农民工回流情况调查报告.docx

《农民工回流情况调查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农民工回流情况调查报告.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 农民工回流情况调查报告 年以来，世界金融危机扩散到我国，“”、“”及等地区均不同程度地受到了影响，号称“世界加工厂”以外向型经济为特征的劳动密集型出口创汇企业相继停工停产、减薪减员，市外出农夫工开头消失回流。依据省、市相关部门关于开展返乡农夫工调研通知要求，我们组织专班人员先后对各乡镇办区及所属村组开展屡次农夫工回流状况专项问卷调查，摸清底数，分析缘由，实行措施。 一、农夫工回流主要特点 截至今年6月底，市农业劳动力转移16.7万人，其中外出务工15.4万人。依据等乡镇供应的状况来看，截至11月底，市农夫工回流5800多人，占外出务工总数3.9%。其中，外出务工人数最多的东升镇回流1362人

2、，占市回流总数23.5%。总地看来，呈现以下特点： （一）年龄偏大技能偏低男性偏多。经抽样调查，返乡农夫工中，初中学历且技能单一的男性居多。按年龄划分：35岁及以下2300多人约占39.7%，35岁以上3500多人约占60.4%。按学历划分：小学及以下1200多人约占20.7%；初中4100多人，约占70.7%；高中、中专及以上500多人约占8.6%。按性别划分：男性将近3000人约占51.7%；女性2800人约占48.3%。 （二）从“”、“”及沿海地区回流占主体。经走访了解到，农夫工回流前原务工地多为经济兴旺地区。其中，从、等地回流2300多人约占39.7%，从州、等地回流1400多人约占

3、24.1%，从、等地回流700多人约占12.1%，从、等地回流400多人约占6.9%，从回流缺乏400人约占6.9%，从、等内地回流200人左右约占3.4%，从等省内地区回流100多人约占1.7%，从其他地区回流300人约占5.2%。 （三）劳动密集型出口创汇企业停产减员是主因。据等地统计说明，家具制造业接近1000人约占17.2%，电子加工业900多人超过15.5%，服装加工业近900人约占15.5%，鞋类加工业800多人约占13.8%，建筑施工业600多人约占10.4%，玩具加工业500多人约占8.6%，其他行业近1100约占19%。 二、农夫工回流缘由分析 分析市外出务工人员回流的缘由，

4、主要有以下几个方面：一是外地局部出口创汇企业因产品滞销处于停产、半停产状态，开工缺乏并逐步裁员。二是外地局部企业经济效益差并停工停产，减员减薪，高额的城市生活和交通等费用局部农夫工在务工地留不下来。三是外地局部企业因更新生产加工的设施设备，以增加产品科技含量，少数技能偏低、年龄偏大的农夫工转岗转业困难，而且用工单位也不愿在外来农夫工技能提升方面投入资金。四是国家间续出台一系列惠农政策，特殊是粮食收购政策和新的土地政策的出台，吸引了农夫工返乡务农或农产品加工。五是本地创业扶持力度不断加大，特殊是针对中小企业和个体工商户的优待政策逐步出台，吸引了局部农夫工返乡预备自主创业。六是本地经济进展带动局部

5、职业（工种）的工资水平大幅提高，特殊是最低工资标准的出台，吸引了农夫工回流就业。 据了解，市农夫工回流人数仍在不断增加，估计今冬明春将迎来回流顶峰。一方面是由于局部农夫工因工资拖欠缘由正在等待用工单位年终结算；另一方面是由于春运期间正值农夫工返乡顶峰，可能导致农夫工返乡后不再返岗而留在本地。 三、农夫工回流带来的影响 从目前状况，市外出务工人员回流将带来以下几个方面的问题：一是本地用工单位的岗位更加紧缺，特殊是出口创汇企业因产品外销受限而将逐步消失职工充裕，市场重现就业难局面。二是由于市内供过于求的冲突比拟突出，城乡失业率将有所上升，影响社会稳定。三是农村可能消失回流农夫工争地现象，并将影响本

6、地农业产业化进展。大垸镇北碾村杨珍元等回流农夫工原在从事缝纫，现因已返乡预备在家务农。 四、实行的主要应对措施 据了解，市农夫工回流人数仍在不断增加，估计今冬明春将迎来回流顶峰，农夫工回流所产生的就业压力将连续到年下半年或年上半年。为准时缓解就业压力，积极促进就业，市现已实行七项措施： 一是发动各基层劳动保障效劳机构开展农业人力资源调查，准时登记回流农夫工的原务工地、原职业（工种）、现专业技能、培训就业愿望等状况，建立市、乡镇办区、社区村组三级联动的信息报送制度，每天一次登记，每周一次上报。 二是引导回流人员参与技能提升培训。技工学校、训练中心等培训机构已面对回流农夫工开展了招生活动，现有18

7、74名返乡农夫工已经或正在参与培训，其中就业训练中心培训407人。8月初，高基庙镇邓家岭村农夫工杨鑫荣从返乡后，参与训练中心计算机平面设计培训，并享受了培训补贴。 三是举办返乡农夫工聘请会，重点引导第三产业扩大就业容量，扩大以个体工商户为主体的用工需求。11月28日，市举办返乡农夫工劳务沟通会，2600多名农夫工进场求职，当天1132人与38家进场用工单位达成就业意向。 四是发动本地用工单位招收技术人才。扬子江泵业、新传媒等企业招用车工、造型工、广告设计等长期短缺的娴熟技术人员，现已有1900多名返乡农夫工实现转岗转业。 五是依托新农村建立就地消化。市各行政村正值换届选举，各乡镇办区将新的村级领导班子成员选举范围扩大到了回流农夫工，并发动回流农夫工参加本地农业产业化经营。 六是发挥驻外劳务机构和驻外流淌党组织的作用，一方面引导局部有就业技能并预备回流的农夫工在务工地转岗就业，一方面发动在外创业的籍胜利人士带动农夫工创业。 七是发挥创业培训和小额贷款作用，引导有创业愿望和创业力量的回流农夫工自主创业，目前该项工作正在筹备过程中。