关于培训工作总结模板汇编七篇.docx

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1、 关于培训工作总结模板汇编七篇培训工作总结 篇1 为了全面落实“有效教学”活动，充分发挥远程教育资源的作用，提高教师远程教育资源应用水平和信息技术与学科教学整合力量，依据县室有关安排，我校从九月份开头进展了为期三个月的远程教育资源应用培训和远程教育资源应用手册的编写工作，经过学校周密安排，细心组织，全员培训，分类指导，教师的远程教育资源应用水平已经有了明显的提高，顺当完成了远程教育资源应用手册的编写工作，取得了突出的成绩，现将我校实施远程教育资源应用培训工作汇报如下： 一、加强领导，提高熟悉。 1、高度重视，统一熟悉。 实施远程教育资源应用培训活动，是教师充分利用远程教育资源，提高远程教育资源

2、应用水平的前提条件。完成远程教育资源应用手册，是一项任务驱动型工作，以完成安排任务促使教师对远程教育资源的应用培训和使用，以到达提高教师远程教育资源应用水平的目的。学校高度重视此项工作，准时召开班子会和教师会，广泛宣传，让教师充分熟悉此项工作的重要性，积极发动，周密部署，明确要求，分解任务，夯实责任，确保此项工作的顺当实施。 2、建好机构，高效治理。 学校成立了以校长郭云博为组长的远程教育资源应用培训工作领导小组和以主管教学副校长汶石烨为副组长的远程教育资源应用培训工作实施小组。拟定培训工作方案，明的确施步骤，制定治理措施，细化操作方法，强调完成远程教育资源应用编写工作的完成时限，为远程教育资

3、源应用培训工作的顺当实施奠定了根底。 二、完善嘉奖机制，做好培训和使用工作。 1、制定奖惩方案，切实供应保障。 为了确保培训工作的顺当进展，学校准时制订了第中远程教育资源应用培训和使用考核方案，明确培训要求，标准治理，从严考核，将培训的出勤、编写工作完成状况纳入月考核及年终教学科研嘉奖考核，通过鼓励导向，提高教师培训和编写工作的积极性和主动性，有力的保证了培训和编写工作的顺当完成。 2、细心治理，做好培训和使用工作。 学校安排每月进展一次集体培训，对教师的资源下载，课件制作，资源整合等方面由专人辅导，并且把每周周三晚 6：008：00 做为教师上机操作时间，教师可以下载资源，制作课件，练习使用

4、技能，学校把微机室 38 台性能比拟好的机子，按教研组安排给每位教师，供全体任课教师使用。在远程教育资源教学使用方面，学校规定全部任课教师每月必需使用远程教育资源设施，规定根底科每周至少在远程教育资源教室上一次课，常识科每 2 周至少在远程教育教室上一次课，并将此项工作纳入月常规考核。通过行之有效的治理措施，教师远程教育资源培训和使用的积极性大大增加。 三、扎实高效，搞好远程教育资源应用手册编写工作。 1、高度重视，参加面广。 在远程教育资源应用手册编写工作中，学校参加教师 27 名，占全校教学人员的 70% 以上，学校领导能够亲临微机室，检查和催促教师的制作工作，有力推动了编写工作的完成。

5、2、细心组织，分步实施。 按县室任务要求，学校将任务编写工作分解给 8 个小组，选派业务水平高，责任心强的人员任组长，肯钻研、上进心强的人员为成员，熟识远程教育资源，理清编写思路，细心讨论县室下发的远程教育资源学科应用编写指导手册，严格按县室培训安排分步实施。 3、急躁辅导，供应便利。 在远程教育资源编写工作中，很多教师一开头对资源搜寻的下载、存放等问题不是很清晰，远程教育部室治理员及微机教师能准时急躁的赐予指导，克制存在问题，并能依据各小组担当任务，帮忙下载各类资源，为教师的编写工作供应了很大的便利。 4、加强研讨，提高质量。 在整个编写过程中，教师能够以研讨为根底，切实加强研讨功能，充分发

6、挥各组员的积极性和制造性。各教师能把远程教育资源应用编写工作研讨做为教研活动的一项常规活动。除过编写小组成员之间研讨外，编写人员还能与同学科其他教师沟通，听取他们的意见和建议，确保把编写手册编得更有利用价值。 5、加强检查，分类指导。 在编写过程中，学校领导能准时下组检查、催促，了解编写进程及状况，准时发觉存在问题，提出修改意见，对远程教育资源应用手册编写实行全面监控，确保编写质量。 6、细心组织校级的展现，严把质量观。 各小组编写完成后学校要求各小组首先在教研活动时间，在组内进展编写手册沟通，然后由本组其他成员提出建议和意见，准时做出修改。最终，学校统一安排进展了编写成果校级展现，通过校级展

7、现，一方面为没有参与编写工作的教师做出示范，让他们了解编写手册的编写要求、内容及程序，到达广泛宣传推广培训的目的，更重要的是由学校组织远程教育治理人员、计算机教师、骨干教师等准时发觉问题，提出修改意见，限期改良，确保了编写质量。 四、今后需改良的几个问题： 我们在远程教育资源应用培训和手册编写方面虽然做了工作，取得了成绩，但从这次活动中，也感到学校远程教育资源应用工作急待改良的几个问题： 1、学校上网条件有限，影响了教师资源下载工作。 2、个别教师信息技术应用力量不过硬，影响编写质量，今后我们将努力做好以下几个方面工作。 一是加大投入，充实硬件，改善上网条件，不断提升规格，扩大利用空间。 二是

8、进一步加强讨论，充分挖掘远程教育资源潜力，以最大限度效劳教学。 三是加大对教师远程教育资源应用培训的力度，进一步提升教师队伍的素养和力量。 四是以此为契机，努力带动和推动我校现代化学校创立工作。 培训工作总结 篇2 人要走进学问宝库，是一辈子的事情，不行能一蹴而就。因此我们要学习的东西太多了。网络教育，给了我们一把学习的钥匙。这是一把增长学问才能和提高思想素养的钥匙。当今社会已经进入了信息社会，世界已经开头全面信息化、全球化。所以，为了适应社会的进展，我们教师必需首先坚固树立信息化、全球化的思想，积极参与培训学习，紧跟时代脉搏，做一个E环境下的新型教师。 今日我有幸参与了关于网络学习的培训，让

9、我对这个方面有了更好的理解。通过此次培训，我收获许多，体会深刻。详细想就有关网络学习浅谈几点体会： 1、在降低本钱的同时保证质量。大家知道，经济进展状况可以促进教育的进展，影响教育的规模，一般地，教育受经济的影响是从二个方面绽开的。一是从教育设施上，教育技术和设施的改进，提高了教育的效益。二是从教育的规模上，麦克风和音响可以让几百人聚拢在一起上课。但是，这种教育模式实践证明是不行取的。网络学习可看做是一种在教育领域内扩大劳动规模的典型形式，劳动力因素(教师)被网络所替代，并不意味着教师作用是多余的，相反，作为指导者的教师或设备维护者，其作用也在逐步提升。 2、自我打算学习时间和地点。网络学习不

10、是让学生，而是让课堂从一个地方转向另一个地方。这种学习方式下是适应了成人的特点，它为学员节约了许多时间。比方，我们现在的培训就可以通过网上课件自由回家抽时间进展网络学习。 3、按需进修。网络学习最大的特点是成人能依据自身进展需要进展选择性地学习。在网络社会中，人的学历已不显得多么重要，替代的是人的学术水平和真实本事。一个人在工作之余要不断地了解新技术，把握新技术，网络社会需要的是有多个学位、多张资质证书的人才。 网络学习还有一个特点是每个学员能与优秀教师开展互动。传统教育教师在课堂中与学生面对面讲课，教学质量很大程度依靠教师个人的素养和能动性。然而，好的教师是极少的，假如教师缺乏能动性或素养不

11、高，传统教育的优势将消逝。远程式学习中，每门课程一般由优秀教师主持，教师在教学中能把握好课程的精华。学员在选择课程的同时也选择了教师。 网络学习对我们教学观念，思想模式的转变很大，在传统教育模式中，是以教师为中心，教师通过讲授、板书及多种媒体的帮助，把教学内容传递给学生或灌输给学生。教师是整个教学过程的主宰，学生则处于被动承受学问的地位。在这样一个模式下教师是主动施教者，学生是被动的外部刺激承受者即灌输对象，媒体是帮助教师向学生灌输的工具，教材则是灌输的内容。外表上学生参加教学活动，但这是一种被动的参加。它的优点是有利于教师主导作用的发挥，有利于教师对课堂教学的组织、治理与掌握;但是它存在一个

12、很大的缺陷，就是无视学生的主动性、制造性力量的培育，不能把学生的认知主体作用很好地表达出来，学生缺乏主动的思索、探究力量，其自主性、积极性难以发挥，不利于培育学生的发散性思维和制造性思维，不利于创新力量的培育和制造性人才的成长。 在信息时代，教师既不会被技术所替代，也不应当再作为传递学问的权威。教育技术的进展永久不会替代教师角色，教师之所以是教师，在于教师能在智力、情感、共性、精神和人格等方面全面培育和塑造学生，教育的根本特性是以人育人。有了信息技术，教师将会从播送学问的繁重任务中解脱出来，有精力和时间真正进展以人育人的活动。现代教育技术进入到教学过程中，教师能够由原来的处于中心地位的学问权威

13、转变为学生学习的指导者和合作伙伴、设计者、开发者、社会文化的诠释者、教育的讨论者，更多关注学生学习活动的设计和开发。特殊在网络环境中，教师会自然而然地专注于对信息教学系统的设计、监控、讨论和评价。在信息技术的环境中，学生应当被看作为待点燃的火把，学生地位应当由被动的学问容器和学问受体转变为学问的主宰、学习的主体，成为教学活动的积极参加者和学问的积极建构者。 夜深人静时，我坐在电脑前，登上连续教育网，已成为多年来的一种自然习惯。“连续教育网”像一本磁力很强的教科书，里面共享信息内容丰富，各类课件制作精良。网上资源中，不只是学问的储存和播放，更为我们供应了旨在提高实践力量的诸多方法。而且，这里有着

14、良好的互动沟通的学习气氛。比方在线答疑、教师论坛、等栏目，让我们的协同学习和自主学习相得益彰。 对学问的贫乏，就会产生对学问的无知。一位名人说：“熟悉到我们学问上的缺乏，便向胜利走了一大步。”懒汉最简单做出的辩白，是没有时间学习。其实这不过是一种托辞罢了。有一个闻名的“三八理论”说，八小时睡觉，八小时工作，这个人人都一样，特别公正。但人与人之间的不同，在于业余时间怎么度过。 当今社会的生活，丰富多彩。人们选择生活的方式，也变得千姿百态。就说网络吧，有人借助这一现代科技手段，学学问，用信息，长才能，出成果，助推了自己的事业。可是也有不计其数的人，把大好时间“网”费了。有的长期沉溺于虚拟的“网恋世

15、界”，有的彻夜迷失在所谓“新新人类”的网络嬉戏之中，有的热衷于与天下网友“狂聊”得天昏地暗，有的甚至“借网”实施各类违法犯罪。这些不是网络本身的错，错的是“入网者”把握不够好。 现在，我把网上学习当作了一种生活方式。再忙再累，每天都要抽点时间光临连续教育网，或调阅课件，或与人沟通，或完成作业，或自我检测，或搜寻信息。网络学习的关键还在与相互的参加。 我们都知道现代教育的进展越来越强调自主学习和争论式的学习，网络就给我门这样一个时机，今日在坐的教师们能在网络上自由地发表自己的对网络环境下教师专业进展的思索与体会，这本身就已经表达了网络环境下的教师这个团队的协作学习精神。 培训工作总结 篇3 不知

16、不觉我已到xx教育报道了6个月了，记得第一天跟着队伍去现场看时我感觉自己什么都不会、不懂真的很没用，想到了自己之前的”几份工作都是靠自己摸索自己学的想想都可怕由于那样太累了，一个上午我就在会场傻呆过去了，同事都是新面孔我又不了解对方，不知问他们问题他们会不会愿意告知我教我，可是让我惊喜的是中午在饭桌上队伍的兄弟姐妹们主动的教我到会场该做什么不该做什么，晚上赵教师还教我怎么算4个9的数学题，我很感谢这些帮忙过我的兄弟姐妹们，那天我就对自己说在以后的工作中肯定要仔细负责不能辜负他们对我的期望。 现在我觉得在这里的工作环境比拟的轻松，即使工作有点繁忙有点累，但是和同事之间相处的是那样的融洽那样的开心

17、，在工作中我渐渐发觉我更适合做会场助理这一职位，由于我喜爱有挑战性的工作，会场助理在最终要面对的是不同的家长提的不同的问题，是考验一个人的应变力量，和销售力量及语言技巧的难题。 在这6个月里我也总结了一下有关面对家长该怎么应对的心得，我记得在12月份时业绩做得很差劲，我却跟自己解释说：“我不会、，由于、，我的规划没完成，由于、”我总是在找借口，在埋怨。 但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得相当的消极了。其时祸根就是我们自已了。说起我的转变也很有意思，我无意中听到的一句歌词“不经受风雨，/3221788（使用请双击此处删除页眉文字) 专业好文档为您倾心整理，感谢使用怎能见彩虹”是啊风雨过

18、后就肯定会有彩虹，所以我不在找任何借口并对自己布满自信，其实在任何岗位上只要你把心态放好，对自己和身边的人还有所在的团队都布满信念信任你和团队都会胜利。 心得二：要客第一，合理安排时间，做有价值的家长工作，固然要做到这点会场助理必需学会察颜观色，作为一名会场助理我们的时间是有限的，在会场全部的家长都是有盼望成交的，而在这短短的时间里个个都不放过，从而铺张了大量的时间在那些购置欲望不强的人身上，首先要对家长作个分析类，从而在最短的时间内找出重中之重的家长，举例说明比方在课堂中讲师在上面讲课，那会场助理和主持就应当站在会场观看底下的家长，用你的眼睛和你的第六感去查找下面带头骚动的家长然后记住他，等

19、到销售时就拿着教材去向他推销只要搞定他那其他的家长就不用你在废口舌一个一个的介绍推销了，这就是在最短时间销售更多的教材的意思，东西是死的人是活的，方法是用不尽的，就看你勤不勤快肯不愿动脑思索问题，这也打算了你对工作的一个态度。 心得三：知彼解已，先理解家长，再让家长来理解我们，在进展完与家长和第一次亲切接触后，我们肯定会遇到很多难缠的家长，误会也会产生储多问题。 当遇到这样的一些障碍时，我们不能先去埋怨家长，他们不够理解我们。事实上我们是有可能挽回这些家长的，虽然达不到百分之百的胜利率，但我们经过一些方式的努力后，事实证明我们将大多数的家长，争取回来了。如何先理解家长呢 那我们必需先要进展区分

20、对待，对于新接触而抗拒的家长来说，关键在于别太在意他说什么，甚至可以认为他们这只是一种托辞罢了(别忘了，家长他的思想也/3221788（使用请双击此处删除页眉文字) 专业好文档为您倾心整理，感谢使用会随时在变的，永久没有一成不变的家长)。我们只需记得我们得将我们产品的优点亮点告知他。你会很惊异的发觉家 长的态度渐渐转变，这样，时机就来了! 心得四：不断更新，不断超越不断成长，蓄势待发锯用久了会变钝，只有重新磨后，才会锐利再现。我们做为一个会场助理的我们，假如不懂得随时提升自已，有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。 对于我们来说准时的吸取新学问原素相当重要，除了书本外，我认为在工作中，专心

21、去学是相当重要的。我信任一点，一个人的力量总是有限的，但我们同事之间相互沟通各自所拥有的丰富阅历由为重要更是无限的。下次我可以用在相类似的家长身上，我们就有更多胜利的把握了。我们也可以从同行那边学到学问，那样才能“知彼知己，百战不殆”，在竟争中，让自已处在一个有利的位置。我们要不断的超越自已，紧记一句话，不要与你的同事去比拟长短，那样只会令你利欲熏心，而让自已精力焕散。与自已竞赛吧，你在不断超越自已的同时，很可能你已经超越他人，而这时的你是在没有任何恶性压力下，轻松到达一个顶峰的。 以上这几点心得体会，是我这几个月以来在销售双语不用教时得到的一些简洁的阅历，盼望能给大家带来些实质性的帮忙。 人

22、的一生是一个不断去学习，不断去提高的过程。限于自身条件，我们在工作中总不免遇到各种各样的问题，会给自己带来一些压力，我们总是盼望自己的工作能够做得完善，只是事实往往不合自己所愿，问题总会消失。正因如此，我们才不要可怕在工作上消失的任何问题，它也正是我们学习和运用学问的良好时机，随着问题的解决，我们的学问也就会一步一步的积存起来，我们运用学问的/3221788（使用请双击此处删除页眉文字) 专业好文档为您倾心整理，感谢使用娴熟度也会渐渐的增加。但是，我们不能抱着“消失问题总是难免的”这样一种思想，我们不能一而再的犯下同样的错误，那样只会让自己的工作陷入被动的局面，我们需要在解决问题的过程中吸取阅

23、历和教训，不断的提高自己，避开类似的问题再次消失。 总之，我们在公司里工作，要到达这样一个目标，就是要通过自己的尽心尽职，让别人懂得自己，让自己懂得岗位，让公司因有自己而进展。 培训工作总结 篇4 20xx年，*大酒店人事培训部在总经理办公室的督导下，积极开展系列培训工作： 1、对新聘请到酒店的新员工进展统一的礼节、礼貌、仪容、仪表、站姿、走姿、坐姿的标准化培训。 2、宣贯员工手册，培育员工的酒店效劳意识和仆人翁精神，统一培训完毕后，分到各部门，又按各部门详细分工进展以下在岗培训： 前台销售部：主要培训如何做好客史档案、vip档案，熟识牢记元阳本地区旅游风景概况，景点介绍。总效劳台的操作程序：

24、接听电话程序、接待程序、退房程序、问询效劳、英语培训，使员工能用一般话及简洁英语口语承受来宾问询等。 客房部：主要培训进房敲门程序、清扫客房卫生程序、查房程序、开夜床效劳程序、vip共性化效劳程序等等。 保安部：主要培训军训、队列、步法、停车手势、升旗仪式、“五防”学问、安全技能、应急事故处理预案等等。 工程部：主要通过跟随厂家安装技术人员，全程熟知酒店各部门设施、设备的安装使用和简洁修复，重大疑难问题则通知厂家技术人员到酒店或送回厂家修复。做好日常水、电、厨具、电梯等相关工程设备的维护保养和巡检，并积极响应县、州安监部门组织的各类专业对口培训，坚持持证上岗。 餐饮部、消遣部：主要培训预订、开

25、酒水单、托盘、摆台、折餐巾花等根底培训。 通过加强对全酒店各部门的业务技能专业对口的培训教育和从业人员的在岗培训，使其能更好地效劳于广阔来宾。 一年以来，在培训工作中常遇到的存在问题和困难是： 1、因酒店地处边疆少数民族地区，员工受教育程度普遍偏低，培训中须反复宣贯，急躁说服教育，严谨执行操作规程，方能取得肯定培训效果。 2、员工思想不稳定，学成后频繁跳槽，见异思迁，频繁辞职到其他城市或其他酒店重新打工，较难制止。 3、酒店多数员工的英语口语会话力量还待进一步加强提高。 总之，20xx年在酒店从业人员的培训教育中，无论存在多少困难、缺点和问题，我们在今后的培训工作中肯定留意克制和解决。20xx

26、年，酒店人事培训部将在总经办的督导下统筹规划，除了连续坚持20xx年的日常培训工作外，重点对全部从业人员进展在岗培训，以加强文化学问、专业学问、职业道德及英语口语的培训，有效地树立“来宾至上，理让客人”的效劳理念。 20xx年，*大酒店将以“效劳无止尽、来宾放第一”为效劳宗旨，“想来宾所想、急来宾所需”为效劳理念，团结协作、开拓进取，以“塑一流形象，建一流酒店”为奋斗目标。确保星级酒店标准的承诺，严谨标准地提升酒店卫生质量和效劳质量，为元阳旅游事业添砖加瓦，制造辉煌，略尽酒店全体员工的绵薄之力。 培训工作总结 篇5 一个月的培训工作完毕了，虽然又一次证明了自己的技术，但是内心很沉很沉，由于我能

27、教会他们如何做一个给人带来安康的教练，却无法转变目前瑜伽教练工资很低的问题！我为此感到汗颜。由于在上海做培训时就有教练问我：“邵教师瑜伽教练是一个高尚并受人敬重的职业，为什么工资待遇会这么低，什么时候我的月收入能到达万元以上”？惭愧啊！我无法答复。由于每一次培训完毕后，我也在考虑这个问题。 转瞬间培训就要完毕了，很幸运我们在这里学到了许多东西。回想第一天来到这时，使我印象最深刻的就是那句“昆达力尼”人的潜能。在训练过程中身体变化着，但最重要的是心态的变化。当自己心底的那种软弱表达出时，开头疑心起自己的顽强。但我必需振作、克制、挖掘自己的潜能，无所畏惧，由于我有信念。修身当然重要，但我认为人更应

28、当修的是心。“掌握”无论是从肢体上还是思想上，对我们来说都是一个挑战。在今后的生活中，我想、我知道，自己该怎么去做了。感谢教师王晓丽。 首先，我很庆幸来到这里培训。由于有一个负责任、严峻、爱骂我们的教师。正由于你的严峻，我们才学得更扎实。也相比照较轻松了。不过说实话，前一个星期特累、特辛苦，心想花钱受的这罪，心里特难过，一想掏了这么多钱，回去怎么带课呀，还是坚持吧。经过努力，在你的指导下，找准发力点，到了第三个星期时，好多了，也没那么累，反而特轻松。这时才明白，瑜伽就是通过自己练习的感受结果，教给会员。真的很感谢您教师，不是在这儿夸你，让我看书本，可能至今日都没有学会。但你用多年的阅历，结合到

29、了一起给我们教。不像一般的教练强制开肩，结果就是损伤了自己。用了几天的时间全部的体位都学完了，也学得特轻松，不知不觉的一个月到了，真快啊！ 学什么都不是那么简单学的，但假如你坚持、仔细的去做每件事情都会胜利的张巧霞 夕阳西下，橙色的余辉还在窗外流连，久久不愿褪去，书房里太阳的味道还一昔存在，暖暖的、懒懒的。.。. 点一盏灯，泡一杯茗，悄悄的回忆这一个月来的点点滴滴，仿佛过往的岁月也历历在目。虽然年纪尚轻，但也二十几个春夏秋冬的时间荏苒。我想说，这一个月的轨迹犹如我个人成长的轨迹一般，再物质的迷茫中渐渐走向认知的成熟世界。 我是一个宁静、仔细、执着自己所认定的一切的人。孩童时代就是孤独、傲慢、不

30、愿与人为伍，喜爱自己担当和共享，渐渐长大，越来越特立独行，开头躁动，开头年少轻狂，觉得世界为我最大，终有一天会轰轰烈烈，不觉中已慢慢偏离正确的人生轨道。直到有一天，我遇到了她，一名瑜伽教练，在讲台上的她，娇小、漂亮、气质如一朵圣洁的雪莲，轻柔的声音犹如寺院的晚钟，敲击着世俗的心灵皈依安静，脑海中瞬间涌入一个词“安静致远”。我开头思索，开头盼望自己成为如她一般的女子，成为一个美妙的女人，这是第一个给我将来进展雏形的人。 现在离开了校园，世俗的纷扰再次打乱了安静的内心。物欲横流的世界，灯红酒绿的诱惑让人们迷失自我，在找不到通向自己内心的入口，越来越多的人沉迷在金钱、色欲和权利的旋涡里。我也是一介凡

31、人，更是一个平凡的女人，喜爱名牌包包，美丽衣服和珍贵的首饰，于是发觉自己不再安静，更无从提及致远了。 我不想说这一个月的时间让我如何体会了苦和累，让我切身的熟悉掌握自我的高难度，更加不想总结我学会了多少体位和动作，这些都是表象，不具有任何意义的。重要的是我遇了第三个叫我真正做到安静致远的人，我的教师。 短短一个月的时间，仅仅是我作为瑜伽教师扎根的时期，更是我胜利人生的扎根时期。在人生通往胜利的道路上，就要能成受向下扎根时的平淡、孤独与煎熬。如果我们把人生中的每个困难都当成是“往下扎根”的挑战，又有什么风暴不能挺过去呢？心的重荷解除了，目光所及便不再浮光掠影，耳朵里也自然的多了很多微小的声音，鼻

32、子也灵敏很多，连手脚所及也多了鲜亮的感觉。心境变了，身边的世界自然也就变了，一份淡定的情怀香沁肺腑，即便我不能成为一名合格的瑜伽教师，但注定会成为一个胜利的女人，安静而致远！李佳佳 今日就是我参与瑜伽培训的最终一天了，明天就要考试了，不知道怎么形容我现在的心情紧急？no、no、no，或者说一种舍不得，我知道明天考完，邵教师就走了，或许没有他的叨念，自己练功还真有点不习惯，他让我们把这个月的心得写出来，我不是不想写，有太多太多想说的了，但是真的写起来，突然又觉得好心酸。过程是苦痛的，但结果是令我兴奋的，我是曾这样说过，当看到我的身体一点点安康起来，我是不是应当由于我有一个好的教师而偷着乐呢？他教

33、会了我好多的东西，这种东西用一辈子去落实都不过分！ 虽说是心得体会，我写起来却似乎日记。狡猾说要把全部的感受都写出来。好吧。我真不知道怎么写，就写我这一个月的到自己觉得好处吧。1、我能吃了，这点很重要对我。对于一个以前吃什么吐什么的孩子，我真的太快乐；2、我有精神了，朋友们反映我的话多了，吱吱吱吱的像个小鸟，呵呵-；3、我的体力上去了，爸爸来跟我上了一节课，他都没有坚持下来，我都坚持下来了，无比骄傲啊。我最终脱离走10分钟就头晕眼花的行列了；4、脸上有了很明显的血色嗯，不用打腮红了，真好！改善的地方太多了，再写多的，都觉得没有意义，究竟文字的限制性太强了。我身心的愉悦，并不是能够用文字来表达的

34、。 还有我自知自己还需要改善的地方太多了，所以给自己多留一点兴趣与奇怪带着我连续坚持吧。李清如 自4月2号至今，学习瑜伽已近一月，在这段时间里，随着学习的深入，就我个人而言，学习目的从最简洁的为了学习瑜伽师学习瑜伽，变成了一个身、心、行等各方面相互交错、相互渗透的简单的复合体，总结如下： 一、了解了瑜伽及其真实的内涵。以前看别人做瑜伽体位，认为那就是身体柔韧性的展现，只要身体足够软就行。但跟随邵教师练习后，明白了瑜伽是力度和柔韧的结合，只有找准发力点、正确的练习，才能到达熬炼的目的且不会伤着自己。并明白了何谓“班达、清洁法、昆达力尼、收束收腹、元气、神经自我修复”等许多新东西。 二、磨炼了心性

35、和意志。由于身体柔韧性差，加上长期工作压力大，身体各部位关节、肌肉都比拟紧，刚开头练习时，由于肌肉、韧带、肌腱的拉伸，浑身酸痛，且动作也总做不到位。于是告知自己肯定要坚持，尽自己的最大努力去做，正如邵教师所言：到达极限。 四、学会了宣泄与释放。由于工作和性格使然，长期以来，每次遇到各种压力、苦痛、不快时，总是不断告知自己肯定要忍着、压住，并认为这是一种顽强、殊不知，这样的压制伤身、难过、伤神，练功时好像使人找到了宣泄和释放的突破口，只有适当的宣泄才不至于决堤。究竟：不在缄默中爆发，就在缄默中灭亡，爆发总比灭亡的好。 五、改善了身体与安康。以前较明显的病症是体寒畏冷，肠胃纳差，自从跟随邵教师练习

36、握拳翘指、浑圆桩等功法以来，病症得到明显改善，“脾胃乃后天之本”，脾胃功能得到改善，身体各部位功能也会得到相应的改善。 六、参悟了佛性与禅性。以前虽也看过一些佛学、禅学之类的书，但也只是看看喧闹和皮毛，只见树木不见森林。听邵教师讲佛学、禅学、人性，有种悦我大悟，原来如此之感，同时增加了自己对这方面学问的兴趣，盼望以后有时机能多学习，多参悟，提高自身心性与感悟。 七、提升了修养和品性。瑜伽体位的练习并不只是肢体动作到位，还需要协作吟唱、冥想、修行、心境、功法等等一系列的东西。因此，要真正练好瑜伽，必需要提升自身的综合修养与品性，才能悟透其中内涵。 八、增加了信念和决心。以前看别人做瑜伽体位，觉得

37、都是高难度动作，自己确定不行，觉得瑜伽是神奇的东西，但自从跟随邵教师以科学的方法练习瑜伽以来，发觉并非如此，虽我现在有些动作还不到位，身体的柔韧度、力度等还很欠缺，但信任只要坚持不懈的练习，会有一天能到达自己心目中的标准，成为别人艳羡的对象。或许“世上本无不行为之事”。 以上心得体会只是这短短的二十几天里的一些感悟，不够成熟和深切，盼望随着时间的推移和练习的深入，能有更深更好的体会与感想。上述感悟都还只是开头，盼望以此为契机，鼓舞自己坚持下去，不要放弃，也像邵教师那样，在练就自身的同时，给更多的人带去福祈。 并、发自内心、诚心的感谢邵教师，感谢您在这短短的时日里所带给我的一笔金不行换的人生财宝

38、。 培训工作总结 篇6 人们常用诗一样的语言来赞美生命的漂亮，可是灾难却在时时危及着人们的生命，一个生命的孕育要经过漫长的里程，而它的消灭却是在瞬间。人的生命只有一次，平安是每个和善人心中的那一份最最美妙的诚心祝福。可是种种人们无法预料的被人们无视的安全隐患却在威逼着孩子的生命。中小学学生是祖国的花朵，他们是初升的太阳，在他们身心相对没有成熟的时候，往往许多悲剧就发生在他们的身上，作为一位一般的班主任，我通过本次培训，倾听了三位专家关于安全工作的见解，观看了一些发生的真实的视频资料，我的收获颇多，经过悉心整理，我将自己学习本模块的心得总结如下 一、加强安全治理，从严治理、落实责任，做到防患于未

39、然 学校安全问题己成为当前学校工作的重中之重，全社会共同关怀的热点话题，把安全工作放在学校工作中的首位，成为一项常抓不懈的工作，在每学期开学初，学校日常工作的重点是要通过播送、班报、上好开学初安全教育第一课等宣传教育 ，使广阔师生增加安全意识 ，常常学习安全学问 ，逐步提高自护应急的力量在开学初要制定切实可行的安全教育工作规划 ，建立健全安全工作责任制 ，定期对学校的安全教育和防范工作进展检查 ，准时发觉、消退事故隐患。 将安全工作抓实，抓牢在开学初、放假前，新生入校后，我们学校都有帮忙学生准时了解相关的学校安全制度和安全规定，本学期我进一步将安全教育纳入教学内容，对学生开展安全教育，培育学生

40、的安全意识，提高学生的自我防护力量，要以对学生极端负责的态度，对学校安全工作。 学生的安全和安康成长涉及到千万个家庭的幸福，安全工作决不能掉以轻心，决不能麻痹与松懈，学校安全工作必需重视再重视、尽心再尽心，必从严治理、落实责任，要进一步形成一把手亲自抓，分管领导集中抓，学校教职员工人人参加的安全工作体系，把安全工作落实到各个工作环节中去。 二、加强家校合作、明确各自责任，让安全教育工作落到实处。 现在我们的中小学生几乎全部是独生子女，在家受到家长的宠爱，比拟任性并且唯我独尊，而我们的家长认为一旦将学生送入学校，学生的安全就成了学校和教师的责任，几乎家长就和学生安全没有什么瓜葛了，而中小学生正处

41、于身心还为成熟的阶段，有时缺乏一些必要的安全学问，出于逞能、好强等心理弱点造成一些安全事故的发生，这给我们的学校和家长都是一笔重要财宝的损失。 所以作为教育工的我们，不但在自己给孩子讲好一些安全学问的同时，还要催促我们的家长也要给孩子负起安全的责任，让他们知道孩子是学校的安全关注体，更是家庭的安全关注体，时刻提示家长高度重视孩子们的生命安全，进一步明晰未成人在自行上学、放学、返校、离校、外出期间的治理责任，切实落实好对未成年子女的监护、教育责任，并恳请家长积极协作学校做好对学生的防溺水、食品安全、交通安全教育，教给他们防雷击、电击、火灾等方面的自救学问，我们也将学校的作息时间告知了学生家长。

42、以便利家长们更好地监管自己的孩子，假如我们家校合作，让教师和家长各自明确自己的责任，让我们共同意识到这个孩子是我们共同关注的对象，这样我们定会在安全工作上有个好的收获，并要求家长关注孩子的身心安康，与教师、学校共同制造最正确的学习生活环境，让孩子在今日愉快地成长，让孩子在明天欢乐地飞行。 三、加大宣传，强化安全意识，提高学生的安全自救力量 当前学生的安全，已引起各级政府部门的高度重视，提高学生的安全意识、自我爱护意识、爱护学生身心安康成长已成为学校、家长及社会的当务大事，各年段要利用集会时间，再次对学生进展安全教育，各班级要利用班会活动开展以安全为主题的教育活动，特殊要从提高学生的自我爱护力量

43、方面入手，同时还要利用板报、标语宣传安全的重要性，增加师生防范意识，营造校园安全环境。 要进一步加强青少年学生的法制教育，有效预防校园周边和校内暴力、损害大事的发生，预防未成年人犯罪大事的发生，教师要关注学生思想动态、心情变化，对校园周边发生的及学生中间发生的各种暴力欺侮行为要准时发觉、准时解决，对心理上消失的问题要赐予更多的关爱、积极疏导化解，要重点关注单亲家庭子女、农夫工子女、留守子女以及有缺点错误的学生的身心安康成长，各学校可通过上好堂富有成效的法制教育课、举办一场富有特色的校园法制教育活动等，把法制教育落到实处，加强学校与社会、家庭的沟通桥。 关注青少年学生在家庭和社区的详细表现，使法

44、制教育效果得到延长和稳固，预防青少年学生违法犯罪，要提高教师的工作责任心，发觉苗头性问题，预防校园周边及校内暴力犯罪大事的发生， 爱护青少年的身心安康。 要对全体教职员工全面进展安全责任心教育，增加全体教职员工的责任心和责任感。学校在开学初应当都要对学生进展一次安全教育，重点加强对学生进展集体活动安全、游泳安全、防火安全、食品卫生安全、交通安全以及防范自然灾难等安全工作教育，特殊对学生进展一些应急大事逃命自救教育及演练，比方地震、火灾等，全面提高学生安全防范意识，增加学生自助自救力量。 安全无小事，重在抓落实，常抓是保证，预防最重要。我们要力争做到人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全。让安全意识

45、、安全责任深入人心。一个学校，肩负着千钧重担，如何做好学校的安全工作，协作学校安全文化建立，让学校满足，让学生满足，让家长满足，更让社会满足作为一名教育工，更是责任重大，容不得半点疏漏和大意，务必把工作抓实做细，确保万无一失。 安全工作只有起点没有终点，必需做到长期的警钟长鸣，这是一项长期的、简单的系统工程，必需从讲政治的高度熟悉并做好这一关系到千家万户的工作。学校安全文化建立更是一个系统工程，不能一蹴而就，还需要作艰难的努力方能实现。 培训工作总结 篇7 回忆这一年的工作，我股在局领导的高度重视和正确领导下，立足当前，着眼将来，在各相关股室的大力支持与协作下，加强了职业培训、鉴定、就业效劳、

46、调动等各项工作的治理和实施。并通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将20xx年的工作简要总结如下： 一、根本状况 （一）职业技能培训工作有新的突破。 根据年初制定的培训规划，我们进一步抓好职业技能开发，积极推行职业资格证书制度，推动我县的职业技能工作全面进展。首先不断提高培训质量，扩大培训规模，延长培训时间，从政治思想、文化修养、择业观念、法制教育入手，实行内容丰富，寓教于乐的教学方式，为社会、为企业供应全方位、多功能的合格人才。其次，充分调动社会各方面的力气，多层次、多形式，多渠道开展职业技能培训，特殊是加强了对机关企事业单位岗前培训。本年初上报了全县职

47、工培训规划人数30人，共组织30人参与州级举办的以秘书、收银、保管、驾驶、烹饪五个工种为主的三期培训班。其中：技师4人，高级工12人，中级工11人，初级工3人。并以相关文件精神进展考核、查档评聘后对4名技师、12名高级工、11名中级工落实了待遇。截止今年全县共举办12期农村剩余劳动力培训有3533人参与。 （二）人员调动 依据分管权限，20xx全年共办理人员调动17人。 （三）报表及其他工作 按时、按质、按量上报各类统计报表的根底上同时开展好工人流淌审批手续。再此根底上，帮助其他股（室）开展工作。 二、存在的问题 由于各类企业所生产或经营的产品涉及不到过多或者较高的技术性，都是些操作简洁、安全系数比拟低的生产或经营。所以，我们劳动部门难以在企