2023年仓库文员年终工作总结1.docx
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1、 2023仓库文员年终工作总结2023仓库文员年终工作总结1 一、协作车间生产 1、生产工作规划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,准时填写相关的记录; 2、协作以上各车间的领料工作,准时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清楚,可查。发觉问题准时汇报,改正。 二、协作GMP的认证 1、协作做好了各车间GMP认证所需大量的调帐工作; 2、完成了仓库GMP认证期间的大量帐目清查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场干净,到达了帐、卡、物全都; 3、协作化验中心做好现场核准工作。 三、负责仓库干净区的治理和清洁工作 1、做好干净区空调机
2、组的维护工作; 2、每个星期一做好干净区的清洁工作及填写相关记录; 3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作; 2023仓库文员年终工作总结2 20xx年x月,我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人才智力量的环境中,不觉已经工作将近一年的时间。在这一年的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关心、公司两级治理人员仔细务实的工作作风、同事们团结奋勉的干劲,体会到的是xx人作为拓荒者的困难和坚决,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下良好的根底。现在我将这三个月来的工作状况作一简洁总结。 在思想上,我深刻地熟悉到,从其他行业转入物流行业,新环境
3、、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的进展机遇,也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的时机。在工作初期,我仔细解公司的进展概况,学习公司的规章制度,熟识办公室日常治理事务及物流行业的一些根底学问,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极熬炼自己的工作力量,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿势迎接新工作的挑战。 在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我糊涂地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,
4、有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失。在主管领导的帮忙和支持下,我根本上做到事事有着落、件件有落实。 一年来,在主管领导的指导下,我根本上保证办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到准时、精确、无误。一年来,我参加起草一些文件,如关于制止治理人员利用职务职权从事参加或变相参加公司所属业务工程的有关规定等,起草撰写一些工作材料,参加公司两级机关一般治理人员年度业绩考核测评工作,同时,
5、也积极主动地完成上级领导交办的其他事情。 一年的时间转瞬即逝,我虽然做一些工作,但仍旧存在不少问题,主要表现在: 1、初到公司,无论从业务力量,还是从思想上都存在很多的缺乏,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在许多方面得到公司领导、部门领导的正确引导和帮忙,所以我在较短的时间内适应新的工作。 2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪慧才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神,劳碌于日常小事,工作没有上升到肯定高度。 3、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝
6、气,学习新学问、把握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,许多学问虽然解但却不精。 在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去。 首先,加强学习,主动学习。身处当今学问经济时代,必需时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素养和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严厉的态度,饱满的热忱,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积存必要的根底学问和根本技能。 其次,提高效劳意识,改良工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民效劳的原则,热忱、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员供应满足的效劳。
7、 再次,提高工作力量,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量,以积极的心态面对每天的工作任务。 同时,我也将注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对三个月来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克制自己的缺点,弥补缺乏,争取做的更好。 2023仓库文员年终工作总结3 光阴如箭,不知不觉中一年春夏秋冬。今日在些作一总结,在年终岁首对自己进展番盘点。今年年初,由于领导关怀,同志们对
8、我的支持,我走上了超市仓库负责人工作岗位。在这一年里,我仔细学习,切实提高自己,充实自己,经受了一段不平凡的考验和磨砺。 作为PCB行业,本钱是公司的关键部门之一,对本钱治理水平的要求应不断提升,对选购原材料、到各部门使用的掌握,回忆马上过去的这一年,在公司领导及部门主管的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,现将工作做如下简要回忆和总结。今年的工作可以分以下三个方面: 一、费用本钱方面的治理 1、标准了库存材料的核算治理,严格掌握材料库存的合理储藏,削减资金占
9、用。建立了材料领用制度,转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数星多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 2、在原来的根底上细划了本钱费用的治理,加强对各部门物料使用治理,实实在在核算各部门所使用物料消耗,真实反映出各部门生产本钱。为各部门物料使用治理供应参考依据。 二、掌握根底工作 (1)仔细执行低本钱高效益的治理方法,进一步对各部门本钱掌握根底工作的指导,合理使用各项物料严格对物料消耗合理性进展审核,杜绝乱使用铺张等现象。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类,月底将统一核算表达各部门效益。 (2)本人从事PCB行业也有数年时间,但未真正接触本钱核算工作
10、,但我坚信只要大家共同努力,确定可以把公司本钱降到最低点给公司制造更大的效益。 (3)按规定时间对各部门进展盘点,准时核算出各部门所使用物料费用。在月终总结中通报给各部门、准时指出各部门存在铺张现象,积极协作各部门查找分析缘由。杜绝后续再消失铺张现象。 三、每月核算与日常治理工作 (1)各部门按规定使用物料、治理人员每天进展监视、审核,参照相应的规定制度。统一正常使用各项物料,日常工作中,节省使用、并时刻留意员I在使用物料过程中是否存在铺张现象,一经发觉准时指出、让全体人员养成良好的节省意识。 (2)每月统计出各部门使用物料费用,一经发觉有超标现象,准时查找缘由、核对进料单价,使用是否合理,准
11、时发觉存在问题并予以改正,保持降低本钱意识,争取做到低本钱高效益的治理理念。 (3)在紧急的工作之余,加强团队建立,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个治理者,对下属充分做到”察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 (4)作为基层治理者,我充分熟悉到自己既是一一个治理者,更是一个执行者。要想真正把公司本钱降低,除了各部门治理人员熟识合理使用物料外,还需要仔细实在培训员工,首先要以身作则,这样才能让自己的下属有典范看,大家都能够主动形成节省意识。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑
12、战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20xx年我们将向公司本钱精细化治理进军,精细化本钱治理需要”确保消耗最小化”、”确保公司效益”、”优化本钱治理手段”等,这样,就足以对公司的本钱治理做精做细。要以”细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每项详细的物料,都建立起一套相应的本钱归集。 并将本钱治理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使本钱监视职能,拓展本钱治理与效劳职能,实现本钱治理”零”死角,挖掘本钱活动的潜在价值。虽然,精细化本钱治理是件极为简单的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。 2023仓库文员年终工作总结4 一年来,在公司各部门的支持与帮忙下,对于物资仓储和进
13、出库工作的总体效果还是较为满足的。在此过程中虽也消失过一些主观意识的错误,但在公司各部门的支持与帮忙下,还算能够“化险为虞”,没有造成过大的损失。鉴于此,我将在今后的工作中不断改良工作方法,提高工作效率,争取较好地完成各项工作任务。现就自己的一年工作作简要总结。 1、材料申购 依据所下订单需要选购的材料核对库存量,依据库存状况填写申购单,并具体注明物料批次、名称、型号、规格、数量等,报选购部进入选购程序。 2、进仓 全部来料经品管部验收后,依据选购合同做好物料型号、规格、数量等的核对,如无特别则进展填单入库,并按来料类型分类上架存储,并准时填写物料登记卡;如发觉所选购物料不符合规定要求,则准时
14、通知选购部进展退、换货手续。 3、材料保管 对仓库全部物料负保管之责。物料堆放整齐、分类摆放,并在物料登记卡上具体标明进货日期、数量等信息。按规定预留通道、挂好物料登记卡。随时把握所控物料有效期状况,做到先进先出。落实防虫蛀、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物料完好无损。清点好物料数量,仔细、准时做好台帐,做到账、卡、物相符。按时、精确上报各种数据报表。 4、材料发放 依据生产订单的物料配用量,精确、准时地发放生产车间所需物料,并由生产车间收发人员签名确认。做好后续跟踪事宜,协作生产部门准时做好退、补、换物料工作,保证生产正常顺当进展。 5、盘存 平常对库存个别物料进展定期或不定期
15、清查,年终实行全面盘点,确定各种库存物料的实际库存量,并与物料登记卡、台帐中记录的数量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及缘由,并制作盘点表,报财务审查核对。 6、成品的进出库 依据客户订单,核对包装成品数量的进仓数量;依据出货码单,安排出货事宜。据统计,全年成品出货数量为: 在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的一些问题要端正态度、努力克制。对明年工作也提出了初步设想: 1、提高工作效率,使工作再上新台阶。 2、账目方面,努力做到账、卡、物相符。 3、帮助选购部门做好材料的跟踪工作。 面对领导及同事的期许,我信任在领导和同事的帮忙与支持下,肯定能把工作做得更好,名副其实地成为一名合格的仓管员
16、。 2023仓库文员年终工作总结5 通过近段时间对仓库ERP账务,工作流程,运转模式,治理制度,及人员工作心态的了解。我对仓库的看法及改善方案如下: 一、工作问题 1、数据的精确度不够:仓库相关工作人员在收发物料时,随便性太大,常常是多发许多材料给其它部门,导致本钱增加和仓存帐物不符。在这种状况下必定会对选购,规划甚至影响到产品交期。 2、处理问题不准时:选购部,生产部常常有反映:仓库工作人员入库没准时录入数据,或者在入库数量少于交货数量时,没有准时通知到相关部门,局部赶急产品的物料信息没有准时传达,导致最终延期。 3、责任分工不明确:局部工作分工不明确化,两个或者多个仓管员做同类工作。这样的
17、结果就直接导致局部事情无人治理,或者几个人共同治理。一旦消失问题,大家都不情愿担当责任。直接导致工作效率变低。 4、工作效率比拟低:据调查,仓库工作人员每天都在不停的做事,其工作态度值得嘉奖,但错误也是每天都有,工作缺乏条理性。即“有苦劳,没有功绩”。 5、仓库区域划分不明确,没有工作平面图。局部仓别没有严格的规划,如:合格区,不合格区,待检区,退料区,呆滞物料区等。 6、对局部物品进出公司没有相关的制度。假如有人盗取公司财物,没有相关制度,将无从防范。 二、解决方案 1、对“数据精确度”的解决方案:通过定期培训,全部账务全面监视以及相关惩罚制度来提高仓管员对帐和实物的管控力量,最大化的提高他
18、们的工作热忱,最终到达帐物卡全都的准确化治理。 2、对“帐物卡不相符”的解决方案:制定盘点规划及日期,定期让全部帐物卡到达精确化。同时,要求全部仓管员做到准确化收发物料,尽可能的削减“帐物卡不符”的状况。 3、对问题处理不准时的状况解决方案:每天早上抽10分钟开一个早会,集中反映前一天所遇到的问题或者马上发生的问题。如遇紧急事情,准时写内部联系单或用内部通知到相关人员。让全部问题都能得到准时解决。 4、对责任不明确的解决方案:召集相关工作人员开会,明确他们的分工流程,不让他们有推脱责任的理由,让他们的工作有条理,避开几个工作人员重复同一工作或局部事情无人处理。 5、对工作效率比拟低的解决方案:
19、对全部工作人员实行全面监控(包括全部软硬件工作),并准时订正错误,使得他们的工作方式及流程都能得到准时优化,简化。降低犯错几率,提高工作效率。 6、对仓库区域划分不明确的解决方案:局部仓库必需重新整理:规划出合格区,不合格区。呆滞料区,报废区等。并做出每个仓库的平面分布图。 7、对局部物品进出公司没有相关的制度的解决方案:建议制定一个“放行条”,放行条上必需依据相关单据注明详细物料种类,重量,件数。由相关领导签字,交保安核实前方可放行。防范于未然。 三、工作规划 1、将办公地点搬至仓库,以便随时把握仓库的状况并准时处理。 2、对每日ERP账务以及全部特别状况全面监管,掌握收发物料。 3、将仓管
20、员日常工作内容具体划分清晰。 4、优化和简化仓管员的工作,提升工作效率。 5、制定盘点规划并如期进展。 6、制定仓库定期专业学问培训规划并实施。 7、制定仓库治理制度。 8、仓库具体区域的规划和建立仓库平面图及相关标示牌。 以上内容是我目前对仓库提出的问题,改善的方案以及仓库短期规划。我盼望通过我的不断努力,把仓库部门建立成一个仔细,认真,富有工作激情的优秀团队。各部持续改良的结果,就是公司的进展! 2023仓库文员年终工作总结6 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争无法忍受同事之间
21、漠不关怀的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的确定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学教师的关怀和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年赛过十多年的读书。几个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,了解了这句话的含义:“在大学里学的不是学问,而是一种叫做自学的力量”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论学问用到的很少很少。我担当的是文员一职,平常的工作只是录入装箱单核运单,还有一些不长做的,也许一个月做一次的签收回
22、单和盘点状况的登记。由于公司系统的全部都是英文的,对于其他的没有常常接触的都不会,需要做笔记和询问主管,不过对于平常常用的那些表格上面的工具还是比拟熟识的。我也是比拟喜爱这样的公司的,虽然我的英文不怎么好,但是我想在这里好好的学习,不仅是英文还有一些的为人处世等。 虽然每日重复单调繁琐的工作,时间久了简单厌倦。对于现在的我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司带来的麻烦或损失,还是得仔细完成。刚踏上社会的我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎,背地里却勾
23、心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们许多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。对于公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲谈”。且在接近毕业辩论的时候,我更盼望早点回来探望生活在一起三年的室友和同学们,更加珍惜与同学之间的相处。 对于这次的实习,我学到了许多:要对自己有信念,信任别人能做的,自己经过努力也能做得到,要英勇。我们每个人,或多或少都有过自卑的心理,觉得自己不行。这时候,我们需要自己给自己一点信念,假如自己都不能信任自己,我们又怎么能期望别人信任自己呢?为什么别人能做到的事情,我们不能呢?只要我们够努力,别人能做到,我们也可以做得到,
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