客户入住也要时时做好维护工作，这样的话等到有客人办理入住的时候也不会显得那么慌乱，不仅仅是要对一次性浴巾、洗发水和沐浴露等用品做好补充，而且客房每隔一段时间就应当要对里面的电视机以及淋浴设备进展检修，防止客户在正式入住的时候消失设备故障之

2、类的问题，那样的话将对后勤的工作造成很大的挖苦，所幸的是今年上半年还是没有在这方面的工作消失过任何的问题，固然客房最为重要的还是内部的洁净与干净，至于这方面便不是有我们后勤部门进展负责了。还有一点需要留意的则是酒店的网络设置，究竟现在对这方面有着需求的客户越来越多，但是酒店领导貌似并不情愿在这方面花费太多的开支。 其次则是酒店厨房的食材选购工作，实际上这方面的工作是由我们酒店的后勤进展治理的，因此在这方面我并没有过于追求太多高档的食材，在上半年的时候我选购了很多安全绿色且耐保存的食材，究竟我觉得选购工作还是以食材的安全为第一要素，但是不知道是厨师的手艺不好还是由于酒店菜系的价格问题，上半年喜爱

3、在酒店用餐的客人很少，这也让自认为选购工作没有做好的我有了在下半年将选购权限交由其他人的想法。 最终便是酒店大厅的维护工作，由于酒店大厅从某方面来说代表了酒店的形象，因此这里的后勤保障必需要做到无可挑剔，无论是前台物资的补充还是大厅灯具的维护工作都是必需要做好的，这样的话当客户进入酒店的时候便能够产生比拟好的印象，自然也就乐于在酒店进展肯定的消费。除此之外还需要在节假日的时候做好相应的酒店活动的物资保障工作，这样的话也能够起到鼓励酒店员工的作用。 其实我觉得上半年的工作能够平稳有效地完成便是很好了，在下半年的时候我也应当要连续做好这几个方面的保障工作，尤其是最近的暑假肯定会有许多客户选择来到酒

4、店进展度假，我应当更加勤勉地对待自己的酒店后勤工作才行。 后勤个人工作总结 篇2 后勤的充实充实工作将我的生活时间填满，一年的时间在工作中不过短短一瞬。在努力的完毕了这一年的工作后，我回忆了这一年的工作状况。在这一年的工作中，我作为酒店后勤部的一员，努力的完成了自己的工作，并且在工作中提升了不少的工作力量，也同样让自己提升了不少的工作阅历。 现在，我针对这一年的工作，做好对工作的总结。这一年中我过的太过充实，熟悉到了不少过去没有留意到的问题，让自己有了过多的成长。现在，我要将自己的工作状况总结一下，让自己能更好的完成今后的工作。 一、工作状况 在工作中，我负责酒店的各类选购。其中，最主要的就是

5、对酒店厨房所需要的食材的选购工作。在刚开头这份工作的时候，我真的最头疼的就是这点。做选购，要对这里的消耗要有足够的阅历和了解。可是上一任并没有留给我太多的资料，许多的事情都需要我亲自去体会，亲自去问，这就导致一开头的工作特别的不抱负。还造成过一点麻烦。 但是，功夫不负有心人，我在自己的努力下，总结出了酒店的详细状况，并依据几个月的数据进展规划和改善。但是，一年四季的状况是不同的，不仅季节性菜品要变，客户量也在不断的变，在加上我们酒店的各类特色菜品以及营销方案，这一开头真的是将我难住了。始终依据过去的方案选购，几乎没什么改良。 但是，我明白这不是段时间能做好的工作。在面对困难的时候，我积极的去面

6、对，主动的去做好市场调查，去分析我们的数据。最终让自己胜利的了解了酒店目前的趋势和走向。但是，酒店不断的在前进，我就让自己走在酒店的更前一步，预先的在工作前做好选购规划，提前的做好预备去完成自己的选购工作。 二、缺乏的状况 自己的失误就是在交接的时候没有做好，导致许多的事情需要自己去探究学习。但是这也让我更加的了解了我们的酒店。尽管花费的时间有些长，但是我现在也能很好地为酒店做好选购的工作。 三、总结 一年的工作过去，自己身为选购部的一员，在工作中已经特别的娴熟。在金瓯的工作中，我也会更加努力的在工作上做好成绩，让酒店的耗材保持优良的状况下，在财务的报账上再创新低。 后勤个人工作总结 篇3 随

7、着幼儿园治理工作的实施，一学期来，在园部的直接领导下，后勤人员积极开展工作，全力效劳于教学，充当教学一线的顽强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下： 一、加强学习，提高素养。 每月保育员参与一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作规划，喜爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为教师和幼儿效劳。仔细学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高效劳育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障，全部后勤工作均以这宗旨绽开工作。 二、明确职责，优质效劳。 我们幼儿园的后勤队

8、伍，依据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。 保育工作要求细致，通过不断总结沟通，发扬优点，改正缺点，提高效劳水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲详细的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。xx月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的答复，齐全的资料，干净的环境给她们留下了良好的印象。 门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，常常检查门卫的来客登记盘问制度的落实状况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。 后勤效劳的宗旨是为一

9、线教师、幼儿做好一切效劳工作，深入班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平常任劳任怨，为全部活动做好物品、场地、音响多媒体等预备工作。特殊是本学期创立省示范幼儿园，教师需要东西了领，没了出去买；环境布置了，加班；整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购置物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，削减不必要的损失，节省开支。仓库钥匙专人治理，进出物资均登记到册。能节省的节省，为幼儿园节支做出了奉献。 后勤个人工作总结 篇4 20_年，小学后勤效劳与治理工作根据“效劳、治理、保障并重，树形象、增效益、强力量”的

10、工作思路，坚持以教学为中心，以师生为本，以效劳为宗旨，不断扩大效劳范围，改善效劳质量，提高效劳水平，做到了保证运转、稳步进展、标准治理、优化效劳，赢得了广泛好评。 一、强化安全治理，创立平安校园。 小学把“平安校园”创立工作放在学校工作的首要位置，始终贯穿到日常工作中，以效劳教学、效劳师生为宗旨，紧紧围绕改革、进展和稳定的大局，以确保校园安全为目的，从增加师生安全意识，强化学校安全治理入手，通过强化领导，明确责任，落实措施，为广阔师生营造了一个安全、放心、舒适、干净的学习、工作、生活环境。 1、加强组织领导，落实安全职责。 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，做到明确分工，

11、齐抓共管。严格遵循“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的方针，坚持“谁主办、谁负责”，“谁主管、谁负责”的原则。 做到校长对全校的安全工作负责，班主任对班级安全工作负责，生活教师对寄宿生安全负责，司务长对食堂工人安全负责，教职工均有维护学校安全和爱护学生安全的责任与义务，做到网络清晰，职责清楚。 学期初，校长与各个班级、年段、处室、学生家长等一一签订了安全教育和治理的责任书，做到主要领导负责抓、其他领导分头抓、一级抓一级、层层抓落实，形成党政工团等统一协调齐抓共管的格局，以确保学校师生员工的安全。 2、完善安全制度，建立保障机制。 从学校实际动身制定全方位的安全治理制度，包括学校安全责任

12、制度、学校安全教育制度、学校治安保卫制度、学校消防安全制度、学校交通安全制度、学校餐饮安全制度、学校卫生安全制度、学校体育活动安全制度、学校体育活动安全制度、学校设备设施安全治理制度、学校集体活动安全制度、学校危急物品治理制度、学校宿舍安全治理制度、学校安全监视治理制度以及学校安全应急预案等。 制度涵盖学校全部空间、涵盖学生在校期间的全部时间，并涉及到在学校工作的每一个人，也就是安全工作，人人有责。 安全治理制度的制订和完善坚持抓小、重细、从实的原则，也就是做到“三个清请楚楚”，即谁的责任清清晰楚，担当什么安全责任清清晰楚，消失问题如何处置清清晰楚，将责权利有机结合起来，这样安全治理制度就有了

13、针对性。 组织教职员工仔细学习相关安全治理制度，使安全治理制度从实践中形成，又回到安全工作实践中去，为安全教育与治理效劳。 3、加强“三防”建立，构筑安防体系。 为进一步维护学校治平稳定，制造和谐稳定的育人环境。学校加强了人防、物防、技防相结合的治安防控体系建立。增大投入完善防范设施建立，在校园重要位置安装了电子监控器，在楼梯道内安装应急灯，在学生宿舍等重点区域配置灭火器等消防器材，张贴安全出口牌和安全示意图，给学生教室、寝室重新安装防护网，按要求将学生床铺进展配置、实行单人单床，为学生购置夜间应急药品，改造门卫室，硬件设施配套到位，配足配齐门卫工作人员、制服、防刺背心、钢叉、橡胶棒、强光手电

14、、石灰包等防范器材，为师生的安全筑起第一道安全屏障。 4、开展安全教育，增加安全意识。 （1）利用晨会、国旗下讲话、班队会等途径有针对性地对师生进展安全教育。每次长假前对学生进展专题安全教育，确保学生在假期里的安全。 （2）做好“119消防日”、“124法制宣传日”、安全教育日、月活动，组织全校师生参与法制和安全学问竞赛。 每学期各班开展一节“火灾、地震等应急逃命学问”主题班会，学校集中组织一次应急逃命演练。在学校宣传栏中设立“安全学问宣传专栏”，加强对全校师生日常的安全学问宣传和普法教育，通过专题讲座，提高学校师生安全意识和自我爱护力量。 （3）加强学生心理安康教育。利用课堂及宣传阵地对学生

15、进展心理安康教育。积极与公安、交通等部门亲密协作，着力抓好学生的安全法制教育。 5、加强安全检查，严防事故发生。 严格落实门卫工作人员24小时值班制度，执行学校提出的“进门登记、出门销号、闲人免进、限时离校”的门卫工作要求，对外来人员进出学严格询问登记手续，发觉可疑状况准时向学校和派出所报告。 坚持落实校园安全巡查制度，由值周领导带着值周组成员每天对学校安全进展巡查，检查仪器、电教、财会、图书室等重要部门，门窗是否坚固，避开被盗案件发生；常常检查消防器材，留意防火，对易燃有毒物品统一治理。 由于措施得力、安全工作治理到位，全校无任何安全责任事故发生，全校师生及家长无一人因冲突纠纷未得到解决而上

16、访，无一人参与邪教组织，未发生消防安全责任事故。 二、以生为本，稳固“放心食堂”创立成果。 秉承“以生为本，爱心效劳”的理念，在标准食堂治理上下功夫，在改善伙食质量上做文章，在提高效劳水平上动脑筋。关注细节，扎实过程，对食堂的“建、配、用、管”等方面的工作逐步进展查漏补缺，不断改良、充实和完善。 1、标准食堂账务治理。 严格按镇中心学校要求，加强食堂各岗位人员的培训学习，进一步明确职责，标准治理流程，严格操作程序，让学校食堂账符合食堂账务治理要求。 食堂全部大于1000元（包括食堂工人工资）的支出，都实行转账支付，平常银行的回单附在相应的票据一起。全部大于500元的支出，均使用机打发票，并且发

17、票、附件、银行卡号与用名全都。全部的低值易耗品和设备设施选购均有选购申请单，并按要求签字审批。 全部的修理都填写修理申请审批单，相关领导签有明确的审批意见。月底结算出纳员将手中的现金缴存食堂账户中进展对账，对账后再提取备用金。 2、严格落实周食谱制度。 依据学生安康成长需要，结合本地的膳食习惯，落实养分治理，不断调整、完善饮食构造，合理安排伙食，科学制定每周食谱。食谱的拟定由事务长负责落实，每周食谱必需报食堂主管领导审批、签字盖章后执行，并将周食谱在学校橱窗、公示墙、餐厅电子显示屏公布，承受教职工监视。 食谱的拟定坚持“安全、养分、安康”的原则，保证学生饮食具有选择性、多样性、养分性，不断丰富

18、饮食品种，改善养分构造。努力做到每天的主食和副食种类不同，把戏多、品种全、荤素搭配得当，尽量满意学生就餐需求。早餐不低于5个品种，中餐保证三荤两素（保证一个汤），晚餐保证一主食多副食。定期变化食品的花色和品种，做到面条、稀饭、馒头、花卷、包子、油饼、炒饭、米饭等主食和10多种菜肴供学生自主选用，满意学生不同消费层次、不同口味的需求，避开饭菜的单一使学生产生厌食的状况消失，让学生吃饱吃好，让家长放心、满足。 3、掌握本钱支出。 食堂用工尽量做到科学合理，做到定员、定岗、定责、定薪、高效，杜绝人浮于事现象。结合学生就餐人数，确定需配置的工种、岗位和工作量，尽量削减临时聘用人员。食堂运行操作厉行节省

19、，节能降耗，提高效益，反对铺张铺张。 健全检查与监视机制，切实落实校长责任制，校长对学校食堂工作负总责。学校成立由工会干部、学生代表、家长代表、教师代表等组成的膳食委员会，严把“食材购置、食材入库、食品加工、检查督办、持证上岗、卫生防疫”六个关口，从饭菜质量、菜样搭配、效劳态度、食堂卫生、财务公开等方面实行民主治理，从程序上确保食堂治理行为标准。 三、做实做细寄宿生效劳工作 1、强化安全治理，确保不出任何责任事故 坚持“加强教育、预防为主、防治结合”的原则，注意从源头抓起、从细节抓起、从优化学生的行为习惯抓起，始终把安全教育治理工作作为学校工作的重中之重做实、做细，长抓不懈。进一步明确班主任、

20、任课教师、生活教师、安保人员在学生安全治理方面的责任，细化“谁主管谁负责，谁在岗谁负责”的要求，使全体教职员工都担当起校园安全治理和教育的责任。 切实落实生活教师24小时陪护制度、学生上学放学家长接送制度和定期与学生谈心制度。生活教师坚持与寄宿学生同吃、同住、同活动。对寄宿生实行全员治理、全过程治理和全天候治理，形成时时有人管、事事有人管、人人有事管的治理模式，使寄宿学生在校的学习、生活、活动、行为表现自始至终都在教师的悉心指导和细心呵护下进展，有效地保证学生的安全。 2、强化内务整理，培育自理力量。 今年秋季，新进寄宿生150多人，为了能够让他们尽快适应寄宿生活，尽早学会根本的生活技能，我们

21、针对不怜悯况实行不同措施，急躁引导： 一是制定内务整理根本标准，要求宿舍卫生做到“六面光”，宿舍上下、左右、前后无痰迹、无涂墙画壁、无蜘蛛网。物品摆放做到“六个一条线”（口杯、牙刷、水瓶、毛巾、鞋子、被子）力求整齐有序。利用周例会、早晚巡查等时间组织学生学习卫生标准，明确各块卫生要求。 二是每周重点对学生进展12项很详细的行为习惯和生活习惯标准的训练，做到要求明确、指导详细、训练到位、检查严格，坚持不懈。 三是开展“老带新、一帮一”的帮扶活动，渐渐培育学生的生活自理力量。注意示范演练，手把手教，然后让学生仿照，反复训练，使学生把握根本的生活技能。 四是坚持落实每天内务整理检查验收制度，始终保持

22、宿舍内务洁净、卫生。 3、重视养成教育，培育良好习惯 从学生的实际动身，结合儿童发育成长的规律，对不同年龄阶段的学生提出不同内容的行为习惯要求。把各项良好行为习惯培育要求通过多种形式、多种途径给学生讲清晰讲明白，由易到难，由少到多，由简洁到简单，分清轻重缓急，循序渐进地加以培育。 抓实学生的常规教育，严格要求学生按时起床、按时睡觉，准时就餐、学习、活动。教育学生自觉养成守时和遵纪的好习惯。在平常的效劳与治理过程中，做到勤检查、勤总结、勤反应和勤改良。 在学生行为习惯养成教育上坚持以评价促进学生标准自己的言行，坚持每天日常行为通报、周例会小结、月评比等活动，通过评价鼓励学生的好胜心，从而不断标准

23、自己的言行。 四、标准公物治理 1、明确责任，各负其责 学校的全部教学设施、教学器材、公共用品一律由学校公物治理员负责统一造册备案，并统一治理。按办公室、班级分别建账，一式两份，班级、工作室及治理员各执一份。每学期抽查、清点一次，每学年调整、盘存一次。各办公室的办公用品分别由办公室负责人签字认可并治理使用。 各班教室的公物，卫生工具：水桶、垃圾撮、洒水壶、扫把、果皮箱等，电器设备开关、插座、喇叭、钟表、电子白板等由各班班主任统一使用治理。体育教学用品由教研组长统一治理使用。试验室的教学仪器由有关试验人员统一治理使用。 电教器材：高亮度投影仪、投影幕布、计算机、扩音机、照相机、移动硬盘盘等由电教

24、负责人统一治理使用。图书资料由图书馆负责人统一治理使用。各专用器材由体育、美术、音乐教师分别治理使用。 2、坚持公物损坏赔偿原则 凡属损坏的公物，由各办公室负责人及班主任填写报修通知单报总务处，为保证正常的教学，总务处实行“先修理后赔偿”的原则，先安排相关人员进展修理，后依据详细状况作出相应的处理。凡属自然损坏的公物，总务处做好修理记录以备案检查。凡属人为损坏的公物，个人损坏个人赔偿，集体损坏集体赔偿，追究不到损坏人的，由相关人员共同赔偿。 3、加强监管，定期检查，随时抽查 学期开头、学期完毕总务处组织两次公物大检查，每次检查后准时对公物的治理、使用及损坏、丧失状况予以通报。总务处每天安排有关

25、人员进展巡查，不定期进展抽查，发觉公物损坏影响师生安全的准时进展修理，并通知相关班级或处室依据状况作出相应处理。 五、做好学校日常保障工作，提升效劳质量。 学校日常保障工作坚持围绕一个中心，搞好两个效劳，做到三个确保和三个力争。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。 搞好两个效劳，一是搞好为教育教学的效劳，为教育教学制造良好的条件；二是搞好为师生生活的效劳，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去。 三个确保是：确保校园环境建立及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位；确保学校财务治理标准、精细，账物相符；确保学校水电正常供给。 三

26、个力争是：力争进一步完善效劳设施；力争进一步提高效劳质量；力争进一步提高效劳效益。 存在的问题： 1、作为后勤主管，工作作风还不够扎实，“热忱效劳、主动效劳、急躁效劳”的要求还不够。 2、缺乏积极制造性地开展工作，处理问题时依靠心太强。 3、工作不够深入，调查了解不够，缺少与教师们的谈心沟通，对后勤效劳工作中存在的问题思索太少。 今后努力方向： 治理出成绩，治理出效益，治理出人才。在今后的学校治理中，肯定更新观念，强化治理，以精细化治理，使学校稳步前进 1、加强责任意识和治理意识，抓好后勤治理工作。兢兢业业地做好各项工作，履行好自己的职责，积极地开展工作，领先垂范。 2、加强后勤制度的治理，明

27、确治理责任。与各班主任和专业教师签订财产使用保管责任书，做好督导检查和财产修理工作，真抓实干，使学校的财产治理制度化 3、转变工作作风，提高效劳意识，全心全意为广阔师生效劳。深入到教职工当中去，准时与他们沟通，广泛征求意见，但凡教师提出的合理化效劳要求，努力做好、做实。 4、仔细、准时地维护、检修好学校的各项设施。保证全校各室设施能正常使用，在不影响正常教学工作的前提下，努力做到修理主动、准时、有效。 后勤个人工作总结 篇5 本学期，我园后勤工作在上级领导和园长的的指导下，连续坚持“后勤工作效劳于教育教学工作、效劳于师生生活”的原则，尽心尽力做好后勤效劳工作。现将这学期本部的主要工作汇报如下：

28、 1、食堂安全制度与治理 配备有专职或兼职的食品卫生治理人员。食堂各种制度（责任分工、岗位责任制等）、卫生许可证齐全，全部从业人员持有有效安康证和卫生学问培训合格证上岗。食堂工作人员留意个人卫生（无长发、长指甲、戴戒指，工作期间穿工作服、戴口罩，无带病上岗等）。 食品加工场所分区合理，操作间应设有防蝇、防尘、防鼠及空气消毒设施。油罐、煤气管道用做到定期检查，防止泄漏措施完善，食堂内保持环境卫生、洁净、干净，每次供餐后进展清扫，保持空气新奇，地面、桌椅清洁卫生。废弃物的存放设施符合卫生要求，食堂每顿饭菜48小时留样并有记录，坚持进展每月自查，结合自查结果有整改记录。 2、安全保卫工作 开学初后勤

29、部各个岗位签署安全责任书。聘请合格门卫、保安。门卫值班仔细负责，建立校外人员入校的登记制度，来访登记记录完整。制止无关人员和校外机动车入内，制止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、管制器械、动物等危急物品带入校园。学校每天有值班人员、值班记录和意外事情处理记录完整。学校安装监控设备，重点部门和部位，防火防盗设施完好有效。坚持每月安全工作会议和安全隐患排查会议并有记录。 3、选购工作 （1）执行选购制度，选购过程中不仅要考虑到价格因素，更要限度的节省本钱，做到货比三家； （2）每天对选购食品进展验收，过磅，若发觉食品缺乏斤或劣质要准时与供给商联系要求退换货，同时要有全部供给商的营业执照及卫生许可证

30、复印件，并与供给商签订选购合约。 （3）食堂食品定点选购，选购的全部食品均有索证，食品原料选购有进货台账； （4）对园内活动等需要的材料准时购置。 （5）做好物品治理的常规工作。坚持勤俭持园，对各部门所需物品，定时、定量供给物品，年底对全部财产进展清点。 4、完善办园设施，优化育人环境 （1）学期初，准时做好校产登记工作，学期末做好财产的清查工作，保证设施设备的保管和正常使用；实行报修制度，修理并做好登记。负责指导学校公共财产、公共设施的治理、维护和调配。做好校舍修理改造、设备添置和校园整治工作。 （2）强化安全意识，对校舍进展安全检查工作，包括消防、校舍、校园设施设备等内容。同保卫科一起对学

31、校消防用灭火器作定期检查，并制作卡片登记，并对局部到期灭火器进展充粉处理，确保正常使用。对学校各项设施设备检查，确保安全，做好保养工作，延长使用寿命，提高使用效率。 检查中发觉的水电设施、消防设施损坏、门窗玻璃、屋面、墙体瓷砖等破损等能准时修理，对校园、校舍设施设备进展检修、清洁，包括对校舍通道、栏杆、门窗、水电设施等检查维护、环境整治及清洁卫生工作；准时安排好教室用品，调配好课凳桌；准时检修电教设备等。 5、卫生工作 （1）校园清洁：校内道路、公共场所保持干净，楼道楼梯、扶手、栏杆洁净；绿化隔离带无积存垃圾。校园公共场所设有垃圾筒。四周无散落垃圾和积留污水，无恶臭。 （2）室内干净：教学办公

32、用房保持干净洁净，办公室摆设整齐清洁，采光通风良好。教室布置标准，课桌椅摆放整齐，有较深厚的班级文化气氛。校舍治理标准，内务清洁，门窗完整。 （3）学校厕所卫生：公厕（含幼儿洗手间）内墙面、门窗无污迹，无乱涂乱画，地面无积水，便槽（池）洁净，管道保持通畅。厕所采光照明和通风良好，无明显臭味。 6、卫生保健工作 （1）值班和晨检教师仔细做好晨检工作，疾病预防工作。 （2）每天供应足够饮用水，保证每个幼儿饮用。 （3）保育员做好每天卫生消毒治理工作，并做好消毒记录。 （4）拟订食谱，确保幼儿养分综合，确保幼儿安康成长 （5）每周做好一餐两点自查工作，并有记录。 （6）建立师生体检档案 7、做好学校

33、各种活动的后勤效劳 包括幼儿表演，各种教研活动，培训会议、各类竞赛，家长会，讲座等的后勤效劳。 今后努力的方向： 1、后勤各部门要加强内部治理，合理分工，协调好其他部门工作。 2、加大对用电、用水、校舍、安全、饮食、卫生抽查力度，把各项工作做实、做细、做到位。 3、增加后勤效劳保障意识，努力提高效劳态度，力求在最短的时间内解决大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。 努力提高后勤工作水平，从标准化走向精细化。我们有信念做好园内的后勤保障工作，争取使我园的后勤工作再上一个新台阶。 后勤个人工作总结 篇6 学校总务后勤工作是学校工作的重要组成局部，为学校顺当开展教育教学活动供应有力的保障，总务工

34、作坚持“后勤工作必需效劳于教学工作中心”的原则。一学期来，总务处在学校的直接领导下，根据学期初制定的工作规划和总体要求，团结广阔师生员工，尽心尽力做好后勤效劳工作。现将这学期的主要工作总结如下： 一、加强员工思想建立强化责任意识 我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立效劳意识，确保效劳形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和仆人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。 二、遵守财务规章制度标准收费行为 仔细组织财会人员学习财务规章制度，标准收支两条线，做到帐目清晰，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透亮

35、化治理，严格根据上级主管部门的要求，设立“价格效劳进校园”收费公示制，按章收费，制止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监视之下。 三、做好后勤效劳常规工作有条不紊 1、开学初，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。 2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着“既满意需要又注意节省”的原则，“统一选购，统一供给，统一治理”的三统一制度，保证教学正常需求。 3、关爱师生，后勤效劳有保障。学校准时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进展修理，发觉问题准时解决，针对暑期降临，学校投入必要的资金，购置一批电器，保证

36、师生正常工作和学习。 4、开源节流，为学校当家理财，做学校的仆人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财；另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。 5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。开学不久，依据市教育局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进展了安全检查，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。 6、加强水电治理。制定工作人员巡察制度，标准水电治理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风气的形成。 7、积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机，绽开校园卫生整治，为美化校园尽职尽责。 8、协调处室、年级工作，履行效劳职能。本学期，协调各年级、处室的各种事

37、务，对高三年级进展必要的倾斜，协调教务处进展期中和期末考试。 四、校园绿化美化开展井然有序 1、加强对校园已有花木、草坪的治理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，稳固已有的绿化成果。 2、做好绿化长期目标规划，营造良好气氛。抓住每年春天绿化的好时机，努力制造良好的工作和育人环境。 3、加强人文建立，塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进展学生思想道德建立警示，成为学校环境建立的一项重要内容。 4、积极打造深厚的校园绿色气氛。在植树节降临之际，学校在财力紧急的状况下，投入必要资金，对校园进展了必要的绿化，校园绿树成荫。 五、加强校产治理努力厉行节省 1、强化班级财产治理，使财产治理逐步

38、走上标准化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。 2、做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进展固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。 3、加强学生宿舍财产治理。制订了宿舍财产治理条理，做到损坏赔偿，培育学生的公共财产爱惜意识。 4、标准公共财产、公共设施的治理。对低值易耗物品的治理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。 六、加快硬件建立改善办学条件 学校树立抢抓机遇、加快进展的观念，增加进展才是硬道理的意识，积极地协作并适应经济进展和人民群众对教育的需求，历时长规模大，投资额为700多万元的体育综合楼马上竣工投入使用，它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性建筑，从而弥补

39、了我校历史上的空白。 总之，总务后勤工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导，全体教职工的大力协作，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成绩。但工作中仍旧存在不少问题和缺乏，有待进一步强化治理。让我们全面落实科学进展观、锐于实践，为学校在“十二五”期间的和谐进展做出应有的奉献。 后勤个人工作总结 篇7 改良和完善了后勤治理体制和运行机制。增加了后勤内部的监掌握约力量 1.成立了后勤修理效劳中心。 在原来的后勤修理效劳治理中，各项修理都以分块治理，水电暖修理，归水电科负责，门窗修理，归房产科负责，电话通讯修理，归后勤办公室负责，其它工程修理，归修理科负责。这样，使后勤修理效劳相对

40、分散，既不便于统一治理，又不利于相互协作。对此，我们于xx年9月份，成立了后勤修理效劳中心，统一供应全院师生的后勤修理效劳工作，并广泛宣传，对外公布24小时报修效劳热线，使全部后勤修理效劳工作能得到准时有效的改善，这不仅大大提高了后勤效劳工作效率，也受到了广阔师生员工的全都好评。 2.成立了后勤专项工作招标领导小组。 依据工作需要，后勤往往担负着学校的专项工程工作，根据学校的有关规定，学校成立了特地的招投标领导小组，特地负责专项工作的招标事宜，后勤只是负责监工和效劳。但是，今年下半年，院纪委开展反商业贿赂以后，对我们的工作也有了很大的促进，我们依据实际工作需要，也成立了后勤内部小项工程的招投标

41、领导小组，进一步标准了小额专项工程及超过千元以上的修理工程的操作原则，从经济活动的源头乃至整个过程都增加了监掌握约力量。 3、完成了一系列专项工作，在肯定程序上改善了效劳设施和办学条件 xx年里，后勤除了完本钱职工作以外，还依据学校的整体工作安排，完成了一系列专项工程工作 对学生浴池进展了装修改造，安装了ic卡表治理系统，使学生浴池环境得以改善，直接本钱和间接本钱大幅度下降。 对幼儿园进展了装修改造，进一步优化了我院的办幼儿园环境。 对南院3栋家属楼的屋顶进展了全面修理，为三栋楼的顶层住房解决了忧愁。 利用日元贷款工程，改造了近40个电教室，在肯定程度上改善了办学条件。 修理了体育部办公楼，改

42、造了运动场电缆及运动场护栏。 对生学宿舍楼进展了粉刷批白，使学生的住宿环境得以局部改观。 封闭了博士楼阳台，硬化了楼周地面，并修理了局部破损路面。 改造了学生会办公室，装修了老干部艺术团活动场地。 对学术沟通中心7-8层进展了细化改造和装修，增加了学术气氛和室内学术基调。 其它还有局部小额专项工程工作，在此我不再一一列举。值得一提的是，全部这些专项工作，都是在招投标的根底上进展了，整个过程应当说是透亮和公正公正的。 固然，回忆这一年的工作，我们觉得还有缺乏之处：尽管说，依靠院党委和院行政的正确领导，后勤班子成员间的团结协作，使我们完成了职责范围内的一系列工作，但是，我们的后勤效劳意识，自然需要进一步提高。 以上报告，请领导和同志们评议，欢送对我们的工作多提珍贵意见，并借此时机，向关怀、支持和帮忙我们的各位领导和同志们表示真诚的谢意。