养殖技术培训工作总结.docx

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1、养殖技术培训工作总结养殖技术培训工作总结在学习中成长，在成长中实践。人生中 ，每一次的学习就是一次实践的时机。下面就是的养殖技术培训工作总结，一起来看一下吧。20xx 年， 农技校以效劳“三农”为已任，认真开展型农民技术培训工作，为安国乡鸡养殖基地建设起到了乐观的促进作 用。xx 年，举办蛋鸡养殖技术培训班 1 次，培训农民 17 人次，开呈现场技术指导 5 次、技术询问 5 次，推广的养鸡技术 3 项。型农民科技培训工程的有效开展，促进了安国乡养鸡基地快速开 展。涌现了一批懂技术、会经营、善治理的养鸡致富能手。回忆本期的工作，我主要做了以下几个方面的工作。一、扎实完成办班任务。一是调查摸底。

2、为了提高教学的针对性，我屡次同组长安志龙同志就培训内容和培训形式进展沟通，走访养鸡户，摸清养鸡户的文化水平和养殖状况，做到心中有数，有的放矢。二是认真编写教材。依据本乡养鸡的实际，我编写了养鸡技术培训教材，总计达 1。6 万余字。教材的编写，大大便利农民学习养殖技术，提高了培训的效果和质量。三是细心讲解。每一堂 课，我都要认真背课，细心讲解，留意联系实际，做到生动、活 泼、有用。通过集中办班的培训，使学员能准时更养殖观念，把握有用技术。二、加强现场技术指导。理论只在同实际相结合，才能发挥其原本价值。为了帮助养殖户解决实际问题，做到学教结合，我定期、不定期地到鸭棚了解状况，准时提出技术建议，手把

3、手地传授养殖技术。在品种确定、鸭舍建设、饲料配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供给殖户选择，使养殖户能渐渐把握防疫技术。三、认真开展技术询问。一是向养殖户以公示栏的形式公开自己的私人，便利养殖户查找。二是利用“农信通”等方式，将生产上的相关技术准时送到达养殖户，指导养殖户组织养殖生产。三是主动、热忱、周到解答养殖户提出的各种技术问题，为养殖户释难。一年来，我发送技术信息 120 条，承受安国乡农民询问 48 次，指导养殖户解决实际问题 4 项。四、推广先进养殖模式。一年来，我在狠抓技术推广的同时， 留意高效养殖模式的普及，把先进模式的推广作为普及技术的突破口。 的培训工作取得了一些成绩

4、，这都与市农广校和型农民科技培训工程领导小组的支持大力协作分不开的。今后我要利用型农民科技培训这个平台，进一步加大培训工作力度，进一步加大对专业大户的培植力度，帮助安国乡建设一个孵化场、饲料加工厂和禽蛋加工厂，把安国养殖合作社办成政府放心、农民欢送、模式先进、运转高效的经济实体，把安国乡产业做大做强。1、做好调研，制定方案。依据沪农林XX14 号文件的要求和市林业养护工程工作小组的具体部署，经对我区沿海防护林、污染隔离林、水源修养林等生态公益林进展了调研摸底，我区成立了万人就业林业养护工程金山区领导小组、工作小组，办公室设在区林业站。我委与区劳动与保障局、区财政局联合制定了金山区林业养护工程的

5、培训方案， 报区府批准，由其转发了区农委、劳动保障局、财政局金山区林业养护工程的实施方案 。2、做好林业养护社的筹建，养护工的聘请、培训、上岗工作。我委与劳动保障部门分工合作，亲热协作，工作方案批准后，区就业促进效劳中心认真做好 18 个养护社的筹建和万人就业工程相关政策的宣传和解答工作，并负责养护工报名、聘请、录用上岗， 同时帮助区林业站、各养护社负责人对报名人员进展初眩区林业站为主，区农校协作，共进展了 17 期的培训，培训人员 1266 人，上岗 1165 人。3、做好养护社的治理和考核工作。为了标准我区林业养护的治理工作，依据市相关要求和部署， 结合我区工作实际，制定了金山区林业养护治

6、理机构职责、林业养护社考核意见等各项规章制度，明确分工，加强领导， 强化治理。在实际工作中，各养护社均为养护工办理相关保险，实行综合计算工时工作制，确保养护工的劳动合法权益。各社实行了分小组养护、考核和嘉奖等方式来加强治理，确保林绿地建设成果，到达养护要求。4、做好工程的日常工作。在林业养护工作中，我们工作小组常常与市林业养护办、区劳动保障等部门保持联系，主动请教工作推动中的有关具体问题。与兄弟区县沟通、沟通工程进程中消灭的问题、阅历和做法等， 把各种信息、问题、要求等准时向领导反溃真正起到了上传下达的纽带作用。同时，还认真做好每个月各养护社 状况和养护补贴经费的申请等各项日常工作。通过二年的

7、工作，我们的主要体会是：1、万人就业养护工程是扩大就业，促进农民增收的一项政府民心工程。“三农”问题的根本问题就是要解决农民增收。林业养护既实实在在地解决了农民的就业，实行镇保又切实解决他们的保障问 题。因此，万人就业林业养护工程的推出和相关政策的出台，加上林业养护岗位特性和养护工作的季节性、特别性，受到了郊区宽阔农民的青睐，我区林业养护岗位报名人数 3500 多人，实际录用上岗1165 人。可见，林业养护岗位最适应郊区农民，是扩大郊区农民就业，促进农民增收的一条的重要渠道，是一项深得农民响应的民心工程。2、走市场化运作是养护社扩大业务，盘活经济的必定方向。目前，养护社除了享受市、区补贴资金外

8、，都没有其他经费，这给养护社日常运行中带来了如何维持与开展的问题。为了更有效地保护好现有的林绿地建设成果，充分利用好现行的万人就业工程的相关政策，我区局部养护社在区、镇财政资金困难之下，开头着手于走向市场，向当地的外资、工业园区等单位签定绿地养护协议，扩大业务，增加养护社的收入，同时，也乐观争取所在地政府的支持，管养好当地镇区绿地。只有走市场化运作道路，才能更好地维护好养护社各项工作的顺当进展，养护工才能得到更多的实惠。经过二年的工作，针对我区实际状况，主要存在以下几个问题：1、养护社日常工作经费难以得到保障。目前，虽然局部养护社依靠扩大业务，向外资企业、工业园区签定绿地养护协议来维持养护社日常工作开支，但是，绝大局部养护社仍依靠开办经费来维持目前养护社日常开支，养护社日常工作经费难以得到保障，对林绿地在养护质量、人员治理、养护工利益等方面造成肯定 ，不利工作开展。2、林业养护和养护社的治理机制没有健全和完善。虽然已建立了养护社考核意见和金山区林业养护治理机构职责等制度，但这些制度与实际操作中的运用还有些差距。作为养护社，还缺少较具体和完整的治理方法，而且各社治理工作参差不齐。随着镇行政区划的调整，养护社也需要相互整合。区林业治理部门又缺少较完备的治理、考核机制、队伍和技术规程，对如何建立长效治理机制尚需探究。