关于在银行工作的述职报告范文汇编10篇.docx

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1、 关于在银行工作的述职报告范文汇编10篇 20xx年马上过去，不知不觉间来到农商行已过半年时间，在这有限的时间里，通过在支行网点的磨练，在工作中与客户的接触使我对农商行业务有了更深了解，对于工作和生活有了更深的体会。现将半年来的工作述职如下。 一、初入职场 3月份我初进农商行开头工作，刚开头对银行业务根本算是一无所知，在公司部实习前一周成天看内部文件，学习业务学问，到后来参加投行工程，使我对投行业务，包括前期业务洽谈、中期票据募集说明书的撰写、与律所事务所的沟通，到上报工程、按上级行要求修改报告等内容均有较为清楚的了解。 7月份我正式来到农商行参与工作，在省行组织为期一个月的培训中，我们初出茅

2、庐那颗急躁的心得到了洗礼，通过我行内训师的细心讲解，我们从对我行业务的一无所知到较为全面的了解。 二、正式上岗 （一）营销篇 一个月培训完毕后，我回到网点第一份工作是做大堂经理。站大堂进展客户分流和指导工作，由于我性格比拟外向所以对该岗位适应较快，可以一边进展引导一边和客户谈天建立客户关系。我行的网点负责人无论在营销还是治理方面都是能手，在网点主任那里我学到了许多关于如何建立客户关系、产品营销和后续跟踪的学问及技巧。我行产品丰富多样，对待不同客户要有针对性营销，这就要求我们首先要对自身产品有很强熟知度，在对产品熟识后才能解决客户问题，可以主动营销、引导客户理财。 在站大堂期间，我会细分客户群体

3、，对一般客户进展营销，主要推举我行代理保险业务，提高客户收益的同时提升我行中间业务收入，同时尽可能绑定其网上银行、手机银行、手机信使、信用卡等业务，加深其对我行依靠度。 （二）学习篇 心态打算成败。不管是在学习或是工作中，端正态度是首要完成的根底课程。尤其在职场中，诚恳守信、虚心慎重、勤奋刻苦、仔细踏实，这些都是必备素养。对于新员工而言，最重要的就是要脚踏实地、踏实肯干，切忌心浮气躁、急功近利，将自己的心沉下来专注于根底业务的学习和社会阅历的积存才是最重要的。 脚踏实地，在点滴中积存与成长。柜面业务看起来简洁易懂，但其需要很高的专业性要求，在客户提出需求时，要第一时间反响出解决方案，保持良好的

4、职业形象，由于面对客户，我们的形象就是农商行的形象。我会不断提高自己的业务学问，以便更好地效劳客户，我会有自己的学习笔记本，上面记载不同业务学问，有比照记忆，有分类记忆。此外，我会下班后看其他柜员的业务船票学习新业务，通过看传票和询问的方式可以快速学习新学问。在业余时间，我会每天给自己安排一些课余时间来学习和了解银行的产品、业务操作技能，专注于银行的相关业务，才能让自己做一个专业的银行从业者。 在网点运营主管的帮忙下，我不断了解内部账务处理，熟识并知晓传票会计分录的记载方法及其内涵，学会看会计分录无疑是很鼓舞人心的，我对它们都布满了热忱。 （三）柜员篇 刚开头接触柜台业务时，我给自己定的目标是

5、绝不犯错，以高标准要求自己，工作一段时间后，在根底业务上犯错给我带来很大挫败感，我会在笔记本上写上犯错缘由及防范措施，在不断自我鼓励，自我调整过程中提升业务力量，避开以后犯错。 在分析出错缘由时，基于目前我所办业务总结出几点简单出错的地方：一是要熟识各种业务操作规程，做到凭证齐全、字迹清楚、责任明确，应由客户填写和签章的内容不能柜员代办；二是远程授权时将所需凭证必填内容填好，仔细核对客户填写内容的正确性，降低授权返回率；三是做业务时肯定要仔细认真，思想不能开小差，做到业务处理正确，一笔一清、一户一清，降低抹帐率；四是在机器点钞时肯定要核对机器上显示的纸张数，不得马虎；总之，在处理柜面业务时，要

6、严格根据规程操作，合规操作是很好的爱护伞，可以削减过失的发生，躲避风险。同时要通过错误来总结阅历教训，从而让自己不再犯同样的错误，将错误率降到最低乃至零错误才是最重要的。 三、存在缺乏及努力方向 工作半年来，我的业务技能和社会阅历得到较大提高，在营销和会计业务上取得较大进步，但也清晰地熟悉到自身存在的缺乏，一是在营销方面力度不够，主要表现在对贵来宾户和对公客户营销上不够主动；二是业务技能方面欠缺对公板块和联行业务学问；三是社会阅历尚待积存。 在接下来的时间里，我会严格要求自己，不断提升工作力量及社会阅历，提升网点营销力量及新业务学问，争取早日成为业务能手。 在银行工作的述职报告 篇2 我是工商

7、银行会计xxx。*年*月从学校毕业安排到*工商银行工作，现任*工商银行出会计一职.下面我将任职一年以来的工作状况向各位领导和同志们述职,请予评议. 一、加强学习，更新观念，努力提高自身素养。 优质文明效劳是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，彻底转变我行社会形象，营业室全体人员的确动了一番脑筋。一是摆正位置，靠效劳赢得客户，靠客户汲取存款，靠存款保住饭碗。消退了思想上的松懈和缺乏，彻底更新了观念，以客户满足为标准，自觉标准自己的行为，仔细落实我行各项效劳措施。二是把业务技术和娴熟程度作为衡量效劳水平尺度，苦练根本功，加快业务办理的速度，避开失误，把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞效劳，但是

8、，因各种因素，营业室的效劳质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务学问大力拓展业务营业室的业务领域，制造良好的进展环境。对于我本人来讲，尽力做到了“三个效劳”。一是给客户服好务，由于我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我，本着“客户就是上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满足而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满足的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务，不管柜员业务、设备消失了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关怀和帮忙。三是给各网点服好务，因营业室是全

9、行业务的中心枢纽，我和各网点的业务联系也较为频繁，工作中不管网点因设备问题或业务问题找到我，我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮忙他们解决。 二、勤奋务实，真抓实干，全力搞好银行工作 今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领悟新业务，把握新技能，把我行的产品营销作为今年的重点，大力宣传和营销我行产品,同时指导、帮助其他网点开展新业务的推销活动，努力进展中间业务。截止到年底，由我主持办理的基金业务有十余种，金额近200余万元，代理记帐式和电子国债200余万元，在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、CALL

10、CENTER系统、贷记卡业务、VIP客户等新业务进展了屡次授课。 三、身先士卒，发挥了党员的先锋榜样作用 过去的一年是建立银行重大改革的一年，在20xx年中，我本人除仔细学习与改革相关的文件精神，作好心理预备外，还积极主动的和营业室的同志们谈改革，探讨改革的必要性和必定性，加强同志们对我行改革的信念，端正同志们对改革的态度。日常工作中，自己身先士卒，加班加点工作多干，主动关怀帮忙他人，发觉问题准时汇报，主动解决。尽最大的努力表达出一个党员、一个中层干部应起到的带头作用。 在银行工作的述职报告 篇3 行里指派由我负责治理个贷业务，我深切的感受到领导对我的信任，同时也掂量出了这份责任的重量。日常工

11、作中我干一行爱一行，积极参与支行及上级行的业务培训学习，不断提高业务技能与业务素养，踊跃参入行里的集体活动，思想上行动上与行里的指导思想保持高度全都。业务办理中个贷中心人员更是统一思想廉洁奉公，严格根据信贷流程合规操作。近年来经过全行上下的营销积存，我行个贷业务已在当地形成了较响的品牌，实现了良好的社会效应，业务迅猛进展，业务量急剧增加，面对人手少，压力大加班多的工作实际，作为老大姐领头雁，我领先垂范，任劳任怨。在工作与生活上，团结同志敢于担当责任的工作作风影响并成就了甘于吃苦、勇于奉献的团队精神;开朗率直、乐观豁达的性格营造出一个欢乐的工作气氛，不同程度的缓解了大家的心情疲惫，使大家能切身体

12、验并享受我工作我欢乐。 截至10年8月底，我行个人类贷款余额42324万元(其中住房35754万元，消费6570万元)，1-8月份累计发放个人类贷款18858万元，实现净新增14446万元，仅8个月时间已完成市行核定全年新增任务的240.7%，当地同业余额占比53.2%，新增占比73%;不良率目前是0.001%，掌握在了上级行的不良要求之下。营销上报新按揭楼盘13个，为国税局、电业局、建立局、劳动局等11个单位完成了优质公司综合授信8000多万元，业务受理过程中本着一揽子营销的经营理念，借单位团购和优质公司授信的契机，营销贷记卡、风筝龙卡数百张，办理短信、电话银行签约上百户，我行借款人储蓄卡开

13、卡率达95%。在上半年市行举办的旺季营销、百日竞赛两大活动中我行以新发放和净新增双向居高的肯定优势获得市建行系统第一名，我们的工作也得到了支行领导的确定与表彰，个贷中心被评为先进集体，我个人也先后被授予支行优秀行员、市行优秀党员、市行营销能手以及省行效劳榜样的荣誉称号。这些成绩的取得是大家齐心协力、共同努力的结果，借此时机我真诚的向支持信任我的领导和同志们表示感谢!特殊向个贷中心的兄弟、姐妹们加班加点，吃苦耐劳的敬业精神，相互体谅、团结一心的奉献精神及团队精神表示诚心的感谢!感谢! 下半年及明年的工作准备：一是连续发扬好的传统，找出自己工作中的缺乏，在维护好存量贷款的根底上，转变思想从行动上加

14、大营销力度，确保我行个贷业务全市第一名的品牌效应;二是积极深入市场摸清市场需求，加强与上级行的沟通与沟通，准时把握信贷政策，拓展新业务品种，为我行下一步的个贷营销方向做好参谋;三是防范信贷风险，亲密关注不良贷款，加大催收力度，准时借助法律手段保全我行信贷资产，将我行资金损失降至最低;四是日常工作中廉洁奉公、杜绝吃拿卡要发放违反我行信贷政策的人情款，做到人情与合规同行;五是通过对借款人电话回访、熟人侧面了解、面谈沟通等形式识别筛选出优质客户，实行差异化效劳，储藏我行优质客户群体，保证我行个贷业务安康进展! 最终盼望我们个贷中心在三株玉树的衬托下五朵金花重放异彩，为我行的个贷业务进展再写辉煌!感谢

15、大家! 在银行工作的述职报告 篇4 2x11年对我来说，是加强学习，克制困难，开拓业务，快速安康成长一年，这一年对我职业生涯塑造意义重大。我从事代发工资岗也已整整一年，在领导带着与指导下，我学到了许多业务学问和做人道理，从中体会到酸甜苦辣也是最深刻。领导在工作各个方面都能够充分地信任我，大胆放手让我施展才能，从中我得到了很好地熬炼。柜台营销方面是我弱点，但是领导仍旧对我赐予充分鼓舞，使我更加信念百倍地迎难而上，进而能够更有针对性学习、改良，并不断进步。 现将工作状况总结如下： 首先，在思想与工作上，我能够更加积极主动地学习招行各项操作规程和各种制度文件并准时把握，各位同事敬业与真诚都时刻感染着

16、我。在工作期间，我能够虚心向同事们请教，学到了许多书本以外专业学问与技能，也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调重要性，同时为自己在今后成长道路上积存了一笔不小财宝。在工作方面，我有剧烈事业心和责任感，我能够任劳任怨，不挑三拣四，仔细落实领导安排每一项工作与任务。日常我时时刻刻留意市场动态，在把握客观环境前提下，讨论客户，通过对客户讨论从而到达了解客户业务需求，力争使每一位客户满足，通过自身努力来维护好每一位客户。 其次，在技能方面，我个人也能够积极投入，训练自己，这一年中，我始终保持着良好工作状态，以一名合格招行员工标准严格要求自己，立足本职工作，潜心钻研训练业务技能，使自己能在平凡岗位上为

17、招行事业发出一份光，一份热。 对我个人而言，点钞技能已经超额达标，但是加打传票和打字与娴熟同事相比还有肯定距离，因此，我利用一点一滴时间加紧练习，由于我知道，作为储蓄岗位一线员工，我们更应当加强自己业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好为广阔客户供应便利、快捷、精确效劳。 第三，在日常工作生活中，我能够准时地融入到招行这个大家庭中，积极面对工作，与大家团结协作，相互帮忙。在实际工作中，无论从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间协作，由于一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互协作、团结全都，才能提高工作效率，制造出更多非凡业绩。 第四，效劳方面。银行做为

18、效劳行业，除了出售自己有形产品外，更重要是出售其无形产品效劳，银行各项经营目标需要通过供应优质效劳来实现，由此可见，效劳是银行最根本问题。做好银行效劳工作、爱护金融消费者利益，不仅是银行业金融机构法定义务，也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增加综合竞争实力需要。 每一天我都被同事们微笑所感染，被同事们满腔热忱所打动，招行效劳到处表达着“客户第一”理念。在招行工作过程中，渐渐地，我也明白了“以客户为中心”，是一切效劳工作本质要求，更是银行效劳宗旨，是经过剧烈竞争洗礼后理性选择，更是追求与客户共生共赢境地现实要求。银行就像生活，偶然发生小插曲，客户轻轻一声“感谢”，燃起了心中激情；客户不解埋怨，需

19、要是急躁讲解。激情让我对工作布满热忱，急躁让我细心地对待工作，力求做好每一个小细节，精益求精，激情与急躁互补促进，才能碰撞出最漂亮火花，工作才能做到最好。 做好银行效劳工作、取得客户信任，许多人认为良好职业操守和过硬专业素养是根底；细心、急躁、热心是关键。我认为，真正做到“以客户为中心”，仅有上述条件还不够，银行效劳贵在“深入人心”，既要将效劳理念坚固树立在自己内心深处，又要深入到客户内心世界中，真正把握客户需求，而不是仅做外表文章。我们常常提出要“专心效劳”，讲就是我们要贴近客户思想，正确地理解客户需求，客户没想到我们要提前想到，用真心实意换取客户长期理解和信任。现在社会日益进步，人们对银行

20、效劳形式上提高不再满意，多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立效劳，这些形式上举措已被社会视为理所固然事情，而从根本上扭转效劳意识，切实为不同客户供应最有效、最优质、最需要效劳才是让“上帝”动心关键。 “深入人心”一方面要求我们内心坚固树立效劳意识，而不能被动、机械地应付客户，要时刻把客户放在内心，要常常站在客户角度来思索自身表现。还要求我们准时、精确把握客户内心真实需要，要能急客户之所急，想客户之所想。不同客户需求心理不同，要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场：对于一般客户 形式上效劳提升就可能获得他们极大认可，比方大堂经理进门招呼，柜台人员微笑和礼貌用语；对于VIP客人，则更多要

21、考虑如何为其缩短等待时间、节省交易本钱和共性化效劳及增值效劳问题。为客户效劳除了准时、精确、到位之外，还要能激发客户需求。 在时时到处把客户放在心中同时，还不能遗忘风险，在效劳过程中，要严格把握适度原则，效劳流程、手段肯定要依法合规，防止过头效劳。 最终，谈谈我缺乏之处：由于岗位限制与个人因素，柜台营销是我一个弱点。在领导指导和同事们帮忙下，我个人营销技巧有所提高。俗话说得好：不要怕麻烦，就怕没人找麻烦。麻烦越多，朋友就越多；朋友越多，进展业务时机才越多。因此，今后我会积极仔细践行营销技巧，抓住每一个进展业务时机，做好日常营销工作。 2x11年已经过去，在新一年中，我会始终保持“空杯心态”，虚

22、心学习，连续努力，在今后工作中，我还应努力做好以下几点： 一、树立爱岗敬业、无私奉献精神。比尔盖茨说过这样一句话：“每天早晨醒来，一想到所从事工作和所开发技术将会给人类生活带来巨大影响和变化，我就会无比兴奋和感动。”那么是什么成就了他事业？又是什么制造了他财宝？是责任与激情！我认为责任是一种人生态度，是珍视将来、爱岗敬业表现，而激情则是责任心完善表达，它是成就事业强大力气，这份力气赐予了我们充分动力和士气，让我们走在岗位前列，为我们制造出一流业 绩，更为我们构筑了和谐企业。责任促进进展，激情成就事业，我将从身边小事做起，从现在做起，将责任扛上双肩，将激情填满我工作，奋力拼搏，收获更多精彩和奇迹

23、！ 二、加强业务学问学习、提升合规操作意识。身为网点一线员工，切实提高业务素养和风险防范力量，全面加强柜面营销和柜台效劳，是我们临柜人员最为实际工作任务，起着沟通顾客与银行桥梁作用。因此，在临柜工作中，坚持要做一个“有心人”。 “没有法规何成方圆”，加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边空话。有时，总是觉得有规章制度在束缚着我们业务办理，在制约着我们业务进展，细细想来，其实不然，各项规章制度建立，不是凭空想象出来产物，而是在经受过许很多多实际工作阅历教训总结出来，只有根据各项规章制度办事，我们才有爱护自已权益和维护广阔客户权益力量。 三、增加规章制度执行与监视防范案件意识。规章制度执行与否，取决

24、于员工对各项规章制度糊涂熟悉与娴熟把握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，仔细审核每张票据，监视授权业务合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵抗各种违规作业等等，做好相互制约，相互监视，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们制度才得于实施，我们资金安全防范才有保障。再好制度，假如不能得到好执行， 在银行工作的述职报告 篇5 新年伊始，万象更新。忙劳碌碌的一年又过去了，在这一年里，虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我尽心尽力，忠于

25、职守。我用这平平淡 淡的生活，平平淡淡的工作勾画诞生活的轨迹，收获丰收的喜悦。现就一年来的工作状况向大家汇报，不到之处，请各位领导和同事们批判指正。 一、立足平凡踏实工作 在水门支行，我从事着一份最平凡的工作柜员。或许有人会说，一般的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完善源于仔细。我作为一名农商行员工，特殊是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台效劳是展现银行系统良好效劳的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热忱，专心效劳，真诚效劳，以自己积极的工作态度赢得顾客的信任。 是的，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展现农商行形象的窗口，柜员的日常工作或许是繁忙而单调

26、的，然而面对各类客户，柜员要娴熟操作、热忱效劳，日复一日，用点点滴滴的周到效劳让客户真正体会到农商行人的真诚，感受到在农商行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而骄傲!为此，我要求自己做到：一是把握过硬的业务本事、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规;三是培育和谐的人际关系，与同事之间和谐相处;四是糊涂的熟悉自我、胜不骄、败不馁。 二、团结协作共同进步 银行工作需要的是集体的团结协作，一个人的力气总是有限的。银行新进人员慢慢增多，在帮忙他们同时，我也看到他们的优点，时时让我有危机感，我时常告诫自己不能满意现状，要甘于平淡，但不能流于平凡，既要心无旁骛

27、、脚踏实地将手中的工作完成，也要不断汲取新的学问以迎接将来的挑战。时代是在不断进展的，银行工作的竞争也日趋剧烈。我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应当具备更高的业务水平，只有不断地增加自身的综合素养，不断地扩大自己的学问面才能将工作干得更好。 三、业务全面进取向上 在市场竞争日趋剧烈的今日，在具有热忱的效劳态度，娴熟的业务力量的同时，必需要不断的提高自己，才能更好的向客户供应高效、快捷的效劳。支行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能供应了有力的保障。我始终积极参与各类培训，坚持仔细听课，结合平常学习的规章制度和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水平。 在银行工作的述职报告 篇6 一

28、、全面提高客户经理综合素养。 我部通过自学、集中学习等方式，树立了正气，培育了全局观念和团队协作观念， 首先，要求信贷人员要具备良好的职业道德。道德风险会直接影响到信贷风险。尤其是今年以来，嘉奖方法等发生了很大的变化，这对全体信贷人员不能说不是一种考验。我部通过对信贷人员培训，就是要树立爱岗敬业的精神，树立正气。并自觉的将全行的利润、效益与业务考核挂钩开发拓展市常 其次，要求全体客户经理具备较高水平的专业技能和良好的工作方式和风格。我部要求全体客户经理结合工作实际，仔细阅读这本书。通过相关学习，结合鼓励 与约束并存的考核机制，我部客户经理队伍的综合素养有了很大的提高。 二、结算业务方面。 年是

29、标准治理年活动的深化年，为将该项活动更深入的开展下去，让员工坚固树立“标准运作、严格治理、优质效劳、稳健经营”的理念，我部细致开展各项工作，承受了总、分行及市行的屡次业务和效劳达标检查，屡次得到好评。在业务风险掌握方面能有效的掌握风险，全年无重大会计过失事故。 1、加强会计根底工作治理，会计业务操作标准化。 通过深化标准化治理活动，教育员工从思想上牢记操作业务时标准化的重要性，通过学习和培训，使员工熟识和把握各项规章制度、岗位责任制及营业部制定的内部规章，在工作中遵照执行。 2、加强内控治理工作，不断提高治理水平，防止案件的发生。 在员工中常常开展职业道德教育，引导员工树立爱岗敬业、诚恳守信、

30、喜爱、效劳、奉献的职业道德信封上。并按总行的和，积极进展查找差距贯彻落实，制定严格的治理监视体系及奖罚制度，使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程，做到依法办事，合规经营，全年无一件安全事故，并在总行的内掌握度专项检查中名列一级行行列。 3、加强员工业务学问和岗位根本技能的培训，协作市行搞好对外的宣传。 柜台业务是行的窗口，业务技能的好坏直接影响到行的形象，我部柜员中新员工较多，业务根底差，我们利用多种形式对新员工进展根底业务培训，使新来的员工能在较短的时间内适应工作并上岗。在员工的刻苦努力下，营业部在市行的业务技能竞赛中获得了团体总分第一名，并有多名员工获得前三名的好成绩。 年市行加强了

31、个人业务开发，推出了多个个人业务品种，如“丰收”系列、“薪加薪”、“家多好”等产品，为做好个人业务，推广这些好的产品，我们的员工利用休息时间搞宣传，有效增加了我行个人产品的知名度。我部还成立了“理财工作室”，使营业部的理财工作做在了各支行的前列。办理了兴隆大家庭现金整点业务，收取中间业务费10万元。全年个人住房贷款余额851、2万元，累计销售“丰收”系列产品(1-9期)272、3万美元、74、9万港元。 4、加强标准化效劳，争创窗口单位标准化效劳标兵单位。 为切实提高营业部的效劳质量和工作效率，促进工的工作作风的根本转变，我部成立了达标活动领导小组，并制定了详细的规划和措施。组织员工学习的通知

32、及，以此作为对员工进展检查、考核的标准，使员工在工作中做到仪表仪容标准化、效劳语言标准化、效劳质量标准化、效劳纪律标准化。通过我们的艰难努力，最终在总行的飞查中合格，获得标兵单位称号，这一称号既是对我们工作的确定，也是对我们工作的一个促进，也对我们的工作提出了更高要求。 三、后勤保障及三防一保工作。 营业部下属两个营业网点及市行现金业务周转库，人员近40名。办公费用开支大，费用弹性大，事务繁多。合理压缩费用以紧缩的开支与全行共度今年的难关，还须保证正常的开门办理业务的需要，解决这个冲突，办公室治理人员做了大量的工作，营业部全体员工作出了大量的牺牲，费用同比下降了200余万元，作出了巨大的奉献。

33、 另外、在上级行的正确领导和大力支持下，在高度重视和全面组织安排下，通过全体员工仔细地落实各项安全保卫工作规章制度，顺当地完成了年支行的安全保卫工作任务，维护了我部正常的工作秩序，确保了财产和员工安全，为我行在业务方面的快速进展供应了有效的内部安全保障。 1、依据市行不定期的安全通报和下达的各种关于安全保卫工作文件，准时对员工进展传达，并对员工的日常行为标准、安全保卫防范意识及国家的法律法规进展宣传教育，预防职工的各种违规违纪及违法犯罪行为。 2、对我部的营业场所、运钞车、金库等要害部位的技防、物防设施进展常常检查，使问题得到准时解决。其中对于中街分理处监控消失问题时，马上向市行办公室汇报状况

34、，并得到有力支持，短时间内便得到解决。对于市行金库密码器消失故障的状况，报上级领导批准，并马上进展了更换，避开了影响全市正常营业的严峻后果。 3、仔细贯彻落实防盗、防火、防抢、防诈骗和其他治安灾难事故的防范制度措施，准时完善各项制度，定期做好检查工作。对警械、报警设备、灭火设备等常常检查，确保正常使用。严格根据总行安全保卫条例执行，确保总行各项详细制度得到贯彻和落实。 4、根据市行要求，做好营业场所、运钞车、报警监控设备的档案建立，对要害部位工作人员建立了相应档案，并时时了解员工思想动态，把握员工思想变化，防范风险。坚决执行市行对监控设备、报警系统进展定期检查和测试的规定，确保防范设施有效。

35、5、对经警保卫人员进展日常治理、组织工作，常常性对其各项工作进展检查监视，定期进展学习教育活动，共同探讨分析安全保卫形势，完善细节工作，确保安全工作万无一失。 6、依据市行要求，结合我部详细实际状况，准时完善各种突发大事处理预案，定期组织营业场所工作人员进展突发大事演练，增加员工安全防范意识，细心组织安排，做好演练记录，发觉缺乏，准时完善。 四、完善各项规章制度，加强员工政治思想教育。 围绕上级行标准化效劳和深化内控治理的各项要求，我部不断完善各项规章制度，细化治理，在实际工作中坚决落实和贯彻上级行下发的各项规章制度，有效保证了各项业务的制度化和合规化。 始终高度重视员工的政治思想教育工作，以

36、党、团和工会组织为渠道，组织开展各种教育活动，培育员工正确的人生观、世界观和价值观，树立集体主义精神，增加集体分散力，有效推动了业务快速安康进展。坚持开展奖优罚劣活动，对在开拓业务中表现优秀、严格执行规章制度的员工赐予嘉奖，表现落后的进展惩罚，通过一系列教育活动，员工精神面貌焕然一新，形成了追求积极向上、团结拼搏精神的营业部风气。在党员的帮忙和教育下，全年共有4名同志参加了中国共产党，另有6名同志上交了入党申请书，党员总数占全体员工人数的40%，成为开展各项业务的先锋队。 回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。自己感到仍有不少缺乏之处，一是业务素养提高不快，对新的业务学问学的还不够、不透

37、;二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强;三是只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆;四是有时脾气急躁，时不时的发点脾气。五是处理问题时工作方法需要改良。新的一年里，我将努力克制自身的缺乏，仔细学习，努力提高自身素养，积极开拓，履行工作职责，听从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结全都，为我部阅历效益的提高，做出自己应有的奉献。 在银行工作的述职报告 篇7 今年在忙劳碌碌中一晃而过，又到了盘点一年工作的时候了，回忆过去的一年，伴随着工作的变动，从营销岗位到治理岗位的共同砺炼，我又收获了许多。而领导和同事们对我的关怀和帮忙使我在工作、生活、待人接物、为人处世等方面得到了很大进步。借

38、此时机，也向各位领导和同事们表达我最真诚的谢意。接下来我把这段时间的主要工作汇报如下： 首先是这一年来所做的主要工作，自进入风险治理部工作以来，我积极学习部门相关文件精神及业务制度，虚心向领导和同事们请教，短时间内把握了风险治理的相关业务学问与技能，并负责多项工作的开展与落实，较好地完成了本职工作与领导交办的各项任务。我主要负责非零售客户内部评级、合作评估机构日常治理、续授信贷后检查、全行季度贷后检查报告收集与状况通报、重点行业与客户的现场风险排查、类信贷业务与新兴业务状况统计表的报送、信贷资金走款特别状况适时监测、到期贷款逐月提示、银监局信贷资金监测报告及房地产贷款风险监测报表的报送等。 一

39、是严格根据总分行制度要求做好非零售客户的内部评级工作。内部评级是我行准入客户的第一道关口，内部评级既要将有风险的客户拒之门外，同时对于拟授信的客户供应授信额度参考，我行内部评级系统目前采纳的是定量指标和定性指标相结合的模型评级，涵盖13个内部评级模型。对于客户经理报送的内部评级，我都是从风险 暴露分类、国标行业分类、财务数据的精确性、打分卡指标的精确性、征信报告、股东信息等多方面进展核对，并在12个工作日内准时将审查结果反应给客户经理，对于存在瑕疵的客户评级准时客户经理做好沟通解释工作，对于重点客户与重要信用评级工程，我都加班加点完成，年内共完成内部评级认定客户900余户。 二是加强对合作评估

40、机构日常治理。评估公司出具的抵质押物的评估报告作为我行对授信客户审批授信金额的重要参考依据，在授信审批环节具有特别重要的作用，但评估公司同时也面对客户及经营机构的压力，往往在评估价格方面会存在较大的水份，这也要求风险治理部对评估机构进展有效治理，防止这类事情影响到我行授信客户风险暴露的掩盖，一方面我是做好评估报告的台账登记工作做到有据可查，同时帮助部门领导组织评估公司开展自查工作，对评估报告评估价格虚高的评估机构实行口头警告、暂停业务合作等手段较好地防范了该类风险的发生。本年度共登记并转交评估报告1700余份。 三是仔细落实双线贷后治理，严防信贷风险。根据分行对续授信贷后治理工作的要求，一方面

41、要求客户经理对于我行有风险敞口的授信客户按月做好风险排查，按季度提交现场检查贷后报告；一方面对于逾期及不良客户做到准时跟踪贷后检查，了解客户实际状况，做好催收及资产处置工作，对于季度贷后检查及风险排查中存在的问题进展通报并要求经营机构准时整改落实。通过对授信客户根底资料核实、财务报表分析、人民银行征信系统、应收帐质押登记系统、全国法院被执行人信息查询等多种方式核查客户经营状况，同时对局部重点客户进展实地检查并核实近期增值税缴税凭证。对于发觉的问题要求经营机构及相关部门准时整改核查对于客户经理贷后检查落实不到位的深入企业进展现场检查了解状况，确保续授信客户能够持续经营的前提下续授信。1月份以来初

42、审续授信贷后检查材料及出具初审意见91户。 四是在季度贷后检查治理方面，首先要求客户经理对于我行有风险敞口的授信客户按月做好风险排查，按季度提交现场检查贷后报告，其次对于逾期及不良客户做到准时跟踪贷后检查，了解客户实际状况，做好催收及资产处置工作，对于季度贷后检查及风险排查中存在的问题进展通报并要求经营机构准时整改落实。完成了20xx年4季度及20xx年1季度全行贷后检查报告收集与状况通报。 重点行业风险排查、钢贸企业现场检查、类信贷业务、新兴业务报表报送工作、20xx年度分行内控自评工作、房地产风险监测表报银监局。 另外我还按时、保质完成外部报表报送，按季度向银监局报送信贷资金监测报告。按月

43、公布当月贷款资金到期提示、信贷资金特别走款监测并按季度报送银监局信贷资金走款监测报告等工作，协调部门与综合部收发文、与信审部专项贷后检查、贸易金融部贸易金融客户核查、小企业中心贷后检查及相关部门的评估报告统计与交接工作。 工作期间，我充分发扬 “勤勉、务实、敬业、合作”的工作精神，工作注意方法，讲究工作实效，为经营机构供应相关的.业务支持，保质、保量地完成了各项工作任务。在工作中我坚持原则，对客户经理提出的不合理要求，我都急躁地从制度规定、风险掌握等方面对客户经理做好沟通解释，争取客户经理的理解与支持。 但作为风险治理部的一名新人，我还存在着许多的缺乏，对待工作和学习有些想法还很不成熟，政治觉

44、悟还有待提高。我想在今后的工作中，还要不断学习，多向领导和同事请教，努力提高自己，取得更好的成绩。 请领导和同事们批判指正！ 在银行工作的述职报告 篇8 在马上过去的XXXX年里，在行领导和同事的关怀和帮忙下，我始终保持着良好工作状态，以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作 ，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，为我们的银行事业发出一份光，奉献一份热。作为一名柜员，我深深地明白业务技能的重要性，只有充分把握并敏捷运用，才能使工作得心应手。通过一个月的集中培训，让我把握了点钞，小键盘和五笔等根本技能，但是时间有限，我们会在是后的工作过程中不断稳固和加强，更好地为广

45、阔客户供应便利、快捷、精确的效劳。 这半年里，我不断提示自己，工作要仔细、严格按总行支行制定各项规章制度进展实际操作。在我的努力下，半年的工作中我个人没有发生任何一次责任事故，并且不断丰富业务学问，稳固技能。在做好自己本职工作的同时，积极帮忙其他同事，当自己遇到困难的时候，也会非常虚心向其他同事请教。我积极参与行里组织的各种学习和培训，了解更多的业务学问和保险学问，自觉遵守法律法规以及单位的各项规章、制度，坚持刻苦钻研业务学问，不断提自己工作技能。回忆这半年的工作，我问心无愧，在工作中，我忠于职守，在繁忙的工作中，我仍旧坚持做好效劳，急躁细致地解答客户提出的各种问题，也得了客户的理解敬重。 回

46、忆XXXX年，展望XXXX年。新的一年里，我一方面要加强理论学习，进步提高自身素养。另一方面我要改善工作作风，克制自己的消极心情，提高工作质量和工作效率，积极协作领导和同事们把工作做得更好。新的年里我会加紧学习，更好地充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，在这里总结这半年的工作，是为了吸取阅历和教训，更好地干好今后的工作。工作中的缺乏和有欠缺的地方，请各位领导和同事批判和指正。 在银行工作的述职报告 篇9 今年以来，在*中支党委的正确领导下，我作为党组书记，能够扎实履行党建工作第一责任人职责，加强支行党的建立工作，为全面高效地履行基层中心银行职能供应了顽强的思想、政治和组织保障。现将有

47、关状况汇报如下，请各位领导和同志们评议。 一、以教育实践为重点，统筹部署支行党建工作 今年3月以来，支行党组根据上级行统一部署开展其次批党的群众路线教育实践活动。在年初中支开完发动会后，我就分别召开了党组会和行办公会，对支行今年党建工作进展了全面部署。一是明确重点。是要仔细、主动、深入开展教育实践活动，进一步提高全行上下勤政廉政和作风效能，确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻承受一次思想上的洗礼，促进展为上的改良。二是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会，九月份成立了全国首个金融系统精神文明建立联席会议，同时举办金融系统道德讲堂，在全行党员干部乃至全市银行中主动提倡社会主义核心价值观。 二、抓好干部队伍建立治理，加强组织建立 我始终把队伍建好、治理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义，作为党组最大的责任。在干部队伍建立方面，我在去年年底今年年初时对局部股室负责人、员工进展了一次调整，提拔1名副股长主持工作，3名正股进步行了轮岗。从今年的履职状况来