关于竞聘银行副行长演讲稿模板7篇银行竞聘支行长演讲稿.docx
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1、 关于竞聘银行副行长演讲稿模板7篇银行竞聘支行长演讲稿 敬重的行领导、各位同仁: 大家下午好。 首先感谢行党委给了我们这次展现自我力量、实现自身价值的公正竞争时机。我叫,年毕业于营口师专,入行后于年通过自考取得东北财经大学金融专业本科文凭并获得经济师职称,目前任支行营业部主任,我参聘的职位是支行对私条线副行长。自年入行以来,我大局部时间是从事对私 业务的治理工作并取得了不错的成绩,这是我参与此次竞聘的一个理由。另外,我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业文化理念,它不但是激发中行员工敢于面对挫折、勇于迎接挑战的内在精神动力,也是我竞聘这一职位的最主要理由。 众所周知,我们的经济进展较周边地
2、区落后,但我们在认清缺乏的同时也不应当妄自菲薄,地区民营经济具备深厚的传统优势和巨大的进展潜力,地区的居民储蓄存款也具有很大的挖掘潜力。结合省行行长提出的中高端进展战略以及所竞聘职位的职责要求,在以后的工作中,我行应以中高端客户资源为营销重点,以构建新型零售银行为进展方向,以拓展个人金融业务为突破口,重点做好“业务人才的培育、目标客户的营销、产品效劳的创新、网点转型的推动”等几方面的工作,在同质化竞争日趋剧烈的今日,充分发挥我行在中高端主战场的比拟优势和先发优势,全面提升我行的核心竞争力。 假如我竞聘胜利,为实现上述目标,我将重点从以下四个方面开展工作。 一、拓宽业务培训层面,加强专业化营销队
3、伍建立,打造优秀理财团队。长久的竞争优势来源于不断的学习,没有高素养的员工就无法营销到高端客户、没有学习气氛的团队就注定要落后,这就要求我们必需大力提倡持续学习的意识、加大学习和培训力度,内强素养、外树形象。我们今后要制订详尽的学习培训规划,使员工形成终身学习和学以致用的良好意识,制造“人人是学员、人人是教员”的良性互动气氛。为提升效劳内涵,我们还必需配备高素养的理财经理和大堂经理队伍,弱化传统的封闭式柜台业务,强化开放式柜台和理财室建立,积极引导群众客户通过自助设备、电子银行等现代金融效劳手段实现便捷的自助及网上交易,有效减轻柜台效劳压力,让更多员工从传统业务中摆脱出来去主动营销和优质效劳于
4、中高端客户,把最优秀和最有进展潜力的人才选拔和投入到零售业务中来,为中行打造一支优秀的理财团队。 二、找准市场定位,把握市场时机,实现零售战略转移。通过对我们支行零售客户的分层分析,我们发觉存款在万以上的客户在稳定存量存款、购置新型理财产品方面具备较强的进展潜力和成长空间。行长在近期也屡次指出,中高端零售领域是商业银行争夺的“主战场”,因此我们必需从多变的市场环境中去挖掘现实及潜在的中高端客户资源,尽快实现零售业务的战略转移。首先我们应以进展个人金融业务为重点,本着“有所为、有所不为”的方针,着力进展中高端客户的占比,建立完备的中高端客户档案,全面提升中高端客户维护水平。其次,为更好地营销客户
5、,我们必需提升我行产品的竞争力,充分整合现有的产品资源,以拳头产品、组合产品吸引高端客户,不断补充完善增值效劳体系,借助中行作为北京奥运唯一银行合作伙伴的良好契机,全方位、多角度扩大和提升我行的社会影响力,在实现中高端战略中抢占市场先机。另外,我们还要强化行内部门之间的联动,注意穿插营销,实现公司客户与个人客户资源共享,为其供应一揽子的产品、一站式的效劳。 三、全面执行和落实内掌握度,防范和化解各类金融风险。随着金融产品的不断创新和效劳领域的不断拓展,潜在的风险点也会随之产生,而我们进展业务必需以合规操作和强化内控建立为前提。我认为内掌握度的执行和落实最关键的因素是人,即各项内控活动都应以调动
6、人的主动能动性为根本,为此我将在以下三方面加强工作:一是加强员工的国家政策、法律法规教育和职业道德强化训练;二是狠抓员工岗位培训,强化规章制度和业务学问的学习和根本功训练;三是适时进展岗位轮换,它不仅是员工全面进展的手段,也是堵塞工作中存在的漏洞和隐患的重要措施。我将本着对中行利益负责、对广阔员工负责、更是对自己负责的态度,对违规操决不姑息,在全行筑起一道防范风险隐患的坚实屏障,切实将内控工作寓于治理活动之中,成为日常工作不行分割的一局部,从而避开风险的发生。 四、加强后勤保障工作,使其成为银行集约化治理的供给站和领导联系群众的纽带。我们知道,中行每位员工都是中行这座大厦耸立不倒的基石,而后勤
7、保障工作就是将每块基石牢牢粘固在大厦上的粘合剂。只有做好后勤保障工作,才能更好地发挥员工的主动能动性,才能上下同心,形成合力,从而推动我行业务的蓬勃进展。做好后勤保障工作,首先要做到开源节流、增收减负,对银行物资进展、科学、精确、统一的治理中,最大限度地降低本钱费用和提高物品使用率。其次要贯彻领导为员工效劳、二线为一线效劳的理念,亲密上下级之间和党群之间的关系,增加分散力和向心力,为广阔员工制造良好的工作和生活环境,解决员工工作和生活中的实际困难,使广阔干部职工体会到行党委对自己的关怀,感受到中行大家庭的暖和,从而使员工兴奋精神,为中行的进展多做奉献。 关于竞聘银行副行长演讲稿模板2 敬重的各
8、位领导、同事们: 大家好! 我竞聘的岗位是银行副行长。我叫xxx,今年xx岁,我竞聘的岗位是银行副主任。首先感谢各位领导在百忙之中的到来银行副行长竞聘演讲,感谢上级领导为我们供应了这次公正、公正、公开的竞争时机,我会珍惜好这次时机,恳切的承受领导和同志们的检验和选择。感谢大家!在这八月美妙的日子里,我们迎来了这次竞争上岗的时机,我怀着无比感动的心情走上了这次竞争上岗的讲台,感谢多年来领导和同事们对我的支持和厚爱。 行长助理是一个位置特别的治理者,要帮助行长履行治理职能,参加决策,处理日常的事务,行使行长授予的权力,对于行长托付的一些工作,大胆治理,勇于独当一面。面对这么多优秀的同仁,我不敢奢谈
9、自己有多大的优势,可我深信自己具有担当此任所必需的潜质和力量。 首先,我具有敬业的精神。从走上工作岗位的第一天起,我就提示自己要认仔细真做人,踏踏实实做事,不管在哪个岗位上,自己能做的.事绝不推脱,我不能说自己有多无私奉献,但当我把我行的事业当作第一份工作开头,我就决心将它作为我的终身事业,敬重这份工作。 其次,我具有良好的综合素养。曾担当办公室主任,得到领导的确定。在内部事务及人事处理上能顾全大局,有很好的协调力量。能吃苦,勇于创新,承受新事物的力量强。 第三,我具有精彩的工作力量。业务力量强,多年的信贷工作积存了相当数量且稳定、优质的客户资源。多年的银行中层工作积存了丰富的治理阅历,营销力
10、量也得到了很好的熬炼。 假如这次竞聘行长助理胜利,我将更努力去学习业务技能及专业学问,不断拓展自身各方面的学问,努力做好工作,我的工作设想是: 一、尽快适应岗位转换。找准座标,摆正位置,分清职责,把握分寸,做到工作到位而不越位,尽力当好经理的参谋和助手,能代替行长与下属进展更好的沟通,主动搞好协作。 二、帮助做好任务,包括中间业务与存款。时刻注意讨论市场,留意市场动态,讨论市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提下,讨论客户,通过对客户的讨论从而到达了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头开头的“垄断掌握”,实现资金的体内循环,稳固我行资金实力。在做中间业务时遇到
11、麻烦的问题,不上推下卸,勇于担当责任,勇于解决冲突和问题,为我行制造效益。 敬重的各位领导,尺在于度量,秤在于衡量,人在与考量,我愿在剧烈的竞争中承受你们的度量衡量考量,胜固可喜,败亦无悔,我会正视自己的缺乏,我信任这次的竞争肯定会使我受益,而这受益会使我更加的进步。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”我愿从点点滴滴做起,和大家共创美妙将来,迎接我行辉煌绚烂的明天。 感谢大家,我的演讲完毕! 关于竞聘银行副行长演讲稿模板3 敬重的各位领导、评委、同志们: 大家好! 美国闻名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今日,我正是为连续推动我无比喜爱的金融事业而
12、来。能够亲身参加我们银行支行副行长一职的公开竞聘,我感到特别幸运和感动。借此时机,感谢银行分行为我供应这样一个展现自我的时机,感谢多年来各位领导和同事对我工作的关怀、支持和帮忙。 我叫,今年岁,中共党员,本科在读,从事银行工作已有个年头了。原任银行分行市区行客户经理,现竞选银行支副行长一职。下面我介绍一下自己的根本状况: 我年从部队退伍后,进入县支行分理处,先后从事过会计、信贷、行政文秘等工作,我虽然只有高中学历,但始终坚持自学,从年开头读大学专业的本科函授,年即参加荣耀的中国共产党。自参加银行以来,我勤勤恳恳,兢兢业业,屡次被评为先进个人。是银行给了我成长和胜利的舞台,我也情愿为银行的进展奋
13、斗终生! 我竞聘的岗位是副行长,副行长是行长的亲切助手和合作伙伴。其主要职责是:帮助行长履行治理职能,帮助决策,参加决策。帮助行特长理好日常事务,当好行长的参谋与助手。俗话说:“打铁还需自身硬”,竞聘副行长的职务,就要副行长的阅历、素养和才能。我竞聘这个职位具有诸多优势: 一是我具有诚恳正直的人品和良好的思想品德修养。在工作中我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入,多年来,领导和同事们的支持、帮忙,造就了我敢于坚持原则,主持公正,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人的做人风格。 二是具备较强的工作
14、力量和治理力量。参与工作十多年来,我先后从事过出纳、储蓄、会计、客户经理等工作,每一个岗位,每一种经受都使我受益匪浅,我的工作力量得到了不断的提高。特殊是担当客户经理以来,我积存了较丰富的治理阅历,具有较强的组织力量、治理力量、沟通协调力量。借此时机,向全部关怀、支持我成长的领导和同事,表示诚心感谢! 三是勤奋好学,业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我从事过多岗位的工作熬炼,无论是在业务学习中,还是在业务治理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向领导学习,向专业人士学习,向同行学习,向实践学习,不给自己留疑问。我是军人出身,刚参与工作时,我从根底的点钞、准备盘学起,三个月内从一个门外汉变成
15、了多面手,娴熟把握了会计、信贷等岗位的各项规章制度和业务流程。除了函授课程,闲暇之余,我还积极自学,不断为自己“充电”,使自己在长期的业务工作中积存了一套较为成熟的工作思路和方法,在治理和改革中也有自己的见解和方法; 回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培育,都分散着领导的关怀,更有各位同仁和下属的悄悄奉献。我想,副行长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我,我会连续在新的岗位上为银行做出更大奉献。详细我将在以下几个方面做好我的工作: 一是鼎力帮助行长,做好助手和参谋。要认清角色、摆正位置;胸怀全局、当好参谋;听从领导,当好助手。要行权不越权,听从不盲从,
16、到位不越位,补台不拆台,做到上为领导分忧,下为群众效劳。作为副行长,我肯定会团结同志,倾听大家的呼声,多作调查讨论,准时精确地把握全行各方面工作动态,准时向行领导反应各方面的信息,增加工作的预见性。同时,具有全局观念,能够站在支行整体工作的角度看问题、想问题,从大处着眼、小处着手,做好分内的每项工作。 二是大力拓宽业务,促进有效进展。进展才是硬道理20xx七一建党节征文演讲稿20xx七一建党节征文演讲稿。仔细贯彻落实国家调控措施和支持“三农”的政策,把工作重点放在业务拓宽,加强对银行金融政策的宣传力度,维护好现有的优质客户,充分利用现有的资源,加大对外宣传力度,大力推行客户营销战略,充分挖掘潜
17、在的客户资源。针对不同企业客户供应差异效劳,站在客户的角度为其供应便利。现有市场寸土不让,潜在市场寸土必争。总之,要充分挖掘我行的潜力和优势,争取在汲取存款,发放贷款和银行中间业务方面能够遍地开花,齐头猛进。 三是加强员工队伍建立,提高职工的分散力和向心力。我认为:作为支行副行长,除了要进展业务,还应当带好队伍,对员工的成长负责,为员工供应良好的进展空间。首先应多赐予员工人文关心,尽量为员工排忧解难,工作中多赐予员工赞扬和鼓励,在单位营造一种轻松、和谐的工作气氛。其次,要多组织员工进展各种培训,在组织技能、金融产品和营销技能上赐予帮忙和提高,在部门形成良好的学习气氛。同时加强部室之间的沟通与协
18、作,增加职工的分散力、向心力和团队协作精神,增加职工集体荣誉感和骄傲感,把全行职工严密的团结在一起,在支行领导班子的带着下朝一个共同方向奋斗。 胜利是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期盼的目光,我看到了盼望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假设组织选择了我,我坚信自己有力量在副行长的岗位上做出更大的成绩。竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。最终我想说:“你选择了我,我选择了你,给我一个时机,还您一个惊喜,让我们一起风雨兼程,共同进步。” 感谢大家! 关于竞聘银行副行长演讲稿模板4 敬重的各
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