关于校园社团活动总结三篇.docx

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1、 关于校园社团活动总结三篇 xxxx年对活动与筹划部来说是既平凡又特别的一年。平凡，是由于在这一年里我们一如既往，踏踏实实的做好本职工作，继承了活策的优秀传统，伴随着社联一起成长;特别，是由于在这一年里，我们突破创新，我们光荣闪烁，活动与筹划部进入了全新的阶段，取得了骄人的成绩。可以说13年是我们付出的一年，更是我们收获的一年。在此，我们将这一阶段的工作总结如下： 一、部门建立 自陕西青年职业学院学生社团联合会其次届第一任换届完毕以来，部门建立就始终作为活动与筹划部工作的重点。一方面，为了部门后期工作顺当、高效的开展，给部门打下良好的根底，我们建立了完善的部门规章制度，在根底建立方面狠下功夫，

2、在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面，为了建立合理的人事组织构造，让新成员尽早熟识工作，以便部门各项工作的顺当开展，我们组织了屡次部门成员的培训会，并取得了可喜的成果。 1、根底建立工作 根底建立方面，我们以标准、高效、温馨为根本目标，在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋，制度与情感并重，既标准了各项部门工作，又制造了家庭般的工作气氛。 规章制度：活动筹划部部门根本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的标准作用。全部成员都必需严格遵守部门制度，并以此相互监视，

3、做到言之有凭，行之有据。 办公室的布置：我们的办公室布置简洁大方，既表达了有用性将与部门工作有关的材料全部上墙，便于供应最新工作信息;又制造一种温馨的工作环境为部门设立了照片栏、留言板等，让大家在工作之余也倍感暖和。 档案资料：我们将每次活动的筹划、流程、留意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结，也为以后的工作借鉴之所用。同时，我们还建立人才储藏库，将部门人才资源最优化。 办公材料：部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录，以及特殊制作的签到表、电话通知表、部门专用请假条等。预备齐全的办公材料是为了便利工作，让一切正规化、正轨化

4、，帮忙我们高效的完成工作 2、新生培训工作 新生的培训工作始终是社联的传统工程。为了让新的部门成员尽快了解工作，提高业务素养，除社联的全体培训会之外，我们还针对部门自身的性质和特点，组织了屡次部门成员培训会： 在社联办公室进行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言，部委们也作了富有共性的自我介绍。通过这次会议，让新成员对社联、对活动筹划部都有了初步的了解。会后，大家还做了一些轻松的嬉戏，让气氛变得更加活泼，让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神，同时也感受到了活策家一样的暖和。 我们在社联会议室对新部委进展

5、了一次初期的培训。会上，部长组织大家学习了活动筹划部规章制度，对部门职能及常务工作做了具体的讲解，并对分组和值班等作了布置安排。 在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议，同时也是我们的其次次培训会。全部部门成员均到场，分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动筹划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进展讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训，打破工作职能的界限，让大家能做到博而有所长。培训后，部门成员之间进展了良好的沟通。整个会议持续了两个多小时，应当说是一次非常胜利的培训会。 另外，在王教师和主席团的安排下，部门全体成员对学生干部培训手册进展了学习。通过学习

6、，大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步熟悉。这也是作为部门培训的一个重要环节。 二、部门常务工作 1.部门例会 每周三下午5：40准时在社联会议室召开活动与筹划部部门例会。例会根本内容是对上周的工作作回忆与总结，并对下周的工作做出安排;同时提出部门工作中存在的问题，并针对性的解决。 2.值班工作 我们依据部门各成员状况，安排了办公室值班工作任务，以保证工作正常、准时的开展，同时也供应时机让大家相互沟通、沟通，更多的参加到部门工作中来。尽管每天只安排两名同学值班，但值班时间部门经常很是喧闹，可见大家真正把活策当做自己的又一个家了。 三、“社联五周年系列活动” 定向越野 次日，我们参

7、与了在武大本部和工学部进行的社联定向越野赛。通过竞赛，加深了部门间成员的相互了解，培育了团队精神，加强了团结与协作意识。 社联内部篮球赛 在工学部篮球场进行的社联联谊篮球赛中，我们部门表现优异，勇夺桂冠。这不仅仅来自于场上队员的努力，更来自于整个部门同学的支持。可以说很好的表达了部门的分散力和团队精神。 徽标设计大赛 在其次届学生社团徽标设计大赛中，我们部门积极协作宣传部，上交了大量参赛作品，为大赛的组织工作奉献了自己的一份力气。 部门内部庆祝社联成立五周年 为了庆祝社联五周年，我们在工学部大学生活动中心进行了部门内部的联谊庆典活动。部门成员预备了精彩的节目，各自发挥特长，用我们活策人自己的方

8、式来庆祝这样一个特殊的日子。整个庆典活动欢乐不断，精彩连篇，活动中我们不仅增进了部门成员之间的感情，更加深了对社联，对活动与筹划部的感情。同时社联网也对我们的活动进展了报道。 可以说，在内部建立方面我们取得了不错的成绩。部门成员彼此建立了良好的关系，并且形成了一种积极向上气氛。大家工作中是伙伴，相互理解、相互协作，共同进步;生活中是朋友，相互扶持，相互鼓舞，共同前行。对部门而言，我们形成了良好、温馨的部门文化和珍贵的团队精神;对个人而言，工作力量和素养都得到了提高，实现了双赢。 四、活动总结 作为社联开展活动的专业队伍，我们的本学期在活动开展方面懂得工作也完成的非常精彩。不仅在两个品牌活动“素

9、养教育讲堂”系列活动和“珞珈剧苑”系列活动中表现突出，在其他各类活动中也大放光荣。现将局部活动总结如下： 1、“素养教育讲堂”系列活动 “素养教育讲堂”系列活动作为本学期学生社团联合会着力打造的品牌活动，将各类讲座悉心整合，力求以大品牌提升影响力，旨在推动素养教育、效劳学生的全面成长成才。 本学期“素养教育讲堂”实行各部门轮番负责制，由每个部门负责一期讲座。作为活动牵头部门的活动与筹划部既面临着机遇，又面临着挑战。在动力与压力的双重督促下，我们精彩的举办了两期“素养教育讲堂”。 在教五多功报告厅的本学年度“素养教育讲堂”第一期“戴正清职业性格与职业规划的”的讲座。活动期间各成员都能提前到达会场

10、，各思其职，场面布置与维护都做的很好，整个活动井然有序，讲座之前会场已经观众爆满，活动取得了良好的效果，同时也要感谢其他各部门的大力支持。 教五多功报告厅举办了素养教育讲堂的其次期“铁窗下盛开的人间真情平凡警察与特别养女的故事”。现场气氛良好，不少观众潸然落泪。媒体也对这次活动赐予了很高的评价。 2、“珞珈剧苑”系列活动 “珞珈剧苑”工程于本学期顺当的交接完成，作为工程负责部门的活动与筹划部全力以赴，积极协作负责该工程的副主席，为“珞珈剧苑”翻开了新的局面。“珞珈剧苑”工程组创立仅一年之久，在短短的一年时间里却取得了喜人的成果。本学期，为了更好的推出这一品牌活动，将“珞珈剧苑”真正作为学校戏剧

11、类社团的大联盟，我们召开了屡次戏剧类社团负责人会议，为“珞珈剧苑”工程做了不少根底建立工作，并共同争论了现在“珞珈剧苑”所存在的问题，同时为了加强各社团之间的沟通和沟通，实行了演出社团做东，兄弟社团观看演出，沟通阅历的制度，从而让戏剧类社团能真正的整合起来，做到相互学习，共同进步。 樱顶大学生俱乐部的武汉高校话剧、小品竞赛武汉大学赛区竞赛，每场竞赛我们都会安排副部长和多名部委到场帮助工作：帮助布置会场、维持现场秩序等。整个活动期间，我们的成员都表现得很积极，随叫随到，不怕严寒，始终坚守到最终，整理好了会场才离开，对于活策工作人员在这期间的工作，主席团也给了充分的确定。 固然也消失了一些问题，比

12、方没能作好沟通工作，在交接过程中消失了对出演剧目确定清晰的状况。不过我们准时了实行措施，与相关社团协调，处理好各方面的关系，将问题很好的解决了。但这次教训也给了我们警醒，在以后的工作中实行了相应的措施，防止类似的状况再次消失 3、“苏泊尔”励志电影进校园 我们在教五多功能报告厅负责“苏泊尔”电影放映活动的的现场工作。从初期的海报宣传，到现场布置、发放礼品，我们都做了充分的预备。尽管放映的电影不久前在梅园小操场放映过，但当晚现场仍旧很火爆，活动反响也很剧烈。可见我们的宣传工作收到了很好的效果，同时现场掌握方面也很不错。 4、恰恰k舞校园行 在教五多功能报告厅进行了恰恰香瓜子的.才艺表演，整个现场

13、由活动于与划部负责，早上八点便开头布置现场，活动中整个现场既然有序，许多部委的积极与仔细值得表扬。同时我们部门的成员也在才艺表演中取得优异的成绩。不过前期在与其他部门的沟通中消失了一些问题，导致预备期间消失了分工不明确的现象，活动后针对这个问题也进展了争论。 校园社团活动总结 篇2 校园中五彩缤纷的社团活动丰富了我们的业余生活，也为我们供应了展现自我力量与发挥制造力的舞台。不但能开阔眼界，增加人生阅历，还能提高学生综合素养。 我院在9月中旬的时候，随着我们大一新生军训的完毕，院里各大社团都在如火如荼地绽开了招生纳新工作，而参加各种各样的社团组织也成为我们大一新生生活的第一课。在进入大学以后，我

14、们不少的大一新生都依据自己的兴趣爱好参与了社团，同时也是想在这个环境中发挥个人特长，施展自己的才华，熬炼个人的力量，拓展人际关系，更加能培育团队的协作精神。 适度的社团活动还是我们大学生业余生活的“调味剂”与“润滑剂”。不但可以起到放松心情舒缓压力的作用，而且许多学生在参加社团后，明显的感觉到自己的沟通力量、组织力量、表达力量、处事力量等都有很大进步，性格也变得更加开朗乐观了。 我也依据自己的兴趣爱好选择了自己宠爱的社团，有幸成为我院篮球俱乐部的一员。但是我参加社团的时间并不长，之前从未深入的了解社团的内部工作。在我心目中，社团是学院中不行缺少的组织机构，社团活动是多种多样、丰富多彩的。它就是

15、以丰富同学们的校园文化生活而创立的。虽然在筹备活动的过程中遇到了许很多多大的小的困难。但是当我们大家齐心协力一一把困难解决了，再次回首的时候，我们收获的不仅仅是心中那一份单纯的喜悦，更多的是满意感与成就感。 前不久，我们篮球俱乐部举办了一场面对全院学生的“3对3”争霸赛，由于我进入社团的时间不长，也并未参与过什么大型活动，所以在起初筹备活动的工作中，我感到很茫然，不知道该从哪里入手，不知该从何处开头预备。好在社团中还有大二的学哥学姐们在一旁指导。记得我的首次任务便是为本次大赛的开幕式写一个流程，在此之前我从未接触过类似的工作，当我接到任务的时候，我感到一丝恐慌，我不知道流程中究竟该有些什么程序

16、，是什么样的精细程度，但是我也不想刚刚接手工作就被困难所打倒。于是，我开头向社团中大二的学哥学姐询问、学习，向班里的同学征求好的意见、建议。 还好在最终，在我们的共同努力下，最终胜利的举办了一场开幕式，我参加了这一活动创办的过程，胜利的吸引局部同学参加我感到很欣慰。但是我悬着的心并未落下，我从中发觉了许多细节的问题并不是处理得很好，于是我吸取了这一次的阅历教训。在举办闭幕式的过程中，我就已经能对工作得心应手了，能够单独完成工作并胜利的举办了闭幕式。 或许在别人看来，这只是一个简简洁单的活动，但是当我们真正的参加到里面，从始至终的体会了这一举办的过程的时候，我才发觉这是一种享受，一个能够表达自我

17、力量，增加自信念的过程。 社团本就是效劳于我们学院同学的，参加社团让我感受到实践出真知，长才能，参加效劳活动有利于激发我们追求进步、崇尚文明、勇于创新，甘于奉献的热忱，有利于培育我们大学生的社会责任感，增加团队意识和集体荣誉感。 校园社团活动总结 篇3 时间如梭，岁月如歌。一年的时间仿佛转瞬即逝，在这一年的光阴里，数学学会在进展中有辛酸，也有甘甜;有坎坷坎坷，也有大步向前。根据社团联合会的要求和精神我们积极开展社团活动，加强协会内部建立，在协会全部成员的共同努力下，我们胜利地与化学学会，外国语讨论协会，历史学会，教研会共同举办了“第一届师说杯讲课竞赛和演讲与口才协会，风华文学社共同举办“晨曦”

18、竞教竞赛，这两项活动的开展是在我们的特色活动”莱布尼茨”讲课竞赛根底上新的尝试，为的是为我们的会员供应更多更宽敞的展现平台。同时在开展活动的同时也使协会成员的力量和素养都得到了熬炼和提高。现在回首协会走过的道路，我们之所以能胜利地开展工作有如下缘由： 1.要归功于教师的殷切指导。 任何一级组织在进展中都离不开上级领导的关心和帮忙。我们亦不例外，在这一年的进展中没有教师的言传身教，没有的亲临指导，对于工作阅历还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的，现在我仍旧记得在“莱布尼茨”讲课竞赛的日子，教师们放弃了周末休息与我们一起工作，还有教师对各位选手的培训，这些都极大的促进了竞赛的圆满胜利同时也鼓舞了我们

19、的士气。 2.协会成员的团结友爱、协作务实。 人们都说在社团事多、工作累，确实如此，一项大型活动的开展往往要持续很长时间，这很简单造成疲惫心理和倦怠心情，特殊像“欧几里得杯”和“讲课竞赛”这样全院性的大型活动，整个竞赛持续时间往往比规划中的要长，而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累，一心为协会进展的人，并使之转化为强大的分散力和向心力，才制造了协会的累累硕果。 3.兄弟协会的大力支持和协作 “社团一家人”这是每一位社团成员值得傲慢的理念，每一个协会要想把活动办好，往往要靠其他协会的帮助和支持，正所谓“众人拾柴火焰高”“众人划浆开大船”，在我们办的活动中他们与我们积极协作，或是给我们做多媒体幻

20、灯片、或是现场摄影、或是评委、或是嘉宾，这些无不给我们增加了光荣，因而是社团各协会共同打造了数学学会的胜利。 诚然，院社团演讲与辩论协会完全是有一群新人组合而成的，他就不行避开的在进展中显现出不成熟和很多问题，详细总结起来有以下几个方面： 1.协会组织机构混乱，详细表现为部中设部，造成了机构重叠，人员闲置、铺张。 2.在工作中分工不明确，造成在详细工作中没有程序性、系统性。 3.对会员积极性的调动力度不够，在工作中不管做什么都是由几位干事来完成，其他人在协会中无所事事，以致积极性减退直到退会 4.活动质量不高 5.活动从筹划到完毕持续时间过长 6.协会例会走过场，发挥不了实际作用 造成这些问题的缘由是多方面的： 首先：协会的领导者必需作深刻的检讨。有人说“一个人可以让死了的协会复生，也可以让一个鲜活的协会走向死亡”这虽然有些片面，但究竟说明白一个协会领导者的重要作用，或许是由于工作阅历的缺乏，或许是由于积极性的减退，或许是力量的欠缺，总之协会消失问题，会长、副会长有必需担当的责任。 上天不会给予一个人全部的优点，一个协会也不行能没有缺乏之处，今日的总结，是对这近一年工作的全面回忆，同时把带有规律性的东西总结出来，供协会在以后的进展中参考，在实践中不断取精华去糟粕，把我们的协会建立好，进展好。文即末，真心祝福协会明天是个艳阳天，明天会更好!