2023年中国农业大学寒假“薪火相传”回访高中母校活动评奖策划方案.docx
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1、 2023年中国农业大学寒假“薪火相传”回访高中母校活动评奖策划方案 一、根本原则 遵循公正、公正、公开的原则,对回访活动优秀的团队赐予表彰。 二、奖项设置和评奖程序 (一)“薪火相传”优秀团队 按实际参加团队总数的10%评比,其中一等奖3%、二等奖3%、三等奖4%。 评审方法: 包括材料评审和辩论评审两个环节。 材料评审由承办部门组织专家评委,依据回访团队提交的材料进展评分。进入获奖范围的小队可进入辩论评审环节,辩论评审由本科生院招生办公室统一组织开展,由评审小组依据回访小队的辩论状况进展评分。每个环节得分占总成绩的50%,再综合两项评审得分确定一等奖、二等奖和三等奖的获得团队。 (二)“薪
2、火相传”合格团队 在材料评审环节,各参评小队根据要求提交下述材料的第1、2、3、4、5项即可。 三、“薪火相传”优秀团队评奖标准 评比实行百分制,详细评奖标准如下: 1、总结表(30分,模板见附件三): 本年度寒假回访高中母校活动,鼓舞各报名小队开展多种形式的回访活动,总结表填写状况将作为最重要的一项评优参考,详细标准如下: 需严密结合实际回访状况,根据要求进展填写; 回访母校形式详细妥当,鼓舞同学们结合自身状况开展新奇且富有吸引力的活动形式;坚持深入班级,深入学生,深入家长,坚持与中学教师、中学学生及学生家长拉近距离;注明开展宣讲活动的场次数量;所进展宣讲活动的受众群体需具备足够的数量;所进
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