关于新入职医生岗前培训的心得体会范文3篇.docx
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1、 关于新入职医生岗前培训的心得体会范文3篇 新入职医生岗前培训的心得体会1 医院组织了新招录人员的岗前培训,我准时且完全地参加了这两日课程。本次课程包括了从理论到技能,从业务力量到思想,从生活到工作等多方向内容。仔细学习、理解、消化之后,我有以下个人所思所想。 一、医学专业理论学问的储藏上,应具备个人自制力及学习长久性 无疑问,专业性的理论学问,是我们作为一个医学工最根本的前提,就好比一栋房子的根基,扎实与否都在于此。都说临床医生需得活到老学到老,人体作为自然界一大神秘,同科技同时代进展,我们作为医生对人体的熟悉对疾病的熟悉都需得同时进步,这就要求我们总结已学,心向未知,持续学习。 二、作为一
2、个临床医生,所需的品行 每一回讲起医生,紧跟着就会消失两个字医德、医风。何为德,何为风?抛去医,作为人,我们常说德智礼义信,德是中华人民追求人格的第一位。我不知道别人都是怎么理解这个德字,我个人觉得弟子规里“首孝悌,次谨信。泛爱众,而亲仁”是德之根本。诸氏遗书指出:“夫医者,非仁爱之士不行托也,非聪慧理达不行任也,非廉洁淳良不行信也。”何为医风?医风就是整个医护行业里应有的良好的行业风气。唐代的孙思邈曾在千金方中说:“若有疾厄来求救者,不得问其贵贱贫富,长幼妍媸,怨亲善友,华夷愚智,普同一等,皆如至亲至想。”在实际工作当中,我们必需熟悉到做好医德医风建立是一项长期而艰难的工作。作为一名刚踏入工
3、作岗位的新进医务工,应当自觉遵守社会主义医德医风的标准和准则,不断加强专业技术学习。 三、医疗工作的团队协作力分散力 我们知道,医疗工作不是个人工作,是基于为病人治疗疾病为根底的特别效劳,我们的工作需要各方面医疗工共同合作完成,这就要求我们同事间关系融洽合作亲切,团队拥有拧成一根绳的力气。工作的过程中,我们和各同事朋友都会遇到挫折,给人以自信,给人以便利。 四、拥有保持内心平和的力量 最终在x院长总结的时候,最打动我的一句话,就是此句保持内心平和的力量,我们知道对一件事情有热忱简洁,但要保持数十年不变的热忱,实在不易。吴院长说到一句,职业倦怠,我很震动。这一现象,太简单消失,也太难杜绝。这个时
4、候,我们就该回过头去想想,一开头,我们是为了什么动身。为了除患者之病痛,助安康之完善。不忘初心方得始终。 最终,以管书记一句总结。以德为先,向善向上。 新入职医生岗前培训的心得体会2 俗话说:“玉不啄,不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,自身的共性也得到了充分地呈现,但当我们走上各自的工作岗位时,这一切都是那么地行不通,然而,我却有幸地参与了xx医院20xx届新员工的岗前培训,自己的内心是深有体会。 首先,通过集体上课,用专业学问来提升人,通过各位前辈、教师给我们授课让我们对医疗的各个方面,各项程序都有了一个清楚的了解,给我们拨开了天空中的迷雾。 其次,用台医文化感
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